CHUV - Centre Hospitalier Universitaire Vaudois Lausanne

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    "description": "Le CHUV recherche un-e médecin assistant-e en oncologie médicale. Rejoignez une équipe dynamique avec de nombreux avantages.TâchesParticiper aux consultations spécialisées en oncologie médicale.Gérer les patients en ambulatoire et hospitalisés sous supervision.Contribuer aux études cliniques et formations continues.CompétencesDiplôme de médecin avec 2 ans d'expérience en médecine interne.Expérience en oncologie souhaitée.Excellentes compétences en travail d'équipe.MédecinsMédecin assistant-e en oncologie médicaleLa Direction du Centre hospitalier universitaire vaudois (CHUV) recherche un-e médecin assistant-e en oncologie médicale à un taux d’activité entre 80% et 100%, afin de compléter son équipe médicale. La date d’entrée en fonction est prévue pour le 1er mai 2026 ou à convenir.ContexteLe Centre hospitalier universitaire vaudois (CHUV) est l'un des 5 hôpitaux universitaires suisses. Grâce à sa collaboration avec la Faculté de biologie et médecine de l'Université de Lausanne et l'EPFL, le CHUV joue un rôle de pointe dans les domaines des soins médicaux, de la recherche médicale et de la formation.Le Service d’oncologie médicale (ONM), le plus large de Suisse, prend en charge sur les plans diagnostiques et thérapeutiques, les patient-es adultes souffrant de maladies cancéreuses. Il coordonne leur prise en charge en collaboration avec les autres services du Département d’oncologie clinique, tels que le Service d’hématologie et le Service de radio-oncologie, les autres services du CHUV et les partenaires privés, les cliniques et les hôpitaux de la région.L’ONM établit les indications à des traitements anticancéreux, assume la prescription et la supervision de ces traitements en milieu hospitalier et ambulatoire. Il assure le suivi des patient-es ainsi traité-es. La mise sur pied d’équipes et de Centres interdisciplinaires pour chaque type de tumeur permet de faire bénéficier les patient-es des meilleures compétences de façon coordonnée.Il coordonne aussi les études cliniques, offrant l’accès aux dernières innovations en oncologie à travers toutes les maladies.Enfin, il participe aux stratégies diagnostiques, par le biais du dépistage des prédispositions génétiques à différents types de cancer. Il élabore des programmes de surveillance et de prévention chez les patient-es à risque.L’ONM est composé d’une équipe médicale hautement qualifiée, qui est accompagnée de différents professionnels issus de différentes disciplines qui collaborent de manière très étroite, tout en faisant preuve d’un engagement exemplaire et d’un dévouement extraordinaire pour la cause du cancer.MissionVous êtes impliqué-e, par rotations périodiques, dans les diverses consultations spécialisées de l'oncologie médicale (par ex. consultation des tumeurs du cerveau, d'ORL, des tumeurs thoraciques, des tumeurs gastro-intestinales, de la sénologie, de la gynécologie, de l'urologie, du mélanome, du sarcome)Vous assurez, sous la supervision d'un-e chef-fe de clinique ou d'un-e médecin cadre, la gestion des patients pris en charge en ambulatoire et hospitalisés et pouvez être amené-e à faire partie de l’équipe mobile et à participer au tournus de garde (nuit, week-end, fériés)Vous assistez et intervenez aux différents colloques et aux différentes formationsVous participez également aux études cliniques du service d'oncologie médicale.ProfilVous êtes titulaire d’un diplôme de médecin avec une expérience d’au moins 2 ans en médecine interneVous disposez idéalement d’une expérience en oncologieVous maîtrisez la langue française (niveau B2 minimum)Vous êtes motivé-e par le travail en équipe pluridisciplinaireVous faites preuve de solides compétences en collaboration et travail en réseau.Nous offronsDevenir une collaboratrice ou un collaborateur du Centre hospitalier universitaire vaudois, c'est l'assurance de bénéficier :De prestations sociales de premier ordre, d'un congé paternité de 20 jours et d'un congé maternité de 4 mois (avec possibilité d’un mois supplémentaire de congé d’allaitement)D'une progression salariale régulière et adaptée aux responsabilitésD’un 13ème salaire et de 25 jours de vacances par annéeD'un droit à trois jours de formation minimum par année, avec l’accès à une offre variée au sein du Centre des Formations du CHUV et des centres de formation partenaires de l'Etat de VaudD'un accès facilité à l'un des 500 logements meublés proposés dans les quartiers environnants pour les personnes qui s'installent en Suisse depuis l'étrangerD’avantages sociaux, culturels et économiques offerts aux membres de l’association H-OxygèneD’avantages proposés dans le cadre du plan de mobilité (rabais sur les abonnements des transports publics, promotion des véhicules «Mobility» et rabais sur l’achat de vélos électriques)De restaurants d'entrepris",
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    "description": "Le CHUV recherche un(e) secrétaire médical(e) pour la chirurgie plastique. Rejoignez un environnement dynamique et enrichissant dès le 01.06.2026.TâchesAssurer la gestion administrative des dossiers patients.Dactylographier les protocoles opératoires et lettres de sortie.Répondre au téléphone et renseigner les patients.CompétencesDiplôme de secrétaire médical-e et 2 ans d'expérience requise.Excellentes connaissances de la terminologie médicale.Aisance rédactionnelle et maîtrise de Microsoft Office.AdministrationSecrétaire médical-e pour le Service de chirurgie plastique et de la mainNous recherchons une secrétaire médical-e à 50 %, dès le 01.06.2026 pour le service de chirurgie plastique et de la main au sein du Département de l'appareil locomoteur.ContexteLe Centre hospitalier universitaire vaudois (CHUV) est l'un des 5 hôpitaux universitaires suisses. Grâce à sa collaboration avec la Faculté de biologie et médecine de l'Université de Lausanne et l'EPFL, le CHUV joue un rôle de pointe dans les domaines des soins médicaux, de la recherche médicale et de la formation.Notre département du DAL regroupe les services de rhumatologie, d'orthopédie et de traumatologie, de