Kone (Schweiz) AG

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    "description": "KONE (Schweiz) AG ouvre un poste de Servicetechniker*in Rolltreppen Deutschschweiz a Zürich.\n\nEn raison de la réglementation suisse, nous ne prenons en compte que les demandeurs suisses, de l'UE/AELE ou disposant d'un permis de travail valide. / Due to Swiss regulations we only consider Swiss or EU/EFTA applicants or applicants with a valid work permit.\nGemeinsam seit über 115 Jahren und gemeinsam in die Zukunft\nKONE ist ein weltweit führendes Unternehmen in der Herstellung und Wartung von Aufzügen, Rolltreppen und Automatiktüren mit über 60'000 MitarbeiterInnen. Was uns auszeichnet? Unsere innovativen, nachhaltigen Lösungen und eine Kultur, in der Respekt, Zusammenarbeit und Vielfalt fest verankert sind.\nKONE (Schweiz) AG ist mit 5 Niederlassungen und über 400 Mitarbeiter*innen vertreten. Unsere Unternehmenskultur basiert auf den Werten\n#CARE, #COLLABORATION, #CUSTOMER und #COURAGE\n- Werte, die wir täglich leben, um ein integratives, nachhaltiges und innovatives Arbeitsumfeld zu schaffen.\nZum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir Dich als\nServicetechniker*in Rolltreppen – Deutschschweiz\n.\nDeine Mission\nNach einer sorgfältigen Einarbeitung übernimmst du eine eigene Serviceroute und bist für die selbstständige und qualitativ hochwertige Wartung unserer Aufzugsanlagen zuständig.\nDein konkreter Beitrag\n•\nDurchführung von Wartungsarbeiten, Serviceeinsätzen und Reparaturen nach vorgegebenen Qualitäts- und Sicherheitsstandards\n•\nSicherstellung eines sicheren Arbeitsumfelds gemäss sämtlichen Vorschriften und Richtlinien\n•\nPflege eines professionellen Austauschs mit Kund*innen, Ansprechpartner*innen und Endnutzer*innen\n•\nVerantwortung für die Sicherheit und einwandfreie Funktion der zugewiesenen Anlagen\n•\nOrdnungsgemässe Verwaltung der Standortumgebung während der Arbeiten\n•\nErkennen und Melden zusätzlicher Reparaturbedarfe inkl. Abstimmung mit Kund*innen vor Ort\n•\nErstellung präziser, zeitnaher Serviceberichte\n•\nTeilnahme am periodischen Pikettdienst / Störungsdienst\nDein Mehrwert\n•\nAbgeschlossene Ausbildung im elektrischen oder mechanischen Bereich. Eine Ausbildung im Schienenfahrzeugbau oder in ähnlichen Industriezweigen wäre von Vorteil.\n•\nGewünschte Erfahrung in der Rolltreppenwartung\n•\nAusgeprägtes handwerkliches Geschick und selbständige Arbeitsweise\n•\nSehr gute (Schweizer)Deutschkenntnisse (mind. Niveau C1)\n•\nFreude am Kundenkontakt sowie Bereitschaft, KONE professionell nach aussen zu vertreten\n•\nFreude an nationaler Reisetätigkeit und daran, unser Unternehmen zu repräsentieren\n•\nHohe Flexibilität und Eigenverantwortung\n•\nGültiger Führerausweis Kategorie B\n•\nEinwandfreier Strafregisterauszug\n•\nWohnsitz in der Schweiz (Schweizer oder ausländische Staatsangehörigkeit mit gültiger Aufenthaltsbewilligung)\n•\nIhr Wohnort liegt höchstens 30 Minuten vom Stadtzentrum von Zürich entfernt. Dies ermöglicht eine ausgewogene Work-Life-Balance und erleichtert die Zusammenarbeit im Team.\nUnser Angebot für deine Zukunft\n•\nArbeiten in einem global vernetzten Unternehmen mit internationaler Zusammenarbeit\n•\nInnovatives, professionelles und kollegiales Arbeitsumfeld – mit Fokus auf das Wohlbefinden der Mitarbeiter*innen\n•\nVielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten (z.B. KONE-Akademie in Hannover) und aktive Unterstützung deiner beruflichen Entwicklung\n•\nMarktgerechte Vergütung, ein Geschäftsauto mit 100% privater Nutzung (ohne monatlichen Beitrag), Essengeld Fr. 25.-/Arbeitstag (ohne Quittung), mindestens 25 Tage Ferien sowie weitere attraktive Benefits wie eine leistungsstarke BVG und die Teilnahme an spannenden Firmenveranstaltungen\n•\nFair-Pay-zertifiziert\n: gleiche Löhne für Frauen und Männer – transparent und geprüft Engagement für Nachhaltigkeit: Ziel CO₂-Neutralität bis 2030\nBist du bereit, die Mobilität von morgen mitzugestalten?\nWir freuen uns auf deine Bewerbung!\nBitte reiche deine vollständigen Unterlagen (Lebenslauf, Zeugnisse, Arbeitszeugnisse, Gehaltsvorstellungen) online ein unter: 👉 www.kone.ch / Karriere / R0659557\n* Bewerbungen per E-Mail oder Post können nicht berücksichtigt werden.\n** Angebote von Stellenvermittlungsagenturen sind unerwünscht.\nHast du Fragen? Melde dich gerne bei mir\nKONE (Schweiz) AG Barbara Sallin, Talent Acquisition Specialist 027 305 35 30\n\nRejoignez KONE (Schweiz) AG et donnez un nouvel elan a votre carriere.",
