Groupe E SA

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    "title": "Technicienne ou technicien en mobilité électrique 80-100%",
    "description": "Poste a pourvoir : Technicienne ou technicien en mobilité électrique 80-100% -- Matran -- Groupe E SA.\n\nActif·ve·s en Suisse occidentale, nous aidons nos client·e·s à réaliser leurs projets en fournissant des solutions énergétiques globales, efficaces et durables, qu’il s’agisse de production et de distribution d’électricité et de chaleur, d’installations électriques, de domotique, de mobilité douce, de climatisation ou de traitement de l’eau. Employeur exemplaire, nous soutenons le développement des compétences de nos 2300 collaborateur·trice·s, dont 210 apprenti·e·s, ainsi que la conciliation entre vie privée et professionnelle.\nActeur de proximité, Groupe E Tech, grâce à son expertise, est le partenaire de référence pour les projets multi techniques dans les domaines des installations, tableaux et infrastructures électriques, télécommunication, multimédia, solaire, chauffage, ventilation, climatisation, froid, sanitaire, traitement de l’eau, ainsi que la maintenance des installations.\nTechnicienne ou technicien en mobilité électrique 80-100%\nResponsabilite :\n•\nIntervenir de manière autonome sur des projets liés à l’électromobilité dans un périmètre défini, principalement le sud du canton de Fribourg.\n•\nMettre en service des infrastructures de recharge, assurer la gestion des dossiers de révision et accompagner les clients dans leur utilisation.\n•\nAssurer le dépannage, l’entretien et le suivi des infrastructures de recharge ainsi que des services complémentaires.\n•\nGérer les demandes via une plateforme dédiée, commander le matériel spécifique et collaborer avec les succursales pour l’exécution des travaux.\nProfil :\n•\nCFC d’installateur·rice électricien·ne, avec une expérience dans le domaine de la mobilité ; le brevet de chef·fe de projet en installation et sécurité constitue un atout.\n•\nExpérience en programmation d’équipements réseau.\n•\nTrès bonnes connaissances de la suite Microsoft Office.\n•\nLa connaissance de l’ERP OfficeManager constitue un atout.\n•\nEsprit d’analyse, sens de l’organisation, autonomie et aisance relationnelle.\n•\nLangue maternelle française.\nCe que nous vous offrons :\n•\nUn environnement évolutif et favorable à l’équilibre entre la vie professionnelle et privée.\n•\nLes prestations sociales d’une groupe moderne, une équité de traitement, des possibilités de développement professionnel.\n•\nUn fort esprit de cohésion et une équipe fière de collaborer : « Ensemble, nous avançons vers la réussite »\nBesoin de renseignements complémentaires ?\nContactez Cédric Kolly, Responsable Bureau Technique - Région Sud, au +41 79 250 81 30.\nIntéressé·e ? Nous nous réjouissons de recevoir votre dossier de candidature complet en cliquant sur le bouton \"Postuler\" ci-dessous.\nRessources Humaines\nCentre de recrutement Groupe E Tech\n026 352 68 50\n\nVotre prochaine etape professionnelle commence ici.",
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    "description": "Poste a pourvoir : Electricien·ne de réseau / Installateur ou installatrice électricien·ne 80-100% -- Boudevilliers -- Groupe E SA.\n\nRejoignez notre équipe en tant qu'Électricien·ne de réseau ! Une carrière épanouissante vous attend.\nTâches\n•\nConstruire et entretenir les réseaux de distribution MT/BT.\n•\nDépanner les réseaux et assurer leur maintenance.\n•\nParticiper au service de piquet et respecter les normes de sécurité.\nCompétences\n•\nCFC d’électricien·ne de réseau ou formation équivalente requise.\n•\nConnaissance des équipements des réseaux de distribution.\n•\nPolyvalence et esprit d’équipe nécessaires.\nElectricien·ne de réseau / Installateur ou installatrice électricien·ne 80-100%\nActif·ve·s en Suisse occidentale, nous aidons nos client·e·s à réaliser leurs projets en fournissant des solutions énergétiques globales, efficaces et durables, qu’il s’agisse de production et de distribution d’électricité et de chaleur, d’installations électriques, de domotique, de mobilité douce, de climatisation ou de traitement de l’eau. Employeur exemplaire, nous soutenons le développement des compétences de nos 2600 collaborateurs·trice·s, dont 245 apprenti·e·s, ainsi que la conciliation entre vie privée et professionnelle.\nLa Direction Distribution électricité construit, entretient et exploite le réseau de distribution électrique. Grâce au développement d’offres innovantes, elle assure la maîtrise technologique de projets tels que la réalisation du réseau intelligent ou l’éclairage public.