chirurgie plastique et de la main, la Division de médecine physique et réhabilitation, ainsi que le Centre de médecine du sport et l'Unité de chiropratique. Il prend en charge les pathologies liées au squelette, aux tendons et aux articulations, qu’elles soient d’origine accidentelle ou dégénérative.Notre service offre tout type de prestation de chirurgie reconstructive. Il effectue également des interventions de revascularisation, de chirurgie esthétique, de chirurgie de la main et de chirurgie transgenre. Il participe aussi à la prise en charge des brûlés et des grands brûlés.MissionVous assurez la gestion et le suivi administratif du dossier patient, tout en veillant à la confidentialité de ses donnéesVous dactylographiez et validez les protocoles opératoires, ainsi que les lettres de sortie et de transfertVous répondez au téléphone en adaptant votre communication selon le contexte particulier de chaque usagerVous renseignez le patient sur le déroulement de sa prise en charge administrativeVous assurez le suivi administratif courantVous assurez le classement et l'archivage des dossiers patients.ProfilVous êtes titulaire du diplôme de secrétaire médical-e ou équivalent, vous justifiez de 2 années minimum d'expérience dans un poste de secrétariat médical ou similaireVous avez d'excellentes connaissances de la terminologie médicale et une parfaite maîtrise du français et de l'orthographeVous disposez d'une très grande aisance rédactionnelle et dactylographiqueVous avez de très bonnes connaissances des outils bureautiques de base (Microsoft office)Vous avez de l'entregent, de l'empathie et d'écoute avec un sens de l’accueil et du service développésVous avez le sens de la gestion des priorités et le sens de l'organisation dans le cadre de la prise en charge et du suivi du patientVous appréciez le travail en équipe multiculturelle et multidisciplinaire.Vous avez envie d'apprendre, êtes flexible et êtes prêt-e à vous impliquer dans cette fonction.Nous offronsDevenir une collaboratrice ou un collaborateur du Centre hospitalier universitaire vaudois, c'est l'assurance de bénéficier:De prestations sociales de premier ordre, d'un congé paternité de 20 jours et d'un congé maternité de 4 mois (avec possibilité d’un mois supplémentaire de congé d’allaitement)D'une progression salariale régulière et adaptée aux responsabilitésD’un 13ème salaire et de 25 jours de vacances par annéeD'un droit à trois jours de formation minimum par année, avec l’accès à une offre variée au sein du Centre des Formations du CHUV et des centres de formation partenaires de l'Etat de VaudD'un accès facilité à l'un des 500 logements meublés proposés dans les quartiers environnants pour les personnes qui s'installent en Suisse depuis l'étrangerD’avantages sociaux, culturels et économiques offerts aux membres de l’association H-OxygèneD’avantages proposés dans le cadre du plan de mobilité (rabais sur les abonnements des transports publics, promotion des véhicules «Mobility» et rabais sur l’achat de vélos électriquesDe restaurants d'entreprise de qualité hôtelière, dans chacun des bâtiments hospitaliers avec des tarifs préférentiels.Contact et envoi de candidatureContacts pour informations sur la fonction : Mme Louna Serradji, responsable des secrétariats de CPR, au 079 556 69 50Dans la mesure où toutes nos candidatures sont traitées de manière électronique, nous vous remercions de postuler exclusivement par internet, en cliquant sur le bouton POSTULER en bas de l’annonce.En cas de difficulté pour postuler, vous pouvez consulter notre procédure comment postuler en ligne. Si pour des raisons techniques vous ne parvenez pas à postuler e",
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    "title": "Secrétaire médical-e pour l'Unité de chirurgie pédiatrique",
    "description": "\nLe CHUV recherche un-e secrétaire médical-e pour son unité de chirurgie pédiatrique. Travail stimulant avec de nombreux avantages sociaux.\nTâches\n\nGérer la production et le flux des documents médicaux internes et externes.\nFacturer les rapports médicaux selon les règles TARDOC.\nSoutenir l'organisation des consultations et l'équipe administrative.\n\nCompétences\n\nFormation de secrétaire médical-e ou équivalent, expérience en milieu hospitalier.\nExcellente maîtrise du français et de l'orthographe.\nRigueur, sens de l'organisation et bonne maîtrise des outils informatiques.\n\nAdministration Secrétaire médical-e pour l'Unité de chirurgie pédiatrique Afin de compléter notre équipe administrative dédiée au Service de chirurgie pédiatrique, nous recherchons, dès le mois de juin 2026, un-e secrétaire médical-e à un taux d'activité entre 80 et 100%. Contexte Le Centre hospitalier universitaire vaudois (CHUV) est l'un des 5 hôpitaux universitaires suisses. Grâce à sa collaboration avec la Faculté de biologie et médecine de l'Université de Lausanne et l'EPFL, le CHUV joue un rôle de pointe dans les domaines des soins médicaux, de la recherche médicale et de la formation. Au sein du Département femme-mère-enfant (DFME), le Service de chirurgie pédiatrique offre un prise en charge complète et multidisciplinaire des enfants âgés de 0 à 18 ans. Il entretient des liens étroits avec les autres services du département tels que néonatologie, pédiatrie, médecine des adolescents, gynécologie et obstétrique. Mission  Vous assurez la production et le flux des documents et des informations médicales à l'interne et à l'externe Vous facturez les rapports médicaux selon les règles TARDOC Vous apportez un soutien dans la gestion de l'organisation de la consultation de l'unité Vous apportez un soutien administratif à l'unité Vous contribuez de manière active à la qualité, au développement et à l’amélioration des prestations de l'unité.  Profil  Vous êtes titulaire d'une formation de secrétaire médical-e et/ou CFC d'employé-e de commerce ou titre jugé équivalent Vous avez une excellente maîtrise de la langue française et de l'orthographe Vous êtes déjà au bénéfice d'une expérience professionnelle dans le milieu hospitalier et êtes au fait de la terminologie médicale Vous faites preuve de rigueur et avez le sens de l'organisation et des priorités Vous vous reconnaissez comme étant une personne flexible, à l’écoute, discrète, autonome avec un esprit d’entraide Vous pouvez attester d'une bonne maîtrise des outils informatiques usuels (MS-Office) ainsi que des outils informatiques du CHUV.  