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    "description": "Nouvelle opportunite : Servicetechniker*in Aufzüge Stadt Bern chez KONE (Schweiz) AG (Bern).\n\nEn raison de la réglementation suisse, nous ne prenons en compte que les demandeurs suisses, de l'UE/AELE ou disposant d'un permis de travail valide. / Due to Swiss regulations we only consider Swiss or EU/EFTA applicants or applicants with a valid work permit.\nGemeinsam seit über 115 Jahren und gemeinsam in die Zukunft\nKONE ist ein weltweit führendes Unternehmen in der Herstellung und Wartung von Aufzügen, Rolltreppen und Automatiktüren mit über 60'000 MitarbeiterInnen. Was uns auszeichnet? Unsere innovativen, nachhaltigen Lösungen und eine Kultur, in der Respekt, Zusammenarbeit und Vielfalt fest verankert sind.\nKONE (Schweiz) AG ist mit 5 Niederlassungen und über 400 Mitarbeiter*innen vertreten. Unsere Unternehmenskultur basiert auf den Werten\n#CARE, #COLLABORATION, #CUSTOMER und #COURAGE\n- Werte, die wir täglich leben, um ein integratives, nachhaltiges und innovatives Arbeitsumfeld zu schaffen.\nZum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir Dich als\nServicetechniker*in Aufzüge – Stadt Bern\n.\nDeine Mission\nNach einer sorgfältigen Einarbeitung übernimmst du eine eigene Serviceroute und bist für die selbstständige und qualitativ hochwertige Wartung unserer Aufzugsanlagen zuständig.\nDein konkreter Beitrag\n•\nDurchführung von Wartungsarbeiten, Serviceeinsätzen und Reparaturen nach vorgegebenen Qualitäts- und Sicherheitsstandards\n•\nSicherstellung eines sicheren Arbeitsumfelds gemäss sämtlichen Vorschriften und Richtlinien\n•\nPflege eines professionellen Austauschs mit Kund*innen, Ansprechpartner*innen und Endnutzer*innen\n•\nVerantwortung für die Sicherheit und einwandfreie Funktion der zugewiesenen Anlagen\n•\nOrdnungsgemässe Verwaltung der Standortumgebung während der Arbeiten\n•\nErkennen und Melden zusätzlicher Reparaturbedarfe inkl. Abstimmung mit Kund*innen vor Ort\n•\nErstellung präziser, zeitnaher Serviceberichte\n•\nTeilnahme am periodischen Pikettdienst / Störungsdienst\nDein Mehrwert\n•\nAbgeschlossene Ausbildung im elektrischen oder mechanischen Bereich\n•\nFundierte Erfahrung in der Wartung von Aufzügen zwingend (idealerweise AS- und/oder EMCH-Aufzüge)\n•\nAusgeprägtes handwerkliches Geschick und selbständige Arbeitsweise\n•\nSehr gute (Schweizer)Deutschkenntnisse (mind. Niveau C1)\n•\nFreude am Kundenkontakt sowie Bereitschaft, KONE professionell nach aussen zu vertreten\n•\nGültiger Führerausweis Kategorie B\n•\nEinwandfreier Strafregisterauszug\n•\nWohnsitz in der Schweiz (Schweizer oder ausländische Staatsangehörigkeit mit gültiger Aufenthaltsbewilligung)\n•\nIhr Wohnort liegt höchstens 30 Minuten vom Stadtzentrum von Bern entfernt. Dies ermöglicht eine ausgewogene Work-Life-Balance und erleichtert die Zusammenarbeit im Team.\nUnser Angebot für deine Zukunft\n•\nArbeiten in einem global vernetzten Unternehmen mit internationaler Zusammenarbeit\n•\nInnovatives, professionelles und kollegiales Arbeitsumfeld – mit Fokus auf das Wohlbefinden der Mitarbeiter*innen\n•\nVielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten (z.B. KONE-Akademie in Hannover) und aktive Unterstützung deiner beruflichen Entwicklung Marktgerechte Vergütung, ein Geschäftsauto mit 100% privater Nutzung (Fr. 150.-/Monat), Essengeld Fr. 25.-/Arbeitstag (ohne Quittung), mindestens 25 Tage Ferien sowie weitere attraktive Benefits wie eine leistungsstarke BVG und die Teilnahme an spannenden Firmenveranstaltungen\n•\nFair-Pay-zertifiziert\n: gleiche Löhne für Frauen und Männer – transparent und geprüft\n•\nEngagement für Nachhaltigkeit: Ziel CO₂-Neutralität bis 2030\nBist du bereit, die Mobilität von morgen mitzugestalten?\nWir freuen uns auf deine Bewerbung!\nBitte reiche deine vollständigen Unterlagen (Lebenslauf, Zeugnisse, Arbeitszeugnisse, Gehaltsvorstellungen) online ein unter: 👉 www.kone.ch / Karriere / R0659558\n* Bewerbungen per E-Mail oder Post können nicht berücksichtigt werden.\n** Angebote von Stellenvermittlungsagenturen sind unerwünscht.\nHast du Fragen? Melde dich gerne bei mir\nKONE (Schweiz) AG\nBarbara Sallin, Talent Acquisition Specialist\n027 305 35 30\n\nN'attendez pas -- envoyez votre candidature a KONE (Schweiz) AG aujourd'hui.",
