Bobst Mex SA

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    "title": "Stagiaire MPC (3+1) - Ressources Humaines - Formation & Développement",
    "description": "Poste a pourvoir : Stagiaire MPC (3+1) - Ressources Humaines - Formation & Développement -- CH -- BOBST MEX SA.\n\nPour la prochaine rentrée du mois d'août, nous sommes à la recherche d'un/une stagiaire pour un stage d'une année permettant d'obtenir une maturité professionnelle commerciale (MPC 3+1) dans notre service HR - Formation Continue (support aux clients internes, organisation de la logistique des formations, tenue de tableaux de bord, établissement des statistiques, création de documents de communication interne, contact avec les fournisseurs externes de formations)\nConnaissances et savoir faire exigé\n•\nLangue : Français (excellente maîtrise) / Anglais (bonnes connaissances)\n•\nInformatique : Word, Excel, PowerPoint, Outlook, SAP un atout\n•\nConnaissance ou intérêt dans la gestion des Ressources Humaines\n•\nQualités: curiosité, ouverture d'esprit, initiative, proactivité, organisé, autonome, esprit d'équipe, bonne capacité d'expression et de communication, rigueur, gestion du temps, orientation client, discrétion et respect de la confidentialité\nDivers\nDurée du stage:\ndu 1er août 2025 au 31 juillet 2026\nDurée 12 mois\nBOBST est l’un des premiers fournisseurs mondiaux d’équipements et de services destinés aux fabricants d’emballages et d’étiquettes des industries de la boîte pliante, du carton ondulé et des matériaux flexibles. Nous sommes présents dans plus de 50 pays.\nAprès plus de 125 ans de succès dans ses marchés, BOBST est toujours à la pointe du développement technologique pour la satisfaction de ses clients. Notre position de leader est due notamment à notre capacité d’innovation, à la qualité de nos produits et de nos services, à nos valeurs et à la qualité de notre personnel hautement qualifié.\nLe site de production de Mex, près de Lausanne en Suisse, est en même temps le siège du Groupe Bobst. Il est le plus important et emploie env. 1500 personnes passionées.\nIl forme également chaque année env. 200 apprentis. Le site offre un cadre de travail idylique. En campagne et proche des grands axes routiers, il est également déservi par les transports publics. Il offre de nombreuses commodités, telles que restaurant d’entreprise, terrains de sport, fitness et garderie. Les installations ont été rénovées récemment et représentent un modèle pour le développement durable.\n\nSaisissez cette opportunite et postulez des aujourd'hui.",
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    "description": "Vous ne considérez pas les problèmes techniques comme un obstacle, mais comme un défi ? ⚡\nAvec votre savoir-faire, vous assurez que nos machines fonctionnent de manière fiable dans le monde entier – contribuant directement au succès de nos clients. 🚀\nLes emballages jouent un rôle important dans notre société. Ils protègent les produits lors du transport, permettent leur stockage, prolongent leur durée de conservation et fournissent des informations précieuses sur le contenu.\nBobst est l'un des principaux fournisseurs mondiaux d'équipements de qualité et de services pour les fabricants d'emballages et d'étiquettes. Nous soutenons nos clients dans plus de 50 pays, possédons 14 sites de production et employons plus de 6 400 collaborateurs dans le monde entier.\nSur le site de Grenchen (Suisse), nous développons et produisons des installations pour la fabrication de carton ondulé laminé – et veillons à ce qu'elles fonctionnent de manière fiable chez nos clients dans le monde entier.\nVOTRE MISSION\n•\nFournir un support de dépannage dans le domaine de l'électricité et de la technique des procédés pour les clients et les collaborateurs internes\n•\nCoordonner les interventions de service de la planification aux briefings jusqu'au débriefing\n•\nAssurer le transfert de connaissances entre les techniciens de service, le développement et la production\n•\nRecueillir les retours du terrain et contribuer activement à l'amélioration des produits et de la qualité\n•\nSoutenir les clients et les succursales directement sur site si nécessaire (déplacements jusqu'à environ 40 %)\n•\nParticiper au service d'astreinte téléphonique et permettre des solutions rapides pour nos clients\nVOTRE PROFIL\n•\nVous possédez une formation achevée