Andermatt Swiss Alps AG

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    "description": "Stellenantritt:\nper sofort oder nach Vereinbarung\nBei Nooba Andermatt erwarten dich spannende Einblicke in die Welt der modernen Pan-Asian Cuisine. Unser Restaurant verbindet authentische Aromen, frische Zutaten und ein dynamisches Team zu einem einzigartigen Erlebnis – nicht nur für unsere Gäste, sondern auch für alle, die bei uns arbeiten.\nWir legen Wert auf eine positive Arbeitsatmosphäre, Teamgeist und die Möglichkeit, sich weiterzuentwickeln. Wenn du Teil dieses Teams sein möchtest, in dem Zusammenarbeit, Leidenschaft und gute Stimmung grossgeschrieben werden, bist du bei uns genau richtig.\nDas kannst du bewegen\nReinigung von Geschirr, Gläsern, Besteck und Küchenutensilien\nSauberhalten von Office, Spülküche und Arbeitsbereichen\nVerräumen und Sortieren von sauberem Material\nUnterstützung bei allgemeinen Reinigungsarbeiten\nMithilfe bei der Einhaltung von Hygiene- und Sicherheitsstandards\nDas bringst du mit\nErfahrung in der Gastronomie erwünscht\nFreude an Sauberkeit, Ordnung und strukturiertem Arbeiten\nTeamfähigkeit, Zuverlässigkeit und Flexibilität\nMotivation, in einem dynamischen Küchenumfeld mitzuwirken\nGrundkenntnisse in Deutsch oder Englisch für die Kommunikation im Team\nDarauf das kannst du dich freuen\nEin Team von leidenschaftlichen Macherinnen und Machern\nGrosszügige Beteilung an Weiterbildungen\nKombination von Freizeit und Job\nModernes Arbeitszeitmodel\nFlache Hierarchie mit schnellen Entscheidungswegen\nZahlreiche Vergünstigungen\nDas sind wir\nDie Andermatt Swiss Alps AG mit Sitz in Andermatt plant, baut und entwickelt die Ganzjahresdestination Andermatt mit Apartmenthäusern, Hotels und Villen in Andermatt Reuss. Zur Andermatt Swiss Alps Gruppe gehören zudem die Hotels The Chedi Andermatt und Radisson Blu Reussen, ein 18-Loch, Par 72-Championship-Golfplatz sowie die Andermatt Konzerthalle. Mit der Andermatt-Sedrun Sport AG und deren Mehrheitsaktionär Vail Resorts, Inc., besteht eine enge Partnerschaft.\nNoch Fragen?\nRita Grala, People Business Partner Andermatt Experiences, beantwortet sie gerne telefonisch unter +41 41 888 15 62.",
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    "description": "Stellenantritt:\nper sofort oder nach Vereinbarung\nSchaffe einzigartig Momente und führe unser Groups & Events Business zum Erfolg!\nDu bist eine leidenschaftliche Führungspersönlichkeit mit ausgeprägtem kommerziellem Gespür und Erfahrung im Luxus-Hospitality-Umfeld? Du begeisterst dich dafür, unvergessliche Gruppen- und Eventerlebnisse zu verkaufen und gleichzeitig Teams zu Höchstleistungen zu entwickeln?\nDann übernimm die Leitung unseres Groups & Events Sales Teams und verantworte die kommerzielle Entwicklung eines einzigartigen Resort-Portfolios mit Hotels, Restaurants, Eventlocations, Golfplatz, Skiarena und weiteren exklusiven Angeboten – alles aus einer Hand.\nDas kannst du bewegen\nStrategische Steuerung + kommerzieller Erfolg\nVerantwortung für die Erreichung der Umsatz- und Profitabilitätsziele im Bereich Groups & Events (Rooms & F&B)\nEntwicklung und Umsetzung der Groups & Events Sales Strategie für das gesamte Resort Portfolio\nEnge Zusammenarbeit mit Revenue Management zur Optimierung von Preisstrategien, Forecasts, Conversion Rates und Profitabilität\nIdentifikation und Ausschöpfung von Upselling- und Cross-Selling-Potenzialen zur Maximierung des Gesamtumsatzes\nLeadership + Teamentwicklung\nFührung, Coaching und Weiterentwicklung des Groups & Events Sales Teams mit Fokus auf Performance und Service Excellence\nFörderung einer kundenorientierten und ergebnisorientierten Sales-Kultur\nSteuerung und Weiterentwicklung relevanter KPIs sowie Durchführung regelmässiger Performance Reviews\nSicherstellung einheitlicher Verkaufsstandards, professioneller Prozesse und einer hohen Qualität in der Bearbeitung von Anfragen\nExzellente Customer Journey\nVerantwortung für den gesamten Groups & Events Verkaufsprozess – von der Anfrage über die Angebotserstellung bis zur erfolgreichen Eventdurchführung\nBetreuung strategisch wichtiger Kunden und persönliches Management von hochwertigen Eventmöglichkeiten\nDurchführung von Kundenmeetings, Site Inspections, Präsentationen und Vertragsverhandlungen\nSicherstellung einer erstklassigen Customer Experience entlang der gesamten Sales Journey\nZusammenarbeit + kontinuierliche Verbesserung\nEnge Zusammenarbeit mit Sales, Revenue Management, Operations, F&B, Culinary, Housekeeping und Marketing zur erfolgreichen Umsetzung von Events\nWeiterentwicklung und Optimierung von Verkaufsprozessen, Systemen und Tools (u.a. Opera Cloud)\nVerbesserung von Reporting, Forecasting, Sales-Unterlagen und der gesamten Groups & Events Angebotsstruktur\nErstellung von Performance Reports, Analysen und kommerziellen Insights als Entscheidungsgrundlage für Management und Strategie\nDas bringst du mit\nAbgeschlossenes Studium in Hospitality Management, Business Administration, Event Management oder vergleichbare Ausbildung\nMehrjährige Führungserfahrung (mindestens 6 Jahre) im Bereich Groups & Events Sales in der gehobenen oder Luxushotellerie\nErfahrung in Cluster-Hotelstrukturen sowie fundierte Kenntnisse im Bankett- und F&B-Bereich\nSehr gute Kenntnisse in Opera sowie Erfahrung mit Budgetierung, Forecasting und Revenue Management\nAusgeprägtes kommerzielles Denken sowie hohe Zahlenaffinität\nInspirierende Führungspersönlichkeit mit Coaching- und Entwicklungskompetenz\nStrukturierte, lösungsorientierte und proaktive Arbeitsweise\nAusgeprägte Kommunikations-, Verhandlungs- und Stakeholder-Management-Kompetenzen\nVerhandlungssicher in Deutsch und Englisch; weitere Sprachen sind von Vorteil\nVersierter Umgang mit MS Office, insbesondere Excel und PowerPoint, sowie gute Kenntnisse in Opera Cloud und gängigen Sales-Systemen\nArbeitsort: 3-4 Tage pro Woche in Andermatt; der restliche Anteil ist im Homeoffice möglich\nDarauf das kannst du dich freuen\nEin Team von leidenschaftlichen Macherinnen und Machern\nGrosszügige Beteilung an Weiterbildungen\nKombination von Freizeit und Job\nModernes Arbeitszeitmodel\nFlache Hierarchie mit schnellen Entscheidungswegen\nZahlreiche Vergünstigungen\nDas sind wir\nDie Andermatt Swiss Alps AG mit Sitz in Andermatt plant, baut und entwickelt die Ganzjahresdestination Andermatt mit Apartmenthäusern, Hotels und Villen in Andermatt Reuss. Zur Andermatt Swiss Alps Gruppe gehören zudem die Hotels The Chedi Andermatt und Radisson Blu Reussen, ein 18-Loch, Par 72-Championship-Golfplatz sowie die Andermatt Konzerthalle. Mit der Andermatt-Sedrun Sport AG und deren Mehrheitsaktionär Vail Resorts, Inc., besteht eine enge Partnerschaft.\nNoch Fragen?\nDaniel Suter, HR Recruiter, beantwortet sie gerne telefonisch unter +41 41 888 15 65.",
