Avenir Services AG

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    "description": "Avenir Services AG recrute un(e) HR Software Specialist / HR Software Project Manager, Outil de gestion de certificats de travail, (80–100%) a CH.\n\nAvenir Group\nest votre partenaire pour le développement et la mise en œuvre de services et de solutions intégrés dans le domaine de la gestion des ressources humaines. Avec des sites à Zurich, Berne, Bâle, Lucerne, Coire et Lausanne, nous accompagnons les personnes et les organisations dans des processus de changement et de développement exigeants.\nAu sein de notre division\nAvenir Services\n, nous développons et exploitons des produits numériques qui simplifient sensiblement les processus RH au quotidien. Au sein de l’équipe\nLogiciels RH\n, nous sommes notamment responsables d’un outil de création de certificats de travail, grâce auquel nous aidons nos clients – des PME aux grandes entreprises internationales – à rédiger des certificats de travail de manière professionnelle et efficace.\nUn bon logiciel commence par la compréhension des personnes qui l'utilisent.\nPour renforcer notre équipe, nous recherchons une personne dotée d'un bon sens de la communication, passionnée par la technique et désireuse de faire évoluer notre outil de gestion des certificats en collaboration avec nos clients et notre équipe de développement.\nHR Software Specialist / HR Software Project Manager\nOutil de gestion de certificats de travail – Avenir Services (80–100%)\nTon impact chez nous\nTu ne te contentes pas de répondre aux exigences : tu contribues à façonner l'avenir de notre outil de gestion des certificats et de notre plateforme RH (HR HUB). Dans le cadre de tes fonctions, tu allies responsabilité produit, proximité avec les clients et expertise technique en Suisse romande. Voici, entre autres, les missions qui t'attendent :\n•\nTu mènes à bien la mise en place de nos logiciels chez nos clients, de la gestion de projet au paramétrage de nos logiciels\n•\nTu soutiens la commercialisation de nos solutions logicielles RH (Outil de gestion de certificats de travail et HR HUB) par le biais de démonstrations et d'entretiens de vente en Suisse romande\n•\nTu coordonnes et accompagnes les actions marketing et commerciales en Suisse romande\n•\nTu conseilles les clients existants et potentiels sur l’ensemble de nos logiciels RH\n•\nTu tiens activement compte des besoins des clients et des retours du marché, et tu nous aides à faire évoluer nos offres\nCe qui te distingue\nTu es une personne communicative, axée solution, qui apprécie de faire le lien entre les clients, les RH et les logiciels.\nTu possèdes également les qualités suivantes\n•\nTu es une personne ouverte, charismatique et orientée vers le service\n•\nTu aimes le contact avec la clientèle et la vente, en outre, tu sais susciter l'enthousiasme des gens pour les solutions numériques\n•\nTu as l'esprit technique et tu t'intéresses aux ressources humaines, aux logiciels, à la numérisation et à l'IA\n•\nTu fais preuve d'assurance et tu es à l'aise lors des entretiens avec les clients et des présentations\n•\nTu travailles de manière autonome, structurée et orienté solution\n•\nTu maîtrises le français comme langue maternelle et possèdes de très bonnes connaissances en allemand ; la maîtrise de l'anglais est un atout\nCe qui t'attend chez nous\nChez nous, tu trouveras bien plus qu'un simple nouvel emploi dans le développement