Coca-Cola HBC Schweiz AG

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    "title": "Area Sales Manager - Region Winterthur (m/w/d)",
    "description": "En tant que Responsable des Ventes Régional, vous êtes responsable de la gestion et de la coordination de toutes les activités commerciales dans votre secteur. Votre objectif principal est d’atteindre les objectifs de l’entreprise conformément aux directives supérieures. Parallèlement, vous développez votre équipe commerciale afin d’obtenir ensemble une croissance durable.\nVOS MISSIONS\n•\nGestion opérationnelle et adaptée à la situation ainsi que coaching de l’équipe commerciale\n•\nDéfinition et établissement d’objectifs individuels pour votre équipe sur la base des objectifs globaux de l’entreprise\n•\nSoutien au Responsable des Ventes Régional dans l’élaboration du plan d’affaires et du budget annuel basé sur la stratégie commerciale et d’entreprise\n•\nRédaction d’offres et de contrats pour la collaboration avec les grands clients\n•\nNégociation et conclusion de contrats avec des clients importants\n•\nContrôle et gestion des contrats des conseillers commerciaux terrain dans la région\n•\nÉlaboration et analyse des rapports issus du système d’information commerciale\n•\nCollecte, analyse et rapport des données clients et du marché pour détecter précocement les tendances\n•\nSurveillance des évolutions du marché et des clients, transmission des informations pertinentes et mise en œuvre des mesures appropriées\n•\nAssurer un flux d’informations efficace et efficient entre les départements internes et les partenaires externes\n•\nÉtablissement, entretien et renforcement des contacts clients importants\n•\nPlanification, organisation, coordination et contrôle de la mise en œuvre des activités commerciales de l’équipe conformément aux objectifs de l’entreprise et aux directives en vigueur\n•\nPlanification et réalisation de projets dans la région\n•\nResponsabilité de différents budgets matériels\n•\nAssurer le paiement correct des prestations contractuelles ainsi que le contrôle des paiements\nCES COMPÉTENCES SONT-ELLES VOS INGRÉDIENTS SECRETS ?\n•\nVous possédez une formation professionnelle achevée ou un diplôme universitaire.\n•\nVous avez plusieurs années d’expérience dans la vente, idéalement dans la vente terrain, la gestion de comptes clés ou une fonction similaire.\n•\nVous avez une expérience en management, de préférence dans la direction d’équipes commerciales ou de collaborateurs terrain.\n•\nVous êtes proactif, communicatif et sûr de vous, et vous aimez prendre des responsabilités.\n•\nVous avez une pensée analytique et structurée ainsi qu’une forte orientation vers la vente et les résultats.\n•\nVous faites preuve d’orientation client et d’équipe, d’empathie et de capacité à créer un réseau.\n•\nVous êtes motivé à développer les collaborateurs et à réussir avec votre équipe.\n•\nVous possédez un permis de conduire valide et une excellente maîtrise de l’allemand et de l’anglais.\nVeuillez postuler en ligne et nous envoyer vos dossiers de candidature complets, y compris lettre de motivation et certificats de travail, en un seul fichier PDF. Nous n’acceptons pas les candidatures par e-mail. De plus, nous ne prenons pas en compte les dossiers des agences de recrutement pour ce poste.\nChez Coca-Cola HBC, nous sommes un employeur inclusif qui bénéficie de la diversité. Nous offrons des chances égales à tous – indépendamment de l’origine, de la religion, de l’âge, du handicap, de l’orientation sexuelle ou de l’identité de genre. Rejoignez notre équipe et contribuez à promouvoir une culture où chacun se sent appartenir et participe au succès commun.",
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    "description": "Chez Coca‑Cola HBC, la finance joue un rôle crucial tout au long de la chaîne de valeur — de la rentabilité des marques et des clients à la production, la logistique et l'efficacité de la chaîne d'approvisionnement.\nNotre équipe Finance recherche un Analyste financier talentueux et polyvalent, désireux de faire progresser sa carrière en Finance Commerciale.\nCette opportunité convient parfaitement aux professionnels ayant 1 à 2 ans d'expérience en Contrôle de gestion ou FP&A dans des environnements multinationaux, souhaitant se rapprocher de la prise de décision commerciale.