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    "description": "Stellenantritt:\nper 15. Juli 2026 oder nach Vereinbarung\nUnser ökologisch konzipierter 18-Loch-Golfplatz in Andermatt steht für Golf auf höchstem Niveau – mitten in einer spektakulären Alpenlandschaft. Die mehrfach ausgezeichnete Anlage bietet während der Golfsaison von Mai bis November ein einzigartiges Spielerlebnis für Einsteiger:innen wie auch für ambitionierte Golfer:innen.\nDu schraubst lieber an Maschinen, als im Büro zu sitzen, arbeitest gerne an der frischen Bergluft und hast Freude daran, unseren Maschinenpark auf dem Golfplatz während der Saison in Top-Zustand zu halten? Dann passt du perfekt zu uns!\nDas kannst du bewegen\nUnterhalt, Wartung und Pflege des modernen Maschinenparks sowie der Golfcart-Flotte\nDurchführung von Reparaturen und Instandhaltungsarbeiten\nOrganisation und strukturierte Führung der Werkstatt\nInstandhaltung der Werkstattgeräte\nLagerhaltung von Ersatzteilen und Zubehör\nBestellung von Ersatzteilen sowie Koordination mit externen Dienstleistern und Drittfirmen\nUnterstützung bei Unterhalts- und Pflegearbeiten auf dem Golfplatz\nDas bringst du mit\nAbgeschlossene Ausbildung als Landmaschinen- oder Baumaschinenmechaniker:in\nBerufserfahrung in einer vergleichbaren Position\nSelbstständige, zuverlässige und strukturierte Arbeitsweise\nHohe Flexibilität, körperliche Belastbarkeit und Freude an der Arbeit im Freien – auch bei wechselnden Witterungsverhältnissen\nBereitschaft zu Einsätzen an Wochenenden und Feiertagen\nFührerausweis Kategorie B\nGute Deutschkenntnisse (mind. B2)\nDarauf das kannst du dich freuen\nEin Team von leidenschaftlichen Macherinnen und Machern\nGrosszügige Beteilung an Weiterbildungen\nKombination von Freizeit und Job\nModernes Arbeitszeitmodel\nFlache Hierarchie mit schnellen Entscheidungswegen\nZahlreiche Vergünstigungen\nDas sind wir\nDie Andermatt Swiss Alps AG mit Sitz in Andermatt plant, baut und entwickelt die Ganzjahresdestination Andermatt mit Apartmenthäusern, Hotels und Villen in Andermatt Reuss. Zur Andermatt Swiss Alps Gruppe gehören zudem die Hotels The Chedi Andermatt und Radisson Blu Reussen, ein 18-Loch, Par 72-Championship-Golfplatz sowie die Andermatt Konzerthalle. Mit der Andermatt-Sedrun Sport AG und deren Mehrheitsaktionär Vail Resorts, Inc., besteht eine enge Partnerschaft.\nNoch Fragen?\nRita Grala, People Business Partner Andermatt Experiences, beantwortet sie gerne telefonisch unter +41 41 888 15 62.",
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    "title": "Commis de Partie Nooba (m/w/d)",
    "description": "Stellenantritt:\nper 01. August 2026 oder nach Vereinbarung\nWillkommen bei Nooba Andermatt – einem lebendigen Treffpunkt für moderne Pan-Asian Cuisine im Herzen der Alpen. In unserer Küche verbinden wir frische Zutaten mit den vielfältigen Aromen Asiens und kreieren Gerichte, die von Tokio über Bangkok bis nach Singapur inspirieren sind. Ob aus dem Wok, vom Teppan-Grill oder aus unserer kreativen Küche – bei uns steht Qualität, Frische und Teamarbeit im Mittelpunkt.\nMöchtest du deine Leidenschaft fürs Kochen in einem dynamischen Umfeld einbringen und Teil eines motivierten Küchenteams werden? Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung!\nDas kannst du bewegen\nUnterstützung des Küchenteams bei der Vor- und Zubereitung von frischen asiatischen Spezialitäten und abwechslungsreichen Gerichten\nMithilfe bei der täglichen Mise en Place sowie bei der sorgfältigen Zubereitung und dem Anrichten der Speisen im À-la-carte-Service\nMitarbeit auf verschiedenen Küchenposten und Unterstützung der Chef de Partie während des Service\nSicherstellung eines reibungslosen Ablaufs in der Küche gemeinsam mit dem Team\nFachgerechter Umgang mit Lebensmitteln sowie Einhaltung der Qualitäts- und