Association Vaudoise d'Aide et de Soins à Domicile (AVASAD)

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    "description": "Association Vaudoise d'Aide et de Soins à Domicile (AVASAD) recherche un(e) Juriste stagiaire en droit du travail – 12 mois pour renforcer ses équipes à .\n\n\nEn tant que Juriste stagiaire en droit du travail – 12 mois, vos principales missions seront :\n\n• VOTRE ENGAGEMENT DANS UN PROJET DE SOCIÉTÉ, UNE EXPÉRIENCE\n• QUI A DU SENS !\n• Afin de contribuer au développement de notre organisation, tout en assurant ses missions et en répondant aux besoins de demain, la Direction générale souhaite compléter son équipe juridique, et recherche un.e :\n• Juriste stagiaire en droit du travail – 12 mois\n• Vos missions :\n\n\nLe profil recherché pour ce poste est le suivant :\n\n• Formation et expérience en lien avec le poste\n\n• Capacité à travailler en autonomie et en équipe\n\n• Rigueur, ponctualité et sens des responsabilités\n\n\nPostulez dès maintenant pour ce poste de Juriste stagiaire en droit du travail – 12 mois à .",
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    "description": "Association Vaudoise d'Aide et de Soins à Domicile (AVASAD) recherche un(e) Chargé de support à 100% pour renforcer ses équipes à .\n\n\nEn tant que Chargé de support à 100%, vos principales missions seront :\n\n• Rejoignez l’unité Relation Clients et Partenaires du Service des Systèmes d’Information et des Télécommunications (SSIT) de l’AVASAD !\n• Chargé de support à 100%\n• Afin de soutenir les équipes, nous cherchons\n• un·e chargé de support\n• Ce que vous ferez :\n\n\nLe profil recherché pour ce poste est le suivant :\n\n• Formation et expérience en lien avec le poste\n\n• Capacité à travailler en autonomie et en équipe\n\n• Rigueur, ponctualité et sens des responsabilités\n\n\nPostulez dès maintenant pour ce poste de Chargé de support à 100% à .",
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    "description": "Association Vaudoise d'Aide et de Soins à Domicile (AVASAD) recrute un(e) AUXILIAIRE DE SANTÉ POLYVALENT-E ENTRE 70% ET 80% a CH.\n\nLes CMS de l’Est vaudois sont un acteur clé au cœur du réseau de santé dans l’Est vaudois. Réunissant près de 600 collaboratrices et collaborateurs et plus de 20 métiers différents, notre institution offre des conditions de travail attractives et vous permet d’évoluer dans un environnement de travail varié et flexible.\nEn rejoignant notre Association, vous vous engagez dans une responsabilite à forte valeur humaine et sociale, qui permet d’apporter un changement réel et concret dans la vie des personnes accompagnées. Vous participerez à l’évolution du secteur des soins à domicile et de la santé communautaire en répondant avec nous aux besoins de demain.\nNos valeurs\n: TRANSPARENCE – EQUITE – RESPECT - CONFIANCE\nAUXILIAIRE DE SANTÉ POLYVALENT-E ENTRE 70% ET 80%\nMission\nEn lien avec l’équipe pluridisciplinaire et sous la supervision des référent-e-s de situation, vous contribuerez à la\nprise en charge globale\ndes bénéficiaires par :\n• La réalisation de\nsoins de base\net d’\naide au ménage\n, dans une approche bienveillante et centrée sur la personne\n• Le\nsoutien dans les activités de la vie quotidienne\npour favoriser l’autonomie et le bien-être\n• La\ntransmission des observations\npertinentes à l’équipe afin d’assurer une continuité et une cohérence des soins\n• La\nparticipation aux colloques interdisciplinaires\net aux\néchanges de pratiques\n, pour contribuer à l’amélioration de la qualité de la prise en charge\nCette fonction valorise l’\nesprit d’équipe\n, l’\nécoute\net la\ncoopération interprofessionnelle\n, dans un environnement où chaque contribution est essentielle au bien-être des bénéficiaires.