Flyability SA

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    "title": "Représentant Commercial - Brésil",
    "description": "Souhaitez-vous plonger dans l'industrie en pleine croissance des drones et acquérir une expérience enrichissante dans un environnement dynamique de scale-up ?\nChez Flyability, nous croyons que les robots devraient être envoyés dans des endroits dangereux et des environnements à risque à la place des humains. Pour soutenir cette conviction, nous avons créé Elios, le premier robot volant tolérant aux collisions au monde, capable d'entrer, d'inspecter et de surveiller en toute sécurité des espaces confinés afin que les personnes n'aient pas à le faire. Avec plus de 130 employés, Flyability est le pionnier de l'industrie de l'inspection intérieure par UAS. Rejoindre Flyability, ce n'est pas seulement prendre un nouveau poste ; c'est saisir l'opportunité d'améliorer la vie de millions de personnes et de contribuer à l'avenir de la robotique.\nPour compléter notre équipe créative et dynamique, nous recherchons un :\nReprésentant Commercial - Brésil (100 % à distance)\nLieu : Doit être basé à Rio de Janeiro ou São Paulo\nDate de début : dès que possible\nVotre rôle :\nNous recherchons un Représentant Commercial pour rejoindre notre équipe des ventes. Dans ce rôle, vous serez rattaché au Directeur Général pour les Amériques, basé au siège de l'entreprise à Lausanne, en Suisse.\nAu quotidien, vous travaillerez en étroite collaboration avec de nouveaux clients pour identifier l'adéquation du produit et conclure des affaires. Vous collaborerez avec nos partenaires de distribution dans votre région pour vous assurer que les opportunités progressent et qu'ils reçoivent le soutien nécessaire de notre part. Vous rencontrerez également fréquemment les comptes de votre territoire pour garantir leur satisfaction et les aider à développer l'utilisation de notre technologie.\nCe poste sera responsable de toutes les activités commerciales pour le Brésil. Nous recherchons donc une personne capable de travailler de manière autonome et proactive, de construire et développer des relations avec les clients et partenaires, et d'apprendre rapidement les besoins de diverses industries afin d'identifier et d'apporter une valeur ajoutée.\nCe que vous prendrez en charge :\nAssumer les objectifs de vente et la stratégie de croissance dans votre territoire assigné\nConstruire et maintenir des pipelines de prospects et d'opportunités pour les ventes directes et indirectes\nVoyager sur des sites industriels à travers l'Amérique du Sud (avec un fort accent sur le Brésil) pour des réunions, démonstrations ou preuves de concept. Le travail sur site industriel peut inclure l'opération du drone sur l'actif, ce qui peut impliquer de travailler en hauteur ou dans des environnements dangereux\nÉtablir des relations avec les comptes clés locaux par des discussions périodiques et s'assurer qu'ils atteignent leur plein potentiel\nGérer et développer un réseau de partenaires de distribution\nIdentifier de nouvelles opportunités de vente via le suivi des leads entrants, des campagnes sortantes et des événements en coordination avec l'équipe marketing\nAider à organiser et exécuter plusieurs salons professionnels et tournées promotionnelles\nAssister dans divers projets de vente, support ou questions logistiques selon les besoins\nVotre profil :\nDiplôme de licence ou supérieur et/ou expérience équivalente requise\nAu moins 3 ans d'expérience en vente de produits industriels ou de produits commerciaux complexes similaires\nCapacité à communiquer couramment en portugais et en anglais ; l'espagnol est un atout important\nExpérience en vente directe B2B\nExpérience professionnelle internationale ou d'études à l'étranger requise\nExcellentes compétences écrites, orales et en prise de parole en public\nHistorique avéré de vente de contrats importants à des entreprises ou agences gouvernementales\nCapacité à charger, décharger et installer du matériel pesant entre 23 et 32 kilogrammes\nCapacité à travailler sur des sites industriels, ce qui peut nécessiter de monter plusieurs