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    "description": "KONE (Schweiz) AG ouvre un poste de Technicien‧ne de maintenance Ascenseurs - Région Gland-Rolle-Aubonne a Morges.\n\nEn raison de la réglementation suisse, nous ne prenons en compte que les demandeurs suisses, de l'UE/AELE ou disposant d'un permis de emploi valide. / Due to Swiss regulations we only consider Swiss or EU/EFTA applicants or applicants with a valid work permit.\nhttps://kone.wd3.myworkdayjobs.com/Careers/job/Lausanne/Technicien-ne-de-maintenance-Ascenseurs---Rgion-Gland-Rolle-Aubonne_R0659871\nEnsemble depuis plus de 115 ans et ensemble vers l'avenir\nKONE est un leader mondial dans la fabrication et la maintenance d'ascenseurs, d'escaliers roulants et de portes automatiques, qui emploie plus de 60'000 personnes. Nous sommes connus pour nos solutions innovantes et durables. Nous offrons également une culture de travail ouverte, finlandaise et nordique, qui valorise le travail d'équipe et la diversité.\nKONE (Suisse) SA est représentée par 5 succursales et plus de 380 employés. Notre culture d'societe est basée sur les valeurs\n#CARE\n,\n#COLLABORATION\n,\n#CUSTOMER\net\n#COURAGE\n- des valeurs que nous vivons au quotidien afin de créer un environnement de travail inclusif, durable et innovant.\nNous te cherchons en tant que\nTechnicien‧ne de maintenance (a) Ascenseurs\npour la\nrégion de Gland-Rolle-Aubonne.\nTa perimetre\nAprès une formation approfondie, tu interviens de manière autonome sur un parc d’ascenseurs varié (résidentiel, tertiaire, public) et tu es le visage de KONE auprès de nos clients dans la région.\nTa contribution concrète\n•\nRéaliser des travaux de maintenance, des interventions de service et des réparations dans le respect des normes de qualité et de sécurité définies\n•\nGarantir un environnement de travail sûr, conforme à l’ensemble des prescriptions légales, directives et procédures internes\n•\nAssurer une communication professionnelle et constructive avec les clients, les interlocuteurs et les utilisateurs finaux\n•\nAssumer la responsabilité de la sécurité et du bon fonctionnement des installations attribuées\n•\nVeiller à la gestion correcte et ordonnée de l’environnement du site pendant les interventions\n•\nIdentifier les besoins de réparation supplémentaires et les signaler, en coordination avec les clients sur site\n•\nRédiger des rapports d’intervention précis, complets et dans les délais impartis\n•\nParticiper au service de piquet périodique et aux interventions en cas de panne (service de dépannage)\nTa valeur ajoutée\n•\nFormation technique reconnue dans le domaine électrique ou mécanique\n•\nUne expérience dans le domaine ascenseurs serait un réel plus.\n•\nUn grand savoir-faire manuel et une capacité à travailler de manière autonome\n•\nTrès bonne maîtrise du français (niveau C1 minimum)\n•\nGoût pour le contact avec la clientèle et volonté de représenter KONE avec professionnalisme à l'extérieur\n•\nPermis de conduire valide de catégorie B\n•\nCasier judiciaire vierge\n•\nDomicile en Suisse (nationalité suisse ou étrangère avec un permis de séjour valide)\n•\nTon domicile se trouve dans la région concernée, si possible entre Nyon et Morges. Cela permet de concilier vie professionnelle et vie privée et facilite la collaboration au sein de l'équipe.\nNotre offre pour ton avenir\n•\nTravailler dans une groupe globale avec un grand réseau et une collaboration internationale.\n•\nUn environnement de travail innovant, professionnel et convivial, qui met l'accent sur le bien-être des collaborateurs.\n•\nDe nombreuses possibilités de formation continue (par exemple, l'Académie KONE à Hanovre) et un soutien actif à votre développement professionnel\n•\nUne rémunération conforme au marché, une voiture de fonction avec utilisation à 100% privée autorisée (Fr 150.-/mois), une indemnité repas de Fr. 25.–/jour travaillé (sans quittance), au moins 25 jours de congé, une assurance-vie gratuite ainsi que d’autres avantages comme une LPP performante et la participation à des événements d’groupe passionnants.\n•\nCertifié Fair Pay :\nsalaires égaux pour les femmes et les hommes – transparents et vérifiés\n•\nEngagement en faveur du développement durable : objectif de neutralité carbone d’ici 2030\nEnvie de jouer un rôle clef dans la mobilité de demain ?\nNous attendons ta candidature avec impatience !\nMerci de nous envoyer ton dossier complet (CV, diplômes, certificats de travail, prétentions salariales) en ligne à l'adresse suivante : 👉 www.kone.ch / Carrières / R0659871.\n* Les candidatures envoyées par e-mail ou par courrier postal ne seront pas prises en compte.\n** Les propositions émanant d'agences de placement ne sont pas les bienvenues.\nTu as des questions ? N'hésite pas à me contacter\nKONE (Suisse) SABarbara Sallin, Talent Acquisition Specialist027 305 35 30\n\nInteresse(e) ? Postulez directement sur notre site.",