\nLieu:\nCMS de la Grande Eau et CMS de Gryonne - Chaussy (région Aigle)\nProfil\n• Vous êtes au bénéfice d’une attestation 120h auxiliaire santé de la Croix-Rouge, Aide-soignante, Aide-familiale (adaptation du salaire et du titre en fonction du diplôme).\n• Expérience de 2 ans minimum souhaitée. Dans les soins à domicile : un atout.\n• Grand sens de la relation, communication et négociation.\n• Proactivité, réactivité et orientation solution.\n• Polyvalence, flexibilité et adaptabilité.\n• Vous êtes dynamique, autonome et appréciez travailler en équipe.\n• À l’aise avec les\noutils informatiques.\n• Permis de conduire et voiture indispensables.\n• Pour les diplômes étrangers, une reconnaissance Croix-Rouge est exigée ou être en cours de démarche.\nNous offrons\n• Un environnement de travail agréable, stimulant et varié au sein d’une équipe dynamique et interdisciplinaire, qui privilégie les contacts humains\n• Une prévoyance professionnelle de premier ordre (LPP: 19.5% part employeur)\n• Une stabilité professionnelle et un accompagnement encourageant l’évolution de carrière\n• 13 salaires par année et une équité salariale entre hommes et femmes (certification Fair-ON-Pay)\n• Prestations sociales et salariales selon la CCT du secteur sanitaire parapublic vaudois et réglementation interne.\n• Congé maternité de 4 mois + 1 mois de congé allaitement et un congé paternité de 15 jours\n• 5 semaines de vacances (6 semaines après 50 ans) + 10 jours fériés compensés sur l’année.\nRenseignements\nÉcrire un email\nEntrée en fonction\n01.09.2026 ou à convenir\nNous serions ravi-e-s de recevoir votre candidature!\nMerci d’adresser un dossier complet\ncomprenant :\n- Une lettre de motivation\n- Un curriculum vitae\n- Les copies de vos diplômes et certificats de travail\n- Toute autre pièce que vous jugez utile à l’analyse de votre candidature\nPour plus d’informations:\n• Le site web des CMS de l'Est vaudois - ASANTE SANA\n• Suivez les CMS de l'Est vaudois - ASANTE SANA sur LinkedIn\n\nSaisissez cette opportunite et postulez des aujourd'hui.",
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    "title": "Infirmier-ère référent-e en santé mentale à 80-100%",
    "description": "Rejoignez Association Vaudoise d'Aide et de Soins à Domicile (AVASAD) en tant que Infirmier-ère référent-e en santé mentale à 80-100% a CH.\n\nVOTRE ENGAGEMENT DANS UN PROJET DE SOCIÉTÉ, UNE EXPÉRIENCE VALORISANTE !\nPour nos CMS, nous recherchons :\nInfirmier-ère référent-e en santé mentale à 80-100%\n• CMS Yverdon (Est et Ouest) : 80-100%\nMerci de préciser dans votre lettre de motivation pour quel CMS vous postulez. (1 poste/cms)\nVotre role\nEn qualité d'infirmier-ère en santé mentale, votre rôle en qualité de personne ressource pour votre future équipe implique une maîtrise avancée de compétences spécifiques :\nÉvaluation clinique :\nRéaliser des évaluations régulières pour adapter les soins aux besoins évolutifs et complexes des clients.\nCollaboration interprofessionnelle :\nTravailler en synergie avec un réseau de soins multidisciplinaire pour optimiser la prise en charge.\nLeadership et mentorat :\nFournir guidance et support à vos collègues, grâce à votre rôle de personne ressource en santé mentale, agissant comme référence au sein de votre équipe.\nPlanification, coordination et gestion de la documentation :\nOrganiser des plans de soins personnalisés en partenariat avec les clients tout en maintenant à jour les dossiers clients conformément aux protocoles, y compris les fiches OPAS.\nVotre profil\nVous détenez un diplôme HES d'infirmier-ère ou un titre reconnu comme équivalent, complété par au moins deux années d'expérience en psychiatrie adulte et/ou gériatrique.\nUn diplôme post-grade en santé mentale constituerait un plus.\nDoté(e) d'autonomie, de polyvalence et d'une grande capacité d'écoute, vous avez un intérêt marqué pour le maintien à domicile et le activite collaboratif avec différentes disciplines.