Nous offrons Devenir une collaboratrice ou un collaborateur du Centre hospitalier universitaire vaudois, c'est l'assurance de bénéficier :  De prestations sociales de premier ordre, d'un congé paternité de 20 jours et d'un congé maternité de 4 mois (avec possibilité d’un mois supplémentaire de congé d’allaitement) D'une progression salariale régulière et adaptée aux responsabilités D’un 13ème salaire et de 25 jours de vacances par année D'un droit à trois jours de formation minimum par année, avec l’accès à une offre variée au sein du Centre des Formations du CHUV et des centres de formation partenaires de l'Etat de Vaud D'un accès facilité à l'un des 500 logements meublés proposés dans les quartiers environnants pour les personnes qui s'installent en Suisse depuis l'étranger D’avantages sociaux, culturels et économiques offerts aux membres de l’association H-Oxygène D’avantages proposés dans le cadre du plan de mobilité (rabais sur les abonnements des transports publics, promotion des véhicules «Mobility» et rabais sur l’achat de vélos électriques De restaurants d'entreprise de qualité hôtelière, dans chacun des bâtiments hospitaliers avec des tarifs préférentiels.  Contact et envoi de candidature Contact pour informations sur la fonction : Mme Vicky Siegfried, cheffe d'Unité Secrétariats & Desks, au 079 556 44 93 Dans la mesure où toutes nos candidatures sont traitées de manière électronique, nous vous remercions de postuler exclusivement par internet, en cliquant sur le bouton POSTULER en bas de l’annonce. En cas de difficulté pour postuler, vous pouvez consulter notre procédure comment postuler en ligne. Si pour des raisons techniques vous ne parvenez pas à postuler en ligne, nous vous invitons à contacter notre Unité recrutement, qui vous accompagnera dans votre démarche, soit par mail à , soit par téléphone au 021 314 85 70. Dans le cadre du processus de recrutement pour ce poste, en cas d'engagement, il sera nécessaire de nous fournir un extrait du casier judiciaire original. Il vous sera également demandé de présenter vos diplômes originaux ainsi qu’une pièce d’identité. Le CHUV applique les exigences de qualité les plus élevées dans le cadre de ses processus de ",
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    "title": "Secrétaire médical-e pour le Service de chirurgie orthopédique et traumatologie",
    "description": "\nLe CHUV recherche un-e secrétaire médical-e pour son service de chirurgie orthopédique.\nTâches\n\nGestion et suivi administratif des dossiers patients.\nTransmission des documents médicaux lors du départ des patients.\nGestion du courrier et des demandes administratives.\n\nCompétences\n\nCFC d'employé-e de commerce et diplôme de secrétaire médical-e.\nCompétences relationnelles et empathie.\nConnaissances en bureautique et outils CHUV.\n\nAdministration Secrétaire médical-e pour le Service de chirurgie orthopédique et traumatologie La direction du Département de l’appareil locomoteur du CHUV recherche un-e secrétaire médical-e à un taux d’activité entre 80% et 100%, afin de compléter son équipe au sein du Service de chirurgie orthopédique et traumatologie. La date d’entrée en fonction est prévue pour le 1er juin 2026 ou à convenir. Contexte Le Centre hospitalier universitaire vaudois (CHUV) est l'un des 5 hôpitaux universitaires suisses. Grâce à sa collaboration avec la Faculté de biologie et médecine de l'Université de Lausanne et l'EPFL, le CHUV joue un rôle de pointe dans les domaines des soins médicaux, de la recherche médicale et de la formation. Le Département de l’appareil locomoteur (DAL) est l’un des 13 départements cliniques et médicotechniques du CHUV. Il compte trois Services au sens médico-soignants et universitaire : les Services d’orthopédie et de traumatologie, de rhumatologie et de chirurgie plastique et reconstructive de la main, ainsi qu’une division de médecine physique et réhabilitation, un service de physiothérapie et une unité de chiropraxie. Il compte également des centres spécialisés tels que le centre de médecine du sport, le centre de la main, le centre des brûlés et son unité de thérapie régénérative, ainsi que le centre du pied et le centre des maladies osseuses. Le Service de chirurgie orthopédique et de traumatologie est spécialisé dans la prise en charge de l'ensemble des affections traumatiques et dégénératives de l'appareil locomoteur de l'adulte: épaules et membres supérieurs, hanches, genoux, chevilles et pieds. Son activité est essentiellement de nature chirurgicale. Mission  Vous prenez en charge la gestion et le suivi administratif du dossier patient du secteur hospitalier Vous assurez la transmission des documents médicaux d’hospitalisation lors du départ du patient Vous êtes l’interface avec les médecins et êtes responsable du respect des délais de remise des dossiers au CAM en charge du codage et archivage des dossiers médicaux Vous traitez le courant administratif tel que le courrier, les réponses aux demandes téléphoniques et aux courriers électroniques.  Profil  Vous êtes titulaire d'un CFC d'employé-e de commerce ou d'un titre jugé équivalent Vous possédez un diplôme de secrétaire médical-e, ce qui constitue un véritable atout Vous disposez d’environ 3 ans d'expérience dans un poste similaire Vous êtes un-e collaborateur-trice ponctuel-le, souriant-e, avenant-e, respectueux-euse et poli-e Vous êtes reconnu-e pour votre entregent et vos qualités relationnelles Vous faites preuve d'empathie, d'écoute active et de disponibilité Vous avez de bonnes connaissances des outils bureautiques de base (suite Microsoft Office) Vous connaissez les outils spécifiques du CHUV.  