Bank Julius Bär & Co. AG

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    "description": "Poste a pourvoir : Ingénieur Data Senior – Plateforme d’Analyse de Données 80-100% (f/h/d) - (Contrat via notre partenaire externe de paie avec démarrage immédiat pour 12 mois avec possible prolongation) -- Zürich -- Bank Julius Bär & Co. AG.\n\nChez\nJulius Baer, nous célébrons et valorisons les qualités individuelles que vous apportez, vous permettant d’avoir un impact, d’être entrepreneurial, d’être autonome et de créer de la valeur au-delà de la richesse. Façonnons ensemble l’avenir de la gestion de patrimoine.\nDans notre équipe, vous serez un contributeur clé à la construction de notre plateforme de données comme fondation pour l’analyse de données et l’IA.\nVOS RESPONSABILITÉS\n• Concevoir, développer et maintenir des pipelines de données et des services backend pour la prise de décision en temps réel, le reporting, la collecte de données et les fonctions associées\n• Exigences et modélisation des données\n• Gestion et transformation des données\n• Produire un code de haute qualité, bien testé et sécurisé\n• Développer et maintenir des logiciels conçus pour améliorer la gouvernance et la sécurité des données\n• Développer des processus visant à garantir la sécurité et la qualité des données\nVOTRE PROFIL\n• Licence ou Master en informatique, analyse de données, systèmes d’information ou domaine technique connexe ; ou formation et expérience professionnelle équivalentes\n• Plus de 5 ans d’expérience en ETL/ELT, entreposage de données, Business Intelligence et intégration d’outils de traitement de données/gestion de flux dans la conception de pipelines\n• Plus de 5 ans à construire et maintenir des systèmes de données de bout en bout en utilisant Python, Scala ou des langages de programmation similaires\n• Expérience solide dans l’utilisation de\nSQL\npour l’analyse de données, l’investigation des problèmes de données, le diagnostic des causes profondes et la conception de solutions efficaces\n• Expérience de travail avec des technologies de données basées sur le cloud, de préférence sur Microsoft Azure, dans des environnements d’intégration et de livraison continues (CI/CD)\n• Expérience démontrée de travail avec des ensembles de données à grande échelle utilisant\nDatabricks, PySpark, Spark Streaming et Delta Lake\n• Expérience pratique avec des données structurées, semi-structurées et non structurées sur divers systèmes de stockage, y compris bases de données relationnelles (SGBDR), entrepôts de données, caches en mémoire et bases de données documentaires\n• Familiarité avec les solutions de stockage cloud telles que Azure Data Lake et Blob Storage\n• Bonne compréhension des principes de modélisation des données (l’expérience avec Data Vault est un plus) et solides compétences en conception, mise en œuvre et test de systèmes\n• Expérience avec les architectures orientées événements (par exemple, Kafka, Event Hubs, Apache Flink) et les plateformes de microservices conteneurisées (par exemple, Kubernetes, Docker, Helm Charts)\n• Connaissance et utilisation pratique de dbt (data build tool), expérience avec les outils BI\n• Excellentes compétences en communication et collaboration, capacité à fournir un leadership technique aux autres développeurs\nNous\nattendons avec impatience de recevoir votre candidature complète via notre outil de candidature en ligne. D’autres opportunités intéressantes sont disponibles sur notre\nsite carrière\n.\nCe opportunite ne correspond pas tout à fait à ce que vous recherchez ? Configurez une\nalerte emploi\nen créant un compte candidat\nici\n.\n\nNe laissez pas passer cette offre -- postulez maintenant.",
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    "title": "Responsable Conformité - Gouvernance & Politiques 100 % (h/f/d)",