\nPerimetre :\n•\nExécuter tous les travaux de construction et de maintenance des réseaux de distribution MT/BT aériens et souterrains\n•\nConstruire et entretenir l’éclairage public (EP)\n•\nDépanner les réseaux\n•\nParticiper au service de piquet (environ 1 semaine sur 6)\n•\nAppliquer et respecter les prescriptions de sécurité et les normes de construction\nProfil :\n•\nCFC d’électricien·ne de réseau ou formation équivalente\n•\nConnaissance du matériel d’équipement des réseaux de distribution et formation sur les travaux sous tension\n•\nBonnes connaissances orales et écrites en français\n•\nTitulaire du permis de conduire (cat. B), le permis (Cat. C1) est un atout\n•\nPolyvalence, ouverture au changement et esprit d’équipe\nCe que nous vous offrons :\n•\nUn environnement évolutif et favorable à l’équilibre entre la vie professionnelle et privée\n•\nLes prestations sociales d’une societe moderne, une équité de traitement, des possibilités de développement professionnel\n•\nUn fort esprit de cohésion et une équipe fière de collaborer : « Ensemble, nous avançons vers la réussite »\nBesoin de renseignements complémentaires ?\nContactez Jérémy Gadomski, Responsable construction Neuchâtel au 026 352 42 29.\nRessources Humaines\nDelia Cosereanu\n\nN'attendez pas -- envoyez votre candidature a Groupe E SA aujourd'hui.",
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    "title": "Animatrice ou animateur RoadLab 50%",
    "description": "Vous cherchez un emploi de Animatrice ou animateur RoadLab 50% a Granges-Paccot ? Groupe E SA recrute.\n\nRejoignez notre équipe en tant qu'Animatrice ou Animateur RoadLab.\nTâches\n•\nSoutenir les enseignants avec des ateliers pratiques sur l'énergie.\n•\nGérer et animer des ateliers dans les classes de 10-11H.\n•\nCollaborer avec les enseignants pour assurer le bon déroulement.\nCompétences\n•\nFormation pédagogique ou expérience équivalente requise.\n•\nExcellentes capacités pédagogiques et sens du contact.\n•\nMaitrise du français et bonnes connaissances en allemand.\nAnimatrice ou animateur RoadLab 50%\nActif·ve·s en Suisse occidentale, nous aidons nos client·e·s à réaliser leurs projets en fournissant des solutions énergétiques globales, efficaces et durables, qu’il s’agisse de production et de distribution d’électricité et de chaleur, d’installations électriques, de domotique, de mobilité douce, de climatisation ou de traitement de l’eau. Employeur exemplaire, nous soutenons le développement des compétences de nos 2450 collaborateurs·trice·s, dont 245 apprenti·e·s, ainsi que la conciliation entre vie privée et professionnelle.\nVéritable centre de compétences, la Direction Marketing définit la stratégie adaptée au marché et soutient le développement et la commercialisation de produits et services innovants répondant aux besoins de nos clients en constante évolution.\nÉlément important de la médiation culturelle au sein de Groupe E depuis 10 ans, le RoadLab visite chaque année une quarantaine d’établissements scolaires dans les cantons de Fribourg, Neuchâtel et Vaud. Avec ses expériences du domaine de l’énergie, il propose une découverte didactique aux élèves de 10-11H en totale immersion.\nVous êtes doté·e d’excellentes capacités pédagogiques tout en ayant un sens aigu du contact avec les adolescent·e·s ? Nous sommes à la est a la recherche de de notre furur·e collègue.\nPerimetre :\n•\nSoutenir les enseignants des sciences naturelles avec des démonstrations et ateliers pratiques liés à l’énergie en général et à l’électricité en particulier, dans les cantons de Fribourg, Neuchâtel et Vaud\n•\nGérer et animer les ateliers et démonstrations du RoadLab dans les classes de 10-11H\n•\nCollaborer avec l’autre personne en charge des animations du RoadLab et les enseignant·e·s\n•\nAssurer le bon déroulement dans les établissements scolaires (planning, installation des ateliers)\nProfil :\n•\nFormation pédagogique ou expérience jugée équivalente\n•\nExpérience pratique avec des adolescent·e·s\n•\nExcellente maitrise de la langue française ou allemande avec de très bonnes connaissances de l’autre langue (niveau C1)\n•\nSens de l’organisation, facilité dans les contacts, flexible et indépendant·e\nCe que nous vous offrons :\n•\nUn environnement évolutif et favorable à l’équilibre entre la vie professionnelle et privée\n•\nLes prestations sociales d’une entreprise moderne, une équité de traitement, des possibilités de développement professionnel\n•\nUn fort esprit de cohésion et une équipe fière de collaborer : « Ensemble, nous avançons vers la réussite »\nBesoin de renseignements complémentaires ?\nContactez Jean-Pierre Chapuis, Responsable de la médiation culturelle au 026 352 53 85.\nIntéressé·e ? Nous nous réjouissons de recevoir votre dossier de candidature complet en cliquant sur le bouton \"Postuler\" ci-dessous.\nRessources Humaines\nDelia Cosereanu\n\nSaisissez cette opportunite et postulez des aujourd'hui.",