étages d'escaliers\nCapacité à travailler au Brésil et à conduire un véhicule\nCapacité à voyager jusqu'à 70 % du temps, au niveau national et international\nCapacité à apprendre rapidement les besoins et processus dans diverses industries\nProactivité, intégrité et capacité à travailler en équipe internationale\nSolides compétences en création de relations\nExpérience en vente de matériel et logiciel (B2B) est un plus\nExpérience avec les UAV, ROV ou autres solutions robotiques est un plus\nFlyability est une entreprise suisse avec plus de 10 ans d'expérience qui valorise la pensée indépendante combinée à un esprit collaboratif. Chaque jour, vous aurez l'opportunité de partager vos idées et de contribuer à résoudre des problèmes. Nous travaillons tous ensemble, et chaque voix est prise en compte alors que nous collaborons pour atteindre nos objectifs.\nPrêt à rejoindre ?\nNous savons que le m",
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    "description": "Flyability SA recrute un(e) Responsable des Ressources Humaines a Paudex.\n\nSouhaitez-vous plonger dans l'industrie en pleine croissance des drones et acquérir une expérience enrichissante dans un environnement proactif de scale-up ?\nChez Flyability, nous croyons que les robots devraient être envoyés dans des lieux dangereux et des environnements à risque à la place des humains. Pour soutenir cette conviction, nous avons créé Elios, le premier robot volant au monde tolérant aux collisions, capable d'entrer, d'inspecter et de surveiller en toute sécurité des espaces confinés afin que les personnes n'aient pas à le faire. Avec plus de 150 employés et 1’500 clients, Flyability est le leader du marché dans l'industrie de l'inspection intérieure par UAS. Rejoindre Flyability, ce n'est pas seulement prendre un nouveau poste ; c'est saisir l'opportunité d'améliorer la vie de millions de personnes et de contribuer à l'avenir de la robotique.\nPour compléter notre équipe créative et energique à Lausanne, nous recherchons un\nResponsable des Ressources Humaines (100%)\nDate de début : dès que possible\nVotre rôle :\nNous sommes une équipe mondiale en forte croissance de plus de 150 employés répartis dans 9 pays. Nous cherchons un leader pragmatique pour diriger notre fonction People globale. Relevant directement du CEO et siégeant au Comité de Direction, vous gérerez une petite équipe agile et en croissance composée actuellement de 2 spécialistes.\nCe poste offre un équilibre unique : vous aurez une place à la table de décision pour façonner notre stratégie globale, associée à l'autorité directe et à la responsabilité d'exécuter les opérations quotidiennes. Si vous aimez retrousser vos manches, transformer la stratégie en action et avoir un impact tangible sur la culture d'entreprise, cet endroit est fait pour vous.\nCe que vous prendrez en charge :\n• Concevoir, planifier et piloter la feuille de route stratégique RH globale ; orchestrer les stratégies globales de recrutement et de marque employeur à travers les régions Amériques, EMEA et APAC.\n• Agir en tant que partenaire RH dédié, aidant les collègues à résoudre les tensions, équilibrer vie professionnelle et personnelle, et définir des parcours de développement professionnel ; coacher les membres du Comité Exécutif et les Leaders de Cercle pour optimiser la energique d'équipe et les pratiques managériales.\n• Concevoir, mettre en œuvre et faire évoluer le système global de rémunération et les politiques salariales écrites ; maintenir les données maîtresses salariales, et gérer les opérations complexes de paie mensuelle et la conformité aux assurances sociales.\n• Gérer la conformité aux réglementations de santé et sécurité, superviser les risques psychosociaux, le bien-être au profession et les campagnes de prévention santé ; maintenir les exigences de la norme ISO 9001 dans les fonctions RH et EHS.\n• Gérer les processus de départ et de licenciement en recueillant des perspectives redondantes, documentant chaque étape pour atténuer les risques organisationnels, et en fournissant des programmes d’assistance aux employés en phase de départ.