IVF HARTMANN AG

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    "title": "Senior Business Development Manager Wound Care (100%)",
    "description": "Dans ce poste, vous êtes responsable du développement durable du \"business des soins des plaies\" dans le secteur des soins à domicile. Vous renforcez l'utilisation et l'ancrage de nos produits pour le traitement des plaies chroniques auprès des différents acteurs (organisations Spitex, médecins, cliniques de plaies, KOL, etc.) et assurez une croissance dynamique de ce secteur d'activité.\nVotre tâche comprend la compréhension des mécanismes du marché ainsi que le développement et la mise en œuvre d'initiatives efficaces à cet effet. Vous définissez et mettez en œuvre des mesures ciblées pour ancrer nos produits de soins modernes des plaies auprès des groupes cibles pertinents, en recourant également à des activités numériques. Vous vous concentrez fortement sur la mise en œuvre commerciale sur le marché, développez continuellement les activités et les faites évoluer avec l'équipe. Grâce à des \"compétences en vente et communication\" convaincantes, une mentalité pratique et une compréhension approfondie du domaine, vous parvenez à convaincre clients et partenaires de nos concepts produits et à exploiter efficacement les mécanismes du marché.\nEn tant que joueur d'équipe, vous travaillez avec enthousiasme avec des partenaires internes et externes et faites avancer le développement. L'équipe interdisciplinaire (ventes, marketing, digital, division du groupe) vous soutient dans toutes ces tâches et se réjouit de vous accueillir !\nCompétences :\n•\nExpert en plaies diplômé SAfW ou connaissances équivalentes\n•\nExpérience dans le secteur des soins à domicile/Spitex en Suisse, connaissance des mécanismes du marché et bon sens des besoins des clients\n•\nSolides \"compétences en vente et commerciales\" avec dynamisme et passion, ainsi qu'une mentalité pratique orientée solutions\n•\nBonnes capacités conceptuelles, \"apprenant rapide\", agile et résistant pour faire avancer et mettre en œuvre efficacement des projets et initiatives\n•\nMaîtrise assurée de l'allemand ainsi qu'un bon niveau d'anglais (oral et écrit), la connaissance du français est un atout\nAvantages :\n•\nEntreprise stable et en croissance continue avec plus de 150 ans d'histoire à succès et la mission d'influencer positivement la vie des patients et des professionnels de santé de manière durable.\n•\n#gerneperdu à tous les niveaux hiérarchiques dans une atmosphère de soutien et d'ouverture selon notre devise : Stronger Teams. Better Care.\n•\n30 jours de congés par an ainsi que des congés payés pour événements de vie exceptionnels\n•\nConditions de travail flexibles, telles que le travail hybride (télétravail), horaires flexibles\n•\nL'immobilisme est un recul, vous bénéficiez donc de notre vaste programme de formation continue, les formations professionnelles sont soutenues individuellement.\n•\nDiverses offres pour les employés comme la plateforme Brands4Employees, des réductions dans le domaine de la téléphonie mobile & mobilité et auprès des sociétés du groupe, par exemple Kneipp\n•\nEnvironnement de travail convivial avec diverses offres sportives et de santé, salle de repos, massages, bureaux réglables en hauteur, etc.\n•\nParking gratuit sur et autour du site de l'entreprise ainsi qu'une restauration culinaire dans notre restaurant du personnel\nConstruisez une carrière où les professionnels de la santé ainsi que le bien-être des patientes et patients sont au centre. Évoluez dans une culture tournée vers l'avenir, marquée par la confiance et l'ouverture.\nPostulez dès maintenant\nvia notre plateforme en ligne.",
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    "title": "Senior Business Development Manager:in Medical Nutrition / Ernährungsberater:in (80-100%)",