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    "title": "Cheffe ou Chef de projet chauffage – conduites industrielles - CVC 100%",
    "description": "Rejoignez Groupe E SA en tant que Cheffe ou Chef de projet chauffage – conduites industrielles - CVC 100% a Matran.\n\nActif·ve·s en Suisse occidentale, nous aidons nos client·e·s à réaliser leurs projets en fournissant des solutions énergétiques globales, efficaces et durables, qu’il s’agisse de production et de distribution d’électricité et de chaleur, d’installations électriques, de domotique, de mobilité douce, de climatisation ou de traitement de l’eau. Employeur exemplaire, nous soutenons le développement des compétences de nos 2300 collaborateur·trice·s, dont 210 apprenti·e·s, ainsi que la conciliation entre vie privée et professionnelle.\nActrice de proximité, Groupe E Tech, grâce à son expertise, est la partenaire de référence pour les projets multi techniques dans les domaines des installations, tableaux et infrastructures électriques, télécommunication, multimédia, solaire, chauffage, ventilation, climatisation, froid, sanitaire, traitement de l’eau ainsi que la maintenance des installations.\nDans le cadre de cette fonction, vous intervenez sur des projets techniques variés comprenant l’installation de centrales de chauffe, leur assainissement ainsi que la réalisation de réseaux hydrauliques de froid industriel. Ce poste offre une grande autonomie, des responsabilités concrètes ainsi que l’opportunité de participer à des projets importants dans un climat de travail basé sur la transparence, l’ouverture, le partage des connaissances et l’entraide.\nCheffe ou Chef de projet chauffage – conduites industrielles - CVC 100%\nFonction :\n•\nPlanifier, organiser et superviser les projets, de l’offre jusqu’à la facturation, dans le respect des objectifs de qualité, délais et rentabilité\n•\nÉlaborer les plans et dossiers d’exécution avec l’ensemble des données techniques et commerciales\n•\nParticiper aux séances de chantier et assurer le suivi opérationnel\n•\nCoordonner les équipes internes et les sous-traitants\n•\nGarantir le respect des normes en vigueur et des règles de sécurité\n•\nÉtudier, calculer et négocier les offres et soumissions\n•\nConclure les contrats en coordination avec la hiérarchie\n•\nEntretenir les relations commerciales (conseil, offres, suivi)\n•\nMaintenir des relations étroites avec les clients, bureaux d’ingénieurs, architectes, autorités et partenaires industriels\n•\nProposer des solutions techniques modernes, innovantes et économiquement optimisées\n•\nApporter un soutien technique aux techniciens, responsables d’entité et monteurs spécialisés\n•\nAssurer une veille technique et proposer des améliorations adaptées aux évolutions du marché\nProfil :\n•\nCFC dans le domaine de la technique du bâtiment CVC et industrie idéalement complété par un brevet fédéral de chef de projet, une formation supérieure de technicien·ne ES ou maîtrise fédérale.\n•\nExpérience confirmée dans la gestion de projets CVC d’envergure, le suivi de chantiers et la coordination de sous-traitants\n•\nBonnes connaissances du montage hydraulique\n•\nInformatique : maîtrise des applications MS Office, des connaissances de WinOD et/ou de Business Central sont un atout\n•\nExcellente maîtrise du français, de bonnes connaissances de l’allemand sont un avantage\n•\nPermis de conduire obligatoire\n•\nSens des responsabilités et orientation résultats\n•\nExcellentes capacités d’organisation et gestion de projets multiples\n•\nAutonomie, esprit d’initiative et approche entrepreneuriale\n•\nAisance relationnelle et sens du service client\n•\nFlexibilité et esprit d’équipe\nCe que nous offrons :\n•\nUn environnement évolutif et favorable à l’équilibre entre la vie professionnelle et privée\n•\nLes prestations sociales d’une entreprise moderne, une équité de traitement, des possibilités de développement professionnel\n•\nUn fort esprit de cohésion et une équipe fière de collaborer « Ensemble, nous avançons vers la réussite »\nBesoin de renseignements complémentaires ?\nContactez Pascal Moënnat, Responsable de l’Unité CVC B2B, au +41 79 377 46 53.\nIntéressé·e ? Nous nous réjouissons de recevoir votre dossier de candidature complet en cliquant sur le bouton \"Postuler\" ci-dessous.\nRessources Humaines\nCentre de recrutement DTI\n+41 26 352 61 82\n\nNe laissez pas passer cette offre -- postulez maintenant.",