\nVOS NOUVELLES RESPONSABILITÉS CLÉS :\n• Être le partenaire financier de Marketing, apportant une expertise financière pour soutenir les décisions d'investissement. Vous soutenez la mise en œuvre du budget DME et mettez en place des procédures efficaces de contrôle des coûts\n• Être le point de contact unique (SPOC) pour The Coca Cola Company et les autres propriétaires de marques : vous interagissez sur les plans d'investissement marketing entre CCH et les propriétaires de marques et pilotez le règlement de ces plans\n• Responsabilité financière des dépenses marketing directes (DME) des unités commerciales : en collaboration étroite avec les partenaires commerciaux concernés, vous gérez le processus de clôture mensuelle, les règlements de coûts\n• Gérer le plan budgétaire marketing annuel et les processus de prévisions glissantes, en assurant des hypothèses solides, des soumissions en temps voulu et une alignement avec les objectifs financiers globaux\n• Conduire la gouvernance DME et l'amélioration continue, en renforçant les processus, contrôles, rapports et modes de fonctionnement pour améliorer la transparence, la responsabilité et la prise de décision. À ce titre, vous piloterez le déploiement local et l'adoption des outils DME à l'échelle du groupe\n• Établir et suivre le ROI et l'efficacité des DME, en développant des analyses financières et des insights de performance pour évaluer le retour sur investissement marketing et soutenir les décisions d'investissement basées sur les données\n• Assurer une allocation et un reporting précis des DME au niveau des marques et des clients, en fournissant une transparence sur les dépenses, l'impact sur la rentabilité, les écarts et les principaux moteurs commerciaux\nCES INGRÉDIENTS SONT-ILS VOS ATOUTS SECRETS ?\n• Diplôme universitaire ou FH en Finance, Comptabilité, Administration des affaires ou Économie\n• 1 à 2 ans d'expérience pertinente en Finance, Contrôle de gestion, FP&A ou Finance Business Partnering, idéalement dans les FMCG, biens de consommation ou un autre environnement axé sur le marketing, est un plus\n• Esprit analytique et entrepreneurial dans la réflexion et l'action\n• Appréciation du contact avec les clients/partenaires internes et externes\n• Compréhension rapide ainsi qu'une manière de travailler précise et autonome\n• Personnalité dévouée, résiliente et ambitieuse avec d'excellentes compétences en planification et organisation\n• Capacité à s'adapter rapidement à des environnements changeants\n• Très bonne maîtrise de l'anglais écrit et parlé, l'allemand est un plus\n• Très bonne connaissance des produits MS Office (en particulier Excel), la connaissance de SAP est un avantage\nPostulez dès aujourd'hui et envoyez-nous vos documents de candidature complets incluant lettre de motivation, références professionnelles, etc. dans un seul fichier PDF. Nous ne considérons pas les candidatures envoyées par e-mail.\nChez Coca-Cola HBC, nous sommes un employeur inclusif qui valorise la diversité. Cela signifie que notre environnement offre des chances égales à tous, quelle que soit la race, la couleur, la religion, l'âge, le handicap, l'orientation sexuelle ou l'identité de genre. Rejoignez-nous pour cultiver une culture où chacun se sent appartenir et contribue à notre succès collectif.",
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    "title": "Verkaufsberater:in im Aussendienst - Region Berner Oberland (m/w/d)",
    "description": "Imaginez que vous disposiez d’un portefeuille qui se vend 24h/24 et 7j/7 ! Du café du matin au toast du soir entre amis – il ne s’agit pas seulement de nos produits, mais de créer des moments qui nous rafraîchissent tous. En tant que Business Developer dans notre équipe commerciale, vous abordez activement le marché HoReCa, établissez des liens, comprenez les besoins de nos clients et agissez rapidement pour obtenir des résultats. Grâce aux informations en temps réel fournies par nos outils numériques, vous ne vendez pas seulement un portefeuille de marques emblématiques, mais devenez un conseiller de confiance qui crée des valeurs durables avec nos clients. Et tout cela, tout en apprenant dans une véritable « Sales Academy ».