logiciel\n•\nUne grande liberté d'action et une grande autonomie\n•\nDes processus décisionnels courts et une collaboration simple\n•\nDes clients passionnants, allant des PME aux grandes entreprises internationales\n•\nUn environnement moderne à la croisée des domaines des ressources humaines, des logiciels et de l'IA\n•\nUne équipe jeune et dynamique\n•\nLa possibilité de proposer ses propres idées et de les mettre en œuvre\n•\nLa possibilité de travailler à domicile ainsi que dans un bel espace de travail situé en plein cœur de Lausanne\nSi tu aimes cerner les besoins des clients, les traduire en solutions efficaces et collaborer, au sein d'une équipe interdisciplinaire, au développement d'un logiciel RH, nous serions ravis de faire ta connaissance.\nRejoins notre équipe et contribues avec nous à façonner l'avenir de la création numérique des certificats de travail.\nNous attendons ta candidature en ligne.\nPour toute question d'ordre technique, Adrian se tient volontiers à ta disposition. Si tu as des questions concernant le processus de candidature, Martin est là pour t'aider à tout moment.\nSi tu as des questions, n'hésite pas à contacter les personnes suivantes :\nAdrian Ritter\n+41 58 274 74 20\nMartin Heer\n+41 58 329 30 58\n\nVotre prochaine etape professionnelle commence ici.",
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    "description": "Vous connaissez Abacus. Vous comprenez les processus RH. Et vous souhaitez créer des solutions qui fonctionnent vraiment chez le client ?\nDans ce\nposte nouvellement créé\n, vous accompagnez les clients depuis la première analyse jusqu’à la mise en œuvre réussie du logiciel.\nVous assumez beaucoup de responsabilités, participez activement à la conception des projets et des solutions, et profitez de la grande marge de manœuvre qu’offre ce rôle.\nVous ferez partie d’une équipe engagée, fondée sur la confiance, l’entraide mutuelle et le partage ouvert des connaissances, développant ensemble des solutions pragmatiques et solides pour nos clients.\nAvenir Group accompagne les entreprises dans le développement et la mise en œuvre de solutions RH modernes. Notre équipe d’externalisation RH est en pleine croissance. Pour cela, nous recherchons une personne motivée en tant que\nConsultant RH Abacus Gestion du temps, RH & Paie 80–100% (Télétravail possible)\nCe qui rend votre quotidien passionnant\n• Vous dirigez et accompagnez des projets Abacus\naxés sur les RH, la paie et la gestion du temps, de l’analyse à la mise en œuvre réussie.\n• Vous analysez les besoins des clients\n, développez des solutions adaptées et les mettez en œuvre de manière pragmatique.\n• Vous paramétrez Abacus\net créez des rapports, formulaires, processus et documentations.\n• Vous animez des ateliers et des formations utilisateurs\net accompagnez vos clients même après le lancement.\n• Vous soutenez les demandes complexes de support de 2e et 3e niveau\nen apportant votre expertise ciblée.\n• Vous participez activement\net développez avec nous les méthodes, processus et procédures.