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    "title": "Cheffe ou chef de chantier installations électriques 80-100%",
    "description": "Groupe E SA ouvre un poste de Cheffe ou chef de chantier installations électriques 80-100% a Tavannes.\n\nGroupe E Tech recherche un Chef de chantier installations électriques. Rejoignez une entreprise innovante !\nTâches\n•\nPréparer et contrôler les chantiers d'installations électriques.\n•\nCoordonner une équipe de 3 à 5 collaborateurs sur le terrain.\n•\nParticiper à la formation des apprenti·e·s et garantir la sécurité.\nCompétences\n•\nCFC d’installateur·trice-électricien·ne avec expérience en chantier.\n•\nCapacités de communication et sens des priorités.\n•\nDynamisme et aptitude à fédérer une équipe.\nCheffe ou chef de chantier installations électriques 80-100%\nActif·ve·s en Suisse occidentale, nous aidons nos client·e·s à réaliser leurs projets en fournissant des solutions énergétiques globales, efficaces et durables, qu’il s’agisse de production et de distribution d’électricité et de chaleur, d’installations électriques, de domotique, de mobilité douce, de climatisation ou de traitement de l’eau. Employeur exemplaire, nous soutenons le développement des compétences de nos 2300 collaborateur·trice·s, dont 210 apprenti·e·s, ainsi que la conciliation entre vie privée et professionnelle.\nActrice de proximité, Groupe E Tech, grâce à son expertise, est la partenaire de référence pour les projets multi techniques dans les domaines des installations, tableaux et infrastructures électriques, télécommunication, multimédia, solaire, chauffage, ventilation, climatisation, froid, sanitaire, traitement de l’eau ainsi que la maintenance des installations.\nVous possédez plusieurs années d’expérience en tant qu’installateur·trice-électricien·ne et/ou Chef de chantier ? Vous attachez de l’importance à l’entre-aide, à la cohésion et à la confiance ? Alors envoyez-nous votre candidature ! Pour notre succursale à Tavannes, nous recherchons un·e Chef·fe de chantier qui sera responsable d’une équipe de 3 à 5 collaborateurs·trices et qui assurera le suivi de moyens et grands chantiers.\nCheffe ou Chef de chantier installations électriques\nMission :\n•\nEn tant que chef·fe de chantier, vous avez pour tâches la préparation, le suivi et le contrôle des chantiers d'installations électriques en collaboration avec le chef de projet\n•\nCoordonner et conduire votre équipe composée de 3 à 5 collaborateurs·trices\n•\nLorsque cela est nécessaire, soutenir votre équipe sur le terrain\n•\nÉtablir des métrés et des rapports de régie\n•\nParticiper aux réunions de chantier\n•\nCoordonner les commandes et proposer des solutions économiques et innovantes\n•\nGarantir l’ordre et la sécurité sur les chantiers\n•\nParticiper à la formation des apprenti·e·s\nProfil :\n•\nCFC d’installateur·rice-électricien·ne, idéalement complété d’un diplôme de chef·fe de chantier ou expérience valable dans une fonction similaire\n•\nAu bénéfice de plusieurs années d’expérience sur des chantiers industriels et/ou habitations\n•\nPersonne dynamique, sachant fédérer une équipe\n•\nBonnes capacités de communication, sens des priorités et autonomie\nCe que nous vous offrons :\n•\nUn environnement évolutif et favorable à l’équilibre entre la vie professionnelle et privée\n•\nLes prestations sociales d’une entreprise moderne, une équité de traitement, des possibilités de développement professionnel et formations continues\n•\nUn fort esprit de cohésion et une équipe fière de collaborer « Ensemble, nous avançons vers la réussite »\nBesoin de renseignements complémentaires ?\nContactez Antonio Nocera, Responsable Unité Est, au +41 79 333 44 09\nIntéressé·e ? Nous nous réjouissons de recevoir votre dossier de candidature complet en cliquant sur le bouton \"Postuler\" ci-dessous.\nRessources Humaines\nCentre de recrutement DTI\n+41 26 352 61 82\n\nRejoignez Groupe E SA et donnez un nouvel elan a votre carriere.",
    "datePosted": "2026-05-03",