    "description": "Rejoignez notre mission Healthcare et contribuez avec nous à développer un secteur d'activité d'avenir. Chez IVF HARTMANN AG, nous développons des solutions là où les personnes ont besoin de soutien. Pour la construction stratégique de notre division Nutrition Médicale, nous recherchons une personnalité compétente qui allie conseil nutritionnel, développement de marché et gestion de la clientèle. Dans ce rôle nouvellement créé, vous participerez activement à la mise en place d'un secteur d'activité stratégiquement important et à l'avenir de la nutrition artificielle en Suisse.\nEn tant que\nResponsable Senior du Développement Commercial Nutrition Médicale\n, vous jouez un rôle clé dans le développement de notre secteur\nNutrition Médicale\n. Vous élaborez des concepts de marché, clients et vente, analysez les potentiels et mettez en œuvre, en collaboration avec des partenaires internes et externes, des solutions durables pour la nutrition artificielle.\nEn tant qu'interlocuteur(trice) technique, vous transmettez vos connaissances lors de formations, ateliers et présentations, soutenez notre organisation commerciale et de service, et apportez votre expertise au développement des services, processus et contenus de communication. De plus, vous représentez IVF HARTMANN lors d'événements professionnels et auprès des clients. Si nécessaire, vous réalisez des conseils nutritionnels professionnels et des bilans nutritionnels dans un cadre facturable.\nCompétences :\n•\nFormation achevée en tant que conseiller(ère) en nutrition avec une qualification reconnue en Suisse pour la facturation des conseils nutritionnels prescrits par un médecin\n•\nConnaissances approfondies en nutrition clinique ; expérience en soins ambulatoires ou en soins de longue durée est un avantage\n•\nCapacités conceptuelles pour analyser les exigences techniques, légales et du marché, les traduire en concepts réussis et les mettre en œuvre directement en pratique\n•\nGoût pour la prise de responsabilité et pour contribuer activement, en équipe, à la création d'un nouveau secteur d'activité\n•\nDisponibilité pour des déplacements (10-20%) ainsi qu'excellente maîtrise de l'allemand ; la connaissance du français et/ou de l'italien est un atout\nAvantages :\n•\nEntreprise stable et en croissance continue avec plus de 150 ans d'histoire à succès et la mission d'influencer positivement et durablement la vie des patients et des professionnels de santé.\n•\n#gerneperdu à tous les niveaux hiérarchiques dans une atmosphère de soutien et d'ouverture selon notre devise : Stronger Teams. Better Care.\n•\n30 jours de congés ; conditions de travail flexibles, telles que télétravail et horaires flexibles\n•\nL'immobilisme est un recul, c'est pourquoi vous bénéficiez de notre vaste programme de formation continue, les formations spécialisées sont soutenues individuellement.\n•\nNombreuses offres pour les employés comme la plateforme Brands4Employees, des réductions dans les domaines de la téléphonie mobile & mobilité et auprès des sociétés du groupe, par exemple Kneipp\n•\nEnvironnement de travail convivial avec diverses offres sportives et de santé, salle de repos, massages, bureaux réglables en hauteur, etc.\nPrêt(e) à prendre des responsabilités, à développer le secteur de la nutrition artificielle chez IVF HARTMANN AG et à impulser des changements ? Alors apportez votre expertise dans un environnement dynamique et ouvert et\npostulez\ndès maintenant via notre plateforme en ligne.",
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    "title": "Fachberater:in OP-Management im Aussendienst (100%, Bern/Basel/Aargau)",
