AS Aufzüge AG

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    "title": "Chef d'équipe maintenance région fribourgeoise (h/f/d) 80-100%",
    "description": "Vous cherchez un emploi de Chef d'équipe maintenance région fribourgeoise (h/f/d) 80-100% a CH ? AS Aufzüge AG recrute.\n\nNous sommes AS Ascenseurs\nAS Ascenseurs est le partenaire suisse pour l'installation, la modernisation et l'entretien des ascenseurs à travers le pays. La diversité et la personnalisation de nos produits nous distinguent. Sois aussi unique que nous le sommes !\nDécouvre l'esprit AS en tant que\nChef d'équipe maintenance région fribourgeoise (h/f/d) 80-100%\n•\nConduire avec enthousiasme et proximité ton équipe de techniciens de service (maintenance et dépannage)\n•\nGarantir la qualité du service et des prestations contractuelles sur le terrain\n•\nCollaborer avec le service des réparations pour identifier les besoins et les travaux à entreprendre\n•\nExécution de tâches de maintenance productives (maintenance, dépannage et petites réparations)\n•\nGestion et suivi des indicateurs clés\n•\nPlanning de l'équipe (service de piquet et back-up)\n•\nFormation technique ou électrique terminée, par exemple en tant que mécanicien(ne), mécatronicien(ne) ou électricien(ne)\n•\nExpérience professionnelle dans le domaine du service ou des réparations\n•\nIdéalement connaissance du domaine des ascenseurs\n•\nExpérience de conduite confirmée\n•\nBonne connaissance de la langue locale, d'autres langues sont un atout\n•\nDynamique, efficace et orienté solution\n•\nExcellentes opportunités de développement :\nLe développement personnel est une réalité chez nous. Nous mettons à disposition de nos employés divers programmes de talents nationaux et internationaux et les soutenons, tant sur le plan temporel que financier, dans leur formation initiale et continue.\n•\nÉquilibre travail-vie personnelle :\nDe 25 à 30 jours de vacances, horaires flexibles, possibilité de temps partiel et congés non payés.\n•\nEnvironnement de travail sain :\nNormes élevées de santé et de sécurité et gestion de la santé au travail interne à l'entreprise, proposant conseil social et promotion de la santé.\n•\nVéhicule d'entreprise\n, que tu peux utiliser à titre privé.\n•\nIndemnité\npour tes repas de midi.\n•\nAvantages pour les employés\n: Participation à l'abonnement aux transports publics et à l'abonnement fitness, réductions sur la flotte, chèques Reka à prix réduit, primes d'assurance à tarif préférentiel ainsi que divers avantages.\n•\nDiversité culturelle\net\ninclusion & diversité\nau sein de l'entreprise.\n\nCe poste est a pourvoir rapidement. Candidatez sans tarder.",
    "datePosted": "2026-09-22",
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    "title": "Aufzugsmonteur*in Modernisierungen Region Zürich und Aargau (m/w/d) 80-100%",
    "description": "Nous sommes AS Ascenseurs\nAS Ascenseurs est un partenaire suisse pour le montage, la modernisation et l'entretien des ascenseurs. La diversité et la personnalisation de nos produits nous distinguent. Sois aussi unique que nous !\nVivez l'esprit AS en tant que\nMonteur d'ascenseurs* Modernisations Région de Zurich et Argovie (h/f/d) 80-100%\n•\nRéalisation autonome de transformations et modernisations sur des installations d'ascenseurs existantes\n•\nResponsabilité de la mise en service de vos installations modernisées\n•\nPlanification et organisation indépendantes de vos projets attribués avec le soutien de votre supérieur\n•\nContact direct et coordination avec les interlocuteurs sur place\n•\nAssurer une méthode de travail structurée, efficace et surtout consciente de la sécurité\n•\nReprésentation de notre entreprise par votre attitude orientée client et amicale\n•\nFormation technique de base achevée dans le domaine de l'électronique, de l'électrotechnique ou une passion pour l'un d'eux\n•\nJoie des défis techniques et des tâches variées\n•\nMéthode de travail autonome, fiable et précise avec un haut niveau d'exigence de qualité\n•\nVous vous sentez à l'aise en allemand dans les relations avec les clients\n•\nForte volonté d'apprendre et initiative personnelle\n•\nBonne condition physique\n•\nUne personne qui agit\n•\nIntégration de 2 mois\navec salaire complet dans notre Lift Camp pour une préparation optimale à votre nouveau poste.\n•\nIndemnité pour votre repas de midi\net le nettoyage de vos vêtements de travail, qui vous sont bien sûr fournis gratuitement par nos soins.\n•\nExcellentes possibilités d'évolution\n: le développement du personnel est une réalité chez nous. Nous proposons à nos collaborateurs divers programmes nationaux et internationaux pour les talents et les soutenons en temps et en argent pour les formations et perfectionnements.\n•\nÉquilibre vie professionnelle-vie privée\n: semaine de 40h, 25 à 30 jours de congé, horaires flexibles, temps partiel et congé sans solde.\n•\nEnvironnement de travail sain\n: normes élevées de santé et sécurité et propre gestion de la santé d'entreprise incluant conseil social et promotion de la santé.\n•\nAvantages pour les employés\n: participation généreuse à l'abonnement transports publics et fitness, rabais sur flotte, achat à prix réduit de Reka-Argent, primes d'assurance réduites ainsi que divers autres avantages.",