d'automaticien, d'électronicien, de mécatronicien, d'électronicien industriel ou équivalent\n•\nUne expérience dans la construction de machines ou d'installations ainsi que des connaissances en automate Siemens sont un grand avantage\n•\nBonnes connaissances en technique de régulation et de commande\n•\nEsprit analytique, rapidité de compréhension et communication claire\n•\nTrès bonnes connaissances en allemand et en anglais (d'autres langues sont un atout)\n•\nMéthode de travail autonome et structurée – calme et orientée solutions même sous pression\n👉 Postulez dès maintenant et devenez membre de notre équipe de service internationale – ce genre d'opportunité ne se présente pas tous les jours !\nPour ce poste, nous collaborons avec oprandi & partner management ag ; en postulant, les candidats acceptent que leurs documents puissent être transmis à notre partenaire de recrutement pour soutenir la présélection.\nNOUS OFFRONS\n•\n⏰ Modèle de travail flexible – 40h/semaine avec des plages horaires fixes qui vous offrent de la liberté dans votre organisation\n•\n🌟 Tâches variées et diversifiées – projets passionnants et défis avec de la place pour la créativité et le développement\n•\n🤝 Hiérarchies plates et communication directe – profitez de voies de décision courtes et d'un échange ouvert à tous les niveaux\n•\n🛡️ Avantages sociaux attractifs – protection complète pour votre avenir professionnel et privé (par ex. soins de santé, prévoyance vieillesse)\n•\n🏡 Possibilités flexibles de télétravail – travaillez de chez vous selon vos besoins et assurez un équilibre sain entre vie professionnelle et vie privée\n•\n🎉 Réductions Swibeco & carte Reka – profitez de rabais, bons et offres de loisirs attractives\nPostulez maintenant\nRejoignez-nous – et grandissez avec nous.",
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    "title": "Field Application Engineer 100% – Kaschierprozesse & -anlagen",
    "description": "Être techniquement compétent ne vous suffit pas ?\n🌍 Mettez votre savoir-faire à profit dans le monde entier – directement chez nos clients !\nEn tant qu'ingénieur d'application terrain, vous sécurisez les processus et les machines et veillez à ce que tout fonctionne sans accroc. 🚀\nLes emballages jouent un rôle important dans notre société. Ils protègent les produits lors du transport, permettent leur stockage, prolongent leur durée de conservation et fournissent des informations précieuses sur le contenu.\nBobst est l'un des principaux fournisseurs mondiaux d'installations et de services de qualité pour les fabricants d'emballages et d'étiquettes. Nous soutenons nos clients dans plus de 50 pays, possédons 14 sites de production et employons plus de 5 600 collaborateurs dans le monde entier.\nSur le site de Grenchen (Suisse), nous développons et produisons des installations pour la fabrication de carton ondulé pelliculé – et veillons à ce qu'elles fonctionnent de manière fiable chez nos clients dans le monde entier.\nVOTRE MISSION\n•\nInterlocuteur pour les clients et les équipes internes dans le monde entier sur les questions techniques\n•\nAssurer un fonctionnement fluide et efficace des machines et des processus\n•\nOptimiser continuellement les processus et améliorer la qualité\n•\nRéaliser des formations et un support technique – sur site et à distance\n•\nAccompagner les réceptions de machines en interne et en externe\n•\nGérer les projets de la conclusion de la vente à l'installation réussie\n•\nDéplacements internationaux d'environ 80 %\nVOTRE PROFIL\n👉 Cela vous correspond ? Ne manquez pas votre chance – postulez et rejoignez notre équipe !\n•\nFormation technique achevée (par ex. mécanicien, automaticien)\n•\nFormation complémentaire en ingénierie FH/B.Sc. (génie mécanique, technique des systèmes, mécatronique ou similaire)\n•\nExpérience professionnelle de plusieurs années dans la construction d'installations ou de machines\n•\nPremière expérience en gestion de projet ainsi qu'une compréhension de base en économie d'entreprise\n•\nTrès bonne compréhension des processus techniques et des processus machines\n•\nMaîtrise courante de l'allemand et de l'anglais (C1), autres langues un atout\n•\nTravail autonome, orienté qualité et solutions, pensée analytique et systémique\nNOUS OFFRONS\n•\n⏰ Modèle de travail flexible – 40h/semaine avec des plages horaires fixes qui vous offrent de la liberté dans l'organisation\n•\n🌟 