\nEn tant qu’équipe commerciale :\n• Nous privilégions le travail sur le terrain et aimons travailler chaque jour avec des personnes différentes\n• Nous nous concentrons sur le client et nous engageons à construire et renforcer des partenariats\n• Nous sommes orientés résultats et toujours à la recherche d’opportunités pour développer l’entreprise et nous-mêmes\n• Nous n’hésitons pas à demander de l’aide pour relever les défis\n• Nous aimons nous retrousser les manches et mettre les choses en œuvre avec énergie\nEn tant que nouveau membre de l’équipe, vous devriez :\n• Avoir une formation de base EFZ achevée\n• Avoir de l’expérience dans un poste similaire ou convaincre par vos succès passés\n• Posséder un permis de conduire valide (cat. B)\n• Vous pouvez réussir dans ce rôle si :\n• Vous pouvez gérer un territoire attribué – de l’entretien des clients existants à l’acquisition de nouveaux pour développer notre activité\n• Vous travaillez en étroite collaboration avec vos collègues et croyez que « NOUS » compte plus que « JE »\n• Vous avez de fortes compétences interpersonnelles et prenez plaisir à établir et entretenir de bonnes relations avec les partenaires commerciaux\n• Vous planifiez et mettez en œuvre des projets et événements régionaux, en assurant la coordination entre les parties prenantes internes et externes\n• Vous utilisez stratégiquement toutes les ressources disponibles pour atteindre vos objectifs, en tenant compte également des aspects environnementaux\n• Vous introduisez de nouvelles catégories de produits, articles et promotions dans les points de vente de nos clients pour gagner des parts de marché\n• Vous utilisez volontiers de nouveaux outils numériques pour obtenir les meilleurs résultats\n• Vous êtes responsable de la gestion des processus de cash-in, y compris les ventes directes depuis le véhicule et la prise de commandes\n• Votre capacité à analyser le marché et le comportement des consommateurs, ainsi que votre sens des opportunités, vous conduit à développer des analyses commerciales et des propositions d’investissements stratégiques dans les points de vente des clients\n• Vous négociez des contrats, assurez la visibilité et la disponibilité des produits de notre portefeuille, activez le calendrier de trade marketing et mettez en œuvre les standards de merchandising pour préparer au mieux les points de vente pour les consommateurs\n• Vous gérez nos actifs sur le marché et dans les points de vente des clients\n• Vous utilisez des outils de vente pour créer des rapports et garantir la qualité des points de vente\nComment nous vous soutenons :\n• Vous aurez un parrain/marraine qui vous accompagnera pendant votre intégration dans l’entreprise, les opérations quotidiennes et votre territoire\n• Nous fournissons des directives claires pour l’exécution sur le marché et des outils de vente de premier ordre afin que vous puissiez suivre vos résultats, comprendre vos progrès et atteindre vos objectifs\n• Vous apprendrez continuellement les meilleures techniques de vente grâce à notre Sales Academy\n• Vous utiliserez des solutions numériques innovantes pour collecter des données, automatiser les processus et obtenir des informations sur les ventes\nVeuillez postuler en ligne et nous soumettre votre dossier complet incluant lettre de motivation et certificats de travail en un seul PDF. Nous n’acceptons pas les candidatures par e-mail. Pour ce poste, nous ne recevons pas de dossiers d’agences de recrutement.\nChez Coca-Cola HBC, nous sommes un employeur inclusif qui valorise la diversité. Cela signifie que notre environnement de travail offre des chances égales à tous, indépendamment de la race, de la couleur, de la religion, de l’âge, du handicap, de l’orientation sexuelle ou de l’identité de genre. Rejoignez-nous et aidez-nous à promouvoir une culture où chacun se sent appartenir et contribue à notre succès commun.\nAgir de manière responsable dans l’environnement local et utiliser les ressources de manière durable sont des éléments fondamentaux de notre stratégie d’entreprise. Outre les domaines de ",
    "datePosted": "2026-09-11",
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    "title": "Conseiller(ère) commercial(e) terrain Biel Ville / Lyss - Allemand/Français (h/f/d)",
    "description": "Poste a pourvoir : Conseiller(ère) commercial(e) terrain Biel Ville / Lyss - Allemand/Français (h/f/d) -- CH -- Coca-Cola HBC Schweiz AG.\n\nImaginez que vous disposiez d’un portefeuille qui se vend 24h/24 et 7j/7 ! Du café du matin au toast du soir entre amis – il ne s’agit pas seulement de nos produits, mais de créer des moments qui nous rafraîchissent tous. En tant que Business Developer dans notre équipe commerciale, vous abordez activement le marché HoReCa, établissez des liens, comprenez les besoins de nos clients et agissez rapidement pour obtenir des résultats. Grâce aux informations en temps réel fournies par nos outils numériques, vous ne vendez pas seulement un portefeuille de marques emblématiques, mais devenez un conseiller de confiance qui crée des valeurs durables avec nos clients. Et tout cela, tout en apprenant dans une véritable « Sales Academy ».