    "description": "Rejoignez Bank Julius Bär & Co. AG en tant que Responsable Conformité - Gouvernance & Politiques 100 % (h/f/d) a Zürich.\n\nChez\nJulius Baer, nous célébrons et valorisons les qualités individuelles que vous apportez, vous permettant d'avoir un impact, d'être entrepreneurial, d'être autonome et de créer de la valeur au-delà de la richesse. Façonnons ensemble l'avenir de la gestion de patrimoine.\nPour notre équipe Gouvernance & Politiques au sein du Département Central de Conformité basé à Zurich, nous recherchons un Responsable Conformité pour nous rallier l'équipe. Notre équipe agit comme un centre central pour les politiques et normes et est responsable du maintien d'un cadre robuste de gestion des risques de conformité, essentiel pour respecter les exigences réglementaires, promouvoir une gouvernance efficace et garantir les normes les plus élevées de conformité dans nos opérations.\nVOS MISSIONS\n• Gérer les demandes de diligence raisonnable des tiers, y compris le développement et la mise en œuvre de solutions pour soutenir l'amélioration continue des processus et procédures associés\n• Soutenir les propriétaires de types de risques en conformité avec la mise en œuvre des évolutions réglementaires et des meilleures pratiques du secteur dans les politiques et normes internes\n• Soutenir l'amélioration et la mise en œuvre des normes mondiales de conformité\n• Participer à des initiatives clés pour mettre en place de nouvelles méthodologies et normes\n• Maintenir le cadre de gestion des risques de conformité, y compris la coordination du programme mondial de conformité et des audits réglementaires et/ou externes\n• Opportunité d'interagir avec des parties prenantes senior au sein de la conformité et des affaires ainsi qu'avec les sites internationaux du Groupe\n• Collaborer avec des partenaires à travers les trois lignes de défense et les filiales nationales et étrangères du Groupe\nVOTRE PROFIL\n• Diplôme universitaire ou équivalent (de préférence en droit, conformité, banque & finance, administration des affaires)\n• Minimum 3 ans d'expérience dans le secteur bancaire avec un focus sur le travail conceptuel dans une fonction conformité, gestion des risques, juridique ou audit dans le domaine de la banque privée. Une expérience en politiques et gouvernance est un plus\n• Solides compétences analytiques, conceptuelles et de résolution de problèmes dans l'approche des tâches, esprit d'équipe, attitude proactive, en plus d'une grande attention aux détails\n• Résistance au stress, capacité à gérer des délais serrés et à livrer de manière autonome sous pression temporelle\n• Bonnes compétences en communication, capacité à établir et maintenir de bonnes relations avec les parties prenantes\n• Maîtrise de l'anglais écrit et parlé, d'autres langues sont un avantage\nNous\nattendons avec impatience de recevoir votre candidature complète via notre outil de candidature en ligne. D'autres opportunités intéressantes sont disponibles sur notre\nsite Carrière\n.\nCe poste ne correspond pas tout à fait à ce que vous recherchez ? Créez une\nalerte offre\nen créant un compte candidat\nici\n.\n\nNe laissez pas passer cette offre -- postulez maintenant.",
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    "title": "Gestionnaire de Comptes Banque Privée - UK International & Canada Zurich",
    "description": "Bank Julius Bär & Co. AG est a la recherche d'un(e) Gestionnaire de Comptes Banque Privée - UK International & Canada Zurich pour son site de Zürich.\n\nChez\nJulius Baer, nous célébrons et valorisons les qualités individuelles que vous apportez, vous permettant d'avoir un impact, d'être entrepreneurial, d'être autonome et de créer de la valeur au-delà de la richesse. Façonnons ensemble l'avenir de la gestion de patrimoine.\nEn complément du profil de offre d'offre d'Assistant Relationship Manager (ARM) Banque Privée, le Gestionnaire de Comptes Banque Privée (AM PB) prend en charge l'administration des comptes, les formalités documentaires et les tâches dans les opérations quotidiennes ainsi que les projets impactant l'administration des comptes. Contrairement au Relationship Manager (RM), l'AM PB ne dispose pas d'un portefeuille client propre. L'AM PB contacte les clients lorsque cela est approprié en étroite collaboration avec le RM. Il/elle fait preuve d'excellentes compétences professionnelles, personnelles et sociales lors des échanges avec les clients et le RM. L'AM PB assure la gestion opérationnelle des comptes clients et interagit de manière autonome avec les parties prenantes internes et externes, fournit aux clients des informations pertinentes et soutient le RM dans la mise en œuvre de solutions