\nVous avez la capacité de vous adapter facilement à diverses situations, et vous excellez dans la communication et la négociation.\nVous possédez un permis de conduire et, idéalement, un véhicule personnel.\nNous vous offrons\nDifférents rabais auprès de nos partenaires régionaux et locaux (Salle de sport, abonnement, essence-)\nNous proposons une opportunité d'poste autonome et engageante au service de notre clientèle, enrichie de relations humaines, au sein d'une équipe énergique et engagée.\nDes outils de profession mobiles.\nNotre offre inclut également un programme de formation continue et de supervision clinique d'équipe.\nUn salaire accompagné d'avantages sociaux conformes à la convention collective du travail du secteur sanitaire parapublic vaudois.\nUn emploi qui s'organise sur une semaine de profession du lundi au vendredi, avec des horaires de journée continues.\nSous certaines conditions, un véhicule de notre flotte peut être mis à votre disposition.\n\nVotre prochaine etape professionnelle commence ici.",
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    "description": "Poste a pourvoir : ASSISTANT-E ADMINISTRATIF-VE /GRDAO à 60% -- CH -- Association Vaudoise d'Aide et de Soins à Domicile (AVASAD).\n\nNous sommes à la recrute d'un-e\nASSISTANT-E ADMINISTRATIF-VE /GRDAO à 60%\nVOUS CHERCHEZ UN MÉTIER UTILE, HUMAIN ET CONCRET ?\nRejoignez les centres médico-sociaux et contribuez activement au maintien à domicile des personnes qui en ont besoin.\nL'ASPMAD, C'EST :\n- 9 CMS dans le Nord vaudois\n- Plus de 1000 collaborateur-rice-s engagé-e-s\n- Plus de 6'700 personnes accompagnées chaque année\n- Une présence dans 105 communes\nASSISTANT-E ADMINISTRATIF-VE /GRDAO à 60%\nPOUR NOS CMS DE LA VALLÉE DE JOUX, NOUS RECRUTONS UN-E :\nASSISTANT-E ADMINISTRATIF-VE /GESTIONNAIRE DE RELEVÉS D'ACTIVITÉS ET D'OPAS (GRDAO)\nVOS MISSIONS\nEn qualité d'assistant-e administratif-ive, votre rôle implique une maîtrise de compétences spécifiques :\n- Assistanat du Responsable de centre dans sa gestion administrative.\n- Rédaction et suivi des correspondances,\n- Etablissement de rapports et de procès-verbaux,\n- Organisation de séances et soutien des collaborateurs-trices occupant une fonction administrative.\n- Gestion de l'économat et du contrôle de factures.\nEn qualité de Gestionnaire de relevés d'activités (GRDA), votre rôle implique une maîtrise des compétences spécifiques :\n- Gestion de la facturation mensuelle des prestations et respect des délais imposés.\n- Analyse des anomalies de relevés d'activités des collaborateurs du service et de la facturation du service.\n- Diffusion de l'information avec les personnes concernées et assurer l'interface avec les autres services internes et la Direction\nVOTRE PROFIL\n- Être au bénéfice d'un CFC d'employé-e de commerce ou d'une formation équivalente.\n- Justifier d'au moins 2 ans d'expérience dans un offre d'emploi similaire.\n- Faire preuve de capacité d'adaptation aux changements.\n- Posséder une excellente gestion du stress.\n- Avoir des connaissances dans le domaine de l'assurance maladie (atout).\n- Disposer de capacités d'analyse et de résolution de problèmes.\n- Maîtriser les outils informatiques usuels (Word, Excel, etc.).\n- Avoir une excellente maîtrise de la langue française, à l'écrit comme à l'oral.\n- Faire preuve d'un sens aigu de l'organisation, de la collaboration et de la négociation.\nPOURQUOI NOUS REJOINDRE\n- Un poste utile et valorisant\n- Un quotidien riche en relations humaines\n- Une équipe soudée et bienveillante\n- Des formations continues pour évoluer\n- Un remuneration et des avantages selon la CCT du secteur sanitaire parapublic vaudois\n- Des avantages partenaires (sport, loisirs, essence)\n\nPostulez des maintenant pour ce poste de ASSISTANT-E ADMINISTRATIF-VE /GRDAO à 60% a CH.",