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    "description": "Groupe E SA est a la recherche d'un(e) Cheffe ou chef de chantier installations électriques 100% pour son site de Boudry.\n\nGroupe E Tech recherche un chef de chantier installations électriques.\nTâches\n•\nPréparer, suivre et contrôler les chantiers d'installations électriques.\n•\nCoordonner et soutenir votre équipe sur le terrain.\n•\nÉtablir des métrés et participer aux réunions de chantier.\nCompétences\n•\nCFC d'installateur-électricien et expérience en gestion de chantiers.\n•\nCapacités de communication et autonomie sur le terrain.\n•\nSens des priorités et esprit d'équipe dynamique.\nCheffe ou chef de chantier installations électriques 100%\nActif·ve·s en Suisse occidentale, nous aidons nos client·e·s à réaliser leurs projets en fournissant des solutions énergétiques globales, efficaces et durables, qu’il s’agisse de production et de distribution d’électricité et de chaleur, d’installations électriques, de domotique, de mobilité douce, de climatisation ou de traitement de l’eau. Employeur exemplaire, nous soutenons le développement des compétences de nos 2300 collaborateur·trice·s, dont 210 apprenti·e·s, ainsi que la conciliation entre vie privée et professionnelle.\nActeur de proximité, Groupe E Tech, grâce à son expertise, est la partenaire de référence pour les projets multi techniques dans les domaines des installations, tableaux et infrastructures électriques, télécommunication, multimédia, solaire, chauffage, ventilation, climatisation, froid, sanitaire, traitement de l’eau ainsi que la maintenance des installations.\nVous possédez plusieurs années d’expérience en tant qu’installateur·trice-électricien·ne et/ou Chef·fe de chantier ? Vous attachez de l’importance à l’entre-aide, à la cohésion et à la confiance ? Alors envoyez-nous votre candidature ! Pour notre succursale à Boudry, nous recherchons un·e\nCheffe ou Chef de chantier installations électriques 100%\nMission :\n•\nEn tant que chef·fe de chantier, vous avez pour tâches la préparation, le suivi et le contrôle des chantiers d'installations électriques en collaboration avec le chef de projet\n•\nCoordonner, conduire et soutenir votre équipe\n•\nÉtablir des métrés et des rapports de régie\n•\nParticiper aux réunions de chantier\n•\nCoordonner les commandes et proposer des solutions économiques et innovantes\n•\nGarantir l’ordre et la sécurité sur les chantiers\n•\nParticiper à la formation des apprenti·e·s\nProfil :\n•\nCFC d’installateur·rice-électricien·ne, idéalement complété d’un diplôme de chef·fe de chantier ou expérience valable dans une fonction similaire\n•\nAu bénéfice de plusieurs années d’expérience sur des chantiers industriels et/ou habitations\n•\nPersonne dynamique, sachant fédérer une équipe\n•\nBonnes capacités de communication, sens des priorités et autonomie\nCe que nous vous offrons :\n•\nUn environnement évolutif et favorable à l’équilibre entre la vie professionnelle et privée\n•\nLes prestations sociales d’une entreprise moderne, une équité de traitement, des possibilités de développement professionnel et formations continues\n•\nUn fort esprit de cohésion et une équipe fière de collaborer « Ensemble, nous avançons vers la réussite »\nBesoin de renseignements complémentaires ?\nContactez Stefano Iodice, Responsable Unité Ouest, au +41 79 298 01 54.\nIntéressé·e ? Nous nous réjouissons de recevoir votre dossier de candidature complet en cliquant sur le bouton \"Postuler\" ci-dessous.\nRessources Humaines\nCentre de recrutement DTI\n+41 26 352 61 60\n\nInteresse(e) ? Postulez directement sur notre site.",
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    "description": "Nouvelle opportunite : Cheffe ou chef de projet / Cheffe ou chef monteur·se 80-100% chez Groupe E SA (Matran).\n\nActif·ve·s en Suisse occidentale, nous aidons nos client·e·s à réaliser leurs projets en fournissant des solutions énergétiques globales, efficaces et durables, qu’il s’agisse de production et de distribution d’électricité et de chaleur, d’installations électriques, de domotique, de mobilité douce, de climatisation ou de traitement de l’eau. Employeur exemplaire, nous soutenons le développement des compétences de nos 2300 collaborateur·trice·s, dont 210 apprenti·e·s, ainsi que la conciliation entre vie privée et professionnelle.