\nCe que vous apportez\n• Expérience en tant que consultant avec le logiciel Abacus Business dans les domaines RH, paie et/ou gestion du temps, fort intérêt pour d’autres modules RH\n• Formation initiale et continue en gestion d’entreprise ou informatique de gestion, connaissances solides en RH ou comptabilité salariale\n• Très bonne compréhension technique et plaisir à travailler avec des solutions numériques\n• Talent de conseil, aisance en communication et pensée systémique\n• Méthode de travail structurée et orientée client\n• Initiative personnelle, esprit d’équipe et personnalité simple avec humour\nCe que nous vous offrons\n• Un poste polyvalent avec beaucoup de responsabilités et de marge de manœuvre\n• Un taux d’activité de 80–100%\n• Horaires flexibles ainsi que travail hybride et mobile\n• Outils de travail modernes, prestations sociales attractives et divers avantages sociaux\n• Un environnement valorisant où confiance, performance et humour vont de pair\nPrêt pour votre prochain défi ?\nNous nous réjouissons de recevoir votre candidature en ligne. Vos documents seront bien entendu traités de manière confidentielle.\nPour toute question technique, Nicole Aebi (058 274 74 14) est à votre disposition, pour les questions relatives au processus, Christine Egerszegi-Schmid (058 329 30 71) se tient également à votre disposition.",
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    "description": "Avenir Group\nist Dein Partner für die Entwicklung und Umsetzung integrierter Dienstleistungen und Lösungen im Human Resource Management. Mit Standorten in Zürich, Bern, Basel, Luzern, Chur und Lausanne bewegen wir gemeinsam Menschen und Organisationen in anspruchsvollen Veränderungs- und Entwicklungsprozessen.\nInnerhalb unserer Business Unit\nAvenir Services\nentwickeln und betreiben wir digitale Produkte, die HR-Prozesse in der Praxis spürbar vereinfachen. In der Abteilung\nHR Software\nverantworten wir unter anderem unser Zeugnistool, mit dem wir Kundinnen und Kunden bei der professionellen und effizienten Erstellung von Arbeitszeugnissen unterstützen – vom KMU bis zum internationalen Grossunternehmen.\nGute Software beginnt mit dem Verständnis für die Menschen, die sie nutzen.\nZur Verstärkung unseres Teams suchen wir eine kommunikative, technisch interessierte Persönlichkeit mit Freude daran, unser Zeugnistool gemeinsam mit Kunden und unserem Entwicklungsteam weiterzudenken.\nProduct Owner HR Software\nZeugnistool – Avenir Services (80–100%)\nDeine Wirkung bei uns\nDu gestaltest nicht nur Anforderungen – Du gestaltest die Zukunft unseres Zeugnistools mit. In Deiner Rolle verbindest Du Produktverantwortung, Kundennähe und technisches Verständnis. Dabei erwarten Dich unter anderem folgende Aufgaben:\nDu gestaltest die Weiterentwicklung und Roadmap unseres Zeugnistools aktiv mit.\nDu nimmst Anforderungen von Kunden und internen Stakeholdern auf.\nDu analysierst und priorisierst diese Anforderungen und übersetzt sie in klare User Stories für unser Entwicklungsteam.\nDu begleitest neue Features von der Idee bis zum Go-Live.Du arbeitest eng mit unseren Softwareentwicklerinnen und -entwicklern sowie HR-Fachspezialistinnen und -spezialisten zusammen.\nDu begleitest die Einführung des Zeugnistools bei neuen Kunden.Du führst Workshops, Präsentationen und Schulungen durch.\nDu unterstützt unsere Kunden bei fachlichen und produktspezifischen Fragen.\nDu engagierst dich im Support und hilfst unseren Kunden weiter.\nDu bringst neue Ideen rund um Digitalisierung, Automatisierung und KI ein.\nWas Dich auszeichnet\nDu bist eine kommunikative, lösungsorientierte Persönlichkeit mit Freude an der Schnittstelle zwischen Kunden, HR und Software.\nZudem bringst Du mit:\nFranzösisch und Englisch beherrschst Du auf nahezu muttersprachlichem Niveau (C1/C2).\nErfahrung im SaaS-, Software- oder HR-Tech-Umfeld.