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    "description": "Poste a pourvoir : Assistant-e social-e 60-80% -- CH -- Association Vaudoise d'Aide et de Soins à Domicile (AVASAD).\n\nLe maintien des personnes atteintes dans leur santé vous intéresse ? La solidarité, la bienveillance et la confiance sont des valeurs qui vous sont chères ? Alors n'attendez plus, rejoignez-nous !\nNous recherchons un-e\nAssistant-e social-e 60-80%\nVOTRE MISSION\nEn qualité d'assistant-e social-e, vous assurez l'ensemble du suivi social au domicile de personnes présentant un état de dépendance physique, psychique ou un handicap. Découvrez cette fonction à-travers le témoignage vidéo d'une collaboratrice de l'AVASAD, en cliquant\nici\n.\nRATTACHEMENT/LIEU\nCMS Prilly Sud\nVOTRE PROFIL\n• Bachelor en Travail social HES-SO ou titre jugé équivalent\n• Connaissances avérées des assurances sociales suisses\n• Plusieures années d'expérience dans cette fonction\n• Intérêt pour le travail en équipe pluridisciplinaire avec une clientèle âgée\n• Bonne capacité d'adaptation\n• Aisance dans le travail en autonomie\n• Intérêt pour les relations humaines\n• Bonne maîtrise des outils informatiques usuels\n• Permis de conduire\nNOUS OFFRONS\n• Un travail varié, riche en contacts, faisant appel à des qualités humaines et techniques\n• Un accompagnement et un encadrement personnalisés\n• Une activité dans une équipe pluridisciplinaire dynamique et motivée\n• Une formation adaptée à la fonction\n• Des conditions de travail et de rémunération équitables selon la Convention Collective de Travail (CCT) dans le secteur sanitaire parapublic vaudois\n• Une politique équitable homme-femme (FAIR-ON PAY)\nRENSEIGNEMENTS\nMadame Martine Grochowski\n021 621 81 02\nEntrée en fonction\nDe suite ou à convenir\nDÉLAI D\nE POSTULATION\nLe 21 juillet 2026\nMerci de fournir un dosssier de candidature contenant au minimum : CV, diplômes et certificats de profession.\nDeux extraits du casier judiciaire seront demandés ultérieurement.\n\nRejoignez Association Vaudoise d'Aide et de Soins à Domicile (AVASAD) et donnez un nouvel elan a votre carriere.",
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    "description": "Association Vaudoise d'Aide et de Soins à Domicile (AVASAD) ouvre un poste de Chargé de support à 100% a CH.\n\nRejoignez l’unité Relation Clients et Partenaires du Service des Systèmes d’Information et des Télécommunications (SSIT) de l’AVASAD !\nChargé de support à 100%\nAvec plus de 5'000 collaboratrices et collaborateurs répartis dans 50 Centres Médico-Sociaux (CMS), l’AVASAD est un acteur clé du maintien à domicile dans le canton de Vaud. Nous offrons un service essentiel à la population en accompagnant les personnes dépendantes ou en situation de handicap, tout en promouvant des programmes innovants de prévention et de promotion de la santé.\nAfin de soutenir les équipes, nous cherchons\nun·e chargé de support\n.\nCe que vous ferez :\nEn tant que Chargé de support, vous jouerez un rôle essentiel pour garantir un accompagnement efficace auprès des utilisateurs :\n• Réceptionner, saisir et qualifier les incidents et demandes des utilisateurs ; résoudre les pannes simples (niveau 1) et transmettre les cas complexes au niveau 2 ou aux supports métiers.\n• Assurer le support de 2e niveau sur les outils de production personnelle, veiller au respect des SLA et contrôler la satisfaction des utilisateurs à l'issue de chaque intervention.\n• Gérer les comptes utilisateurs et les groupes de sécurité dans l'Active Directory et les applications métiers.\n• Traiter les incidents applicatifs et de sécurité : analyse, confinement si nécessaire, escalade vers le niveau 2 et le RSSI, suivi jusqu'à résolution.\n• Accompagner les utilisateurs dans la prise en main des outils et la conduite au changement ; créer et maintenir les documents de support.\n• Maintenir la base de connaissances à jour, analyser les tendances d'incidents et contribuer aux actions préventives, dans le respect des normes ITIL.