personnalisées. De plus, l'AM PB agit en tant que modèle en offrant la meilleure qualité de service aux clients, RM et chefs d'équipe (TH) de manière rapide, professionnelle et amicale, incarnant toujours les valeurs de Julius Baer (Care, Passion et Excellence) et aidant ainsi l'équipe à gérer et développer sa base client actuelle. Il/elle transmet les retours clients aux personnes et départements concernés au sein de la banque afin de favoriser l'amélioration continue et l'adaptation rapide des processus. L'AM PB fait preuve d'un engagement professionnel pour assurer une excellente administration du compte, tant envers les clients que la banque, et est prêt(e) à faire un effort supplémentaire.\nVOTRE DÉFI\nG\ne\ns\nt\ni\no\nn\nd\ne\nl\na\nc\nl\ni\ne\nn\nt\nè\nl\ne\nt\nd\ne\nl\na\nc\no\nm\nm\nu\nn\ni\nc\na\nt\ni\no\nn\n• Garantit que la documentation des relations clients est précise et de haute qualité, respectant les formalités (CDDB), les formulaires d'ouverture de compte et autres documents légaux pertinents en permanence\n• Assure activement que la gestion opérationnelle des comptes est réalisée professionnellement, avec toutes les tâches et alertes système traitées directement lorsque possible ou via le RM si un conseil lié à l'investissement est nécessaire\n• Participe aux réunions clients lorsque cela est approprié et peut en prendre la tête (par exemple formalités documentaires, conformité, autres demandes du client) si le contexte le permet\n• Maintient activement les données clés des clients en liaison avec le RM pour garantir que le CRM et autres bases de données sont corrects pour une bonne gestion de la relation\n• Interagit avec les clients de manière indépendante et professionnelle dans tous les aspects de la gestion des comptes\n• Prend l'initiative de soutenir les RM/TH dans la gestion des relations clients et toutes les tâches associées (systèmes, applications, processus, documents, etc.) avec qualité, précision et réactivité\n• Assure la couverture opérationnelle et l'interaction client (hors conseil) au sein de l'équipe lors des absences\n• Prépare des présentations, rédige de manière autonome des propositions d'investissement et soutient les activités marketing\n• Crée et fournit aux clients des informations personnalisées, rapports et statistiques, etc.\n• Gère le calendrier du RM/TH, organise les réunions clients, les déplacements professionnels, complète le suivi des appels clients, réunions ou déplacements pour les RM/TH\nGestion des affaires\n• Gère les projets internes impactant les relations clients d'un RM, résolvant directement les problèmes administratifs et garantissant la maintenance et la mise à jour des systèmes ainsi que la collecte de toute documentation nécessaire\n• Collecte et partage les informations, idées, résultats et recherches pertinentes avec les collègues pour améliorer les processus et accroître la productivité et la qualité\n• S'organise de manière efficace et conforme, et assure la transmission d'informations appropriées et en temps utile à son supérieur\n• Conduit des revues, planifie à l'avance et documente son travail en permanence\n• Fournit des propositions professionnelles pour améliorer les processus basées sur l'expérience, les incidents ou les observations\n• Gère de manière proactive le processus de remboursement des frais pour les RM/TH\nGestion des risques & contrôles\n• Contribue activement à la gestion des risques (support de la première ligne de défense), notamment la documentation client, en soulevant les préoccupations, en assurant le suivi indépendan",
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    "title": "Assistant(e) de direction (60 % - 80 %), Genève, (f/h/d)",