\nVotre profil :\n• Plus de 5 ans d'expérience dans un environnement startup ou scale-up (plus de 100 employés) en tant que leader des ressources humaines\n• Diplôme fédéral suisse en ressources humaines (Brevet Fédéral en Ressources Humaines) ou diplôme d'enseignement supérieur équivalent en RH.\n• Maîtrise courante de l'anglais et du français (niveau C1/C2, écrit et parlé).\n• Vous êtes un \"faiseur\" qui aime concrétiser les choses — aussi à l'aise pour définir une vision stratégique que pour gérer les détails opérationnels.\n• Écoute active exceptionnelle capable de gérer des situations délicates, de médiatiser les frictions et de construire des relations solides et de confiance.\n• Excellentes compétences en communication et en coaching pour challenger et conseiller de manière constructive les cadres dirigeants, les Leaders de Cercle et les managers.\n• Capacité à maintenir clarté, précision et structure dans un environnement en évolution rapide, multiculturel et multi-fuseaux horaires.\n• Connaissance approfondie et pratique du droit du metier suisse, des opérations de paie et des systèmes d'assurances sociales (AVS, LPP, LAA, etc.).\nAvantages et bénéfices que vous allez adorer :\n• Profitez de 25 jours de congés payés par an, plus tous les jours fériés pour vous ressourcer et explorer\n• Des jours supplémentaires sont accordés en fonction de votre ancienneté chez nous, jusqu'à 5 jours par an.\n• Bénéficiez d'une assurance accident complète couvrant les traitements médicaux et l'hospitalisation\n• Travaillez à votre rythme avec des horaires flexibles et la possibilité de télétravailler jusqu'à 2 jours par semaine\n• Améliorez votre bien-être avec des réductions s",
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    "description": "Flyability SA recrute un(e) Assistant Ressources Humaines a Paudex.\n\nSouhaitez-vous plonger dans l'industrie en pleine croissance des drones et acquérir une expérience enrichissante dans un environnement dynamique de scale-up ?\nChez Flyability, nous croyons que les robots devraient être envoyés dans des lieux dangereux et des environnements à risque à la place des humains. Pour soutenir cette conviction, nous avons créé Elios, le premier robot volant tolérant aux collisions au monde, capable d’entrer, d’inspecter et de surveiller en toute sécurité des espaces confinés afin que les personnes n’aient pas à le faire. Avec plus de 150 employés et 1’500 clients, Flyability est le leader du marché dans l’industrie de l’inspection intérieure par UAS. Rejoindre Flyability, ce n’est pas seulement prendre un nouveau poste ; c’est saisir l’opportunité d’améliorer la vie de millions de personnes et de contribuer à l’avenir de la robotique.\nPour compléter notre équipe créative et energique à Lausanne, nous recherchons un\nAssistant Ressources Humaines (100%)\nDate de début : 01.09.2026, contrat à durée déterminée de 6 mois\nVotre rôle :\nNous sommes une équipe mondiale en forte croissance de plus de 150 employés répartis dans 9 pays, et nous cherchons un Assistant RH pour rejoindre notre équipe People. Dans ce rôle, vous aiderez à garantir que chaque étape du parcours employé se déroule sans accroc, du soutien au recrutement et à l’intégration à la coordination de l’administration RH et des opérations quotidiennes.\nC’est une excellente opportunité pour quelqu’un souhaitant construire sa carrière RH dans un environnement dynamique et international. Travaillant en étroite collaboration avec l’équipe RH et en coopération avec les managers de l’entreprise, vous serez exposé à un large éventail de sujets RH tout en développant vos compétences, en prenant en charge des processus clés et en ayant un impact réel sur l’expérience employé dès le premier jour.\nCe que vous prendrez en charge :\n• Coordonner les processus administratifs RH, y compris la préparation des contrats de travail et des avenants, la tenue des dossiers employés et des systèmes RH, la gestion des permis de travail et autres documents liés à l’emploi, le traitement des déclarations d’accidents et APG.