\nConseiller(ère) commercial(e) terrain Biel Ville / Lyss - Allemand/Français (h/f/d)\nEn tant qu’équipe commerciale : ?\n• Nous privilégions le travail sur le terrain et apprécions de travailler chaque jour avec des personnes différentes\n• Nous nous concentrons sur le client et nous nous engageons à construire et renforcer des partenariats\n• Nous sommes orientés résultats et toujours à la recherche d’opportunités pour développer l’entreprise et nous-mêmes\n• Nous n’hésitons pas à demander de l’aide pour relever les défis\n• Nous aimons nous retrousser les manches et mettre les choses en œuvre avec énergie\n• En tant que nouveau membre de l’équipe, vous devriez :\n• Avoir une formation de base EFZ achevée\n• Avoir de l’expérience dans un poste similaire ou convaincre par vos succès passés\n• Posséder un permis de conduire valide (cat. B)\nVous pouvez réussir dans ce rôle si :\n• Vous êtes bilingue (allemand/français) et à l’aise dans les deux langues\n• Vous pouvez gérer un territoire attribué – de l’entretien des clients existants à l’acquisition de nouveaux pour développer notre activité\n• Vous travaillez en étroite collaboration avec vos collègues et croyez que « NOUS » compte plus que « JE »\n• Vous avez de fortes compétences interpersonnelles et aimez établir et entretenir de bonnes relations avec les partenaires commerciaux\n• Vous planifiez et mettez en œuvre des projets et événements régionaux, en assurant la coordination entre les parties prenantes internes et externes\n• Vous utilisez stratégiquement toutes les ressources disponibles pour atteindre vos objectifs, en tenant compte également des aspects environnementaux\n• Vous introduisez de nouvelles catégories de produits, articles et promotions dans les points de vente de nos clients pour gagner des parts de marché\n• Vous aimez utiliser de nouveaux outils numériques pour obtenir les meilleurs résultats\n• Vous êtes responsable de la gestion des processus de cash-in, y compris les ventes directes depuis la voiture et la prise de commandes\n• Votre capacité à analyser le marché et le comportement des consommateurs, ainsi que votre sens des opportunités, vous conduit à développer des analyses commerciales et des propositions d’investissements stratégiques dans les points de vente des clients\n• Vous négociez des contrats, assurez la visibilité et la disponibilité des produits de notre portefeuille, activez le calendrier de trade marketing et mettez en œuvre les standards de merchandising pour préparer au mieux les points de vente pour les consommateurs\n• Vous gérez nos actifs sur le marché et dans les points de vente des clients\n• Vous utilisez des outils commerciaux pour créer des rapports et garantir la qualité des points de vente\nComment nous vous soutenons :\n• Vous aurez un parrain/marraine qui vous accompagnera pendant votre intégration dans l’entreprise, les opérations quotidiennes et votre territoire\n• Nous fournissons des directives claires pour l’exécution sur le marché et des outils commerciaux de premier ordre afin que vous puissiez suivre vos résultats, comprendre vos progrès et atteindre vos objectifs\n• Vous apprendrez continuellement les meilleures techniques de vente grâce à notre Sales Academy\n• Vous utiliserez des solutions numériques innovantes pour collecter des données, automatiser les processus et obtenir des informations sur les ventes\n• Veuillez postuler en ligne et nous soumettre votre dossier complet incluant lettre de motivation et certificats de travail en un seul PDF. Nous n’acceptons pas les candidatures par e-mail. Pour ce poste, nous ne recevons pas de dossiers d’agences de recrutement.\nChez Coca-Cola HBC, nous sommes un employeur inclusif qui valorise la diversité. Cela signifie que notre environnement de travail offre des chances égales à tous, indépendamment de la race, de la couleur, de la religion, de l’âge, du handicap, de l’orientation sexuelle ou de l’identité de genre. Rejo",
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    "title": "Conseiller(ère) commercial(e) en externe Biel Ville / Lyss - Allemand/Français (h/f/d)",