    "description": "Chez\nJulius Baer, nous célébrons et valorisons les qualités individuelles que vous apportez, vous permettant d'avoir un impact, d'être entrepreneurial, d'être autonome et de créer de la valeur au-delà de la richesse. Façonnons ensemble l'avenir de la gestion de patrimoine.\nLe rôle d'Assistant(e) de direction soutenant le Responsable Marché Intermédiaires Suisse occidentale & Amériques est une position clé nécessitant une personne enthousiaste, faisant preuve de responsabilité et d'une attitude positive. L'Assistant(e) de direction fournira un soutien administratif et opérationnel complet et de haute qualité, assurant le bon fonctionnement quotidien des priorités.\nLe candidat retenu soutiendra le Responsable Marché Intermédiaires Suisse occidentale & Amériques dans l'amélioration de l'efficacité opérationnelle, la gestion d'un agenda complexe, l'organisation des déplacements et la coordination du leadership à travers le marché.\nCette personne servira de point de contact central avec les parties prenantes internes et externes.\nAvec un esprit proactif et une attention constante aux détails, l'Assistant(e) de direction agira en tant que partenaire de confiance, anticipant les besoins, gérant les informations sensibles avec confidentialité et contribuant à une efficacité exécutive accrue.\nCe poste peut convenir aussi bien à un étudiant en licence/master qu'à un(e) assistant(e) plus expérimenté(e) souhaitant travailler à temps partiel.\nChez Julius Baer, où l'excellence et l'orientation client définissent notre culture, ce rôle exige les plus hauts standards de professionnalisme, de discrétion et d'orientation service dans un environnement dynamique et multi-parties prenantes.\nVOS TÂCHES\nGérer de manière proactive l'agenda du Responsable Marché Intermédiaires Suisse occidentale & Amériques : planifier les réunions, prioriser les rendez-vous et résoudre les conflits\nOrganiser les déplacements, y compris les itinéraires, les exigences de visa si applicable, l'hébergement et le reporting des frais\nServir de filtre en triant les appels et les courriels, en traitant la correspondance sensible et en assurant un suivi en temps utile\nAgir comme liaison entre le siège et le bureau de Genève, garantissant l'alignement sur les politiques, communications et initiatives de changement\nAssurer une coordination fluide avec l'équipe de gestion commerciale\nCollaborer avec tous les principaux intervenants internes, y compris les départements Finance, RH, Conformité et Juridique lorsque nécessaire, notamment en ce qui concerne la documentation et les approbations\nFaciliter les processus de gouvernance interne : organiser les réunions du comité de gestion régional, suivre les actions et tenir les procès-verbaux et suivis\nMaintenir une stricte confidentialité sur toutes les questions\nVOTRE PROFIL\nLicence en administration des affaires, relations internationales ou domaine connexe (en cours ou diplômé)\nPremière expérience dans un rôle similaire et affinité avec les sujets de la banque privée\nCapacité à voyager régulièrement entre Zurich et Genève et volonté d'avoir des échanges internes quotidiens avec les autres sites\nCapacité avérée à travailler efficacement dans un environnement exécutif avec discrétion et professionnalisme\nMaîtrise de l'anglais et du français ; la connaissance de l'espagnol et de l'allemand est un atout majeur\nMaîtrise avancée de la suite Microsoft Office (Outlook, Word, Excel, PowerPoint)\nExcellence organisationnelle : capacité à gérer plusieurs tâches efficacement tout en maintenant précision et attention aux détails\nInitiative & résolution de problèmes : anticipe les besoins et propose des solutions sans supervision constante\nCompétences en communication : communicateur clair, concis et diplomate à tous les niveaux et cultures\nCollaboration en équipe : travaille bien de manière autonome et en équipe interfonctionnelle\nDiscrétion & intégrité : gère les informations confidentielles avec la plus grande sensibilité et fiabilité\nNous\nattendons avec impatience de recevoir votre candidature complète via notre outil de candidature en ligne. D'autres opportunités intéressantes sont disponibles sur notre\nsite carrière\n.\nCe poste ne correspond pas tout à fait à ce que vous recherchez ? Créez une\nalerte emploi\nen créant un compte candidat\nici\n.",
    "datePosted": "2026-08-27",
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    "title": "Développement Commercial – Région Marchés Émergents 100 % (f/h/d)",