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    "description": "Offre d'emploi : Technicien‧ne de maintenance Ascenseurs - Région Gland-Rolle-Aubonne -- KONE (Schweiz) AG, Morges.\n\nEn raison de la réglementation suisse, nous ne prenons en compte que les demandeurs suisses, de l'UE/AELE ou disposant d'un permis de travail valide. / Due to Swiss regulations we only consider Swiss or EU/EFTA applicants or applicants with a valid work permit.\nhttps://kone.wd3.myworkdayjobs.com/Careers/job/Lausanne/Technicien-ne-de-maintenance-Ascenseurs---Rgion-Gland-Rolle-Aubonne_R0659871\nEnsemble depuis plus de 115 ans et ensemble vers l'avenir\nKONE est un leader mondial dans la fabrication et la maintenance d'ascenseurs, d'escaliers roulants et de portes automatiques, qui emploie plus de 60'000 personnes. Nous sommes connus pour nos solutions innovantes et durables. Nous offrons également une culture de travail ouverte, finlandaise et nordique, qui valorise le activite d'équipe et la diversité.\nKONE (Suisse) SA est représentée par 5 succursales et plus de 380 employés. Notre culture d'entreprise est basée sur les valeurs\n#CARE\n,\n#COLLABORATION\n,\n#CUSTOMER\net\n#COURAGE\n- des valeurs que nous vivons au quotidien afin de créer un environnement de emploi inclusif, durable et innovant.\nNous te recrutons en tant que\nTechnicien‧ne de maintenance (a) Ascenseurs\npour la\nrégion de Gland-Rolle-Aubonne.\nTa mission\nAprès une formation approfondie, tu interviens de manière autonome sur un parc d’ascenseurs varié (résidentiel, tertiaire, public) et tu es le visage de KONE auprès de nos clients dans la région.\nTa contribution concrète\n•\nRéaliser des travaux de maintenance, des interventions de service et des réparations dans le respect des normes de qualité et de sécurité définies\n•\nGarantir un environnement de travail sûr, conforme à l’ensemble des prescriptions légales, directives et procédures internes\n•\nAssurer une communication professionnelle et constructive avec les clients, les interlocuteurs et les utilisateurs finaux\n•\nAssumer la responsabilité de la sécurité et du bon fonctionnement des installations attribuées\n•\nVeiller à la gestion correcte et ordonnée de l’environnement du site pendant les interventions\n•\nIdentifier les besoins de réparation supplémentaires et les signaler, en coordination avec les clients sur site\n•\nRédiger des rapports d’intervention précis, complets et dans les délais impartis\n•\nParticiper au service de piquet périodique et aux interventions en cas de panne (service de dépannage)\nTa valeur ajoutée\n•\nFormation technique reconnue dans le domaine électrique ou mécanique\n•\nUne expérience dans le domaine ascenseurs serait un réel plus.\n•\nUn grand savoir-faire manuel et une capacité à travailler de manière autonome\n•\nTrès bonne maîtrise du français (niveau C1 minimum)\n•\nGoût pour le contact avec la clientèle et volonté de représenter KONE avec professionnalisme à l'extérieur\n•\nPermis de conduire valide de catégorie B\n•\nCasier judiciaire vierge\n•\nDomicile en Suisse (nationalité suisse ou étrangère avec un permis de séjour valide)\n•\nTon domicile se trouve dans la région concernée, si possible entre Nyon et Morges. Cela permet de concilier vie professionnelle et vie privée et facilite la collaboration au sein de l'équipe.\nNotre offre pour ton avenir\n•\nTravailler dans une organisation globale avec un grand réseau et une collaboration internationale.\n•\nUn environnement de metier innovant, professionnel et convivial, qui met l'accent sur le bien-être des collaborateurs.\n•\nDe nombreuses possibilités de formation continue (par exemple, l'Académie KONE à Hanovre) et un soutien actif à votre développement professionnel\n•\nUne rémunération conforme au marché, une voiture de fonction avec utilisation à 100% privée autorisée (Fr 150.-/mois), une indemnité repas de Fr. 25.–/jour travaillé (sans quittance), au moins 25 jours de congé, une assurance-vie gratuite ainsi que d’autres avantages comme une LPP performante et la participation à des événements d’structure passionnants.\n•\nCertifié Fair Pay :\nsalaires égaux pour les femmes et les hommes – transparents et vérifiés\n•\nEngagement en faveur du développement durable : objectif de neutralité carbone d’ici 2030\nEnvie de jouer un rôle clef dans la mobilité de demain ?\nNous attendons ta candidature avec impatience !\nMerci de nous envoyer ton dossier complet (CV, diplômes, certificats de profession, prétentions salariales) en ligne à l'adresse suivante : 👉 www.kone.ch / Carrières / R0659871.\n* Les candidatures envoyées par e-mail ou par courrier postal ne seront pas prises en compte.\n** Les propositions émanant d'agences de placement ne sont pas les bienvenues.\nTu as des questions ? N'hésite pas à me contacter\nKONE (Suisse) SABarbara Sallin, Talent Acquisition Specialist027 305 35 30\n\nSaisissez cette opportunite et postulez des aujourd'hui.",