\n• Soutenir le processus de recrutement en publiant les offres d’poste, en contactant les universités et écoles, et en coordonnant la planification des entretiens avec les candidats et les managers recruteurs.\n• Coordonner le processus d’intégration complet des nouveaux arrivants en collaborant avec les managers recruteurs, en préparant les plans et agendas d’intégration, et en assurant une expérience fluide le premier jour.\n• Soutenir le HR Generalist dans toutes autres tâches administratives quotidiennes, projets RH, amélioration des processus et coordination des initiatives RH.\n• Coordonner l’accès aux systèmes et outils internes pour les nouvelles recrues et les départs.\n• Apporter un soutien aux événements internes de l’entreprise et aux initiatives culturelles, contribuant à favoriser l’engagement des employés et une culture d’entreprise positive.\nVotre profil :\n• Vous avez obtenu un CFC d’employé(e) de commerce, idéalement dans un environnement RH ou administratif.\n• Vous détenez un Certificat Suisse en Ressources Humaines (HRSE) ou une formation équivalente en Ressources Humaines, ou vous avez au moins 2 ans d’expérience dans un département RH.\n• Vous parlez couramment le français et avez une bonne maîtrise de l’anglais (niveau minimum B2), vous permettant de communiquer efficacement avec des collègues de divers horizons.\n• Vous êtes à l’aise avec les outils bureautiques standards et vous adaptez rapidement aux nouveaux systèmes et logiciels.\n• Vous êtes proactif(ve), accessible et orienté(e) service, avec un réel intérêt pour le soutien aux employés et la contribution à une expérience positive au emploi.\n• Vous faites preuve de discrétion et de professionnalisme dans la gestion des informations confidentielles des employés.\n• Vous êtes organisé(e), attentif(ve) aux détails et capable de gérer plusieurs priorités tout en maintenant un haut niveau de précision.\n• Vous avez un esprit collaboratif et aimez créer des liens significatifs au sein de l’organisation, tout en démontrant la capacité à travailler de manière autonome pour atteindre nos objectifs communs.\nAvantages & Bénéfices que vous allez adorer :\n• Profitez de 25 jours de congés par an, plus tous les jours fériés pour vous ressourcer et explorer\n• Bénéficiez d’une assurance accident complète couvrant les soins médicaux et l’hospitalisation\n• Travaillez à votre rythme avec des horaires flexibles et la possibilité de télétravailler jusqu’à 2 jours par semaine\n• Améliorez votre ",
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    "description": "Poste a pourvoir : Stagiaire Ingénieur en Robotique - IA Spatiale & Robotique Intelligente -- Lausanne -- Flyability SA.\n\nSouhaitez-vous plonger dans l'industrie en pleine croissance des drones et acquérir une expérience enrichissante dans un environnement dynamique de scale-up ?\nChez Flyability, nous croyons que les robots devraient être envoyés dans des lieux dangereux et des environnements à risque à la place des humains. Pour soutenir cette conviction, nous avons créé Elios, le premier robot volant tolérant aux collisions au monde, capable d'entrer, d'examiner et d'inspecter en toute sécurité des espaces confinés afin que les personnes n'aient pas à le faire. Avec plus de 130 employés, Flyability est le pionnier dans l'industrie de l'inspection intérieure par UAS. Rejoindre Flyability, ce n'est pas seulement prendre un nouveau poste ; c'est saisir l'opportunité d'améliorer la vie de millions de personnes et de contribuer à l'avenir de la robotique.\nPour compléter notre équipe créative et dynamique à Lausanne, nous recrutons un :\nStagiaire Ingénieur en Robotique - IA Spatiale & Robotique Intelligente (100%)\nDate de début idéale : 01.08.2026\nVotre rôle :\nDans ce rôle, vous travaillerez à l'intersection de la robotique, de l'IA et de la compréhension spatiale pour faire progresser la manière dont les systèmes autonomes perçoivent, représentent et raisonnent sur des environnements complexes. Travaillant directement sur notre plateforme de drone de qualité production, l'Elios 3, vous rechercherez, développerez et validerez des capacités pilotées par l'IA qui font le lien entre la recherche de pointe et les applications robotiques réelles.