    "description": "Chez\nJulius Baer, nous célébrons et valorisons les qualités individuelles que vous apportez, vous permettant d’avoir un impact, d’être entrepreneurial, d’être autonome et de créer de la valeur au-delà de la richesse. Façonnons ensemble l’avenir de la gestion de patrimoine.\nDans le cadre de l’équipe de développement commercial des marchés émergents, vous travaillerez en étroite collaboration avec le responsable régional, les responsables de marché et les parties prenantes clés de l’organisation pour stimuler la performance commerciale et les initiatives de croissance stratégique.\nIl s’agit d’un rôle très analytique pour un professionnel qui aime travailler avec des ensembles de données volumineux et complexes, transformer les données en informations significatives et traduire les chiffres en actions commerciales concrètes. Au-delà des compétences analytiques techniques, vous devrez comprendre le contexte commercial plus large, connecter les informations provenant de multiples sources, identifier les opportunités et les risques, et fournir des recommandations qui soutiennent la prise de décision de la direction.\nLe poste offre une exposition aux initiatives stratégiques à travers la région, à la planification commerciale, à la gestion de la performance et aux communications exécutives.\nVOTRE DÉFI\nPrendre en charge et développer davantage le cadre d’analyse commerciale et de reporting de la région, en garantissant la qualité, la cohérence et la transparence des données\nSoutenir les processus de prévision et de planification commerciale par une analyse quantitative\nAnalyser des données commerciales complexes et identifier les tendances, opportunités, risques et facteurs de performance à travers les marchés et segments clients\nConsolider et interpréter de grands ensembles de données provenant de multiples sources pour générer des informations exploitables et des recommandations\nDiriger, coordonner et soutenir les initiatives stratégiques et de développement commercial à travers la région\nRépondre aux demandes analytiques ponctuelles de la direction avec des recommandations claires et basées sur les données\nVOTRE PROFIL\nFormation supérieure et expérience professionnelle pertinentes\nConnaissances des solutions et produits de gestion de patrimoine\nCompétences en gestion de projet\nCompétences analytiques, conceptuelles et de résolution de problèmes très solides\nConnaissances et expérience pratique dans la création et la maintenance de requêtes de données\nUtilisateur compétent des applications MS Office, en particulier Excel\nMéthode de travail indépendante, efficace, proactive et méticuleuse\nExcellentes compétences en communication, présentation et relations interpersonnelles\nCapacité à travailler sous pression et à gérer un portefeuille de tâches\nNous sommes\nimpatients de recevoir votre candidature complète via notre outil de candidature en ligne. D’autres opportunités intéressantes sont disponibles sur notre\nsite carrière\n.\nCe poste ne correspond pas tout à fait à ce que vous recherchez ? Créez une\nalerte emploi\nen créant un compte candidat\nici\n.",
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    "title": "Solutions juridiques d'investissement & distribution 100 % (h/f/d)",
    "description": "Chez\nJulius Baer, nous célébrons et valorisons les qualités individuelles que vous apportez, vous permettant d'avoir un impact, d'être entrepreneurial, d'être autonome et de créer de la valeur au-delà de la richesse. Façonnons ensemble l'avenir de la gestion de patrimoine.\nIl s'agit d'un rôle stimulant et intéressant en tant que conseiller juridique avec un focus sur les questions juridiques et réglementaires liées à la fourniture de services financiers (conseil et gestion discrétionnaire) ainsi que des solutions de planification patrimoniale au sein de l'équipe Legal Investment Solutions & Distribution.\nL'équipe est composée d'avocats hautement qualifiés basés au siège à Zurich. L'équipe fait partie de la sous-division General Counsel Wealth Management et fournit des conseils juridiques à nos parties prenantes, y compris la direction générale de la Division Global Products & Solutions (GPS) de Bank Julius Baer & Co. Ltd. Notre travail est véritablement international car nous collaborons étroitement avec d'autres équipes à travers le monde dans le but de fournir des solutions sur mesure avec une approche pratique. Nous sommes une équipe dynamique, très motivée et fière de son excellent esprit d'équipe et de son atmosphère de soutien.