    "description": "En tant qu'équipe de vente :\nNous privilégions le travail sur le terrain et apprécions de travailler chaque jour avec des personnes différentes\nNous nous concentrons sur le client et nous nous engageons à construire et renforcer des partenariats\nNous sommes orientés résultats et toujours à la recherche de moyens pour développer l'entreprise et nous-mêmes\nNous n'hésitons pas à demander de l'aide pour relever les défis liés à WIE\nNous aimons nous retrousser les manches et mettre les choses en œuvre avec énergie\nEn tant que nouveau membre de l'équipe, tu devrais :\nAvoir une formation de base EFZ achevée\nAvoir de l'expérience dans un poste similaire ou convaincre par tes succès passés\nPosséder un permis de conduire valide (cat. B)\nTu peux réussir dans ce rôle si :\nTu es bilingue (allemand/français) et à l'aise dans les deux langues\nTu peux gérer un secteur attribué – de l'entretien des clients existants à l'acquisition de nouveaux, afin d'élargir notre activité\nTu travailles en étroite collaboration avec tes collègues et crois que « NOUS » compte plus que « JE »\nTu as de fortes compétences interpersonnelles et prends plaisir à établir et entretenir de bonnes relations avec les partenaires commerciaux\nTu planifies et mets en œuvre des projets et événements régionaux, en assurant la coordination entre les parties prenantes internes et externes\nTu utilises stratégiquement toutes les ressources disponibles pour atteindre tes objectifs, en tenant également compte des aspects environnementaux\nTu introduis de nouvelles catégories de produits, articles et promotions dans les points de vente de nos clients pour gagner des parts de marché\nTu utilises volontiers de nouveaux outils numériques pour obtenir les meilleurs résultats\nTu es responsable de la gestion des processus de cash-in, y compris les ventes directes depuis la voiture et la prise de commandes\nTa capacité à analyser le marché et le comportement des consommateurs, ainsi que ton sens des opportunités, te conduit à développer des analyses commerciales et des propositions d'investissements stratégiques dans les points de vente des clients\nTu négocies des contrats, assures la visibilité et la disponibilité des produits de notre portefeuille, actives le calendrier de trade marketing et mets en œuvre les standards de merchandising pour préparer au mieux les points de vente pour les consommateurs\nTu gères nos actifs sur le marché et dans les points de vente des clients\nTu utilises des outils de vente pour créer des rapports et garantir la qualité des points de vente\nComment nous te soutenons :\nTu auras un buddy qui t'accompagnera durant ta période d'intégration dans l'entreprise, les opérations quotidiennes et ton secteur\nNous fournissons des directives claires pour l'exécution sur le marché et des outils de vente de premier ordre afin que tu puisses suivre tes résultats, comprendre ta progression et atteindre tes objectifs\nTu apprendras continuellement les meilleures techniques de vente grâce à notre Sales Academy\nTu utiliseras des solutions numériques innovantes pour collecter des données, automatiser les processus et obtenir des informations sur les ventes\nMerci de postuler en ligne et de nous fournir tes documents de candidature complets, y compris une lettre de motivation et des certificats de travail, en un seul PDF. Nous n'acceptons pas les candidatures par e-mail. Pour ce poste, nous ne recevons pas de dossiers d'agences de recrutement.\nChez Coca-Cola HBC, nous sommes un employeur inclusif qui valorise la diversité. Cela signifie que notre environnement de travail offre des chances égales à tous, indépendamment de la race, de la couleur de peau, de la religion, de l'âge, du handicap, de l'orientation sexuelle ou de l'identité de genre. Rejoins-nous et aide-nous à promouvoir une culture où chacun se sent appartenir et contribue à notre succès commun. Une conduite responsable dans l'environnement local et l'utilisation durable des ressources sont fermement ancrées dans notre stratégie d'entreprise. Outre les domaines de l'eau, de l'énergie et des collaborateurs, les objectifs ambitieux de durabilité s'inscrivent dans la vision globale d'un « monde sans déchets ». Dans le cadre de cette stratégie, Coca-Cola HBC encourage des solutions d'emballage innovantes telles que l'augmentation de la part de PET recyclé (rPET) dans l'ensemble du portefeuille ainsi que des partenariats solides pour augmenter les taux de collecte.",
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    "title": "Conseiller(ère) commercial(e) terrain - Région Haut-Valais (Sierre-Zermatt)",