Tâches variées et diversifiées – projets passionnants et défis avec espace pour la créativité et le développement\n•\n🤝 Hiérarchies plates et communication directe – profitez de voies de décision courtes et d'un échange ouvert à tous les niveaux\n•\n🛡️ Avantages sociaux attractifs – protection complète pour votre avenir professionnel et privé (par ex. soins de santé, prévoyance vieillesse)\n•\n🏡 Possibilités flexibles de télétravail – travaillez de chez vous selon vos besoins et assurez un équilibre vie professionnelle-vie privée\n•\n🎉 Réductions Swibeco et carte Reka – profitez de rabais, bons et offres de loisirs attractives\nPostulez maintenant\nRejoignez-nous – et grandissez avec nous.",
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    "description": "Façonnez l’avenir de l’impression industrielle par jet d’encreChez BOBST, nous redéfinissons l’avenir de l’emballage grâce à des technologies d’impression industrielle avancées. En tant que leader mondial des équipements et services d’emballage, nous allions l’excellence de l’ingénierie suisse à la transformation numérique pour fournir des systèmes de production haute performance dans le monde entier.\nPour renforcer notre équipe R&D, nous recherchons un Ingénieur principal des systèmes d’écriture qui jouera un rôle clé dans le développement et l’optimisation des systèmes d’impression industrielle par jet d’encre de nouvelle génération pour des environnements de production et d’application exigeants.\nVotre mission\nEn tant qu’expert technique senior, vous serez responsable et pilotez la performance de nos systèmes d’écriture au cœur de nos plateformes d’impression numérique.\nVous travaillerez sur des défis multidisciplinaires très complexes impliquant les têtes d’impression, la fluidique, les systèmes de mouvement, l’électronique, les logiciels, les applications d’impression et la stabilité des processus industriels afin d’assurer une qualité d’image exceptionnelle, une robustesse, une disponibilité et une performance de production optimales dans des environnements clients réels.\nLe rôle nécessite une forte connexion entre le développement technologique et les réalités industrielles, incluant les substrats, les encres, les flux de travail, l’utilisation par les opérateurs et les contraintes de production.\nVotre missionEn tant qu’expert technique senior, vous serez responsable et pilotez la performance de nos systèmes d’écriture, au cœur de nos plateformes d’impression numérique.\nVous évoluerez à l’intersection de la mécanique, de l’électronique, des logiciels et de la physique des fluides, garantissant que nos machines offrent une qualité d’impression exceptionnelle, une fiabilité et une performance industrielle.\nResponsabilités\nStimuler l’innovation & la performance du système\n•\nConduire la conception et l’optimisation des architectures des systèmes d’écriture par jet d’encre industriels.\n•\nDéfinir et challenger les objectifs de performance liés à :\n•\ncomportement des têtes d’impression,\n•\nstabilité du jet,\n•\nprécision du placement des gouttes,\n•\nqualité d’image,\n•\ndistribution des fluides,\n•\ngestion thermique,\n•\net robustesse de la production\nPrendre en charge des systèmes complexes de bout en bout\n•\nAgir en tant que responsable technique du concept au lancement produit\n•\nAssurer l’alignement entre performance, qualité, coût et fabricabilité\n•\nTraduire les besoins métier en solutions d’ingénierie robustes\nExpérimenter, modéliser & optimiser\n•\nDévelopper des modèles physiques et empiriques (dynamique des fluides, formation des gouttes, comportement thermique)\n•\nConcevoir et exécuter des expériences avancées (DOE)\n•\nAnalyser les données pour améliorer le comportement et la fiabilité du système\nRésoudre des défis techniques critiques\n•\nDiriger les analyses de causes profondes sur des problèmes multidisciplinaires complexes\n•\nConduire des actions correctives sur le matériel, le logiciel et les matériaux\n•\nSoutenir les problématiques produit du développement aux opérations sur le terrain\nCollaborer & influencer\n•\nTravailler étroitement avec des équipes multidisciplinaires (logiciels, électronique, mécanique, chimie, fabrication)\n•\nCommuniquer des sujets complexes à des publics variés\n•\nContribuer aux feuilles de route produit et à la stratégie technique\nEncadrer & élever l’équipe\nCe que vous apportez\n•\nCoacher et