Hygienestandards\nUnterstützung bei allgemeinen Reinigungsarbeiten und konsequente Einhaltung der HACCP-Richtlinien\nDas bringst du mit\nAbgeschlossene Ausbildung als Koch/Köchin EFZ oder eine vergleichbare Ausbildung in der Gastronomie\nErste Berufserfahrung in der Küche von Vorteil, idealerweise auch mit asiatischer Küche\nMotivation, Neues zu lernen und sich in einem dynamischen Küchenumfeld weiterzuentwickeln\nZuverlässige, flexible und teamorientierte Arbeitsweise\nGute Deutsch- und/oder Englischkenntnisse für eine reibungslose Kommunikation im Team\nDarauf das kannst du dich freuen\nEin Team von leidenschaftlichen Macherinnen und Machern\nGrosszügige Beteilung an Weiterbildungen\nKombination von Freizeit und Job\nModernes Arbeitszeitmodel\nFlache Hierarchie mit schnellen Entscheidungswegen\nZahlreiche Vergünstigungen\nDas sind wir\nDie Andermatt Swiss Alps AG mit Sitz in Andermatt plant, baut und entwickelt die Ganzjahresdestination Andermatt mit Apartmenthäusern, Hotels und Villen in Andermatt Reuss. Zur Andermatt Swiss Alps Gruppe gehören zudem die Hotels The Chedi Andermatt und Radisson Blu Reussen, ein 18-Loch, Par 72-Championship-Golfplatz sowie die Andermatt Konzerthalle. Mit der Andermatt-Sedrun Sport AG und deren Mehrheitsaktionär Vail Resorts, Inc., besteht eine enge Partnerschaft.\nNoch Fragen?\nRita Grala, People Business Partner Andermatt Experiences, beantwortet sie gerne telefonisch unter +41 41 888 15 62.",
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    "description": "Stellenantritt:\nper 01. August 2026 oder nach Vereinbarung\nSharing is caring\n–\ndieses Prinzip prägt das IGNIV Andermatt. Das mit 2 Michelin-Sternen ausgezeichnete Restaurant steht für ein modernes Fine-Dining-Erlebnis, bei dem Genuss, Gastfreundschaft und ein stilvoll-entspannter Service im Mittelpunkt stehen. Ziel ist es, unvergessliche Momente zu schaffen – persönlich, herzlich und auf höchstem Niveau.\nWer eine motivierte, engagierte Persönlichkeit ist und Freude daran hat, Gästen besondere Erlebnisse zu bereiten, ist im IGNIV Andermatt genau richtig.\nDas kannst du bewegen\nEigenverantwortliche Führung eines Servicebereichs\nHerzliche Begrüssung sowie kompetente Beratung und Betreuung der Gäste\nProfessionelles Servieren von Speisen und Getränken\nKoordination der Abläufe im eigenen Rang\nAnleitung und Unterstützung von Demi Chef de Rang und Commis de Rang\nEnge Zusammenarbeit und Kommunikation mit Küche und Bar\nSicherstellung der Service- und Qualitätsstandards\nDas bringst du mit\nAbgeschlossene Ausbildung in der Gastronomie oder Hotellerie\nErfahrung im gehobenen Service, idealerweise im Fine Dining\nAusgeprägte Gastgeberqualitäten und Serviceorientierung\nTeamfähigkeit, Organisationstalent und eine positive Ausstrahlung\nGute mündliche Deutsch- und Englischkenntnisse\nDarauf das kannst du dich freuen\nEin Team von leidenschaftlichen Macherinnen und Machern\nGrosszügige Beteilung an Weiterbildungen\nKombination von Freizeit und Job\nModernes Arbeitszeitmodel\nFlache Hierarchie mit schnellen Entscheidungswegen\nZahlreiche Vergünstigungen\nDas sind wir\nDie Andermatt Swiss Alps AG mit Sitz in Andermatt plant, baut und entwickelt die Ganzjahresdestination Andermatt mit Apartmenthäusern, Hotels und Villen in Andermatt Reuss. Zur Andermatt Swiss Alps Gruppe gehören zudem die Hotels The Chedi Andermatt und Radisson Blu Reussen, ein 18-Loch, Par 72-Championship-Golfplatz sowie die Andermatt Konzerthalle. Mit der Andermatt-Sedrun Sport AG und deren Mehrheitsaktionär Vail Resorts, Inc., besteht eine enge Partnerschaft.\nNoch Fragen?\nRita Grala, People Business Partner Andermatt Experiences, beantwortet sie gerne telefonisch unter +41 41 888 15 62.",