\nTravaillant directement sur la plateforme Elios 3, vous ferez le pont entre la recrute IA de pointe et la robotique réelle et contribuerez aux futures capacités d'interaction homme-robot pour les drones industriels.\nCe que vous prendrez en charge :\n• Représentation Spatiale : Rechercher, concevoir et mettre en œuvre des méthodes pour représenter et organiser les informations sur des environnements complexes et leur structure.\n• Intégration des Connaissances : Étudier des approches pour combiner les résultats de perception avec des informations contextuelles et spécifiques au domaine afin de soutenir le comportement intelligent du système.\n• IA pour la Robotique : Développer des méthodes permettant aux systèmes d'IA d'interpréter et de raisonner sur les informations environnementales pour soutenir l'opération autonome des robots.\n• Intégration & Évaluation du Système : Intégrer votre travail dans une pile robotique existante et évaluer les performances via simulation et validation expérimentale.\n• Analyse des Performances : Définir et évaluer des métriques liées à la performance, la robustesse, l'efficacité et le comportement global du système.\n• Actuellement en Master en Robotique, Informatique ou dans un domaine d'ingénierie connexe\n• Expérience préalable en robotique, apprentissage automatique, IA spatiale, cartographie sémantique, graphes de scènes ou domaines similaires\n• Solides compétences en programmation Python\n• Familiarité avec les approches modernes d'IA telles que les modèles vision-langage, l'ajustement fin des LLM, les systèmes de récupération (RAG), les représentations basées sur les graphes, la cartographie sémantique ou les frameworks de deep learning\n• Expérience avec le matériel robotique est un plus\n• À l'aise pour lire et implémenter des idées issues de la littérature scientifique\n• Esprit pratique avec de fortes compétences analytiques et curiosité pour résoudre des défis de recherche ouverts\n• Maîtrise de l'anglais. Le français ou d'autres langues sont un plus\nFlyability est une organisation suisse avec plus de 10 ans d'expérience qui valorise la pensée indépendante combinée à un esprit collaboratif. Chaque jour, vous aurez l'opportunité de partager vos idées et de contribuer à résoudre des problèmes. Nous travaillons tous ensemble, et chaque voix est prise en compte dans notre collaboration pour atteindre nos objectifs.\nPrêt à rejoindre ?\nNous savons que le manque de confiance et le syndrome de l'imposteur peuvent empêcher de rencontrer des candidats spectaculaires, alors n'hésitez pas à postuler — quel que soit votre parcours ou votre CV, nous serions ravis de vous entendre.\nAvis sur le filtrage automatisé :\nVeuillez noter que Flyability utilise des questions d'éligibilité automatisées dans le cadre de notre processus de sélection initial. Si votre candidature ne répond pas à ces exigences obligatoires, elle sera automatiquement exclue de la considération ultérieure. Si vous soumettez une candidature et pensez qu'elle a été exclue à tort par le système, vous avez le droit de demander une révision manuelle. Veuillez contacter notre équipe RH à jobs@flyability.com pour demander une intervention humain",
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    "description": "Flyability SA est a la recherche d'un(e) Stagiaire Ingénieur en Robotique - SLAM pour son site de Paudex.\n\nSouhaitez-vous plonger dans l'industrie en pleine croissance des drones et acquérir une expérience enrichissante dans un environnement dynamique de scale-up ?\nChez Flyability, nous croyons que les robots devraient être envoyés dans des lieux dangereux et des environnements à risque à la place des humains. Pour soutenir cette conviction, nous avons créé Elios, le premier robot volant tolérant aux collisions au monde, capable d'entrer, d'examiner et d'inspecter en toute sécurité des espaces confinés afin que les personnes n'aient pas à le faire. Avec plus de 130 employés, Flyability est le pionnier de l'industrie de l'inspection intérieure par UAS. Rejoindre Flyability ne signifie pas seulement prendre un nouveau poste ; c'est saisir l'opportunité d'améliorer la vie de millions de personnes et de contribuer à l'avenir de la robotique.