soutenir les ingénieurs dans la résolution de problèmes et l’innovation\n•\nPartager les connaissances et les meilleures pratiques\n•\nContribuer à une culture d’excellence en ingénierie\nFormation & expérience\n•\nDiplôme en physique, électronique, fluidique, science des matériaux, ingénierie de l’impression, génie mécanique ou domaine connexe\n•\nPlus de 8 ans d’expérience dans le jet d’encre industriel, drop-on-demand (DoD), impression, revêtement ou technologies de dépôt de fluides\n•\nSolide expérience pratique avec les systèmes d’écriture par jet d’encre industriels, têtes d’impression, optimisation des formes d’onde, qualité d’image, comportement des fluides ou intégration des systèmes d’écriture\n•\nExpérience en conception, intégration et optimisation de systèmes industriels multidisciplinaires au niveau système\n•\nExpérience en environnements de production industrielle et d’application avec fortes contraintes de fiabilité et de disponibilité\n•\nSolide bagage analytique et expérimental, incluant DOE, analyse des causes profondes, modélisation et approches d’ingénierie basées sur les données\nExpertise technique\n•\nBonne c",
    "datePosted": "2026-09-21",
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    "description": "Poste a pourvoir : PMO - Chef de projet Facility Management -- CH -- BOBST MEX SA.\n\nRejoignez un environnement industriel innovant\nChez BOBST, nous concevons et développons des solutions de pointe pour l’industrie de l’emballage. Sur notre campus, le Facility Management joue un rôle clé dans la transformation de nos infrastructures et le soutien de nos activités industrielles.\nDans ce contexte, nous recherchons un(e) PMO / Chef de projet Facility Management pour piloter des projets variés et stratégiques.\nVotre mission\nVous contribuez à la transformation et à la performance de notre campus en pilotant un portefeuille de projets et en assurant leur exécution de bout en bout.\nVous intervenez notamment sur :\n•\ndes projets de rénovation, transformation et construction\n•\nl’aménagement d’espaces de production et de bureaux\n•\ndes initiatives énergétiques et de décarbonation\n•\nla digitalisation des outils Facility Management (CAFM, GMAO, reporting)\nVos responsabilités\nPMO – Pilotage global\n•\nDévelopper une vision consolidée du portefeuille de projets\n•\nÉlaborer et suivre les budgets d’investissement\n•\nPrioriser les projets et coordonner les ressources\n•\nMettre en place et suivre les indicateurs de performance\n•\nAnticiper et gérer les risques\n•\nAssurer un reporting régulier à la direction\nGestion de projets\n•\nPiloter les projets sur l’ensemble des phases SIA\n•\nAnalyser les besoins et définir les solutions techniques\n•\nPlanifier, budgétiser et suivre les coûts, délais et qualité\n•\nGérer les appels d’offres et coordonner les partenaires\n•\nSuperviser l’exécution des travaux\n•\nAssurer la réception et la mise en service des installations\nVotre profil\nFormation\n•\nIngénieur en techniques du bâtiment, énergie ou formation équivalente\n•\nUne certification en gestion de projet constitue un atout\nExpérience\n•\nMinimum 5 ans d’expérience dans la gestion de projets immobiliers\n•\nExpérience confirmée sur les différentes phases SIA\n•\nExpérience en environnement industriel ou projets complexes souhaitée\nCompétences techniques\n•\nSolides connaissances en techniques du bâtiment (CVCS, électricité)\n•\nBonne compréhension des interfaces architecturales\n•\nMaîtrise des outils AutoCAD et MS Project (Revit est un plus)\n•\nConnaissances des normes suisses (SIA, AEAI, MINERGIE)\nQualités personnelles\n•\nRigueur et sens de l’organisation\n•\nCapacité à gérer plusieurs projets simultanément\n•\nEsprit d’analyse et orientation solutions\n•\nAisance relationnelle et collaboration avec des parties prenantes variées\nRejoignez-nous – et grandissez avec nous.\nRejoignez une entreprise où l’ingénierie a du sens. Chez BOBST, nous ne faisons pas que façonner l’avenir de l’emballage – nous façonnons aussi des carrières. Vous rejoindrez une équipe mondiale qui valorise la curiosité, la collaboration et le courage. Que vous développiez des technologies de pointe ou que vous souteniez les systèmes qui les rendent possibles, votre travail aura un impact concret. Et parce que nous restons une entreprise familiale, nous croyons en une croissance partagée – avec confiance, bienveillance et ambition commune.\n\nVotre prochaine etape professionnelle commence ici.",