Nous offrons Devenir une collaboratrice ou un collaborateur du Centre hospitalier universitaire vaudois, c'est l'assurance de bénéficier:  De prestations sociales de premier ordre, d'un congé paternité de 20 jours et d'un congé maternité de 4 mois (avec possibilité d’un mois supplémentaire de congé d’allaitement) D'une progression salariale régulière et adaptée aux responsabilités D’un 13ème salaire et de 25 jours de vacances par année D'un droit à trois jours de formation minimum par année, avec l’accès à une offre variée au sein du Centre des Formations du CHUV et des centres de formation partenaires de l'Etat de Vaud D’un accès facilité à l’un des 500 logements meublés proposés dans les quartiers environnants D’avantages sociaux, culturels et économiques offerts aux membres de l’association H-Oxygène D’avantages proposés dans le cadre du plan de mobilité (rabais sur les abonnements des transports publics, promotion des véhicules «Mobility» et rabais sur l’achat de vélos électriques De restaurants d'entreprise de qualité hôtelière, dans chacun des bâtiments hospitaliers avec des tarifs préférentiels.  Contact et envoi de candidature Contact pour informations sur la fonction : Madame Sandrine De Sousa - Cheffe d'unité du secrétariat médical de traumatologie au Département de l'appareil locomoteur, au 079 556 02 35. Dans la mesure où toutes nos candidatures sont traitées de manière électronique, nous vous remercions de postuler exclusivement par internet, en cliquant sur le bouton POSTULER en bas de l’annonce. En cas de difficulté pour",
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    "title": "Chef-fe de clinique (adjoint-e) à l'Unité de liaison",
    "description": "Le CHUV recherche un-e Chef-fe de clinique pour l'Unité de liaison. Rejoignez une équipe dynamique offrant un environnement stimulant.TâchesExercer une activité clinique et de formation en psychiatrie.Assurer l'encadrement des prises en charge des patient-e-s.Participer à l'enseignement des étudiant-e-s en médecine.CompétencesTitre FMH en psychiatrie ou équivalent requis.Intérêt pour la psychiatrie de liaison et le travail interdisciplinaire.Capacité à travailler en équipe et à partager les connaissances.MédecinsChef-fe de clinique (adjoint-e) à l'Unité de liaisonLe Département de Psychiatrie recherche un-e Chef-fe de clinique (adjoint-e) pour l'Unité de liaison au Service de Psychiatrie de liaison (PLI) du Secteur Psychiatrique Centre à 80%-100%.ContexteLe Centre hospitalier universitaire vaudois (CHUV) est l'un des 5 hôpitaux universitaires suisses. Grâce à sa collaboration avec la Faculté de biologie et médecine de l'Université de Lausanne et l'EPFL, le CHUV joue un rôle de pointe dans les domaines des soins médicaux, de la recherche médicale et de la formation.L'Unité de consultation et de liaison du CHUV s'occupe en priorité des patient-e-s hospitalisé-e-s au CHUV nécessitant une prise en charge psychiatrique. Elle répond aux demandes d'évaluation, de prise en charge ou d'orientation vers les différentes unités du Département de psychiatrie. Elle fournit aussi des prestations aux services du CHUV, notamment sous la forme de supervision d'équipes. Cette unité nourrit une réflexion permanente sur les aspects psychologiques des patient-e-s affecté-e-s par une maladie somatique. Elle exerce une activité de formation auprès des équipes du CHUV et conduit des recherches sur la prise en compte des dimensions psychiques chez les patient-e-s en milieu somatique.L'équipeLa consultation de liaison du CHUV regroupe deux médecins cadres, trois chef-fe-s de clinique, quatre médecins assistant-e-s et deux infirmières. En cas de besoin, l'unité peut s'appuyer sur les compétences d'une assistante sociale.MissionVous exercez une activité clinique (première et deuxième ligne), de formation et de rechercheVous assurez, encadrez et supervisez les prises en charge des patient-e-s dans un cadre inter et pluridisciplinaireVous participez activement à la formation des médecins assistant-e-sVous participez à l'enseignement auprès des étudiant-e-s en médecine.ProfilVous êtes au bénéfice d'un titre FMH de spécialiste en psychiatrie et psychothérapie ou équivalent ou en voie de l'obtenir (ou titre reconnu par la Commission fédérale des professions médicales MEBEKO)Vous portez de l'intérêt pour la psychiatrie de liaison et le travail interdisciplinaireVous possédez une bonne expérience dans la prise en charge des patient-e-s psychiatriques en milieu ambulatoireVous êtes apte à travailler en équipe et à partager les connaissancesVous êtes au bénéfice d'une maîtrise du français, niveau B2 au minimum (attestation requise) pour les non-francophones.Nous offronsDevenir une collaboratrice ou un collaborateur du Centre hospitalier universitaire vaudois, c'est l'assurance de bénéficier :De prestations sociales de premier ordre, d'un congé paternité de 20 jours et d'un congé maternité de 4 mois (avec possibilité d’un mois supplémentaire de congé d’allaitement).D'une progression salariale régulière et adaptée aux responsabilités.D’un 13ème salaire et de 25 jours de vacances par année.D'un droit à trois jours de formation minimum par année, avec l’accès à une offre variée au sein du Centre des Formations du CHUV et des centres de formation partenaires de l'Etat de Vaud.D'un accès facilité à l'un des 500 logements meublés proposés dans les quartiers environnants pour les personnes qui s'installent en Suisse depuis l'étranger.D’avantages sociaux, culturels et économiques offerts aux membres de l’association H-Oxygène.D’avantages proposés dans le cadre du plan de mobilité (rabais sur les abonnements des transports publics, promotion des véhicules «Mobility» et rabais sur l’achat de vélos électriques).De restaurants d'entreprise de qualité hôtelière, dans chacun des bâtiments hospitaliers avec des tarifs préférentiels.Contact et envoi de candidatureContact pour informations sur la fonction : Prof. Alexandre Berney - Responsable de l'Unité de liaison, au 021 314 11 05.Dans la mesure où toutes nos candidatures sont traitées de manière électronique, nous vous remercions de postuler exclusivement par internet, en cliquant sur le bouton POSTULER en bas de l’annonce.En cas de difficulté pour postuler, vous pouvez consulter notre procédure comment postuler en ligne. Si pour des raisons techniques vous ne parvenez pas à postuler en ligne, nous vous invitons à contacter notre Unité recrutement, qui vous accompagnera dans votre démarche, soit par mail àE-Mail schreiben, soit par téléphone au 021 314 85 ",