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    "description": "KONE (Schweiz) AG recrute un(e) Technicien‧ne de maintenance Ascenseurs Région Bienne-Delémont-Porrentruy a Bienne.\n\nEn raison de la réglementation suisse, nous ne prenons en compte que les demandeurs suisses, de l'UE/AELE ou disposant d'un permis de travail valide. / Due to Swiss regulations we only consider Swiss or EU/EFTA applicants or applicants with a valid work permit.\nEnsemble depuis plus de 115 ans et ensemble vers l'avenir\nKONE est un leader mondial dans la fabrication et la maintenance d'ascenseurs, d'escaliers roulants et de portes automatiques, qui emploie plus de 60'000 personnes. Nous sommes connus pour nos solutions innovantes et durables. Nous offrons également une culture de travail ouverte, finlandaise et nordique, qui valorise le travail d'équipe et la diversité.\nKONE (Suisse) SA est représentée par 5 succursales et plus de 380 employés. Notre culture d'entreprise est basée sur les valeurs\n#CARE\n,\n#COLLABORATION\n,\n#CUSTOMER\net\n#COURAGE\n- des valeurs que nous vivons au quotidien afin de créer un environnement de travail inclusif, durable et innovant.\nNous te recherchons en tant que\nTechnicien‧ne de maintenance (a) Ascenseurs\npour la\nrégion de Bienne-Delémont-Porrentruy.\nTa mission\nAprès une formation approfondie, tu interviens de manière autonome sur un parc d’ascenseurs varié (résidentiel, tertiaire, public) et tu es le visage de KONE auprès de nos clients dans la région.\nTa contribution concrète\n•\nRéaliser des travaux de maintenance, des interventions de service et des réparations dans le respect des normes de qualité et de sécurité définies\n•\nGarantir un environnement de travail sûr, conforme à l’ensemble des prescriptions légales, directives et procédures internes\n•\nAssurer une communication professionnelle et constructive avec les clients, les interlocuteurs et les utilisateurs finaux\n•\nAssumer la responsabilité de la sécurité et du bon fonctionnement des installations attribuées\n•\nVeiller à la gestion correcte et ordonnée de l’environnement du site pendant les interventions\n•\nIdentifier les besoins de réparation supplémentaires et les signaler, en coordination avec les clients sur site\n•\nRédiger des rapports d’intervention précis, complets et dans les délais impartis\n•\nParticiper au service de piquet périodique et aux interventions en cas de panne (service de dépannage)\nTa valeur ajoutée\n•\nFormation technique reconnue dans le domaine électrique ou mécanique\n•\nUne expérience dans le domaine ascenseurs serait un réel plus.\n•\nUn grand savoir-faire manuel et une capacité à travailler de manière autonome\n•\nTrès bonne maîtrise du français (niveau C1 minimum)\n•\nGoût pour le contact avec la clientèle et volonté de représenter KONE avec professionnalisme à l'extérieur\n•\nPermis de conduire valide de catégorie B\n•\nCasier judiciaire vierge\n•\nDomicile en Suisse (nationalité suisse ou étrangère avec un permis de séjour valide)\n•\nTon domicile se trouve à 15 minutes maximum du centre-ville de Bienne. Cela permet de concilier vie professionnelle et vie privée et facilite la collaboration au sein de l'équipe.\nNotre offre pour ton avenir\n•\nTravailler dans une entreprise globale avec un grand réseau et une collaboration internationale.\n•\nUn environnement de travail innovant, professionnel et convivial, qui met l'accent sur le bien-être des collaborateurs.\n•\nDe nombreuses possibilités de formation continue (par exemple, l'Académie KONE à Hanovre) et un soutien actif à votre développement professionnel\n•\nUne rémunération conforme au marché, une voiture de fonction avec utilisation à 100% privée autorisée (Fr 150.-/mois), une indemnité repas de Fr. 25.–/jour travaillé (sans quittance), au moins 25 jours de congé, une assurance-vie gratuite ainsi que d’autres avantages comme une LPP performante et la participation à des événements d’entreprise passionnants.\n•\nCertifié Fair Pay :\nsalaires égaux pour les femmes et les hommes – transparents et vérifiés\n•\nEngagement en faveur du développement durable : objectif de neutralité carbone d’ici 2030\nEnvie de jouer un rôle clef dans la mobilité de demain ?\nNous attendons ta candidature avec impatience !\nMerci de nous envoyer ton dossier complet (CV, diplômes, certificats de travail, prétentions salariales) en ligne à l'adresse suivante : 👉 www.kone.ch / Carrières /R0659835.\n* Les candidatures envoyées par e-mail ou par courrier postal ne seront pas prises en compte.\n** Les propositions émanant d'agences de placement ne sont pas les bienvenues.\nTu as des questions ? N'hésite pas à me contacter\nKONE (Suisse) SABarbara Sallin, Talent Acquisition Specialist027 305 35 30\n\nN'attendez pas -- envoyez votre candidature a KONE (Schweiz) AG aujourd'hui.",