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    "title": "Apprenti mécanicien de production CFC",
    "description": "Vous cherchez un emploi de Apprenti mécanicien de production CFC a CH ? BOBST MEX SA recrute.\n\nAU QUOTIDIEN MÉCANICIEN DE PRODUCTION C'EST:\n•\nla planification des opérations pour la fabrication traditionnelle de pièces simples\n•\nla fabrication de séries simples sur machines-outils traditionnelles\n•\nla possibilité de fabrication en série sur machines CNC réglées à cet effet\n•\nla vérification de la qualité des pièces produites\n•\nla résolution des problèmes relevant du quotidien à l’atelier\nMÉCANICIEN DE PRODUCTION EST FAIT POUR TOI SI TU AS...\n•\nUne scolarité obligatoire achevée\n•\nUne aptitude à travailler en équipe\n•\nUne passion pour la transformation du métal\n•\nUne aptitude au travail manuel et pratique\n•\nUn esprit logique et méthodique\n•\nDu plaisir à voir le résultat final de ton travail\nDES STAGES PRATIQUES T’ATTENDENT POUR EXERCER LES DOMAINES SUIVANTS:\n•\ntechnique d’établi\n•\nréglage d’outils de mesure\n•\ncontrôle de la qualité\n•\ntournage\n•\nfraisage\nDURÉE DE LA FORMATION\n3 ans\nPossibilité d’apprentissage supplémentaire dans le même secteur: raccordement pour polymécanicien CFC\nRejoignez-nous – et grandissez avec nous.\nRejoignez une entreprise où l’ingénierie a du sens. Chez BOBST, nous ne faisons pas que façonner l’avenir de l’emballage – nous façonnons aussi des carrières. Vous rejoindrez une équipe mondiale qui valorise la curiosité, la collaboration et le courage. Que vous développiez des technologies de pointe ou que vous souteniez les systèmes qui les rendent possibles, votre travail aura un impact concret. Et parce que nous restons une entreprise familiale, nous croyons en une croissance partagée – avec confiance, bienveillance et ambition commune.\n\nRejoignez BOBST MEX SA et donnez un nouvel elan a votre carriere.",
    "datePosted": "2026-09-21",
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    "title": "Apprenti Médiamaticien-ne",
    "description": "Vous cherchez un emploi de Apprenti Médiamaticien-ne a CH ? BOBST MEX SA recrute.\n\nAU QUOTIDIEN MÉDIAMATICIEN C'EST\n• créer l’agencement de l’information\n• utiliser des produits multimédias\n• concevoir des prospectus et des animations\n• utiliser les médias de communication de manière ciblée\n• faire du design, du marketing et de la gestion de projet\nMÉDIAMATICIEN EST FAIT POUR TOI SI TU AS...\n• une scolarité obligatoire achevée\n• une attitude méticuleuse\n• un intérêt pour les ordinateurs, les nouveaux médias et l’informatique\n• une bonne faculté de communication et un sens du travail en équipe\n• une pensée logique et abstraite\n• un caractère ouvert et une bonne flexibilité\n• une capacité rapide de compréhension et un esprit vif\n• de l’indépendance et de la créativité\nDES STAGES PRATIQUES T’ATTENDENT\nPour exercer les domaines suivants :\n• la création d’un scénario pour un tutoriel\n• la conception d’une illustration\n• la prise de vue à l’aide d’une caméra\n• la génération d’une voix-off de synthèse\n• le montage d’une vidéo avec un logiciel\nDOCUMENTS A FORUNIR LORS DE LA POSTULATION\n• Portfolio\n• CV\n• Lettre de motivation\n• 2 derniers bulletins de notes\n• Rapports de stage\nDURÉE DE LA FORMATION\n• 4 ans\n• Possibilité d’effectuer une maturité professionnelle en cours d’apprentissage\nTu désires faire un stage pour découvrir le métier de médiamaticien ?\n\nN'attendez pas -- envoyez votre candidature a BOBST MEX SA aujourd'hui.",
    "datePosted": "2026-09-15",
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    "title": "Spécialiste en Acquisition de Talents",