    "description": "Du fühlst dich im OP-Umfeld zuhause und möchtest dein Fachwissen künftig in einer beratenden Funktion einsetzen? Als\nFachberater:in OP-Management\nbetreust du unsere Kunden in der\nRegion Bern, Basel und Aargau\nund unterstützt sie bei fachlichen Fragestellungen rund um das OP-Management. Du schulst Anwenderinnen und Anwender, begleitest Produkteinführungen und Evaluationen und unterstützt Spitäler dabei, ihre OP-Prozesse weiterzuentwickeln und wirtschaftlich zu optimieren. Dabei arbeitest du eng mit unseren Sales-Kolleginnen und -Kollegen zusammen, erkennst Potenziale bei bestehenden und neuen Kunden und trägst aktiv zur Weiterentwicklung unseres Geschäfts bei. Ein besonderer Fokus liegt auf dem Aufbau und der Pflege von Beziehungen zu Ärztinnen und Ärzten sowie weiteren Entscheidungsträgern im OP-Umfeld. Mit deiner klinischen Erfahrung, deiner Beratungskompetenz und deinem Gespür für Kundenbedürfnisse schaffst du nachhaltigen Mehrwert für unsere Kunden und HARTMANN.\nKompetenzen:\nAbgeschlossene Ausbildung im OP-Bereich, beispielsweise als Dipl. Fachfrau/-mann Operationstechnik HF oder Pflegefachfrau/-mann mit OP-Erfahrung\nMehrjährige praktische Berufserfahrung im Operationsbereich sowie gute Kenntnisse der Schweizer Spitallandschaft\nFreude an der Zusammenarbeit mit Kunden sowie Interesse an betriebswirtschaftlichen Fragestellungen und Prozessoptimierungen\nSelbstständige, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise sowie hohe Reisebereitschaft innerhalb des Verkaufsgebiets\nKommunikationsstarke, gewinnende Persönlichkeit mit Teamgeist, Eigeninitiative und Organisationsgeschick\nBenefits:\nStabiles und kontinuierlich wachsendes Unternehmen mit über 150-jähriger Firmen-Erfolgsgeschichte und der Mission, das Leben von Patienten und Gesundheitsfachkräften nachhaltig positiv zu beeinflussen.\n#gerneperdu über alle Hierarchieebenen hinweg in einer unterstützenden und offenen Atmosphäre gemäss unserem Motto: Stronger Teams. Better Care.\n30 Tage Ferien\nFlexible Arbeitsbedingungen, wie z.B. Home Office und Gleitzeit\nStillstand ist Rückschritt, von daher profitierst du von unserem umfangreichen Weiterbildungsprogramm, fachliche Weiterbildungen werden individuell unterstützt.\nVerschiedenste Mitarbeiterangebote wie die Brands4Employees-Plattform, Vergünstigungen im Bereich Mobilfunk & Mobilität und bei Konzerngesellschaften, wie z. B. Kneipp\nFriendly Work Space mit verschiedenen Sport- und Gesundheitsangeboten, Kooperation mit Fitnessstudio, Ruheraum, Massageangebote, uvm.\nEin Firmenfahrzeug, das auch zur privaten Nutzung überlassen wird.\nGestalte eine Karriere, bei der Menschen aus dem Gesundheitswesen sowie das Wohl von Patientinnen und Patienten im Mittelpunkt stehen. Wachse in einer zukunftsorientierten Kultur, die geprägt ist von Vertrauen und Offenheit.\nBewirb dich\njetzt über unsere Online-Plattform.",
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    "description": "Gestalte mit uns die digitale Zukunft der Gesundheitsversorgung. Digitale Innovationen im Gesundheitswesen begeistern Dich? Du möchtest digitale Produkte nicht nur verwalten, sondern aktiv weiterentwickeln, am Markt etablieren und messbaren Kundennutzen schaffen? Dann bist du bei uns genau richtig.\nIn dieser Schlüsselrolle entwickelst du digitale Lösungen, welche die Prozesse rund um Beschaffung, Versorgung und Abrechnung medizinischer Verbrauchsmaterialien für Pflegeheime, Spitex-Organisationen, Apotheken und weitere Leistungserbringer vereinfachen. Gemeinsam mit Kunden, Vertrieb, Customer Service, Online-Marketing und Softwareentwicklung identifizierst du Bedürfnisse, leitest daraus innovative Lösungen ab und begleitest diese von der Idee bis zur erfolgreichen Markteinführung.\nDu analysierst Kundenprozesse, erstellst Konzepte und Business Cases, priorisierst Anforderungen und sorgst dafür, dass aus Ideen erfolgreiche Produkte werden. Als zentrale Drehscheibe zwischen Markt, Kunde und Entwicklung gestaltest du die digitale Zukunft von HARTMANN aktiv mit. Dabei verbindest du Markt- und Kundenverständnis mit Produktmanagement und technologischem Know-how und trägst wesentlich zum Geschäftserfolg unserer Lösungen bei.