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    "title": "Guest Experience Coordinator (w/m/d)",
    "description": "Stellenantritt:\nper 01. August 2026 oder nach Vereinbarung\nAndermatt Alpine Apartments zählt zu den führenden Anbieterinnen von Non-Serviced Apartments in den Schweizer Alpen. Mit rund 200 stilvollen Apartments bieten wir unseren Gästen höchsten Wohnkomfort, erstklassige Qualität und einen unvergesslichen Aufenthalt. Als Tochtergesellschaft der Andermatt Swiss Alps sind wir Teil eines der bedeutendsten und dynamischsten Tourismus- und Entwicklungsprojekte im Alpenraum.\nDu schätzt den Austausch mit Menschen aus aller Welt und überzeugst durch deine offene Art, dein Organisationstalent und deine Flexibilität? Dann freuen wir uns darauf, dich kennenzulernen.\nDas kannst du bewegen\nEmpfang, Betreuung und Verabschiedung unserer Gäste\nPersönliche, telefonische und schriftliche Gästebetreuung vor, während und nach dem Aufenthalt\nErstellung von Angeboten sowie Bearbeitung von Direkt-, Einzel- und Gruppenbuchungen\nBearbeitung von Buchungsanfragen per E-Mail, Telefon und Buchungsplattformen\nSicherstellung eines reibungslosen Check-in und Check-out inklusive Zahlungsabwicklung\nBeratung zu unseren Apartments, der Destination und Freizeitangeboten\nBearbeitung von Gästewünschen, Reklamationen und Sonderanfragen\nZusammenarbeit mit Housekeeping, Facility Management und weiteren Abteilungen\nMitarbeit bei der Optimierung von Abläufen sowie Übernahme administrativer Aufgaben\nDas bringst du mit\nAbgeschlossene Ausbildung in der Hotellerie, im Tourismus oder einer vergleichbaren Fachrichtung von Vorteil\nErfahrung im Front Office, in der Gästebetreuung oder im Reservierungsbereich, idealerweise auch mit Gruppenbuchungen\nSehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse (mindestens Niveau C1); weitere Sprachen sind ein Plus\nFreundliches, professionelles Auftreten und ausgeprägte Serviceorientierung\nSelbstständige, strukturierte und organisierte Arbeitsweise\nFlexibilität sowie Bereitschaft zu Schicht-, Wochenend- und Feiertagsarbeit\nDarauf das kannst du dich freuen\nEin Team von leidenschaftlichen Macherinnen und Machern\nGrosszügige Beteilung an Weiterbildungen\nKombination von Freizeit und Job\nModernes Arbeitszeitmodel\nFlache Hierarchie mit schnellen Entscheidungswegen\nZahlreiche Vergünstigungen\nDas sind wir\nDie Andermatt Swiss Alps AG mit Sitz in Andermatt plant, baut und entwickelt die Ganzjahresdestination Andermatt mit Apartmenthäusern, Hotels und Villen in Andermatt Reuss. Zur Andermatt Swiss Alps Gruppe gehören zudem die Hotels The Chedi Andermatt und Radisson Blu Reussen, ein 18-Loch, Par 72-Championship-Golfplatz sowie die Andermatt Konzerthalle. Mit der Andermatt-Sedrun Sport AG und deren Mehrheitsaktionär Vail Resorts, Inc., besteht eine enge Partnerschaft.\nNoch Fragen?\nRita Grala, People Business Partner Andermatt Experiences, beantwortet sie gerne telefonisch unter +41 41 888 15 62.",
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    "title": "Staffhousing Specialist (w/m/d)",