    "description": "Chez BOBST, nous façonnons l'avenir du monde de l'emballage grâce à l'innovation, la collaboration et l'excellence opérationnelle. Forts de plus de 130 ans d'histoire et d'une présence mondiale, nous donnons à nos équipes les moyens d'avoir un impact significatif et de contribuer à un progrès durable dans notre secteur.\nNous recherchons un Spécialiste en Acquisition de Talents\npour jouer un rôle clé dans la définition de l'avenir de notre organisation en\nattirant, engageant et recrutant les meilleurs talents dans une large gamme de\nfonctions. Au-delà de la gestion complète du cycle de recrutement, vous agirez en tant que\nconseiller de confiance auprès des managers recruteurs, les aidant à identifier et sécuriser les talents\nnécessaires pour soutenir nos objectifs commerciaux. Relevant directement du Directeur RH\nSuisse, vous travaillerez en étroite collaboration avec le Responsable de l'Acquisition de Talents.\nSi vous êtes passionné par le recrutement, aimez construire des relations solides, prospérez dans un environnement dynamique et êtes motivé par l'opportunité d'avoir un impact tangible sur le succès de l'entreprise, ce poste offre la combinaison parfaite d'excellence opérationnelle et de développement professionnel.\nRésumé du poste\nLe Spécialiste en Acquisition de Talents\nfait partie de l'équipe Acquisition de Talents de BOBST SA. Le rôle est responsable de la gestion des activités de recrutement de bout en bout pour le site, de la promotion de la marque employeur, du développement de partenariats avec les établissements éducatifs, et de la contribution aux initiatives RH et d'Acquisition de Talents à l'échelle du Groupe. Principales responsabilités\nProjets\nGérer l'ensemble du cycle de recrutement, de la validation des besoins en recrutement avec le Partenaire RH et le Manager recruteur jusqu'à l'acceptation de l'offre par le candidat\nConseiller et challenger les managers sur les stratégies de recrutement, les tendances du marché du travail et les pratiques de sélection des candidats\nDéfinir et mettre en œuvre des stratégies de sourcing adaptées aux profils de talents ciblés\nExaminer et présélectionner les candidatures\nConduire des entretiens téléphoniques de pré-sélection et de qualification\nAssurer une expérience candidat de haute qualité tout au long du processus de recrutement\nGarantir un retour et une communication en temps utile à tous les candidats\nCollaborer avec les agences de recrutement et d'intérim lorsque nécessaire\nGérer le cycle de vie des candidats et des postes ouverts dans le système de suivi des candidatures (ATS)\nAssurer la qualité, la précision et l'intégrité des données de recrutement\nPrincipaux intervenants\nSurveiller et analyser les indicateurs de recrutement (délai de recrutement, qualité de l'embauche, sources des candidats, etc.)\nContribuer à l'amélioration continue des processus et outils d'Acquisition de Talents\nSoutenir la mise en œuvre et le déploiement des solutions SIRH, en particulier celles liées au recrutement. Participer aux tests d'acceptation utilisateur (UAT), à la documentation, à la formation et aux activités de gestion du changement pour les parties prenantes clés\nDévelopper et entretenir des relations avec les écoles, universités et institutions de formation ciblées\nParticiper aux salons de l'emploi, événements de recrutement sur campus et initiatives de marque employeur.\nContribuer aux projets liés à la Proposition de Valeur Employé (PVE) et à l'attractivité globale de l'employeur\nManagers recruteurs (de la moyenne direction au niveau C)\nCandidats\nPartenaires RH (HRBPs) et Services RH\nResponsable de l'Acquisition de Talents\nFournisseurs externes (agences de recrutement et d'intérim)\nÉcoles, universités et institutions de formation\nCompétences fonctionnelles\nBachelor ou master en ressources humaines, administration des affaires, psychologie ou domaine connexe\n3 à 5 ans d'expérience en recrutement, idéalement dans un environnement industriel, manufacturier, d'ingénierie ou technique\nExpérience avérée dans le recrutement de profils techniques, ingénierie, production et/ou chaîne d'approvisionnement\nMaîtrise du français et de l'anglais requise ; l'allemand au minimum niveau B2 est fortement souhaité\nQualités personnelles\nExcellentes compétences en communication et relations interpersonnelles, avec la capacité de construire des relations de confiance avec un large éventail d'intervenants\nForte orientation client, axée sur la réalisation des résultats et l'amélioration continue\nAutonome, proactif et très organisé, avec de solides compétences en planification et priorisation\nCapacité à prospérer dans un environnement dynamique et évolutif et à gérer efficacement plusieurs priorités simultanément\nSolides compétences analytiques, avec la capacité d'exploiter les données et les insights pour soutenir une prise de décision éclairée\nPostul",
    "datePosted": "2026-07-31",
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    "title": "Field Service & Commissioning Engineer – Automation & Motion Control",