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    "description": "Le CHUV recherche un-e responsable communication pour deux départements.TâchesDévelopper une stratégie de communication interne et externe efficace.Contribuer aux projets de communication dès leur conception.Accompagner les services et valoriser leurs activités ciblées.CompétencesFormation en communication ou journalisme, 5 ans d'expérience minimale.Excellentes capacités rédactionnelles et sens de l'analyse.Aisance avec les outils digitaux et connaissance du secteur santé.AdministrationResponsable de communication départementale DAL - DNCLe Département de l'appareil locomoteur et le département des neurosciences cliniques recherchent leur futur-e spécialiste en communication pour un taux d'activité entre 80% et 100%, dès le 1er juillet 2026.ContexteLe Centre hospitalier universitaire vaudois (CHUV) est l'un des 5 hôpitaux universitaires suisses. Grâce à sa collaboration avec la Faculté de biologie et médecine de l'Université de Lausanne et l'EPFL, le CHUV joue un rôle de pointe dans les domaines des soins médicaux, de la recherche médicale et de la formation.Le Département de l'appareil locomoteur regroupe les services de rhumatologie, de chirurgie orthopédique et traumatologie, de chirurgie plastique, reconstructive et esthétique et chirurgie de la main, la Division de médecine physique et réhabilitation, ainsi que le Centre de médecine du sport et l'Unité de chiropratique. Il prend en charge les pathologies liées au squelette, aux tendons et aux articulations, qu’elles soient d’origine accidentelle ou dégénérative.Le Département des neurosciences cliniques regroupe les services de neurochirurgie, de neurologie, de neuropsychologie et neuroréhabilitation, le Centre Leenaards de la mémoire, le Centre de recherche en neurosciences ainsi que le Service de chirurgie spinale. Il offre des prises en charge intégrées et personnalisées aux patients souffrant de maladies du système nerveux central et périphérique, du cerveau au muscle.MissionAu cœur d’un environnement hospitalier universitaire dynamique, vous jouez un rôle clé dans la valorisation d’activités cliniques, académiques et humaines à fort impact, au sein de deux départements médicaux de pointe, en développant une communication claire et cohérente.Vous définissez et déployez une stratégie de communication interne et externe alignée avec les objectifs des deux départements, en collaboration étroite avec leurs directions et le service de communication et création audiovisuelleVous contribuez activement aux projets départementaux dès leur conception et garantissez la cohérence et la pertinence des messagesVous accompagnez les différents services dans leurs actions de communication et valorisez leurs activités auprès des publics ciblesVous conseillez et soutenez les directions dans leur communication managériale et institutionnelleVous participez à des projets de communication transversaux et collaborez, selon les besoins, avec la communication centrale et d’autres départements.ProfilVous êtes au bénéfice d’une formation en journalisme, en communication ou d’un parcours équivalent, idéalement complétée par une formation en gestion de projets, et vous avez envie de mettre vos compétences au service d’un environnement à fort impactVous avez acquis une expérience confirmée (minimum 5 ans) dans la presse et/ou la communication institutionnelle, qui vous permet d’évoluer avec aisance dans des contextes exigeantsVous alliez excellentes capacités rédactionnelles, proactivité, avec une solide capacité d’analyse et de synthèseVous aimez collaborer, créer des liens et évoluer dans des environnements complexes, en faisant preuve de diplomatie, de flexibilité et d’entregentVous êtes à l’aise avec les outils digitaux et les nouveaux formats de communicationVous connaissez bien le réseau de soins, les institutions et les enjeux du domaine de la santé, ce qui vous permet de comprendre rapidement votre environnement et vos interlocuteurs.Nous offronsDevenir une collaboratrice ou un collaborateur du Centre hospitalier universitaire vaudois, c'est l'assurance de bénéficier:De prestations sociales de premier ordre, d'un congé paternité de 20 jours et d'un congé maternité de 4 mois (avec possibilité d’un mois supplémentaire de congé d’allaitement)D'une progression salariale régulière et adaptée aux responsabilitésD’un 13ème salaire et de 25 jours de vacances par annéeD'un droit à trois jours de formation minimum par année, avec l’accès à une offre variée au sein du Centre des Formations du CHUV et des centres de formation partenaires de l'Etat de VaudD'un accès facilité à l'un des 500 logements meublés proposés dans les quartiers environnants pour les personnes qui s'installent en Suisse depuis l'étrangerD’avantages sociaux, culturels et économiques offerts aux membres de l’association H-OxygèneD’avantages proposés d",
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    "title": "Infirmier-ère pour l'Unité d'hospitalisation d'immuno-oncologie",
    "description": "\nLe CHUV recrute un-e Infirmier-ère en immuno-oncologie. Rejoignez une équipe de soins de haute qualité.\nTâches\n\nAssurer des soins curatifs et palliatifs individualisés.\nPlanifier et évaluer les soins infirmiers selon des preuves.\nGérer l'accueil et la sortie des patients avec l'équipe.\n\nCompétences\n\nDiplôme d'infirmier-ère HES et niveau B2 en français exigés.\nCompétences en communication et travail d'équipe.\nMaîtrise des outils informatiques et bureautiques.