    "datePosted": "2026-09-21",
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    "description": "Nous sommes AS Ascenseurs\nAS Ascenseurs est un partenaire suisse pour le montage, la modernisation et l'entretien des ascenseurs. La diversité et la personnalisation de nos produits nous distinguent. Sois aussi unique que nous !\nVivez l'esprit AS en tant que\nTechnicien de service* Région Muri/Bremgarten (h/f/d) 80-100%\n•\nPlanification et exécution autonomes des travaux d'entretien selon un cycle défini\n•\nRéparation des pannes\n•\nRéalisation de petites réparations\n•\nInterventions intéressantes en astreinte\n•\nCommunication avec les clients\n•\nApprentissage achevé dans le domaine mécanique, électrique ou hydraulique (par ex. poly-mécanicien*ne, mécanicien*ne automobile, constructeur*rice d'installations et d'appareils ou électricien*ne)\n•\nQuelques années d'expérience professionnelle, idéalement avec contact client\n•\nManières impeccables et grande volonté d'apprendre\n•\nBonne connaissance de la langue régionale, d'autres langues sont un atout\n•\nPermis de conduire valide - indispensable\n•\nFormation de 2 mois\navec salaire complet dans notre Lift Camp pour une préparation optimale à votre nouveau poste.\n•\nVéhicule de société personnel\n, que vous pouvez également utiliser à titre privé.\n•\nIndemnité\npour votre repas de midi, indemnité d'astreinte équitable pour les interventions et nettoyage de vos vêtements de travail, qui vous sont bien entendu fournis gratuitement par nos soins.\n•\nExcellentes possibilités d'évolution\n: le développement du personnel est une réalité chez nous. Nous proposons à nos collaborateurs divers programmes nationaux et internationaux pour les talents et les soutenons financièrement et en temps pour les formations continues.\n•\nÉquilibre vie professionnelle-vie privée\n: semaine de 40h, 25 à 30 jours de congé, horaires flexibles, temps partiel et congé sans solde.\n•\nEnvironnement de travail sain\n: normes élevées de santé et sécurité et gestion de la santé en entreprise incluant conseil social et promotion de la santé.\n•\nAvantages pour les employés\n: participation généreuse aux abonnements transports publics et fitness, remises sur flotte, achat avantageux de Reka-Money, primes d'assurance réduites ainsi que diverses autres réductions.",
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    "title": "Servicetechniker*in im Oberwallis (m/w/d) 80-100%",
    "description": "Nous sommes AS Ascenseurs\nAS Ascenseurs est un partenaire suisse pour le montage, la modernisation et l'entretien des ascenseurs. La diversité et la personnalisation de nos produits nous distinguent. Sois aussi unique que nous !\nVivez l'esprit AS en tant que\nTechnicien de service dans le Haut-Valais (h/f/d) 80-100%\n•\nPlanification et exécution autonomes des travaux d'entretien selon un cycle défini\n•\nRéparation des pannes\n•\nRéalisation de petites réparations\n•\nInterventions intéressantes en astreinte\n•\nCommunication avec les clients\n•\nApprentissage achevé dans le domaine mécanique, électrique ou hydraulique (par ex. poly-mécanicien, mécanicien automobile, constructeur d'installations et d'appareils ou électricien)\n•\nQuelques années d'expérience professionnelle, idéalement avec contact client\n•\nManières impeccables et grande volonté d'apprendre\n•\nBonne connaissance de la langue régionale, d'autres langues sont un atout\n•\nPermis de conduire valide - indispensable\n•\nFormation de 2 mois\navec salaire complet dans notre Lift Camp pour une préparation optimale à votre nouveau poste.\n•\nVéhicule de société personnel\nque vous pouvez également utiliser à titre privé.\n•\nIndemnité\npour votre repas de midi, indemnité d'astreinte équitable et nettoyage de vos vêtements de travail, qui vous sont bien entendu fournis gratuitement par nos soins.\n•\nExcellentes possibilités d'évolution\n: le développement du personnel est une réalité chez nous. Nous proposons à nos collaborateurs divers programmes nationaux et internationaux pour les talents et les soutenons financièrement et en temps pour les formations initiales et continues.\n•\nÉquilibre vie professionnelle-vie privée\n: semaine de 40 heures, 25 à 30 jours de congé, horaires flexibles, temps partiel et congé sans solde.\n•\nEnvironnement de travail sain\n: normes élevées de santé et sécurité et gestion de la santé en entreprise incluant conseil social et promotion de la santé.\n•\nAvantages pour les employés\n: participation généreuse à l'abonnement transports publics et fitness, rabais sur flotte, achat avantageux de Reka-Money, primes d'assurance réduites ainsi que divers autres avantages.",