    "description": "Stellenantritt:\nper 01. August 2026\nBei der Andermatt Swiss Alps betreuen wir eine Vielzahl an Mitarbeiterunterkünften und sorgen dafür, dass sich unsere Mitarbeitenden vom ersten Tag an willkommen und gut aufgehoben fühlen. Damit im Hintergrund sämtliche Abläufe reibungslos funktionieren, suchen wir dich als eine engagierte, dienstleistungsorientierte und organisierte Persönlichkeit, die auch in einem dynamischen Umfeld den Überblick behält und Freude daran hat, Prozesse effizient zu koordinieren.\nDas kannst du bewegen\nSelbstständige Organisation und Koordination von Check-ins, Check-outs sowie professionelles Management der Schlüsselübergaben\nBetreuung der Mitarbeiterunterkünfte inklusive Koordination von Reinigung, Unterhaltsarbeiten und zeitnaher Behebung von Mängeln\nPflege und Verwaltung von Buchungen, Stammdaten und relevanten Informationen im Property-Management-System (PMS)\nErstellung, Verwaltung und Überwachung von Untermietverträgen einschliesslich Fristen- und Dokumentenkontrolle\nSicherstellung effizienter Abläufe gemäss definierten Prozessen sowie aktives Einbringen von Optimierungs- und Verbesserungsvorschlägen\nProfessionelle Kommunikation und enge Zusammenarbeit mit internen Abteilungen, Mitarbeitenden sowie externen Dienstleistern und Partnern\nVerantwortung für die Lagerbewirtschaftung sowie Durchführung von Bestellungen und Materialkoordination\nDas bringst du mit\nAbgeschlossene kaufmännische Ausbildung, vorzugsweise in der Hotellerie, im Tourismus, in der Immobilienbranche oder in einem vergleichbaren dienstleistungsorientierten Umfeld\nSelbstständige, strukturierte und zuverlässige Arbeitsweise mit ausgeprägtem Organisationstalent\nHohe Serviceorientierung sowie Freude am Umgang mit Mitarbeitenden, externen Partnern und internen Schnittstellen\nAusgezeichnete Kommunikations- und Koordinationsfähigkeiten in Deutsch und Englisch (mind. C1), sowohl mündlich als auch schriftlich\nSicherer Umgang mit administrativen Aufgaben sowie ein professionelles und lösungsorientiertes Auftreten\nFührerschein der Kategorie B zwingend erforderlich\nHohe Flexibilität und Einsatzbereitschaft, insbesondere in arbeitsintensiven Zeiten, sowie Bereitschaft für Pikett- und gelegentliche Wochenenddienste\nDarauf das kannst du dich freuen\nEin Team von leidenschaftlichen Macherinnen und Machern\nGrosszügige Beteilung an Weiterbildungen\nKombination von Freizeit und Job\nModernes Arbeitszeitmodel\nFlache Hierarchie mit schnellen Entscheidungswegen\nZahlreiche Vergünstigungen\nDas sind wir\nDie Andermatt Swiss Alps AG mit Sitz in Andermatt plant, baut und entwickelt die Ganzjahresdestination Andermatt mit Apartmenthäusern, Hotels und Villen in Andermatt Reuss. Zur Andermatt Swiss Alps Gruppe gehören zudem die Hotels The Chedi Andermatt und Radisson Blu Reussen, ein 18-Loch, Par 72-Championship-Golfplatz sowie die Andermatt Konzerthalle. Mit der Andermatt-Sedrun Sport AG und deren Mehrheitsaktionär Vail Resorts, Inc., besteht eine enge Partnerschaft.\nNoch Fragen?\nRita Grala, People Business Partner Andermatt Experiences, beantwortet sie gerne telefonisch unter +41 41 888 15 62.",
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    "title": "Project Manager (w/m/d)",
    "description": "Stellenantritt:\nper 01. Oktober 2026\nAls Project Manager übernimmst du eine zentrale Rolle bei der erfolgreichen Umsetzung strategischer Projekte innerhalb unserem Hospitality Bereich. Du leitest die Projektsteuerung für die Eröffnung eines neuen Hotels sowie weitere bereichsübergreifende Unternehmensprojekte und stellst deren erfolgreiche Umsetzung von der Planung bis zum Abschluss sicher. Dabei schaffst du Transparenz, etablierst eine professionelle Projektgovernance und koordinierst interdisziplinäre Projektteams sowie interne und externe Stakeholder, um die Projektziele termingerecht und in hoher Qualität zu erreichen.