\nActeur de proximité, Groupe E Tech, grâce à son expertise, est le partenaire de référence pour les projets multi techniques dans les domaines des installations, tableaux et infrastructures électriques, télécommunication, multimédia, solaire, chauffage, ventilation, climatisation, froid, sanitaire, traitement de l’eau, ainsi que la maintenance des installations.\nCheffe ou chef de projet / Cheffe ou chef monteur·se 80-100%\nMission :\n•\nPromouvoir, développer et entretenir les relations commerciales avec les différents intervenants des projets\n•\nPlanification, organisation et coordination des chantiers d'installation électrique d'envergure et complexes\n•\nConduite des projets/chantiers pouvant comprendre plusieurs produits/prestations de Groupe E\n•\nSuivi et gestion des avenants aux contrats\n•\nConsolidation des plans et dossiers d'exécution avec les schémas et détails techniques\n•\nAssurer le suivi financier des projets\n•\nSuivre l'évolution technique et les nouveautés dans les domaines d'activités et faire les propositions adéquates\n•\nFormer, diriger et motiver les collaborateur·rice·s et les apprenti·e·s\n•\nParticiper au développement de la succursale selon la politique définie par la direction.\nProfil :\n•\nNous nous adressons à un·e leader au bénéfice d’un CFC d’installateur·rice-électricien·ne, idéalement, complété par un brevet fédéral d'électricien·ne chef·fe de projet en installation et sécurité\n•\nExpérience de plusieurs années en gestion de projets d'installations électriques\n•\nA l'aise administrativement, notamment dans l’analyse et le suivi financier des chantiers\n•\nTrès bonnes connaissances des normes OIBT et SIA\n•\nOrienté·e résultats d'équipe et collaboration\n•\nEntrepreneur·e et doté·e d’un leadership naturel, vous êtes motivé·e par l’efficacité et la création de valeurs\nCe que nous vous offrons :\n•\nUn environnement évolutif et favorable à l’équilibre entre la vie professionnelle et privée.\n•\nLes prestations sociales d’une entreprise moderne, une équité de traitement, des possibilités de développement professionnel.\n•\nUn fort esprit de cohésion et une équipe fière de collaborer : « Ensemble, nous avançons vers la réussite »\nBesoin de renseignements complémentaires ?\nContactez Alexandre Vonlanthen, Responsable de succursale, au +41 76 311 29 50.\nIntéressé·e ? Nous nous réjouissons de recevoir votre dossier de candidature complet en cliquant sur le bouton \"Postuler\" ci-dessous.\nRessources Humaines\nCentre de recrutement Groupe E Tech\n026 352 68 50\n\nNe laissez pas passer cette offre -- postulez maintenant.",
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    "title": "Animatrice ou animateur RoadLab 50%",
    "description": "Nouvelle opportunite : Animatrice ou animateur RoadLab 50% chez Groupe E SA (Granges-Paccot).\n\nRejoignez notre équipe en tant qu'Animatrice ou Animateur RoadLab.\nTâches\n•\nSoutenir les enseignants avec des ateliers pratiques sur l'énergie.\n•\nGérer et animer des ateliers dans les classes de 10-11H.\n•\nCollaborer avec les enseignants pour assurer le bon déroulement.\nCompétences\n•\nFormation pédagogique ou expérience équivalente requise.\n•\nExcellentes capacités pédagogiques et sens du contact.\n•\nMaitrise du français et bonnes connaissances en allemand.\nAnimatrice ou animateur RoadLab 50%\nActif·ve·s en Suisse occidentale, nous aidons nos client·e·s à réaliser leurs projets en fournissant des solutions énergétiques globales, efficaces et durables, qu’il s’agisse de production et de distribution d’électricité et de chaleur, d’installations électriques, de domotique, de mobilité douce, de climatisation ou de traitement de l’eau. Employeur exemplaire, nous soutenons le développement des compétences de nos 2450 collaborateurs·trice·s, dont 245 apprenti·e·s, ainsi que la conciliation entre vie privée et professionnelle.\nVéritable centre de compétences, la Direction Marketing définit la stratégie adaptée au marché et soutient le développement et la commercialisation de produits et services innovants répondant aux besoins de nos clients en constante évolution.\nÉlément important de la médiation culturelle au sein de Groupe E depuis 10 ans, le RoadLab visite chaque année une quarantaine d’établissements scolaires dans les cantons de Fribourg, Neuchâtel et Vaud. Avec ses expériences du domaine de l’énergie, il propose une découverte didactique aux élèves de 10-11H en totale immersion.\nVous êtes doté·e d’excellentes capacités pédagogiques tout en ayant un sens aigu du contact avec les adolescent·e·s ? Nous sommes à la recherche de notre furur·e collègue.