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    "description": "\nKONE, leader mondial des ascenseurs, cherche un(e) technicien(ne) à Berne. Rejoignez une culture innovante et respectueuse !\nTâches\n\nEffectuer la maintenance et les réparations des ascenseurs avec qualité.\nAssurer un environnement de travail sécurisé selon les normes.\nEntretenir des relations professionnelles avec les clients et utilisateurs.\n\nCompétences\n\nFormation en électricité ou mécanique, expérience requise en ascenseurs.\nCompétences en service client et communication.\nAutonomie et capacité à travailler de manière indépendante.\n\nEn raison de la réglementation suisse, nous ne prenons en compte que les demandeurs suisses, de l'UE/AELE ou disposant d'un permis de travail valide. / Due to Swiss regulations we only consider Swiss or EU/EFTA applicants or applicants with a valid work permit.Ensemble depuis plus de 115 ans et ensemble vers l'avenirKONE est une entreprise leader mondiale dans la fabrication et la maintenance d'ascenseurs, d'escaliers mécaniques et de portes automatiques, avec plus de 60'000 collaborateurs. Qu'est-ce qui nous distingue ? Nos solutions innovantes et durables ainsi qu'une culture où le respect, la collaboration et la diversité sont profondément ancrés.KONE (Suisse) SA est présente avec 5 succursales et plus de 400 collaborateurs. Notre culture d'entreprise repose sur les valeurs #CARE, #COLLABORATION, #CUSTOMER et #COURAGE - des valeurs que nous vivons au quotidien pour créer un environnement de travail inclusif, durable et innovant.Nous recherchons pour entrée immédiate un/e Technicien/ne de service ascenseurs – Ville de Berne.Ta missionAprès une formation approfondie, tu prendras en charge une propre tournée de service et seras responsable de la maintenance autonome et de haute qualité de nos installations d'ascenseurs.Ta contribution concrèteRéalisation des travaux de maintenance, interventions de service et réparations selon les normes de qualité et de sécurité définiesAssurer un environnement de travail sûr conformément à toutes les réglementations et directivesMaintenir un échange professionnel avec les clients, les interlocuteurs et les utilisateurs finauxResponsabilité de la sécurité et du bon fonctionnement des installations attribuéesGestion correcte de l'environnement du site pendant les travauxDétection et signalement des besoins de réparations supplémentaires, y compris la coordination avec les clients sur placeRédaction précise et rapide des rapports de serviceParticipation au service de garde périodique / service de dépannageTon plus-valueFormation achevée dans le domaine électrique ou mécaniqueExpérience solide dans la maintenance d'ascenseurs indispensable (idéalement ascenseurs AS et/ou EMCH)Habileté manuelle prononcée et méthode de travail autonomeTrès bonnes connaissances de l’allemand (suisse) (niveau minimum C1)Goût du contact client ainsi que volonté de représenter KONE de manière professionnelle à l’extérieurPermis de conduire catégorie B valideExtrait de casier judiciaire viergeRésidence en Suisse (nationalité suisse ou étrangère avec permis de séjour valide)Ton lieu de résidence se situe à maximum 30 minutes du centre-ville de Berne. Cela permet un équilibre sain entre vie professionnelle et vie privée et facilite la collaboration en équipe.Notre offre pour ton avenirTravailler dans une entreprise globalement connectée avec une collaboration internationaleEnvironnement de travail innovant, professionnel et collégial – avec un focus sur le bien-être des collaborateursNombreuses possibilités de formation continue (par ex. Académie KONE à Hanovre) et soutien actif de ton développement professionnelRémunération conforme au marché, voiture de fonction avec usage privé à 100 % (Fr. 150.-/mois), indemnité repas Fr. 25.-/jour travaillé (sans reçu), au moins 25 jours de vacances ainsi que d’autres avantages attractifs comme une prévoyance professionnelle performante et la participation à des événements d’entreprise passionnantsCertifié Fair-Pay : salaires égaux pour femmes et hommes – transparent et contrôléEngagement pour la durabilité : objectif neutralité CO₂ d’ici 2030Es-tu prêt/e à façonner la mobilité de demain ?Nous nous réjouissons de ta candidature !Merci de soumettre tes documents complets (CV, diplômes, certificats de travail, prétentions salariales) en ligne à l’adresse : 👉 www.kone.ch / Carrière / R0659558* Les candidatures par e-mail ou courrier ne peuvent pas être prises en compte.** Les offres des agences de placement sont indésirables.Des questions ? N’hésite pas à me contacterKONE (Suisse) SABarbara Sallin, Talent Acquisition Specialist027 305 35 30 Chez KONE, nous nous concentrons sur la création d’une culture de travail innovante et partenariale, où la contribution de chacun est valorisée. La fidélisation des collaborateurs est une priorité pour nous et nous encourageons nos employés à s",