\nDu bringst mit:\nErfahrung im Aufbau, der Weiterentwicklung oder Skalierung digitaler Produkte und Services\nAusgeprägtes Kunden- und Geschäftsverständnis sowie ein Gespür für Marktchancen und Wachstumspotenziale im Gesundheitswesen\nDie Fähigkeit, Daten und Analysen in fundierte Produktentscheidungen zu übersetzen Kommunikationsstärke und Freude daran, unterschiedliche Stakeholder zusammenzubringen und für gemeinsame Ziele zu begeistern\nUnternehmergeist, Eigeninitiative und den Willen, Dinge voranzutreiben und erfolgreich umzusetzen\nWas dich bei uns erwartet:\nStabiles und kontinuierlich wachsendes Unternehmen mit über 150-jähriger Firmen-Erfolgsgeschichte und der Mission, das Leben von Patienten und Gesundheitsfachkräften nachhaltig positiv zu beeinflussen.\n#gerneperdu über alle Hierarchieebenen hinweg in einer unterstützenden und offenen Atmosphäre gemäss unserem Motto: Stronger Teams. Better Care.\nFlexible Arbeitsbedingungen, wie z.B. Home Office und Gleitzeit\nStillstand ist Rückschritt, von daher profitierst du von unserem umfangreichen Weiterbildungsprogramm, fachliche Weiterbildungen werden individuell unterstützt.\nVerschiedenste Mitarbeiterangebote wie die Brands4Employees-Plattform, Vergünstigungen im Bereich Mobilfunk & Mobilität und bei Konzerngesellschaften, wie z. B. Kneipp\nFriendly Workspace mit verschiedenen Sport- und Gesundheitsangeboten, Massageangebote, höhenverstellbare Schreibtische, uvm.\nGratis-Parkplätze auf und am Firmengelände sowie unser Personalrestaurant, das sich um das leibliche Wohl kümmert.\nMöchtest du die digitale Zukunft der Gesundheitsversorgung aktiv mitgestalten? Dann sollten wir uns kennenlernen! Bitte bewirb dich online (\nEmail-Bewerbungen dürfen aus Datenschutzgründen nicht berücksichtigt werden\n) über den Button \"Jetzt bewerben\" rechts über oder unter dieser Anzeige. Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen.",
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    "title": "Medical Consultant Care (100%) für den Kanton ZH",
    "description": "Werde Teil unserer Healthcare Mission und Mitglied unseres Sales Teams! Als kompetente/r\nMedical Consultant Care\nbist du für die proaktive und vollumfängliche Betreuung und Beratung deiner Kunden aus dem Pflegesektor zuständig. Du trägst die Kundenverantwortung für deinen Bereich und baust mit deiner gewinnenden und kommunikativen Persönlichkeit langfristige Partnerschaften auf. Für deine Kunden erarbeitest du Sortiments- sowie Prozessoptimierungen, führst Produktetests und Produktschulungen durch und bietest Unterstützung bei der Einführung von neuen Produkten und Dienstleistungen. Du unterstützt ausserdem den Verkaufsberater in der Planung und Organisation von Projekten und verfolgst Cross-Selling-Ziele.\nKompetenzen:\nAbgeschlossene Ausbildung als Pflegefachfrau/-mann mit entsprechender Pflegeerfahrung, wünschenswert in Alters- und Pflegeheimen, Spitex und/ oder im Bereich Wunde\nFlair bzw. Affinität für den Aussendienst/Kundenbetreuung, praxisrelevante Erfahrung in diesem Bereich von Vorteil\nSehr gute Deutsch- sowie gute MS-Office-Kenntnisse\nWirtschaftliches Denken kombiniert mit einer selbständigen Arbeitsweise und Organisationstalent\nKundenorientierung, eine hohe Sozialkompetenz sowie verkäuferisches und digitales Flair\nBenefits:\nStabiles und kontinuierlich wachsendes Unternehmen mit über 150-jähriger Firmen-Erfolgsgeschichte und der Mission, das Leben von Patienten und Gesundheitsfachkräften nachhaltig positiv zu beeinflussen.\n#gerneperdu über alle Hierarchieebenen hinweg in einer unterstützenden und offenen Atmosphäre gemäss unserem Motto: Stronger Teams. Better Care.\n30 Tage Ferien; Flexible Arbeitsbedingungen, wie z.B. Home Office und Gleitzeit\nStillstand ist Rückschritt, von daher profitierst du von unserem umfangreichen Weiterbildungsprogramm, fachliche Weiterbildungen werden individuell unterstützt.