    "description": "Rejoignez BOBST MEX SA en tant que Field Service & Commissioning Engineer – Automation & Motion Control a CH.\n\nJoin Our Web-Fed Solutions Team\nWithin the Services & Performance Business Unit, we offer you the opportunity to join our Web-Fed Solutions External Field Service Pool as a Field Service & Commissioning Engineer – Automation & Motion Control.\nThis is a full-time permanent position (100%) based at our Mex (VD) site, which serves as our corporate headquarters and production center.\nThis role is intended for a professional who is passionate about complex industrial environments and capable of working autonomously on highly sophisticated automated production lines. You will be required to travel internationally for 50% to 60% of your working time, often on assignments lasting several consecutive weeks.\nYOUR MISSION\n• Commission automated production lines in Switzerland and internationally.\n• Perform retrofit, modernization, and upgrade projects on existing installations.\n• Independently plan and organize on-site commissioning activities.\n• Diagnose and resolve complex technical issues related to automation, motion control, electrical systems, and industrial IT.\n• Program, modify, and optimize automation systems using Siemens TIA Portal and Siemens S7.\n• Commission and configure drive systems and synchronized motion axes.\n• Perform troubleshooting interventions both on customer sites and remotely.\n• Coordinate technical activities with customer teams.\n• Validate equipment performance and contribute to final acceptance testing.\n• Train customer maintenance and production teams.\n• Provide structured reporting to Project Managers and Technical Support teams.\n• Contribute to the continuous improvement of our products through field feedback and lessons learned.\nYOUR PROFILE\n• HES Engineering degree, ES Technician diploma, or equivalent qualification in Automation, Electrical Engineering, or Mechatronics.\n• Strong expertise in Siemens TIA Portal and Siemens S7 environments.\n• Good knowledge of drive systems, variable frequency drives, and synchronized motion control.\n• Proven parcours professionnel in reading electrical schematics, industrial troubleshooting, and commissioning electrical control cabinets.\n• Proficiency with Windows environments and virtualization solutions.\n• Good command of English (minimum\nB2\nlevel) for technical exchanges and customer training.\n• Strong analytical and root-cause problem-solving skills.\n• Autonomous, organized, and results-oriented.\n• Ability to work on customer sites for several consecutive weeks in an international environment.\n• Ability to effectively engage internal support teams whenever required.\n• Valid Category B driving license.\nTECHNICAL ENVIRONMENT\n• Siemens PLCs (TIA Portal, S7)\n• Motion Control Solutions: Bosch Rexroth, Siemens\n• Drives and Inverters: Siemens Sinamics, Baumüller, Nidec, Schneider Electric, and other suppliers\n• Siemens Industrial PCs\n• Automated production lines typically integrating 30 to 100 synchronized axes\nWHAT WE OFFER\n• The opportunity to join an experienced and highly respected team.\n• Comprehensive training on our products and technologies.\n• Exciting international projects.\n• A highly diverse technical environment combining commissioning, retrofits, troubleshooting, and technical support.\n• A high level of autonomy and meaningful responsibilities.\n• Professional growth and career development opportunities.\n• The chance to work with customers and cultures from around the world.\nJoin us – and grow with us.\nBOBST is an engineering company, pioneering intelligent solutions that shape the future of the packaging world. At BOBST, you make an impact on a global scale – through innovation and advanced technology. You grow by mastering challenges – in a team that strives for excellence. And you enjoy a culture of a family-run enterprise, where values are truly lived. With the combined forces of more than 6400 people and business activities in more than 50 countries, we are positioned as the innovation leader in our industry.\n\nPostulez des maintenant pour ce poste de Field Service & Commissioning Engineer – Automation & Motion Control a CH.",
    "datePosted": "2026-07-20",
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