\nGutes technisches Verständnis und Interesse an digitalen Produkten.\nErfahrung im Verfassen von User Stories.Du kannst Kundenbedürfnisse verstehen und in konkrete Anforderungen übersetzen.\nDu arbeitest selbstständig, strukturiert und lösungsorientiert.\nDu kommunizierst sicher mit Kunden und technischen Ansprechpartnern.\nDu verfügst über sehr gute Deutschkenntnisse.\nErfahrung im HR-Umfeld ist von Vorteil, aber keine Voraussetzung.\nWas Dich bei uns erwartet\nBei uns findest Du weit mehr als eine neue Stelle in der Softwareentwicklung\nViel Gestaltungsspielraum und Eigenverantwortung.\nDirekter Einfluss auf die Weiterentwicklung unseres Zeugnistools.\nKurze Entscheidungswege und eine unkomplizierte Zusammenarbeit.\nSpannende Kunden vom KMU bis zum internationalen Grossunternehmen.\nEin modernes Umfeld an der Schnittstelle von HR, Software und KI.\nEin erfahrenes und interdisziplinäres Team.\nRaum für eigene Ideen und deren Umsetzung.\nMöglichkeit für Homeoffice\nWenn Du Freude daran hast, Kundenbedürfnisse zu verstehen, sie in griffige Lösungen zu übersetzen und gemeinsam mit einem interdisziplinären Team ein HR-Software-Produkt weiterzuentwickeln, freuen wir uns darauf, Dich kennenzulernen.\nWerde Teil unseres Teams und gestalte mit uns die Zukunft der digitalen Arbeitszeugnis-Erstellung.\nWir freuen uns auf Deine Online-Bewerbung.\nFür fachliche Fragen steht Dir Adrian gerne zur Verfügung. Bei Fragen zum Bewerbungsprozess hilft Dir Martin jederzeit weiter.\nDer Weg zu Deiner zu deiner\nOnline- Bewerbung\nstartet hier.\nFür Fragen stehen dir gerne folgende Personen zur Verfügung:\nAdrian Ritter\n+41 58 274 74 20\nMartin Heer\n+41 58 329 30 58",
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    "description": "Du kennst Abacus, verstehst HR-, Lohn- und Zeiterfassungsprozesse und möchtest Kunden nicht nur beraten, sondern Projekte aktiv zum Erfolg führen?\nDann passt diese neu geschaffene Stelle perfekt zu dir.\nAvenir Group begleitet Unternehmen in der Entwicklung und Umsetzung moderner HR-Lösungen. Zur Verstärkung unseres HR Outsourcing-Teams für die Deutschschweiz suchen wir eine engagierte Persönlichkeit als\nHR-Consultant Abacus Zeiterfassung, HR & Lohn 60–80% (Homeoffice möglich)\nDas macht deinen Alltag spannend\nDu leitest und begleitest Abacus-Projekte mit Fokus auf HR, Lohn und Zeiterfassung\nDu analysierst Kundenbedürfnisse, entwickelst passende Lösungen und setzt diese erfolgreich um\nDu parametrierst die Software und erstellst Dokumentationen, Auswertungen, Formulare und Prozesse\nDu führst Workshops und Anwenderschulungen durch\nDu betreust Kunden auch nach Projektabschluss und unterstützt bei Supportanfragen\nDu bringst deine Ideen zur Weiterentwicklung unserer Methoden und internen Abläufe ein\nDas bringst du mit\nErfahrung als Consultant mit der Abacus Business Software, zwingend in HR, Lohn und Zeitwirtschaft\nFundierte Kenntnisse in Betriebswirtschaft, Wirtschaftsinformatik, HR oder Lohnbuchhaltung\nSehr gutes technisches Verständnis und Freude an digitalen Lösungen\nBeratungstalent, Kommunikationsstärke und vernetztes Denken\nStrukturierte, kundenorientierte Arbeitsweise\nEigeninitiative, Teamgeist und eine unkomplizierte Persönlichkeit mit Humor\nDas bieten wir dir\nEine vielseitige Stelle mit viel Eigenverantwortung und Gestaltungsspielraum\nEin Pensum von 60–80%\nFlexible Arbeitszeiten sowie hybrides und mobiles Arbeiten\nModerne Arbeitsmittel, attraktive Sozialleistungen und vielseitige Fringe Benefits\nEin wertschätzendes Umfeld, in dem Vertrauen, Leistung und Humor zusammengehören\nBereit für deine nächste Herausforderung?\nDann freuen wir uns auf deine Online-Bewerbung. Deine Unterlagen behandeln wir selbstverständlich vertraulich.\nBei fachlichen Fragen steht Dir Manuela Gwerder (+41 58 329 30 42) bei Fragen zum Prozess\nChristine Egerszegi-Schmid (+41 58 329 30 71) gerne zur Verfügung.",