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    "title": "Servicetechniker*in Aufzüge Stadt Basel",
    "description": " En raison de la réglementation suisse, nous ne prenons en compte que les demandeurs suisses, de l'UE/AELE ou disposant d'un permis de travail valide. / Due to Swiss regulations we only consider Swiss or EU/EFTA applicants or applicants with a valid work permit.    Gemeinsam seit über 115 Jahren und gemeinsam in die Zukunft  KONE ist ein weltweit führendes Unternehmen in der Herstellung und Wartung von Aufzügen, Rolltreppen und Automatiktüren mit über 60'000 MitarbeiterInnen. Was uns auszeichnet? Unsere innovativen, nachhaltigen Lösungen und eine Kultur, in der Respekt, Zusammenarbeit und Vielfalt fest verankert sind.  KONE (Schweiz) AG ist mit 5 Niederlassungen und über 400 Mitarbeiter*innen vertreten. Unsere Unternehmenskultur basiert auf den Werten #CARE, #COLLABORATION, #CUSTOMER und #COURAGE - Werte, die wir täglich leben, um ein integratives, nachhaltiges und innovatives Arbeitsumfeld zu schaffen.  Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir Dich als Servicetechniker*in Aufzüge – Stadt Basel.    Deine Mission  Nach einer sorgfältigen Einarbeitung übernimmst du eine eigene Serviceroute und bist für die selbstständige und qualitativ hochwertige Wartung unserer Aufzugsanlagen zuständig.   Dein konkreter Beitrag   Durchführung von Wartungsarbeiten, Serviceeinsätzen und Reparaturen nach vorgegebenen Qualitäts- und Sicherheitsstandards  Sicherstellung eines sicheren Arbeitsumfelds gemäss sämtlichen Vorschriften und Richtlinien  Pflege eines professionellen Austauschs mit Kund*innen, Ansprechpartner*innen und Endnutzer*innen  Verantwortung für die Sicherheit und einwandfreie Funktion der zugewiesenen Anlagen  Ordnungsgemässe Verwaltung der Standortumgebung während der Arbeiten  Erkennen und Melden zusätzlicher Reparaturbedarfe inkl. Abstimmung mit Kund*innen vor Ort  Erstellung präziser, zeitnaher Serviceberichte  Teilnahme am periodischen Pikettdienst / Störungsdienst   Dein Mehrwert   Abgeschlossene Ausbildung im elektrischen oder mechanischen Bereich  Gewünschte Erfahrung in der Aufzugswartung  Ausgeprägtes handwerkliches Geschick und selbständige Arbeitsweise  Sehr gute (Schweizer)Deutschkenntnisse (mind. Niveau C1)  Freude am Kundenkontakt sowie Bereitschaft, KONE professionell nach aussen zu vertreten  Gültiger Führerausweis Kategorie B  Einwandfreier Strafregisterauszug  Wohnsitz in der Schweiz (Schweizer oder ausländische Staatsangehörigkeit mit gültiger Aufenthaltsbewilligung) Ihr Wohnort liegt höchstens 30 Minuten vom Stadtzentrum von Basel entfernt. Dies ermöglicht eine ausgewogene Work-Life-Balance und erleichtert die Zusammenarbeit im Team.   Unser Angebot für deine Zukunft    Arbeiten in einem global vernetzten Unternehmen mit internationaler Zusammenarbeit  Innovatives, professionelles und kollegiales Arbeitsumfeld – mit Fokus auf das Wohlbefinden der Mitarbeiter*innen Vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten (z.B. KONE-Akademie in Hannover) und aktive Unterstützung deiner beruflichen Entwicklung Marktgerechte Vergütung, ein Geschäftsauto mit 100% privater Nutzung (Fr. 150.-/Monat), Essengeld Fr. 25.-/Arbeitstag (ohne Quittung), mindestens 25 Tage Ferien sowie weitere attraktive Benefits wie eine leistungsstarke BVG und die Teilnahme an spannenden Firmenveranstaltungen   Fair-Pay-zertifiziert: gleiche Löhne für Frauen und Männer – transparent und geprüft Engagement für Nachhaltigkeit: Ziel CO₂-Neutralität bis 2030     Bist du bereit, die Mobilität von morgen mitzugestalten?  Wir freuen uns auf deine Bewerbung! Bitte reiche deine vollständigen Unterlagen (Lebenslauf, Zeugnisse, Arbeitszeugnisse, Gehaltsvorstellungen) online ein unter: 👉 www.kone.ch / Karriere / R0659559   * Bewerbungen per E-Mail oder Post können nicht berücksichtigt werden.   ** Angebote von Stellenvermittlungsagenturen sind unerwünscht.     Hast du Fragen? Melde dich gerne bei mir  KONE (Schweiz) AG Barbara Sallin, Talent Acquisition Specialist 027 305 35 30 ",