\n• Soutenir la responsable d’unité dans ses activités (coordinateur opérationnel)\n• Responsable applicatif de l’outil ISTM (Easyvista)\nCe que nous cherchons :\n• Expérience confirmée en support IT avec un CFC d'informaticien-ne.\n• Connaissance des environnements Windows, Active Directory et des référentiels ITIL ; la maîtrise d'EasyVista ou d'OXYGEN est un atout.\n• Sens du service, rigueur dans le suivi des incidents et capacité à vulgariser les concepts techniques auprès d'un public non spécialisé.\n• Autonomie, réactivité et bonne gestion des priorités dans un environnement multi-sollicitations.\n• Sensibilité aux enjeux de sécurité de l'information et très bonne maîtrise du français écrit et oral.\nCe que nous offrons :\n• Flexibilité :\nTélétravail et horaires adaptables pour un meilleur équilibre vie professionnelle/vie personnelle.\n• Culture d'entreprise inclusive :\nUn environnement où la diversité est valorisée et chaque voix est entendue.\n• Développement professionnel :\nOpportunités de formation continue pour développer vos compétences et votre employabilité.\n• Bien-être au metier :\nProgrammes de soutien et d'activités favorisant le bien-être mental et physique.\nVOTRE ENGAGEMENT DANS UN PROJET DE SOCIÉTÉ, UNE EXPÉRIENCE QUI A DU SENS !\nLes principaux enjeux du monde sanitaire vaudois et des soins à domicile vous enthousiasment, vous souhaitez relever un défi motivant et porteur de sens et cherchez à mettre vos compétences à disposition d’un projet de société au cœur de l’actualité ? Alors vous êtes la personne que nous souhaitons rencontrer !\nNous nous réjouissons de recevoir votre dossier complet (lettre de motivation, CV, certificats de travail et diplômes) via Jobup.\n\nCe poste est a pourvoir rapidement. Candidatez sans tarder.",
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    "description": "Association Vaudoise d'Aide et de Soins à Domicile (AVASAD) ouvre un poste de Juriste stagiaire en droit du travail – 12 mois a CH.\n\nVOTRE ENGAGEMENT DANS UN PROJET DE SOCIÉTÉ, UNE EXPÉRIENCE\nQUI A DU SENS !\nAvec plus de 5 000 collaboratrices et collaborateurs répartis dans 50 Centres Médico-Sociaux (CMS), l'AVASAD est un acteur de référence du maintien à domicile dans le canton de Vaud. Nous assurons un service essentiel à la population en accompagnant les personnes en perte d'autonomie et en promouvant des programmes innovants de prévention et de promotion de la santé.\nAfin de contribuer au développement de notre organisation, tout en assurant ses missions et en répondant aux besoins de demain, la Direction générale souhaite compléter son équipe juridique, et recherche un.e :\nJuriste stagiaire en droit du activite – 12 mois\nVos missions :\nSous la supervision de la juriste spécialiste en droit du metier, vous participerez activement à :\n• Analyser les questions juridiques liées au droit du travail et proposer des réponses adaptées\n• Élaborer des documents juridiques et des modules de formation\n• Proposer des solutions conformes aux principes légaux en vigueur (CO, LTr, etc.)\n• Rédiger et actualiser divers documents juridiques\n• Assurer la veille juridique\n• Le cas échéant, participer à des réflexions dans d'autres domaines juridiques que celui du droit du travail.\nCe que nous cherchons :\n• Titulaire d'un Bachelor ou Master en droit avec une spécialisation en droit du travail\n• Excellentes connaissances des outils informatiques\n• Très bonnes capacités d'analyse et de synthèse\n• Aisance rédactionnelle\n• Bonne capacité d'organisation.\nCe que nous offrons :\n• Vous avez l'opportunité d'acquérir une première expérience enrichissante et solide en droit du emploi et dans le domaine de la santé\n• Un accompagnement de proximité par une juriste expérimentée\n• Un environnement stimulantdans un cadre de travail valorisant l'autonomie, l'expertise et le partenariat.