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    "description": "Avenir Group\nist Dein Partner für die Entwicklung und Umsetzung integrierter Dienstleistungen und Lösungen im Human Resource Management. Mit Standorten in Zürich, Bern, Basel, Luzern, Chur und Lausanne bewegen wir gemeinsam Menschen und Organisationen in anspruchsvollen Veränderungs- und Entwicklungsprozessen.\nIm Zuge des weiteren Ausbaus unseres Standortes in Chur, suchen wir eine Persönlichkeit mit regionalen Wurzeln und echter Verbundenheit zu Graubünden, Liechtenstein und der Ostschweiz.\nGraubünden im Herzen. Menschen im Fokus. Entwicklung im Blick.\nVielleicht bist Du in Graubünden aufgewachsen und nach einigen Berufsjahren bereit für die Rückkehr. Vielleicht lebst Du bereits in der Region und verfügst über ein gewachsenes Netzwerk. Entscheidend ist nicht Dein Wohnort allein – sondern Deine Glaubwürdigkeit, Deine Verbundenheit mit der Region und Deine Freude daran, Menschen und Organisationen weiterzuentwickeln.\nAssessment Standortleitung Chur\nMarktentwicklung Graubünden, Ostschweiz & Liechtenstein (80–100%)\nDeine Wirkung bei uns\nDiese Rolle verbindet operative Assessment-Arbeit mit Kundenberatung und regionaler Marktentwicklung. Dabei erwarten Dich unter anderem folgende Aufgaben:\nDurchführung von Assessments und Development Center für Fach-, Führungs- und Executive-Personen\nMitarbeit in unserem Assessment-Team mit regelmässiger Präsenz an unserem Hauptsitz in Zürich (ca. 1–2 Tage pro Woche)\nÜbernahme und Betreuung bestehender Kundenmandate in Graubünden, Liechtenstein und der Ostschweiz\nAufbau und Pflege langfristiger Kundenbeziehungen auf HR- und Geschäftsleitungsebene\nEntwicklung neuer Geschäftsmöglichkeiten innerhalb Deines regionalen Netzwerks\nBeratung von Kunden in Fragen der Personal-, Führungs- und Organisationsentwicklung\nDurchführung von Coachings und Entwicklungsprozessen\nRepräsentation der Avenir Group an regionalen Fach- und Netzwerkveranstaltungen\nEnge Zusammenarbeit mit unseren Beraterinnen und Beratern an allen Standorten\nWas Dich auszeichnet\nDu bist eine unternehmerische Persönlichkeit mit hoher Glaubwürdigkeit, ausgeprägter Kundenorientierung und echter Leidenschaft für das People Business.\nZudem bringst Du mit:\nHochschulabschluss in Psychologie, Betriebswirtschaft, Human Resource Management oder einem vergleichbaren Fachgebiet\nMehrjährige Erfahrung in HR-Beratung, Personalentwicklung, Organisationsentwicklung oder Executive Search\nFundierte Kenntnisse in Eignungsdiagnostik, Assessment- und Entwicklungsprozessen\nErfahrung im Umgang mit Führungskräften und Entscheidungsträgern auf Executive-Level\nFreude an Akquisition, Netzwerkpflege und dem Aufbau nachhaltiger Kundenbeziehungen\nUnternehmerisches Denken sowie eine selbstständige und lösungsorientierte Arbeitsweise\nHohe Dienstleistungsorientierung und ein ausgeprägtes Qualitätsverständnis\nRegionale Verankerung und ein gewachsenes Netzwerk in Graubünden, Liechtenstein und/oder der Ostschweiz\nEine gewinnende Persönlichkeit mit Überzeugungskraft, Empathie und einer gesunden Portion Humor\nWas Dich bei uns erwartet\nBei uns findest Du weit mehr als eine neue Position.