\nDas kannst du bewegen\nSteuerung und Unterstützung eines Hotel Opening Projektes im Rahmen des Project Management Office (PMO)\nPlanung, Terminverfolgung sowie Überwachung von Meilensteinen, Risiken und Projektfortschritt\nVorbereitung und Organisation von Steering Committee Meetings inklusive Entscheidungsdokumentation\nErstellung von Management Reports sowie Entscheidungsgrundlagen für das Senior Management\nUnterstützung bei Budgetkontrolle, Ressourcenplanung und Projektadministration\nSicherstellung der Einhaltung von Unternehmensstandards, SOPs sowie PMO- und Governance-Richtlinien\nKoordination von diversen Projekten u.a. im Bereich Mitarbeiterunterkünfte und Mitarbeitermobilität – von der Bedarfsanalyse bis zur operativen Umsetzung\nEnge Zusammenarbeit mit internen Fachbereichen, Hotelteams, Lieferanten, Vermietern sowie Behörden\nProaktive Identifikation von Projektrisiken und Entwicklung geeigneter Lösungsansätze\nKontinuierliche Weiterentwicklung unserer Hotel Opening Prozesse und PMO-Standards\nDas bringst du mit\nAbgeschlossenes Bachelor- oder Masterstudium in Hospitality Management, Betriebswirtschaft, Tourismus oder einem vergleichbaren Bereich oder eine höhere Ausbildung im Hospitality-Bereich kombiniert mit einer anerkannten Projektmanagement-Zertifizierung (z. B. PMP, IPMA, PRINCE2 oder Scrum)\nErfahrung in der Leitung und Steuerung von Hospitality Projekten, idealerweise im Luxus- oder gehobenen Hospitality-Segment\nErfahrung in der Leitung von technischen Projekten (ERP, Procurement, FP&A)\nMehrjährige Berufserfahrung im Projekt- oder PMO-Management\nNachweisbare Erfahrung in der Koordination komplexer, bereichsübergreifender Projekte mit zahlreichen internen und externen Stakeholdern\nErfahrung in der Zusammenarbeit mit Corporate Functions, Hotel Operations, Eigentümern, externen Partnern, Dienstleistern und Behörden\nSehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift (Niveau C1); weitere Sprachen sind von Vorteil\nStrukturierte, analytische und selbstständige Arbeitsweise mit hoher Organisationsfähigkeit und Hands-on-Mentalität\nAusgeprägte Kommunikations-, Moderations- und Präsentationsfähigkeiten sowie hohe interkulturelle Kompetenz und Erfahrung im internationalen Umfeld\nSicherer Umgang mit MS Office (insb. Excel, PowerPoint) sowie mit Projektmanagement-Tools (z. B. Asana); Kenntnisse gängiger PMS-Systeme (z.B. Opera) von Vorteil\nArbeitsort: 3 Tage pro Woche in Andermatt; der restliche Anteil ist im Homeoffice möglich\nDarauf das kannst du dich freuen\nEin Team von leidenschaftlichen Macherinnen und Machern\nGrosszügige Beteilung an Weiterbildungen\nKombination von Freizeit und Job\nModernes Arbeitszeitmodel\nFlache Hierarchie mit schnellen Entscheidungswegen\nZahlreiche Vergünstigungen\nDas sind wir\nDie Andermatt Swiss Alps AG mit Sitz in Andermatt plant, baut und entwickelt die Ganzjahresdestination Andermatt mit Apartmenthäusern, Hotels und Villen in Andermatt Reuss. Zur Andermatt Swiss Alps Gruppe gehören zudem die Hotels The Chedi Andermatt und Radisson Blu Reussen, ein 18-Loch, Par 72-Championship-Golfplatz sowie die Andermatt Konzerthalle. Mit der Andermatt-Sedrun Sport AG und deren Mehrheitsaktionär Vail Resorts, Inc., besteht eine enge Partnerschaft.\nNoch Fragen?\nDaniel Suter, HR Recruiter, beantwortet sie gerne telefonisch unter +41 41 888 15 65.",
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    "title": "Owner Host Specialist (m/w/d)",