\nVOTRE ENGAGEMENT DANS UN PROJET DE SOCIÉTÉ, UNE EXPÉRIENCE QUI A DU SENS !\nLes principaux enjeux du monde sanitaire vaudois et des soins à domicile vous enthousiasment, vous souhaitez relever un défi motivant et porteur de sens et cherchez à mettre vos compétences au service d'un projet de société au cœur de l'actualité ? Alors vous êtes la personne que nous souhaitons rencontrer !\nPostulation :\nNous nous réjouissons de recevoir votre dossier complet (lettre de motivation, CV, certificats de metier et diplômes) via JobUp.\nRejoignez-nous et participez activement à l'amélioration des soins à domicile dans le canton de Vaud !\n\nN'attendez pas -- envoyez votre candidature a Association Vaudoise d'Aide et de Soins à Domicile (AVASAD) aujourd'hui.",
    "datePosted": "2026-07-07",
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    "title": "Infirmier-ère référent-e 80% - 100%",
    "description": "Association Vaudoise d'Aide et de Soins à Domicile (AVASAD) ouvre un poste de Infirmier-ère référent-e 80% - 100% a CH.\n\nLe maintien des personnes atteintes dans leur santé vous intéresse ? La solidarité, la bienveillance et la confiance sont des valeurs qui vous sont chères ? Alors n'attendez plus, rejoignez-nous !\nSuite à l'augmentation de l'activité de notre CMS et afin de compléter notre équipe, nous recrutons un-e\nInfirmier-ère référent-e\n80% - 100%\nMISSION\n• Effectuer des soins infirmiers et soins de base au domicile de personnes présentant un état de dépendance physique, psychique ou un handicap.\n• Intégrer dans sa pratique les concepts de promotion et de prévention de la santé.\n• Mettre en oeuvre les projets de soin des clients, en collaboration avec l'équipe pluridisciplinaire du CMS et le réseau.\n• Assurer le rôle de responsable de situation en effectuant des analyses cliniques et en réalisant et déléguant des prestations de qualité\nRATTACHEMENT/LIEU\nCMS de Prilly Sud\nPROFIL\n• Bachelor of Science HES-SO en Soins infirmiers ou titre jugé équivalent (Reconnaissance Croix-Rouge pour les diplômes étrangers)\n• Intérêt pour le domaine des soins à domicile et le travail d'équipe\n• Aptitude à travailler de manière autonome et à faire face aux situations complexes\n• Excellente analyse clinique et capacité à négocier\n• Permis de conduire (obligatoire)\n• Bonne connaissance des outils informatiques usuels et de la langue française\nNOUS OFFRONS\n• Un travail varié, riche en contacts, faisant appel à des qualités humaines et techniques\n• Un accompagnement et encadrement personnalisés\n• Un metier dans une équipe pluridisciplinaire dynamique et motivée\n• De la formation continue encourageant le développement de compétences\n• Des conditions de metier et de rémunération équitables, selon la Convention Collective de Travail (CCT) dans le secteur sanitaire parapublic vaudois et une politique équitable homme-femme (FAIR-ON PAY)\nRENSEIGNEMENTS\nMadame Grochowski\n021 621 81 02\nENTREE EN FONCTION\nDe suite ou à convenir\nDELAI DE POSTULATION\nLe 21 juillet 2026\nMerci de fournir un dossier de candidature contenant au minimum : CV, diplômes et certificats de emploi. Deux extraits du casier judiciaire seront demandés ultérieurement.\n\nRejoignez Association Vaudoise d'Aide et de Soins à Domicile (AVASAD) et donnez un nouvel elan a votre carriere.",
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    "title": "Infirmier-ère Responsable Opérationnelle (REOP), Analyste de la demande et Planificateur-trice 70%",