\nEine verantwortungsvolle Schlüsselrolle mit grossem Gestaltungsspielraum\nDie Möglichkeit, einen Standort und eine Region aktiv weiterzuentwickeln\nEin etabliertes Unternehmen mit hervorragender Reputation im Markt\nEin starkes Netzwerk aus erfahrenen Beraterinnen und Beratern\nSpannende Mandate auf Führungs-, Geschäftsleitungs- und Executive-Level\nEine wertschätzende Unternehmenskultur mit kurzen Entscheidungswegen\nModerne Arbeitsformen, hohe Eigenverantwortung und unternehmerische Freiheiten\nAttraktive Entwicklungsmöglichkeiten auf fachlicher und persönlicher Ebene\nWenn Du Freude daran hast, Menschen, Organisationen und Führungskräfte in entscheidenden Momenten zu begleiten und gleichzeitig ein Marktgebiet unternehmerisch weiterzuentwickeln, dann freuen wir uns darauf, Dich kennenzulernen.\nWerde Teil unserer Erfolgsgeschichte und gestalte die Zukunft der Avenir Group mit.\nWir freuen uns auf Deine Online-Bewerbung.\nFür fachliche Fragen steht Dir Othmar gerne zur Verfügung. Bei Fragen zum Bewerbungsprozess hilft Dir Martin jederzeit weiter.\nOthmar Dendorfer\n+41 58 274 74 92\nMartin Heer\n+41 58 329 30 58",
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    "description": "Du kennst Abacus, verstehst HR-, Lohn- und Zeiterfassungsprozesse und möchtest Kunden nicht nur beraten, sondern Projekte aktiv zum Erfolg führen?\nDann passt diese neu geschaffene Stelle perfekt zu dir.\nAvenir Group begleitet Unternehmen in der Entwicklung und Umsetzung moderner HR-Lösungen. Zur Verstärkung unseres HR Outsourcing-Teams für die Deutschschweiz suchen wir eine engagierte Persönlichkeit als\nHR-Consultant Abacus Zeiterfassung, HR & Lohn 60–80% (Homeoffice möglich)\nDas macht deinen Alltag spannend\nDu leitest und begleitest Abacus-Projekte mit Fokus auf HR, Lohn und Zeiterfassung\nDu analysierst Kundenbedürfnisse, entwickelst passende Lösungen und setzt diese erfolgreich um\nDu parametrierst die Software und erstellst Dokumentationen, Auswertungen, Formulare und Prozesse\nDu führst Workshops und Anwenderschulungen durch\nDu betreust Kunden auch nach Projektabschluss und unterstützt bei Supportanfragen\nDu bringst deine Ideen zur Weiterentwicklung unserer Methoden und internen Abläufe ein\nDas bringst du mit\nErfahrung als Consultant mit der Abacus Business Software, zwingend in HR, Lohn und Zeitwirtschaft\nFundierte Kenntnisse in Betriebswirtschaft, Wirtschaftsinformatik, HR oder Lohnbuchhaltung\nSehr gutes technisches Verständnis und Freude an digitalen Lösungen\nBeratungstalent, Kommunikationsstärke und vernetztes Denken\nStrukturierte, kundenorientierte Arbeitsweise\nEigeninitiative, Teamgeist und eine unkomplizierte Persönlichkeit mit Humor\nDas bieten wir dir\nEine vielseitige Stelle mit viel Eigenverantwortung und Gestaltungsspielraum\nEin Pensum von 60–80%\nFlexible Arbeitszeiten sowie hybrides und mobiles Arbeiten\nModerne Arbeitsmittel, attraktive Sozialleistungen und vielseitige Fringe Benefits\nEin wertschätzendes Umfeld, in dem Vertrauen, Leistung und Humor zusammengehören\nBereit für deine nächste Herausforderung?\nDann freuen wir uns auf deine Online-Bewerbung. Deine Unterlagen behandeln wir selbstverständlich vertraulich.\nBei fachlichen Fragen steht Dir Nicole Aebi bei Fragen zum Prozess Christine Egerszegi-Schmid gerne zur Verfügung.",
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