    "description": "Imaginez que vous disposiez d’un portefeuille qui se vend 24h/24 et 7j/7 ! Du café du matin au toast du soir entre amis – il ne s’agit pas seulement de nos produits, mais de créer des moments qui nous rafraîchissent tous. En tant que Business Developer dans notre équipe commerciale, vous abordez activement le marché HoReCa, établissez des connexions, comprenez les besoins de nos clients et agissez rapidement pour obtenir des résultats. Grâce aux informations en temps réel fournies par nos outils numériques, vous ne vendez pas seulement un portefeuille de marques emblématiques, mais devenez un conseiller de confiance qui crée des valeurs durables avec nos clients. Et tout cela, tout en apprenant dans une véritable « Sales Academy ».\nEN TANT QU’ÉQUIPE COMMERCIALE :\nNous privilégions le travail sur le terrain et apprécions de travailler chaque jour avec des personnes différentes\nNous nous concentrons sur le client et nous nous engageons à construire et renforcer des partenariats\nNous sommes orientés résultats et toujours à la recherche d’opportunités pour développer l’entreprise et nous-mêmes\nNous n’hésitons pas à demander de l’aide pour relever les défis ensemble\nNous aimons nous retrousser les manches et mettre les choses en œuvre avec énergie\nEN TANT QUE NOUVEAU MEMBRE DE L’ÉQUIPE, VOUS DEVEZ :\nPosséder une formation de base EFZ achevée\nAvoir une expérience dans un poste similaire ou convaincre par vos succès passés\nDétenir un permis de conduire valide (cat. B)\nDisposer d’excellentes compétences en allemand et en français, à l’oral comme à l’écrit\nVOUS POUVEZ RÉUSSIR DANS CE RÔLE SI :\nVous pouvez gérer un secteur attribué – de l’entretien des clients existants à l’acquisition de nouveaux pour développer notre activité\nVous travaillez en étroite collaboration avec vos collègues et croyez que « NOUS » compte plus que « JE »\nVous avez de fortes compétences interpersonnelles et prenez plaisir à établir et entretenir de bonnes relations avec les partenaires commerciaux\nVous planifiez et mettez en œuvre des projets et événements régionaux, en assurant la coordination entre les parties prenantes internes et externes\nVous utilisez stratégiquement toutes les ressources disponibles pour atteindre vos objectifs, en tenant compte également des aspects environnementaux\nVous introduisez de nouvelles catégories de produits, articles et promotions dans les points de vente de nos clients pour gagner des parts de marché\nVous utilisez volontiers de nouveaux outils numériques pour obtenir les meilleurs résultats\nVous êtes responsable de la gestion des processus de cash-in, y compris les ventes directes depuis le véhicule et la prise de commandes\nVotre capacité à analyser le marché et le comportement des consommateurs, ainsi que votre sens des opportunités, vous conduit à développer des analyses commerciales et des propositions d’investissements stratégiques dans les points de vente des clients\nVous négociez des contrats, assurez la visibilité et la disponibilité des produits de notre portefeuille, activez le calendrier de trade marketing et appliquez les standards de merchandising pour préparer au mieux les points de vente pour les consommateurs\nVous gérez nos actifs sur le marché et dans les points de vente des clients\nVous utilisez des outils commerciaux pour créer des rapports et garantir la qualité des points de vente\nCOMMENT NOUS VOUS SOUTENONS :\nVous aurez un parrain/marraine qui vous accompagnera durant votre intégration dans l’entreprise, les opérations quotidiennes et votre secteur\nNous fournissons des directives claires pour l’exécution sur le marché et des outils commerciaux de premier ordre afin que vous puissiez suivre vos résultats, comprendre vos progrès et atteindre vos objectifs\nVous apprendrez continuellement les meilleures techniques de vente grâce à notre Sales Academy\nVous utiliserez des solutions numériques innovantes pour collecter des données, automatiser les processus et obtenir des informations commerciales\nVeuillez postuler en ligne et nous soumettre votre dossier complet incluant lettre de motivation et certificats de travail en un seul PDF. Nous n’acceptons pas les candidatures par e-mail. Pour ce poste, nous ne recevons pas de dossiers d’agences de recrutement.\nChez Coca-Cola HBC, nous sommes un employeur inclusif qui valorise la diversité. Cela signifie que notre environnement de travail offre des chances égales à tous, indépendamment de la race, de la couleur de peau, de la religion, de l’âge, du handicap, de l’orientation sexuelle ou de l’identité de genre. Rejoignez-nous et aidez-nous à promouvoir une culture où chacun se sent appartenir et contribue à notre succès commun.\nUne conduite responsable dans l’environnement local et l’utilisation durable des ressources sont fermement ancrées dans notre stratégie d’entreprise. Outre les domain",
    "datePosted": "2026-09-08",