\nCe rôle global a une portée multijuridictionnelle, vous permettant de travailler sur une grande variété de sujets contractuels et réglementaires liés aux services financiers et de planification patrimoniale onshore et transfrontaliers. Dès le début, vous gérerez votre propre portefeuille de tâches. Vous aurez donc un impact direct sur les affaires juridiques et commerciales de Julius Baer. Vous aurez également une relation de travail étroite avec la conformité, le front office et la gestion des risques frontaux.\nVOTRE DÉFI\nAgir en tant qu'expert juridique pour les services financiers et de planification patrimoniale (y compris les services de mandat de conseil et discrétionnaire, ainsi que les solutions de fiducie, de prévoyance et d'assurance vie)\nÉvaluer et examiner la documentation et les accords B2B, en particulier avec les partenaires et fournisseurs externes, en relation avec les services de planification patrimoniale\nFournir des conseils à la direction générale et aux parties prenantes internes sur les projets et initiatives\nSurveiller les évolutions juridiques et réglementaires en Suisse et évaluer les risques potentiels liés à la prestation de services transfrontaliers (y compris la responsabilité civile et les risques réglementaires)\nSoutenir les collègues juridiques participant aux comités internes en apportant une expertise en planification patrimoniale\nContribuer aux projets stratégiques et fournir un soutien juridique ad hoc, offrant des solutions efficaces et orientées client liées à la FinSA et à la MiFID\nVOTRE PROFIL\nMaster en droit (de préférence d'une université suisse) et admission au barreau ; des qualifications supplémentaires telles qu'un LL.M. sont un atout\n1 à 3 ans d'expérience professionnelle, de préférence dans un cabinet d'avocats, une institution financière ou un cabinet de conseil\nCompréhension approfondie du droit bancaire et contractuel suisse ainsi que du paysage réglementaire suisse\nAnalytique, structuré et orienté solution avec une approche proactive et capable de traduire les exigences juridiques en solutions orientées business\nEsprit proactif et orienté solution avec la capacité de travailler de manière autonome et en équipe\nCapacité à travailler sous pression et à gérer efficacement différentes tâches et priorités concurrentes\nBonnes compétences en communication et capacité naturelle à partager des idées de manière convaincante\nExcellente maîtrise de l'anglais et de l'allemand, la connaissance d'autres langues est considérée comme un avantage\nNous sommes\nimpatients de recevoir votre candidature complète via notre outil de candidature en ligne. D'autres opportunités intéressantes sont disponibles sur notre\nsite carrière\n.\nCe poste ne correspond pas tout à fait à ce que vous recherchez ? Créez une\nalerte emploi\nen créant un compte candidat\nici\n.",
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    "title": "Gestionnaire de compte, Intermédiaires, Genève, 100 % (f/h/d)",
    "description": "Chez\nJulius Baer, nous célébrons et valorisons les qualités individuelles que vous apportez, vous permettant d'avoir un impact, d'être entrepreneurial, d'être autonome et de créer de la valeur au-delà de la richesse. Façonnons ensemble l'avenir de la gestion de patrimoine.\nLe Gestionnaire de compte Intermédiaires (GC) prend en charge l'administration des comptes, les formalités documentaires et les tâches dans les opérations quotidiennes ainsi que les projets impactant l'administration des comptes.\nLes responsabilités incluent la passation d'ordres, la gestion des demandes des clients, l'exécution des transactions et le soutien administratif à l'équipe.\nContrairement au Gestionnaire de relation (GR), le GC ne dispose pas d'un portefeuille client propre. Le GC contacte les clients lorsque cela est approprié en étroite collaboration avec le GR.\nIl/elle fait preuve d'excellentes compétences professionnelles, personnelles et sociales lors des échanges avec les clients et le GR.\nLe GC assure la gestion opérationnelle des comptes clients et interagit de manière autonome avec les parties prenantes internes et externes, fournit aux clients des informations pertinentes et soutient le GR dans la mise en œuvre de solutions personnalisées. De plus, le GC agit en tant que modèle en offrant la meilleure qualité de service aux clients, aux GR et au Responsable de groupe (RG) de manière rapide, professionnelle et amicale, aidant ainsi l'équipe à gérer et développer sa base client actuelle.