\nVerschiedenste Mitarbeiterangebote wie die Brands4Employees-Plattform, Vergünstigungen im Bereich Mobilfunk & Mobilität und bei Konzerngesellschaften, wie z. B. Kneipp\nFriendly Workspace mit verschiedenen Sport- und Gesundheitsangeboten, Ruheraum, Massageangebote, höhenverstellbare Schreibtische, uvm.\nEin Firmenfahrzeug, das auch zur privaten Nutzung überlassen wird\nGestalte eine Karriere, bei der Menschen aus dem Gesundheitswesen sowie das Wohl von Patientinnen und Patienten im Mittelpunkt stehen. Wachse in einer zukunftsorientierten Kultur, die geprägt ist von Vertrauen und Offenheit.\nBewirb dich\njetzt über unsere Online-Plattform.",
    "datePosted": "2026-08-24",
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    "description": "Gestalte mit uns die digitale Zukunft der Gesundheitsversorgung. Digitale Innovationen im Gesundheitswesen begeistern Dich? Du möchtest digitale Produkte nicht nur verwalten, sondern aktiv weiterentwickeln, am Markt etablieren und messbaren Kundennutzen schaffen? Dann bist du bei uns genau richtig.\nIn dieser Schlüsselrolle entwickelst du digitale Lösungen, welche die Prozesse rund um Beschaffung, Versorgung und Abrechnung medizinischer Verbrauchsmaterialien für Pflegeheime, Spitex-Organisationen, Apotheken und weitere Leistungserbringer vereinfachen. Gemeinsam mit Kunden, Vertrieb, Customer Service, Online-Marketing und Softwareentwicklung identifizierst du Bedürfnisse, leitest daraus innovative Lösungen ab und begleitest diese von der Idee bis zur erfolgreichen Markteinführung.\nDu analysierst Kundenprozesse, erstellst Konzepte und Business Cases, priorisierst Anforderungen und sorgst dafür, dass aus Ideen erfolgreiche Produkte werden. Als zentrale Drehscheibe zwischen Markt, Kunde und Entwicklung gestaltest du die digitale Zukunft von HARTMANN aktiv mit. Dabei verbindest du Markt- und Kundenverständnis mit Produktmanagement und technologischem Know-how und trägst wesentlich zum Geschäftserfolg unserer Lösungen bei.\nDu bringst mit:\nErfahrung im Aufbau, der Weiterentwicklung oder Skalierung digitaler Produkte und Services\nAusgeprägtes Kunden- und Geschäftsverständnis sowie ein Gespür für Marktchancen und Wachstumspotenziale im Gesundheitswesen\nDie Fähigkeit, Daten und Analysen in fundierte Produktentscheidungen zu übersetzen Kommunikationsstärke und Freude daran, unterschiedliche Stakeholder zusammenzubringen und für gemeinsame Ziele zu begeistern\nUnternehmergeist, Eigeninitiative und den Willen, Dinge voranzutreiben und erfolgreich umzusetzen\nWas dich bei uns erwartet:\nStabiles und kontinuierlich wachsendes Unternehmen mit über 150-jähriger Firmen-Erfolgsgeschichte und der Mission, das Leben von Patienten und Gesundheitsfachkräften nachhaltig positiv zu beeinflussen.\n#gerneperdu über alle Hierarchieebenen hinweg in einer unterstützenden und offenen Atmosphäre gemäss unserem Motto: Stronger Teams. Better Care.\nFlexible Arbeitsbedingungen, wie z.B. Home Office und Gleitzeit\nStillstand ist Rückschritt, von daher profitierst du von unserem umfangreichen Weiterbildungsprogramm, fachliche Weiterbildungen werden individuell unterstützt.\nVerschiedenste Mitarbeiterangebote wie die Brands4Employees-Plattform, Vergünstigungen im Bereich Mobilfunk & Mobilität und bei Konzerngesellschaften, wie z. B. Kneipp\nFriendly Workspace mit verschiedenen Sport- und Gesundheitsangeboten, Massageangebote, höhenverstellbare Schreibtische, uvm.\nGratis-Parkplätze auf und am Firmengelände sowie unser Personalrestaurant, das sich um das leibliche Wohl kümmert.\nMöchtest du die digitale Zukunft der Gesundheitsversorgung aktiv mitgestalten? Dann sollten wir uns kennenlernen! Bitte bewirb dich online (\nEmail-Bewerbungen dürfen aus Datenschutzgründen nicht berücksichtigt werden\n) über den Button \"Jetzt bewerben\" rechts über oder unter dieser Anzeige. Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen.",
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