\nMission :\n•\nSoutenir les enseignants des sciences naturelles avec des démonstrations et ateliers pratiques liés à l’énergie en général et à l’électricité en particulier, dans les cantons de Fribourg, Neuchâtel et Vaud\n•\nGérer et animer les ateliers et démonstrations du RoadLab dans les classes de 10-11H\n•\nCollaborer avec l’autre personne en charge des animations du RoadLab et les enseignant·e·s\n•\nAssurer le bon déroulement dans les établissements scolaires (planning, installation des ateliers)\nProfil :\n•\nFormation pédagogique ou expérience jugée équivalente\n•\nExpérience pratique avec des adolescent·e·s\n•\nExcellente maitrise de la langue française ou allemande avec de très bonnes connaissances de l’autre langue (niveau C1)\n•\nSens de l’organisation, facilité dans les contacts, flexible et indépendant·e\nCe que nous vous offrons :\n•\nUn environnement évolutif et favorable à l’équilibre entre la vie professionnelle et privée\n•\nLes prestations sociales d’une organisation moderne, une équité de traitement, des possibilités de développement professionnel\n•\nUn fort esprit de cohésion et une équipe fière de collaborer : « Ensemble, nous avançons vers la réussite »\nBesoin de renseignements complémentaires ?\nContactez Jean-Pierre Chapuis, Responsable de la médiation culturelle au 026 352 53 85.\nIntéressé·e ? Nous nous réjouissons de recevoir votre dossier de candidature complet en cliquant sur le bouton \"Postuler\" ci-dessous.\nRessources Humaines\nDelia Cosereanu\n\nPostulez des maintenant pour ce poste de Animatrice ou animateur RoadLab 50% a Granges-Paccot.",
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    "title": "Architecte IT (H/F) 80-100%",
    "description": "Groupe E SA recrute un(e) Architecte IT (H/F) 80-100% a Granges-Paccot.\n\nRejoignez une entreprise innovante spécialisée en solutions énergétiques. Profitez d'un environnement de travail stimulant et de possibilités de développement.\nTâches\n•\nAnalyser et définir l'architecture applicative en collaboration avec les équipes.\n•\nIntégrer l'IA dans les réflexions architecturales pour optimiser les processus.\n•\nÉlaborer des directives architecturales et maintenir le référentiel d'architecture.\nCompétences\n•\nFormation supérieure en informatique avec 3 à 5 ans d'expérience.\n•\nCompétences techniques solides en technologies Microsoft et data analytics.\n•\nEsprit d'équipe, proactif, avec un bon sens de l'analyse et de synthèse.\nArchitecte IT (H/F) 80-100%\nActif·ve·s en Suisse occidentale, nous aidons nos client·e·s à réaliser leurs projets en fournissant des solutions énergétiques globales, efficaces et durables, qu’il s’agisse de production et de distribution d’électricité et de chaleur, d’installations électriques, de domotique, de mobilité douce, de climatisation ou de traitement de l’eau. Employeur exemplaire, nous soutenons le développement des compétences de nos 2450 collaborateurs·trice·s, dont 245 apprenti·e·s, ainsi que la conciliation entre vie privée et professionnelle.\nLa Direction Finances et informatique apporte son expertise dans la gestion financière de l’organisation, des achats et du patrimoine ainsi que les services informatiques.\nPerimetre :\n•\nAnalyser l’architecture applicative existante et élaborer l’architecture-cible en collaboration avec les métiers\n•\nParticiper activement à différents projets en tant qu’architecte de solutions afin d’assurer une cohérence optimale avec l’architecture-cible\n•\nDéfinir et faire évoluer l’architecture de la donnée en cohérence avec l’architecture applicative et les besoins métiers.\n•\nIntégrer les usages de l’IA dans les réflexions d’architecture, identifier les impacts et risques.\n•\nDéfinir et faire évoluer la stratégie applicative informatique supportant les besoins des métiers actuels et futurs en tenant compte des opportunités, des risques et de l’optimisation des coûts\n•\nMaintenir et faire évoluer le référentiel d’architecture\n•\nAssurer l’alignement de l’infrastructure informatique avec l’architecture applicative\n•\nElaborer des directives architecturales\nProfil :\n•\nFormation supérieure HES/EPF/Université en informatique ou formation jugée équivalente\n•\nUne expérience de 3 à 5 ans confirmée dans un poste similaire\n•\nBonnes compétences techniques dans les technologies Microsoft (Azure, M365, Dynamics, Power Platform, SharePoint…)\n•\nBonne expertise des enjeux liés à la donnée (data integration, data analytics, gouvernance de la donnée, dataplatform)\n•\nIntérêt marqué pour l’intelligence artificielle, en particulier l’IA générative, avec une capacité à en comprendre les usages, les impacts architecturaux et les limites\n•\nUne certification TOGAF ainsi que de l’expérience avec le logiciel Archi ainsi que le langage Archimate seraient un plus\n•\nFortement orienté clients, dynamique, proactif, avec un esprit d’équipe avéré ainsi qu’un excellent esprit d’analyse et de synthèse.