\nIl/elle transmet les retours clients aux personnes et départements concernés au sein de la Banque afin de favoriser l'amélioration continue et l'adaptation rapide des processus. Le GC fait preuve d'un engagement professionnel pour assurer une excellente administration du compte, tant envers les clients que la Banque, et est prêt à faire un effort supplémentaire.\nVOS TÂCHES\nAdministration et gestion des clients\nSoutient les GR et l'équipe dans toutes les interactions avec les clients\nRépond aux appels entrants et agit rapidement\nMaintient et met à jour les enregistrements des instructions, détails et préférences des clients\nCrée des rapports basés sur le système pour les GR\nFournit aux clients des informations et données verbales et/ou écrites, sans donner de conseils ni d'avis en tant que jugement de valeur\nGère et exécute les demandes des clients en traitant les ordres, transactions, opérations et paiements (hors canaux électroniques)\nGestion des affaires\nGère les projets internes impactant les relations de compte d'un GR, résout directement les problèmes administratifs qui surviennent et veille à ce que tous les systèmes pertinents soient maintenus et mis à jour et que toute la documentation nécessaire soit collectée\nCollecte et partage les informations, idées, résultats et recherches pertinents avec les collègues pour améliorer les processus et augmenter la productivité et la qualité\nEffectue des revues, planifie à l'avance et documente son propre travail en permanence\nFournit des propositions d'amélioration professionnelles basées sur l'expérience, la survenue d'incidents ou l'observation\nGestion des risques\nRespect total à tout moment des directives de conformité, des règles légales, des règles internes, des règlements et des politiques\nAgit en première ligne de défense contre les risques, en soulevant les préoccupations, en assurant le suivi des problèmes et en escaladant si nécessaire\nVOTRE PROFIL\nExpérience avérée dans le service aux clients bancaires aux besoins complexes (intégration de nouveaux clients, maintien et extension des relations actuelles)\nBonne affinité avec l'Amérique latine ou le Moyen-Orient et la Suisse, c’est-à-dire familiarité avec l'environnement juridique et réglementaire ainsi que la conscience culturelle\nExcellentes compétences organisationnelles, capable de travailler rapidement, de manière autonome dans le cadre du Gestionnaire de compte et avec précision même sous pression\nProactif, amical, joueur d'équipe et orienté solutions\nCompétences impeccables en présentation et communication\nTrès orienté service et passionné par le service client\nForte intégrité, éthique et conscience des risques combinées à un solide esprit axé sur le client\nConnaissance avancée des marchés financiers mondiaux et des développements actuels dans l'industrie\nMaîtrise parfaite du français et de l'anglais (oral et écrit). Une langue supplémentaire, en particulier l'espagnol, est un atout\nBonnes compétences en MS Office\nNous\nattendons avec impatience de recevoir votre candidature complète via notre outil de candidature en ligne. D'autres opportunités intéressantes sont disponibles sur notre\nsite carrière\n.\nCe poste ne correspond pas tout à fait à ce que vous recherchez ? Configurez une\nalerte emploi\nen créant un compte candidat\nici\n.",
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    "description": "Chez\nJulius Baer, nous célébrons et valorisons les qualités individuelles que vous apportez, vous permettant d’avoir un impact, d’être entrepreneurial, d’être autonome et de créer de la valeur au-delà de la richesse. Façonnons ensemble l’avenir de la gestion de patrimoine.\nLe Business Manager Intermédiaires occupera un rôle pleinement intégré faisant le lien entre la coordination centrale et le support opérationnel sur site à travers les Intermédiaires de Marché Suisse Romande & Amériques. Combinant responsabilités stratégiques et tactiques, ce poste assure l’exécution efficace des initiatives globales tout en fournissant un support réactif au niveau du marché aux responsables de première ligne et aux parties prenantes.