    "description": "Nouvelle opportunite : Infirmier-ère Responsable Opérationnelle (REOP), Analyste de la demande et Planificateur-trice 70% chez Association Vaudoise d'Aide et de Soins à Domicile (AVASAD) (CH).\n\nLe maintien des personnes atteintes dans leur santé vous intéresse ? La solidarité, la bienveillance et la confiance sont des valeurs qui vous sont chères ? Alors n'attendez plus, rejoignez-nous !\nL'équipe des SIPED recherche un-e :\nInfirmier-ère Responsable Opérationnelle (REOP), Analyste de la demande et Planificateur-trice 70%\nLIEU\nEpalinges\nRole\nEn tant qu’infirmier-ère responsable opérationnelle, vous coordonnez la planification de l’activité en identifiant la nature des prestations demandées et les ressources humaines disponibles pour y répondre. Vos responsabilités principales seront :\n• Quittancer les informations et les compléter selon les besoins.\n• Nommer le référent et désigner le premier intervenant.\n• Quittancer la nature du mandat demandé et les prestations exigées pour garantir son accomplissement. Créer les TSA et plan de traitement en lien avec la première intervention, et en informer les intervenants.\n• Réceptionner, analyser et orienter les transmissions cliniques à qui de droit et informer les référents lors d’un changement d’état significatif du client.\n• Assurer la cohésion et la coordination des interventions. Vérifier la disponibilité des ressources par rapport aux soins.\n• Relever ses prestations facturables.\n• Collaborer avec les autres CMS pour les situations partagées et avec les autres partenaires.\nEn tant qu’infirmier-ère analyste de la demande, vous analysez la demande initiale afin de la préciser. Vous établissez le premier plan d’intervention temporaire et le transférez à l’équipe concernée. Vos responsabilités principales seront :\n• Réceptionner la demande de la part de l’infirmière de liaison et de la gestionnaire de réception et compléter les données du dossier administratif.\n• Analyser les données récoltées, afin de déterminer la nature des prestations nécessaires.\n• Planifier avec l’accord du client, les informations utiles et nécessaires à la réalisation de la première ou des premières interventions.\n• Compléter le dossier client en introduisant, notamment, l’ensemble des informations à disposition.\nEn tant planificateur-trice, vous réceptionnez et planifiez les prestations demandées. Vos responsabilités principales seront :\n• Planifier les prestations demandées et organiser les tournées de tous.tes les collaborateur×trice×s\n• Gérer les transmissions pour le planificateur.\n• Tenir à jour les plannings en temps réel\n• Informer les collaborateur×trice×s, les clients et autres CMS de tout changement de programme.\nPROFIL\n• Bachelor of Science HES-SO en Soins infirmiers ou titre jugé équivalent (Reconnaissance Croix-Rouge pour les diplômes étrangers)\n• Minimum 2 ans d'expérience en pédiatrie\n• Expérience en soins à domicile, un atout\n• Disponibilité pour travailler 1 weekend par mois\n• Aisance dans l’utilisation des outils informatique notamment Excel\n• Résistance au stress et bonne capacité d'adaptation aux changements\n• Capacité de travailler dans un environnement exigent avec de multiples interlocuteurs\n• Capacité d’analyse et de synthèse\n• Très bonne capacité de communication\nNOUS OFFRONS\n• Un travail varié, riche en contacts, faisant appel à des qualités humaines et techniques\n• Un accompagnement et encadrement personnalisé\n• Un travail dans une équipe pluridisciplinaire dynamique et motivée\n• De la formation continue encourageant le développement de compétences\n• Des conditions de metier et de rémunération équitables selon la Convention Collective de Travail (CCT) dans le secteur sanitaire parapublic vaudois\n• Une politique équitable homme-femme (FAIR-ON PAY)\nRENSEIGNEMENTS\nMadame Marie-Aline Gothuey\nTél. 021 651 01 82\nENTRÉE EN FONCTION\nDe suite ou à convenir\nDÉLAI DE POSTULATION\nLe 14 juillet 2026\nMerci de fournir un dossier de candidature contenant au minimum : CV, diplômes et certificats de travail. Deux extraits du casier judiciaire seront demandés ultérieurement.\n\nNe laissez pas passer cette offre -- postulez maintenant.",
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