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    "description": "Nous sommes AS Ascenseurs\nAS Ascenseurs est un partenaire suisse pour le montage, la modernisation et l'entretien des ascenseurs. La diversité et la personnalisation de nos produits nous distinguent. Sois aussi unique que nous !\nVis l'esprit AS en tant que\nChef monteur Boltshauser Région Est (h/f/d) 80-100%\nCe qui t'attend\n•\nTu es co-responsable du montage de projets d'ascenseurs de toutes sortes, principalement des ascenseurs de charge ainsi que des ascenseurs spéciaux, en équipe de deux\n•\nTu prends la tête dans la cage d'ascenseur - ton avis compte\n•\nTu découvres les plus beaux coins de Suisse - nos ascenseurs se trouvent dans les endroits les plus exceptionnels\n•\nTu souhaites te spécialiser dans les ascenseurs inclinés ? Pas de problème. Une formation \"on the job\" est possible chez nous\nCe que tu apportes\n•\nEnvie de t'investir dans une équipe jeune et dynamique et de réaliser de grandes choses\n•\nMotivation pour donner le meilleur de toi-même\n•\nExpérience dans le montage d'ascenseurs est indispensable\n•\nPasser occasionnellement la nuit à l'hôtel ne te pose pas de problème ? Nous proposons également une semaine de 4 jours, c’est-à-dire 4 jours de travail, 3 jours de repos\n•\nPermis de conduire - indispensable\nTes nombreux avantages\n•\nExcellentes possibilités de développement :\nLe développement du personnel est une réalité chez nous. Nous proposons à nos collaborateurs divers programmes nationaux et internationaux pour les talents et les soutenons financièrement et en temps pour les formations et perfectionnements.\n•\nÉquilibre vie professionnelle-vie privée :\nSemaine de 40h, 25 à 30 jours de congés, horaires flexibles, temps partiel et congé sans solde.\n•\nEnvironnement de travail sain :\nNormes élevées de santé et sécurité et gestion de la santé en entreprise incluant conseil social et promotion de la santé.\n•\nAvantages pour les employés :\nParticipation généreuse aux abonnements transports publics et fitness, remises sur flotte, achat avantageux de Reka-Money, primes d’assurance réduites ainsi que diverses autres réductions.",
    "datePosted": "2026-09-21",
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    "description": "Nous sommes AS Ascenseurs\nAS Ascenseurs est un partenaire suisse pour le montage, la modernisation et l'entretien des ascenseurs. La diversité et la personnalisation de nos produits nous distinguent. Sois aussi unique que nous !\nVivez l'esprit AS en tant que\nTechnicien de service* dans la région de Zurich (h/f/d) 80-100%\n•\nPlanification et exécution autonomes des travaux d'entretien selon un cycle défini\n•\nRéparation des pannes\n•\nRéalisation de petites réparations\n•\nInterventions intéressantes en astreinte\n•\nCommunication avec les clients\n•\nApprentissage achevé dans le domaine mécanique, électrique ou hydraulique (par ex. poly-mécanicien*ne, mécanicien*ne automobile, constructeur*rice d'installations et d'appareils ou électricien*ne)\n•\nQuelques années d'expérience professionnelle, idéalement avec contact client\n•\nManières impeccables et grande volonté d'apprendre\n•\nBonne connaissance de la langue régionale, d'autres langues sont un atout\n•\nPermis de conduire valide - indispensable\n•\nFormation de 2 mois\navec salaire complet dans notre Lift Camp pour une préparation optimale à votre nouveau poste.\n•\nVéhicule de société personnel\nque vous pouvez également utiliser à titre privé.\n•\nIndemnité\npour votre repas de midi, indemnité d'astreinte équitable et nettoyage de vos vêtements de travail, qui vous sont bien entendu fournis gratuitement par nos soins.\n•\nExcellentes possibilités d'évolution\n: le développement du personnel est une réalité chez nous. Nous proposons à nos collaborateurs divers programmes nationaux et internationaux pour les talents et les soutenons financièrement et en temps pour les formations initiales et continues.\n•\nÉquilibre vie professionnelle-vie privée\n: semaine de 40 heures, 25 à 30 jours de congé, horaires flexibles, temps partiel et congé sans solde.\n•\nEnvironnement de travail sain\n: normes élevées de santé et sécurité et gestion de la santé en entreprise incluant conseil social et promotion de la santé.\n•\nAvantages pour les employés\n: participation généreuse aux abonnements transports publics et fitness, rabais sur flotte, achat avantageux de Reka-Money, primes d'assurance réduites ainsi que diverses autres réductions.",
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