    "description": "Stellenantritt:\nper 01. August 2026 oder nach Vereinbarung\nGestalte unvergessliche Erlebnisse in Andermatt!\nIn Andermatt Reuss – einem Ort, an dem stilvolle Architektur auf alpine Lebensqualität trifft – sorgst du dafür, dass sich Eigentümer und Gäste rundum wohlfühlen. Als Teil unseres engagierten Teams bist du das Gesicht unserer Destination: serviceorientiert, herzlich und stets einen Schritt voraus.\nDu liebst den Kontakt mit Menschen, schätzt hochwertige Gastfreundschaft und möchtest an einem einzigartigen Ort arbeiten, der lebt, wächst und inspiriert? Dann bist du bei uns genau richtig.\nDas kannst du bewegen\nDu bist die erste Ansprechperson für unsere Eigentümerinnen und Eigentümer in Andermatt Reuss und sorgst für eine herzliche, persönliche und professionelle Betreuung.\nDu baust langfristige Beziehungen auf und schaffst unvergessliche Owner-Erlebnisse mit einem erstklassigen Service.\nDu koordinierst individuelle Lifestyle- und Concierge-Services wie Reservationen, Transporte, Housekeeping sowie weitere Dienstleistungen.\nDu empfiehlst passende Freizeit-, Sport- und Lifestyle-Angebote und begeisterst Eigentümer für die Region Andermatt.\nDu koordinierst Anfragen effizient mit internen Abteilungen und externen Partnern und stellst einen reibungslosen Ablauf sicher.\nDu bearbeitest Anfragen, Anliegen und Feedback lösungsorientiert und mit hoher Serviceorientierung.\nDu unterstützt beim Aufbau einer lebendigen Owner Community und organisierst Aktivitäten sowie Veranstaltungen.\nDu pflegst Eigentümerdaten, Präferenzen und Servicehistorien sorgfältig im System.\nDu unterstützt administrative Prozesse wie Rechnungsstellung, Reporting sowie die Verwaltung von Zutrittsberechtigungen und Schlüsselkarten.\nDu erkennst Optimierungspotenziale und entwickelst unsere Owner Experience kontinuierlich weiter.\nDas bringst du mit\nAbgeschlossene Ausbildung im Bereich Hotellerie, Tourismus, Hospitality oder eine vergleichbare Qualifikation.\nMehrjährige Erfahrung im Gästeservice, Concierge, Front Office, Customer Relations oder in einer vergleichbaren Funktion.\nAusgeprägte Gastgebermentalität und Freude am Aufbau langfristiger Kundenbeziehungen.\nHohe Dienstleistungsorientierung sowie ein sicheres und professionelles Auftreten.\nOrganisationstalent mit einer selbstständigen und strukturierten Arbeitsweise.\nBelastbar, flexibel und lösungsorientiert – auch in einem dynamischen Umfeld.\nSehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift; weitere Sprachen sind von Vorteil.\nGute Kenntnisse der MS-Office-Anwendungen sowie idealerweise Erfahrung mit CRM- oder Property-Management-Systemen.\nDarauf das kannst du dich freuen\nEin Team von leidenschaftlichen Macherinnen und Machern\nGrosszügige Beteilung an Weiterbildungen\nKombination von Freizeit und Job\nModernes Arbeitszeitmodel\nFlache Hierarchie mit schnellen Entscheidungswegen\nZahlreiche Vergünstigungen\nDas sind wir\nDie Andermatt Swiss Alps AG mit Sitz in Andermatt plant, baut und entwickelt die Ganzjahresdestination Andermatt mit Apartmenthäusern, Hotels und Villen in Andermatt Reuss. Zur Andermatt Swiss Alps Gruppe gehören zudem die Hotels The Chedi Andermatt und Radisson Blu Reussen, ein 18-Loch, Par 72-Championship-Golfplatz sowie die Andermatt Konzerthalle. Mit der Andermatt-Sedrun Sport AG und deren Mehrheitsaktionär Vail Resorts, Inc., besteht eine enge Partnerschaft.\nNoch Fragen?\nRita Grala, People Business Partner Andermatt Experiences, beantwortet sie gerne telefonisch unter +41 41 888 15 62.",
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