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    "title": "Key Account Manager Out Of Home - Zentralschweiz, Premium Spirits (m/w/d)",
    "description": "Bei Coca-Cola HBC bauen wir das führende 24/7 Total-Beverage-Portfolio der Schweiz weiter aus. Ein wichtiger Bestandteil dieser Strategie ist unser wachsendes Premium-Spirituosenportfolio mit einigen der renommiertesten Marken weltweit.\nAls Key Account Manager Premium Spirits übernimmst du eine zentrale Rolle beim Ausbau unseres Geschäfts im Prestige- und Ultra-Premium-Out-of-Home-Segment. Du baust strategische Kundenpartnerschaften auf, erschliesst neue Geschäftsmöglichkeiten und gestaltest nachhaltiges Wachstum mit einigen der weltweit führenden Premium-Spirituosenmarken.\nDu möchtest Verantwortung übernehmen, unternehmerisch handeln und echten Einfluss auf den Erfolg unseres Premium-Spirituosengeschäfts nehmen? Dann freuen wir uns darauf, dich kennenzulernen.\nÜBER DEINEN NEUEN JOB:\nDu gewinnst neue Key Accounts im Prestige- und Ultra-Premium-Out-of-Home-Segment und baust bestehende Partnerschaften nachhaltig aus.\nDu identifizierst Marktpotenziale, akquirierst Neukunden und pflegst ein starkes Netzwerk mit relevanten Entscheidungsträgern.\nDu verantwortest die wirtschaftliche Entwicklung deiner Kunden inklusive P&L sowie Umsatz- und Profitabilitätsziele.\nDu führst kommerzielle Verhandlungen und schliesst erfolgreiche Vereinbarungen ab.\nDu erarbeitest kundenindividuelle Businesspläne und setzt Joint Value Creation Initiativen erfolgreich um.\nDu planst und realisierst Premium-Aktivierungen sowie kundenindividuelle Promotionsprogramme.\nDu stellst die optimale Distribution und Verfügbarkeit unseres Premium-Spirituosenportfolios sicher.\nDu unterstützt das Out-of-Home-Vertriebsteam als zentrale Ansprechperson für den Bereich Premium Spirits.\nDu analysierst Markt-, Kunden- und Verkaufsdaten, leitest daraus Wachstumschancen ab und steuerst deine Kunden anhand relevanter KPIs.\nDu stellst die Zielerreichung gemäss Annual Business Plan hinsichtlich Volumen, Umsatz und Profitabilität sicher.\nDu arbeitest eng mit Marketing, Commercial Excellence, Revenue Growth Management, Supply Chain und Sales zusammen und setzt internationale Strategien erfolgreich auf Kundenebene um.\nDAS BRINGST DU MIT:\nMehrjährige Erfahrung im Verkauf oder Key Account Management, idealerweise in der Spirituosen-, Getränke- oder FMCG-Branche.\nErfahrung im Out-of-Home-, Gastronomie- oder Hospitality-Umfeld ist von Vorteil.\nEinen erfolgreichen Leistungsausweis im Aufbau und in der Weiterentwicklung strategischer Kundenbeziehungen.\nGute Kenntnisse des Schweizer Marktes sowie idealerweise ein bestehendes Netzwerk.\nAusgeprägtes kommerzielles Verständnis sowie Erfahrung mit P&L-Verantwortung.\nVerhandlungsgeschick, Durchsetzungsvermögen und unternehmerisches Denken.\nAnalytische Arbeitsweise sowie Freude daran, datenbasierte Entscheidungen zu treffen.\nFähigkeit, komplexe Projekte selbstständig und bereichsübergreifend zu steuern.\nHohe Eigeninitiative, Verantwortungsbewusstsein und ausgeprägte Kommunikations- und Präsentationsfähigkeiten.\nSehr gute Kenntnisse der MS-Office-Anwendungen.\nSicherer Umgang mit Reports, Analysen und datenbasierten Auswertungen\nDu sprichst fliessend Deutsch und Englisch\nBitte bewirb dich online und stelle uns deine vollständigen Bewerbungsunterlagen inkl. Motivationsschreiben und Arbeitszeugnisse. in einem einzigen PDF zu. Wir akzeptieren keine Bewerbungen via E-Mail. Für diese Stelle nehmen wir keine Dossiers von Personalvermittlungsagenturen entgegen.\nBei Coca-Cola HBC sind wir ein inklusiver Arbeitgeber, der von Vielfalt profitiert. Das bedeutet, dass unsere Umgebung gleiche Chancen für alle bietet, unabhängig von Rasse, Hautfarbe, Religion, Alter, Behinderung, sexueller Orientierung oder Geschlechtsidentität. Schliess dich uns an und hilf mit, eine Kultur zu fördern, in der sich jeder zugehörig fühlt und zum gemeinsamen Erfolg beiträgt.",
    "datePosted": "2026-09-01",
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    "title": "Verkaufsberater:in im Aussendienst – Region Baselland (Muttenz / Pratteln / Liestal) m/w/d",