\n\nSoins Infirmier-ère pour l'Unité d'hospitalisation d'immuno-oncologie Le Département d'oncologie recherche un-e Infirmier-ère à un taux d'activité entre 80% et 100% pour l'Unité d'hospitalisation d'immuno-oncologie. Contexte Le Centre hospitalier universitaire vaudois (CHUV) est l'un des 5 hôpitaux universitaires suisses. Grâce à sa collaboration avec la Faculté de biologie et médecine de l'Université de Lausanne et l'EPFL, le CHUV joue un rôle de pointe dans les domaines des soins médicaux, de la recherche médicale et de la formation. L’unité d’hospitalisation d’immuno-oncologie, accueille principalement des patients adultes pour l’administration de chimiothérapien (parfois sous protocole), d’immunothérapie, de thérapies cellulaires dans le domaine de l’immuno-oncologie et tous traitements associés nécessitant une hospitalisation dans une chambre permettant un isolement protecteur strict. Les soins sont réalisés dans le cadre d’une prise en charge globale et individualisée par une équipe interdisciplinaire offrant des compétences cliniques, techniques et de recherche de haut niveau. Mission  Vous prodiguez des soins à visée curative ou palliative dans le cadre d'une prise en charge globale et individualisée Vous garantissez l’identification, la planification, l’exécution et l’évaluation des soins infirmiers dans les domaines préventif, curatif, palliatif et éducationnel aux patients par la maitrise de l'évaluation clinique basée sur les preuves Vous garantissez la bonne exécution des actes médicaux délégués et en assurez la responsabilité en démontrant sa maîtrise des habiletés techniques Vous garantissez l’accueil des patients et de leurs proches et la préparation à la sortie ainsi que l’organisation du travail, le bon déroulement et à la continuité des activités de l'unité par la maîtrise de la communication et de la coordination au sein de l'équipe interprofessionnelle Vous développez et réalisez des actions de prévention des maladies et des accidents, de maintien et de promotion de la santé ainsi que de réadaptation fonctionnelle et de réinsertion sociale au travers de démarches d'enseignement Vous assurez des démarches d'amélioration de l’efficience des soins infirmiers basées sur des preuves scientifiques et développez ses capacités d'autoévaluation et d'apprentissage.  Profil  Vous êtes titulaire d'un Diplôme infirmier-ère HES (ou titre jugé équivalent ainsi que de la Reconnaissance de la Croix-Rouge pour le personnel diplômé à l’étranger, impératif) Vous êtes au bénéficie d'un niveau B2 en Français au minimum Vous appréciez le travail en équipe interdisciplinaire Vous avez des compétences en relation d'aide Vous maîtrisez des outils de bureautiques et informatiques utilisés au CHUV.  Nous offrons Devenir une collaboratrice ou un collaborateur du Centre hospitalier universitaire vaudois, c'est l'assurance de bénéficier :  De prestations sociales de premier ordre, d'un congé paternité de 20 jours et d'un congé maternité de 4 mois (avec possibilité d’un mois supplémentaire de congé d’allaitement) D'une progression salariale régulière et adaptée aux responsabilités D’un 13ème salaire et de 25 jours de vacances par année D'un droit à trois jours de formation minimum par année, avec l’accès à une offre variée au sein du Centre des Formations du CHUV et des centres de formation partenaires de l'Etat de Vaud D’avantages sociaux, culturels et économiques offerts aux membres de l’association H-Oxygène D’avantages proposés dans le cadre du plan de mobilité (rabais sur les abonnements des transports publics, promotion des véhicules «Mobility» et rabais sur l’achat de vélos électriques) De restaurants d'entreprise de qualité hôtelière, dans chacun des bâtiments hospitaliers avec des tarifs préférentiels.  Contact et envoi de candidature Contact pour informations sur la fonction : Monsieur Benjamin Van Meenen - ICS - 079 556 24 22. Dans la mesure où toutes nos candidatures sont traitées de manière électronique, nous vous remercions de postuler exclusivement par internet, en cliquant sur le bouton POSTULER en bas de l’annonce. En cas de difficulté pour postuler, vous pouvez consulter notre procédure comment postuler en ligne. Si pour des raisons techniques vous ne parvenez pas à postuler en ligne, nous vous invitons à contacter notre Unité recrutement, qui vous accompa",
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    "title": "Médecin chef-fe du Service de chirurgie de l'enfant et de l'adolescent au DFME",
    "description": "\nRejoignez l'UNIL en tant que Médecin chef-fe de chirurgie pédiatrique. Une opportunité enrichissante dans un environnement académique dynamique.\nTâches\n\nDiriger et gérer le service de chirurgie pédiatrique universitaire.\nRenforcer l'expertise et développer des synergies multidisciplinaires.\nConduire des recherches cliniques de haut niveau et former des étudiants.\n\nCompétences\n\nDiplôme de médecin, titre de spécialiste en chirurgie pédiatrique requis.\nCompétences managériales reconnues et expérience en gestion de projets.\nExpertise académique confirmée en enseignement.\n\nRecherche Médecin chef-fe du Service de chirurgie de l'enfant et de l'adolescent au DFME Institution d’enseignement et de recherche de premier plan au niveau international, l’UNIL compte près de 5’000 collaboratrices et collaborateurs et 17’500 étudiant-e-s, réparti-e-s entre le campus de Dorigny, et les sites du CHUV et d’Epalinges. En tant qu’employeur, elle encourage l’excellence, la reconnaissance des personnes et la responsabilité. La Faculté de biologie et de médecine (FBM) de l’Université de Lausanne met au concours un poste de Médecin, Chef-fe du Service de chirurgie de l’enfant et de l’adolescent (SCEA), avec titre de rang professoral dans le domaine de la chirurgie pédiatrique au sein du Département femme-mère-enfant (DFME) Entrée en fonction : Août 2027 ou à convenir Lieu de travail : Lausanne, Suisse Contexte Le SCEA du CHUV est le centre de référence du Canton de Vaud pour son domaine. Afin d’assurer une prise en charge optimale des pathologies chirurgicales de l’enfant, et en fonctionnant en réseau avec les hôpitaux régionaux, le Service évolue dans un environnement universitaire tout en collaborant étroitement avec les autres services du CHUV. La chirurgie pédiatrique étant le domaine spécialisé du traitement des affections chirurgicales de l’organisme en croissance, elle traite les enfants atteints de malformations congénitales, de maladies ou de suites d’accidents ; elle comprend les investigations préopératoires, les traitements chirurgicaux et la prise en charge péri-/postopératoire de la période prénatale jusqu’à la fin de la croissance. La prise en charge globale de toutes les affections vise à optimiser leur développement en vue