\nPour compléter notre équipe créative et dynamique à Lausanne, nous recherchons un :\nStagiaire Ingénieur en Robotique - SLAM (100%)\nDate de début idéale : 01.08.2026\nVotre rôle :\nDans ce rôle, vous contribuerez à l'un des défis clés de la robotique autonome : permettre aux robots de se localiser de manière fiable dans des environnements déjà visités.\nVous travaillerez sur notre système SLAM de nouvelle génération avec un focus sur la relocalisation globale pour drones autonomes. Votre mission sera de rechercher, d'évaluer et de développer des approches de pointe pour la reconnaissance de lieux et la relocalisation de cartes dans des conditions réelles, tout en assurant la robustesse face aux ambiguïtés et aux correspondances incorrectes.\nTravaillant directement sur la plateforme Elios 3, vous ferez le lien entre la recherche de pointe et le déploiement réel, et contribuerez aux technologies clés permettant l'autonomie à long terme.\nCe que vous prendrez en charge :\n• Relocalisation Globale : Rechercher, évaluer et implémenter des approches de pointe pour la relocalisation dans des cartes préalablement construites.\n• Reconnaissance de Lieux : Étudier des méthodes visuelles, géométriques et basées sur l'apprentissage pour la reconnaissance de lieux et évaluer des approches probabilistes telles que les filtres particulaires pour une localisation globale robuste.\n• Détection de Faux Positifs : Développer des méthodes pour identifier et rejeter les candidats de localisation incorrects et améliorer la robustesse du système face à l'aliasing perceptuel et aux environnements ambigus.\n• Intégration & Validation SLAM : Intégrer votre activite dans un cadre SLAM existant et évaluer les performances à l'aide de simulations et de jeux de données réels.\n• Analyse de Performance : Définir et évaluer des métriques telles que la précision de localisation, la robustesse, l'efficacité computationnelle et les modes de défaillance.\nVotre profil :\n• Actuellement en Master en Robotique, Informatique ou dans un domaine d'ingénierie connexe\n• Expérience préalable en robotique, SLAM, localisation, vision par ordinateur ou domaines similaires\n• Solides compétences en programmation en C++ et Python\n• Familiarité avec des concepts tels que l'estimation d'état, la cartographie, la localisation visuelle, la reconnaissance de lieux ou la robotique probabiliste\n• Expérience avec les approches modernes de robotique et d'apprentissage automatique est un plus\n• Expérience avec le matériel robotique est un plus\n• À l'aise pour lire et implémenter des idées issues de la littérature scientifique\n• Esprit pratique avec de fortes compétences analytiques et curiosité pour résoudre des défis de recherche ouverts\n• Curieux, motivé et désireux de travailler dans un environnement réel\n• Maîtrise de l'anglais. Le français ou d'autres langues sont un plus\nFlyability est une organisation suisse avec plus de 10 ans d'expérience qui valorise la pensée indépendante combinée à un esprit collaboratif. Chaque jour, vous aurez l'opportunité de partager vos idées et de contribuer à résoudre des problèmes. Nous travaillons tous ensemble, et chaque voix est prise en compte dans notre collaboration pour atteindre nos objectifs.\nPrêt à nous rallier ?\nNous savons que le manque de confiance et le syndrome de l'imposteur peuvent empêcher de rencontrer des candidats exceptionnels, alors n'hésitez pas à postuler — quel que soit votre parcours ou votre CV, nous serions ravis de vous entendre.\nAvis de sélection automatisée :\nVeuillez noter que Flyability utilise des questions d'éligibilité automatisées dans le cadre de notre processus de sélection initial. Si votre candidature ne répond pas à ces exigences obligatoires, elle sera automatiquement exclue de la considération ultérieure. Si vous soumettez une candidature et pensez qu'elle a été exclue à tort par le système, vous avez le droit",
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