    "description": "Stell dir vor, du hättest ein Portfolio, das 24/7 verkauft wird! Von dem morgendlichen Kaffee bis hin zum abendlichen Anstossen mit Freunden – es geht nicht nur um unsere Produkte, sondern darum, Momente zu schaffen, die uns alle erfrischen. Als Business Developer in unserem Vertriebsteam gehst du aktiv auf den HoReCa-Markt, baust Verbindungen auf, verstehst die Bedürfnisse unserer Kunden und handelst schnell, um Ergebnisse zu erzielen. Mit Echtzeit-Informationen, die dir durch unsere digitalen Tools zur Verfügung stehen, verkaufst du nicht nur ein Portfolio ikonischer Marken, sondern wirst zu einem vertrauenswürdigen Berater, der gemeinsam mit unseren Kunden langfristige Werte schafft. Und das alles, während du in einer echten „Sales Academy“ lernst.\nAls Vertriebsteam:\nBevorzugen wir die Arbeit im Aussendienst und geniessen es, täglich mit unterschiedlichen Menschen zu arbeiten\nKonzentrieren wir uns auf den Kunden und setzen uns dafür ein, Partnerschaften aufzubauen und zu stärken\nSind wir ergebnisorientiert und immer auf der Suche nach Möglichkeiten, das Geschäft und uns selbst weiterzuentwickeln\nZögern wir nicht, um Hilfe zu bitten, wenn es darum geht, Herausforderungen zu meistern\nPacken wir gerne an und setzen Dinge tatkräftig um\nAls neues Teammitglied solltest du:\nEine abgeschlossene Grundausbildung EFZ mitbringen\nErfahrung in einem ähnlichen Job haben oder durch bisherige Erfolge überzeugen\nEinen gültigen Führerschein (Kat. B) besitzen\nDu kannst in dieser Rolle erfolgreich sein, wenn:\nDu ein zugewiesenes Gebiet betreuen kannst – von der Pflege bestehender Kunden bis hin zur Gewinnung neuer, um unser Geschäft zu erweitern\nDu eng mit deinen Kolleg:innen zusammenarbeitest und daran glaubst, dass „WIR“ mehr zählt als „ICH“\nDu starke zwischenmenschliche Fähigkeiten hast und Freude daran findest, gute Beziehungen zu Geschäftspartnern aufzubauen und zu pflegen\nDu planst und setzt regionale Projekte und Events um, wobei du die Koordination zwischen internen und externen Stakeholdern sicherstellst\nDu alle verfügbaren Ressourcen strategisch nutzt, um deine Ziele zu erreichen, wobei du auch Umweltaspekte berücksichtigst\nDu führst neue Produktkategorien, Artikel und Promotionen in den Verkaufsstellen unserer Kunden ein, um Marktanteile zu gewinnen\nDu neue digitale Tools gerne nutzt, um die besten Ergebnisse zu erzielen\nDu bist für die Verwaltung der Cash-in-Prozesse verantwortlich, einschliesslich direkter Verkäufe aus dem Auto und der Bestellannahme\nDeine Fähigkeit, den Markt und das Verbraucherverhalten zu analysieren, zusammen mit deinem Gespür für Chancen, dich dazu führt, Geschäftsanalysen und Vorschläge für strategische Investitionen in die Verkaufsstellen der Kunden zu entwickeln\nDu Verträge verhandelst, die Sichtbarkeit und Verfügbarkeit der Produkte aus unserem Portfolio sicherstellst, den Trade-Marketing-Kalender aktivierst und die Merchandising-Standards umsetzt, um die Verkaufsstellen optimal für die Verbraucher vorzubereiten\nDu unsere Vermögenswerte auf dem Markt und in den Verkaufsstellen der Kunden verwaltest\nDu Vertriebstools nutzt, um Berichte zu erstellen und die Qualität der Verkaufsstellen zu gewährleisten\nWie wir dich unterstützen:\nDu wirst einen Buddy haben, der/die dich während deiner Einarbeitungszeit in das Geschäft, die täglichen Abläufe und dein Gebiet einführt\nWir stellen klare Richtlinien für die Marktausführung und erstklassige Vertriebstools zur Verfügung, damit du deine Ergebnisse nachverfolgen, deinen Fortschritt verstehen und deine Ziele erreichen kannst\nDu wirst kontinuierlich die besten Vertriebstechniken durch unsere Sales Academy lernen\nDu wirst innovative digitale Lösungen nutzen, um Daten zu sammeln, Prozesse zu automatisieren und Verkaufsinformationen zu erhalten\nBitte bewirb dich online und stelle uns deine vollständigen Bewerbungsunterlagen inkl. Motivationsschreiben und Arbeitszeugnisse in einem einzigen PDF zu. Wir akzeptieren keine Bewerbungen via E-Mail. Für diese Stelle nehmen wir keine Dossiers von Personalvermittlungsagenturen entgegen.\nBei Coca-Cola HBC sind wir ein inklusiver Arbeitgeber, der Vielfalt lebt. Das bedeutet, dass unser Arbeitsumfeld gleiche Chancen für alle bietet, unabhängig von Rasse, Hautfarbe, Religion, Alter, Behinderung, sexueller Orientierung oder Geschlechtsidentität. Mach mit und hilf uns, eine Kultur zu fördern, in der sich jeder zugehörig fühlt und zu unserem gemeinsamen Erfolg beiträgt.\nVerantwortungsbewusstes Handeln in der lokalen Umgebung und der nachhaltige Einsatz von Ressourcen sind fest in unserer Unternehmensstrategie verankert. Neben den Bereichen Wasser, Energie und Mitarbeiter:innen liegen die ambitionierten Nachhaltigkeitsziele auf der globalen Vision einer „Welt ohne Abfall“. Als Teil dieser Strategie fördert Coca-Cola HBC innovative Verpackungslösungen wie die Erhöhung des Anteils an recyceltem PET (rPET) im gesamten Portfolio sowie starke Part",
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