d’une bonne qualité de vie, tout en prenant en considération et en impliquant le milieu familial et social. Les équipes, assurant une prise en charge 24/7, peuvent compter sur un plateau technique d’exception pour réaliser les interventions simples ou complexes, dans nombreux domaines de la chirurgie pédiatrique. Mission Missions du poste :  Diriger, organiser et gérer le développement de toutes les activités de médecine hautement spécialisée d’un Service de chirurgie pédiatrique universitaire Assurer et renforcer l'expertise et la qualité des missions cliniques/prestations du service tout en développant des collaborations et synergies multidisciplinaires et interinstitutionnelles en lien avec le plan stratégique du CHUV Fédérer, conduire et développer une recherche clinique et académique de haut niveau, financée par des fonds externes expertisés et publiée dans des journaux scientifiques de qualité Assurer et conduire les missions de formation prégraduées (selon les besoins FBM), post graduées (centre de formation ISFM cat. A1) et continues, dans le domaine de la discipline, en étant le-la responsable officiel·le de la discipline Garantir une relève médicale et scientifique de qualité, consolider le rayonnement du domaine clinique et académique, tant à l’interne qu’à l’externe, et collaborer avec les hôpitaux de la Fédération des hôpitaux vaudois (FHV) et des cantons voisins.  NB : la personne retenue pour le poste aura la possibilité de participer au recrutement d’un-e médecin-chef-e d’unité dans le domaine de la chirurgie orthopédique pédiatrique inclue dans le SCEA Profil Profil souhaité :  Diplôme fédéral de médecin (ou reconnaissance Mebeko obligatoire), MD ou MD-PhD Titre de spécialiste en chirurgie pédiatrique ou infantile (ISFM ou reconnaissances Mebeko obligatoires) Expérience clinique étendue dans le domaine de la chirurgie pédiatrique de niveau tertiaire Compétences managériales reconnues dans la conduite d’une équipe nombreuse, dans la formation d’une relève médicale académique et expérience approfondie en gestion de projets Expertise académique confirmée de rang professoral en matière d’enseignement pré- et post-gradué Capacité à mettre sur pied des programmes de recherche clinique (fonds externes expertisés) Bonne connaissance du français (LM ou C1 idéal, minimum B2 avec capacité à l’acquérir rapidement) Historique attestant d’un comportement professionnel irréprochable : la personne retenue devra présenter toutes garanties de probité et de conformité aux exigences légales et réglementaires du p",
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    "title": "Infirmier-ère à l'Unité de cardiologie pédiatrique (13329-IN-213-2026)",
    "description": "Rejoignez le CHUV en tant qu'infirmier-ère en cardiologie pédiatrique. Une opportunité enrichissante vous attend dans un environnement dynamique.TâchesAccueillir les patients et prendre leurs paramètres vitaux.Réaliser des soins techniques spécialisés en cardiologie pédiatrique.Collaborer en équipe et participer aux urgences ambulatoires.CompétencesTitulaire d'un Bachelor en soins infirmiers ou équivalent.Expérience en pédiatrie souhaitée et sens de l'organisation.Capacité à travailler en équipe pluridisciplinaire.SoinsInfirmier-ère à l'Unité de cardiologie pédiatriqueAfin de renforcer son équipe, le Département femme-mère-enfant (DFME) recherche, dès le 1er juin 2026 ou pour une date à convenir, un-e infirmier-ère pour son Unité de cardiologie pédiatrique, à un taux d’activité de 70%.ContexteLe Centre hospitalier universitaire vaudois (CHUV) est l’un des cinq hôpitaux universitaires suisses. Grâce à sa collaboration avec la Faculté de biologie et médecine de l’Université de Lausanne et l’EPFL, il joue un rôle de pointe dans les domaines des soins, de la recherche médicale et de la formation.Le Département femme-mère-enfant (DFME) regroupe les services de gynécologie, d’obstétrique, de néonatologie, de pédiatrie et de chirurgie de l’enfant et de l’adolescent. Plus de 1’500 professionnel-le-s y assurent une prise en charge spécialisée et globale des femmes et des enfants, de la naissance à l’adolescence.L’Unité de cardiologie pédiatrique s’inscrit dans la mission des policliniques de pédiatrie, qui assurent des prestations ambulatoires de premier recours et tertiaires, notamment le suivi de patients chroniques et les avis spécialisés, dans une approche pluridisciplinaire et centrée sur l’enfant et sa famille.MissionVous participez à la consultation ambulatoire : accueil des patients, installation et prise des paramètres vitauxVous réalisez des soins techniques spécialisés en cardiologie pédiatrique : ECG, ergospirométrie, pose et lecture de Holters, R-test, prises de sang, pose de voies veineuses, injections, remplissage de pompesVous collaborez étroitement et travaillez en binôme avec les ASSC et les infirmier-ère-s référent-e-sVous assurez le tri des examens et la préparation des résultats de Holters avant validation médicaleVous participez à la prise en charge des urgences ambulatoires, notamment les demandes liées à l’hospitalisation (consultations ajoutées, ECG, Holters)Vous participez à la consultation de rythmologieVous préparez les consultations externes ainsi que les documents et dispositifs nécessairesVous veillez à la vérification du matériel, notamment le chariot d’urgence et le matériel spécifique utilisé.ProfilVous êtes titulaire d’un Bachelor en soins infirmiers ou d’un titre jugé équivalent, avec reconnaissance de la Croix-Rouge suisseVous bénéficiez d’une expérience dans un poste similaire, idéalement en pédiatrieVous faites preuve de rigueur, de sens de l’organisation et d’une bonne capacité d’adaptationVous êtes une personne dynamique, positive et appréciez le travail en équipe pluridisciplinaireVous maîtrisez les outils informatiques usuels.Selon le profil et l’expérience, le niveau salarial se situera entre 8 et 9.Nous offronsDevenir une collaboratrice ou un collaborateur du Centre hospitalier universitaire vaudois, c'est l'assurance de bénéficier:De prestations sociales de premier ordre, d'un congé paternité de 20 jours et d'un congé maternité de 4 mois (avec possibilité d’un mois supplémentaire