\nCe que nous vous offrons :\n•\nUn environnement évolutif et favorable à l’équilibre entre la vie professionnelle et privée.\n•\nLes prestations sociales d’une structure moderne, une équité de traitement, des possibilités de développement professionnel.\n•\nUn fort esprit de cohésion et une équipe fière de collaborer : « Ensemble, nous avançons vers la réussite ».\nBesoin de renseignements complémentaires ?\nContactez Fabrice Granzotto, Responsable informatique au 026 352 71 28.\nIntéressé·e ? Nous nous réjouissons de recevoir votre dossier de candidature complet en cliquant sur le bouton \"Postuler\" ci-dessous.\nRessources Humaines\nBrice Muller\n\nN'attendez pas -- envoyez votre candidature a Groupe E SA aujourd'hui.",
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    "description": "Groupe E SA ouvre un poste de Installatrice ou installateur électricien·ne 80-100% a Monthey.\n\nRejoignez Groupe E Tech en tant qu'installateur électricien. Offrez des solutions énergétiques durables.\nTâches\n•\nRéaliser des installations électriques multi techniques.\n•\nInstaller et raccorder des tableaux et appareils électriques.\n•\nParticiper à la formation des apprentis et mise en service.\nCompétences\n•\nCFC d'installateur électricien ou électricien de montage exigé.\n•\nOrganisé, autonome avec un bon sens des responsabilités.\n•\nEsprit d'équipe et flexibilité appréciés.\nInstallatrice ou installateur électricien·ne 80-100%\nActif·ve·s en Suisse occidentale, nous aidons nos client·e·s à réaliser leurs projets en fournissant des solutions énergétiques globales, efficaces et durables, qu’il s’agisse de production et de distribution d’électricité et de chaleur, d’installations électriques, de domotique, de mobilité douce, de climatisation ou de traitement de l’eau. Employeur exemplaire, nous soutenons le développement des compétences de nos 2300 collaborateur·trice·s, dont 210 apprenti·e·s, ainsi que la conciliation entre vie privée et professionnelle.\nActeur de proximité, Groupe E Tech, grâce à son expertise, est le partenaire de référence pour les projets multi techniques dans les domaines des installations, tableaux et infrastructures électriques, télécommunication, multimédia, solaire, chauffage, ventilation, climatisation, froid, sanitaire, traitement de l’eau, ainsi que la maintenance des installations.\nRole :\n•\nRéaliser des travaux en lien avec des installations électriques multi techniques, vous maîtrisez la lecture des plans et les schémas d’installations électriques\n•\nInstaller, raccorder et modifier les tableaux électriques, les divers appareils électriques, les systèmes de communication, de multimédia, de sécurité, de commande, etc...\n•\nParticiper aux différentes mises en service\n•\nEffectuer également la pose de canaux, le tirage de fils et de câbles\n•\nÉtablir des métrages et des bons de régie\n•\nParticiper à la formation de nos apprenti·e·s\nProfil :\n•\nCFC d’installateur·rice-électricien·ne ou électricien de montage\n•\nExpérience confirmée dans le domaine des installations électriques générales\n•\nOrganisé·e et autonome, vous avez le sens de l'anticipation et des responsabilités\n•\nVous êtes reconnu·e comme une personne ouverte d'esprit, flexible\n•\nVous appréciez travailler dans une équipe avec un fort esprit d’équipe\nCe que nous vous offrons :\n•\nUn environnement évolutif et favorable à l’équilibre entre la vie professionnelle et privée.\n•\nLes prestations sociales d’une entreprise moderne, une équité de traitement, des possibilités de développement professionnel.\n•\nUn fort esprit de cohésion et une équipe fière de collaborer : « Ensemble, nous avançons vers la réussite »\nBesoin de renseignements complémentaires ?\nContactez Brian Benacloche, Responsable de succursale, au +41 79 356 71 96.\nIntéressé·e ? Nous nous réjouissons de recevoir votre dossier de candidature complet en cliquant sur le bouton \"Postuler\" ci-dessous.\nRessources Humaines\nCentre de recrutement DTI\n+41 26 352 61 82\n\nN'attendez pas -- envoyez votre candidature a Groupe E SA aujourd'hui.",
    "datePosted": "2026-04-29",
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