\nAgissant comme un canal bidirectionnel entre les unités internes et le marché des intermédiaires respectif, le Business Manager Intermédiaires favorise l’alignement, améliore la communication et soutient une croissance commerciale durable grâce à une coordination structurée et une excellence opérationnelle.\nVOS TÂCHES\nSupport Opérationnel de Première Ligne\nFournir une assistance directe au Responsable de Marché Intermédiaires Suisse Romande & Amériques, ainsi qu’un support ponctuel aux Chefs de Groupe et aux Gestionnaires de Relations\nOrganiser et coordonner les Comités de Direction, les revues d’affaires régulières et les sessions stratégiques\nSuivre les actions à mener, etc. ; assurer la responsabilité et le suivi\nCoordination Stratégique & Gouvernance\nServir de principal interlocuteur entre le segment Intermédiaires, en particulier les Intermédiaires de Marché Suisse Romande & Amériques, et les fonctions centrales/globales (par ex. Conformité, IT, Marketing, Opérations), facilitant un échange fluide d’informations et d’exigences\nCoordonner la mise en œuvre des projets, initiatives et changements réglementaires à l’échelle de la banque au niveau du marché, en veillant au respect des délais et des normes de qualité\nReprésenter le segment Intermédiaires dans les groupes de travail transversaux ; contribuer avec des perspectives pertinentes pour le marché à l’élaboration des stratégies et solutions\nExécution Descendante\nRecevoir, évaluer et préparer les sujets pilotés centralement pour adaptation locale et diffusion\nDiffuser les directives, lignes directrices et supports de campagne approuvés aux unités de première ligne\nSurveiller l’avancement de l’exécution, identifier les obstacles et rendre compte des résultats aux parties prenantes centrales\nEscalade Ascendante\nAgir en tant que premier point de contact pour les contributions, retours et propositions de la première ligne ; effectuer une évaluation initiale et une priorisation\nConsolider, affiner et transmettre les contenus pertinents générés par le marché aux instances centrales pour examen ou action\nPlaider pour des ajustements pratiques basés sur les contraintes réelles ou les besoins des clients\nGestion de Projet & Processus\nÉlaborer des présentations, notes d’information, mises à jour de statut et dossiers de décision pour la direction\nIdentifier les inefficacités récurrentes et proposer des améliorations structurelles\nDiriger ou co-gérer des chantiers\nFonction de Remplaçant\nIntervenir pour gérer les tâches clés de gestion commerciale en cas de besoin, assurant le bon déroulement des opérations durant les absences ou périodes chargées\nVOTRE PROFIL\nQualifications & Expérience\nLicence en administration des affaires, finance, économie ou discipline apparentée (un master est un atout)\nMinimum de 5 ans d’expérience professionnelle dans la banque privée, la gestion de patrimoine ou les services financiers, avec une exposition démontrée au support opérationnel et à la coordination stratégique\nExpérience préalable dans un rôle de gestion commerciale, support exécutif ou en relation avec les intermédiaires fortement préférée\nBonne compréhension des pratiques bancaires suisses, des attentes réglementaires et des flux de travail en front-office\nCompétences & Aptitudes Requises\nEnthousiasme exceptionnel, avec d’excellentes capacités organisationnelles et de gestion du temps, et un grand souci du détail\nSolides compétences analytiques avec aptitude à synthétiser des informations complexes en résumés clairs\nExcellentes compétences en communication orale et écrite en français et en anglais (une maîtrise supplémentaire de l’espagnol et/ou de l’allemand est très appréciée)\nHaut niveau d’autonomie combiné à une orientation travail d’équipe et sens du service\nNous\nattendons avec impatience de recevoir votre candidature complète via notre outil de candidature en ligne. D’autres opportunités intéressantes sont disponibles sur notre\nsite Carrière\n.\nCe poste ne correspond pas tout à fait à ce que vous recherchez ? Créez une\nalerte emploi\nen créant un compte candidat\nici\n.",
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