de congé d’allaitement)D'une progression salariale régulière et adaptée aux responsabilitésD’un 13ème salaire et de 25 jours de vacances par annéeD'un droit à trois jours de formation minimum par année, avec l’accès à une offre variée au sein du Centre des Formations du CHUV et des centres de formation partenaires de l'Etat de VaudD'un accès facilité à l'un des 500 logements meublés proposés dans les quartiers environnants pour les personnes qui s'installent en Suisse depuis l'étrangerD’avantages sociaux, culturels et économiques offerts aux membres de l’association H-OxygèneD’avantages proposés dans le cadre du plan de mobilité (rabais sur les abonnements des transports publics, promotion des véhicules «Mobility» et rabais sur l’achat de vélos électriques)De restaurants d'entreprise de qualité hôtelière, dans chacun des bâtiments hospitaliers avec des tarifs préférentiels.Contact et envoi de candidatureContact pour informations sur la fonction : Mme Ghislaine Aubel, infirmière cheffe d'unité de soins, 079 556 82 04.Dans la mesure où toutes nos candidatures sont traitées de manière électronique, nous vous remercions de postuler exclusivement par internet, en cliquant sur le bouton POSTULER en bas de l’annonce.En cas de difficulté pour postuler, vous pouvez consulter notre procédure comment pos",
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    "description": "\nRejoignez le CHUV en tant qu'apprenti-e en propreté et hygiène ! Apprenez un métier essentiel dans un environnement dynamique.\nTâches\n\nAssurer le nettoyage et la désinfection des locaux hospitaliers.\nUtiliser le matériel et les produits d'entretien en toute sécurité.\nParticiper au tri des déchets et à la gestion des stocks.\n\nCompétences\n\nScolarité obligatoire terminée, bonne condition physique requise.\nMotivation pour le travail manuel et sens de l'organisation.\nCapacité à travailler en équipe et intérêt pour l'hygiène.\n\nStagiaires, étudiant-e-s, apprenti-e-s Apprenti-e agent-e de propreté et hygiène CFC Souhaitez-vous apprendre un métier essentiel à notre hôpital et contribuer à la qualité de l’environnement de soin? Alors rejoignez notre pôle technique et logistique en tant qu’apprenti-e agent-e de propreté et d’hygiène CFC le 10 août 2026 ! Contexte Le Centre hospitalier universitaire vaudois (CHUV) est l’un des cinq hôpitaux universitaires suisses, et figure parmi les meilleurs établissements hospitaliers au monde selon le classement Newsweek 2025. Grâce à sa collaboration avec la Faculté de biologie et de médecine de l’Université de Lausanne et l’EPFL, il joue un rôle de référence dans les domaines des soins, de la recherche et de la formation. Plus de 600 agent-e-s de propreté et d’hygiène assurent chaque jour la désinfection des locaux hospitaliers, des espaces de soins, des bureaux et lieux de passage, en appliquant des protocoles rigoureux selon les normes sanitaires en vigueur. En rejoignant notre Service propreté et hygiène, vous intégrez une équipe professionnelle, dynamique et multiculturelle, dont les prestations participent concrètement à la qualité des soins. Mission  Vous assurez le nettoyage et la désinfection des surfaces, locaux et équipements en respectant les normes hospitalières strictes Vous préparez et utilisez le matériel, les appareils et les produits d’entretien selon leur utilisation, leur dangerosité et les surfaces à traiter Vous apprenez à manipuler des machines spécialisées, comme les autolaveuses ou les monobrosses Vous participez au tri des déchets et au suivi des stocks de matériel de nettoyage Vous veillez à entretenir et ranger les locaux techniques, tout en respectant les consignes de sécurité et d’hygiène Vous contribuez chaque jour à maintenir un environnement propre, sûr et accueillant pour les patients et les collaborateur-trice-s.  Profil  Vous avez terminé votre scolarité obligatoire Vous êtes motivé-e par le travail manuel, rigoureux-euse, ponctuel-le et organisé-e Vous faites preuve d’un intérêt marqué pour l’hygiène, la propreté et le service Vous êtes à l’aise à travailler en équipe Vous avez une bonne condition physique Vous maîtrisez le français oral et écrit (niveau B1 minimum.)  Nous offrons En rejoignant le CHUV comme apprenti-e, vous profitez:  D’une formation complète, variée et professionnalisante, au cœur d’un hôpital universitaire D’un encadrement de proximité assuré par des formateur-trice-s expérimenté-e-s De la possibilité de poursuivre votre parcours professionnel au CHUV après l’apprentissage, sous réserve de places disponibles D’un soutien actif pour développer vos talents, avec la possibilité d’être sélectionné-e aux SwissSkills, le concours national des métiers, lorsque l’édition correspond à votre volée Et de nombreux avantages réservés aux apprenti-e-s (repas, rabais transports, réseau social, etc.)  Contact et envoi de candidature Intéressé-e ? Envoyez-nous votre candidature:  Lettre de motivation Curriculum vitae Bulletins scolaires des trois dernières années Éventuels rapports de stages.  Contact pour informations sur la fonction : Pour tout renseignement concernant la fonction, veuillez contacter Madame Isabelle Curchod, coordinatrice de formation au 021 314 58 41. Dans la mesure où toutes nos candidatures sont traitées de manière électronique, nous vous remercions de postuler exclusivement par internet, en cliquant sur le bouton POSTULER en bas de l’annonce. En cas de difficulté pour postuler, vous pouvez consulter notre procédure comment postuler en ligne. Si pour des raisons techniques vous ne parvenez pas à postuler en ligne, nous vous invitons à contacter notre Unité recrutement, qui vous accompagnera dans votre démarche, soit par mail à , soit par téléphone au 021 314 85 70. Le CHUV applique les exigences de qualité les plus élevées dans le cadre de ses processus de recrutement. En outre, soucieux de promouvoir la diversité de nos collaboratrices et collaborateurs, nous sommes attentifs aux différents parcours de vie et mettons tout en œuvre pour garantir l’égalité de traitement et éviter toute discrimination. Nous nous réjouissons de recevoir votre candidature.",
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