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    "description": "KONE est un leader mondial dans l'ascenseur et l'escalier.TâchesPlanifiez des projets d'ascenseurs avec les clients.Développez des solutions conformes aux normes et règlements.Gérez les projets techniques et coordonnez les équipes.CompétencesFormation technique requise, expérience en CAD souhaitée.Excellentes compétences en AutoCAD 2D.Compréhension des normes industrielles et locales.En raison de la réglementation suisse, nous ne prenons en compte que les demandeurs suisses ou de l'UE/AELE ou les demandeurs disposant d'un permis de travail valide. /Due to Swiss regulations we only consider Swiss or EU/EFTA applicants or applicants with a valid work permit.Ensemble depuis plus de 115 ansKONE est une entreprise leader mondiale dans la fabrication et la maintenance d'ascenseurs, d'escaliers mécaniques et de portes automatiques avec plus de60'000 collaborateurs.Nous sommes connus pour nos solutions innovantes et durables. Nous offrons également une culture de travail ouverte et inclusive qui valorise le travail d'équipe et la diversité.KONE (Suisse) SA est présente avec 5 succursales et plus de 380 employés. Notre culture d'entreprise repose sur les valeurs#CARE,#COLLABORATION,#CUSTOMERet#COURAGE- des valeurs que nous vivons au quotidien pour créer un environnement de travail inclusif, durable et innovant.Nous recherchons dès que possible un(e)Planificateur de projet technique (a) / Ingénieur solutions client (CSE) Suisse alémaniquepour notre site de Brüttisellen.Votre rôleEn tant qu'Ingénieur solutions client, vous êtes le planificateur technique des projets pour nos solutions clients dans le domaine des installations d'ascenseurs. Vous planifiez les projets avec nos clients et les interfaces internes, combinant expertise technique et pensée innovante pour répondre aux normes élevées de sécurité, d'efficacité et de durabilité. Vous travaillez en étroite collaboration avec les services internes ainsi qu'avec des équipes internationales dans la chaîne d'approvisionnement. Ce poste s'adresse à des professionnels techniquement formés – les candidats motivés en reconversion sont également les bienvenus.Vos tâches chez nousVous conseillez techniquement nos clients et développez des solutions conformes aux normes, réglementations et standards environnementaux en vigueur.Vous soutenez le service commercial dans les offres complexes, les appels d'offres non standardisés ainsi que lesprojets de modernisation.Vous prenez en charge la gestion technique des projets : élaboration des projets, planification des délais, coordination des interfaces ainsi que la garantie des coûts et de la faisabilité.Vous créez et modifiez des plans de construction pour les systèmes d'ascenseurs avec AutoCAD 2D.Vous effectuez des prises de mesures sur site en Suisse alémanique (déplacements journaliers).Vous travaillez en étroite collaboration avec des équipes d'ingénierie internationales et des fournisseurs, assurant la qualité technique et le respect des délais.Ce que vous apportezFormation technique EFZ achevée, par ex. dessinateur/trice EFZ /dessinateur en construction mécaniqueEFZ / poly mécanicien/ne EFZ avec expérience CAD/bureau ou dessinateur EFZ spécialité génie civil ou architectureÉventuellement formation complémentaire de technicien HF (génie mécanique, électrotechnique ou technique du bâtiment) / technicien diplômé HF en planification de construction ou diplôme d'ingénieur FH en génie mécanique, ou formation équivalenteTrès bonnes connaissances d'AutoCAD 2DindispensablesExpérience avec SAP est un avantage.Expérience en calcul, planification et élaboration technique de solutions – idéalement dans un environnement industriel ou dans le secteur des ascenseurs.Langue maternelle allemande, de préférence suisse allemand. Très bonnes connaissances du suisse allemand sont indispensables.Connaissances d'anglais niveau B2 requises.Bonnes connaissances enfrançaissont un avantage.Compréhension technique, méthode de travail structurée et autonome.Esprit orienté client, capacités analytiques et sens de l'organisation.Compréhension des réglementations locales, normes et standards industriels.Pour les étrangers, un permis de travail suisse valide est obligatoire.Ce que nous vous offronsUn travail varié et responsable dans un environnement innovant et convivial.Un poste moderne à Brüttisellen avec une équipe motivée et pleine d'humour.Horaires flexibles ainsi que la possibilité, après la période d'intégration, de travailler jusqu'à deux jours par semaine en télétravail.5 semaines de vacances (6 semaines dès 50 ans).Avantages attractifs tels que chèques-repas, parking gratuit, ordinateur portable et téléphone de fonction, boissons et fruits frais.Offres deformation continuevia la KONE Academy etpossibilités de développementau sein de l'entreprise.Une rémunération conforme au marché ainsi qu'une solution BVG performante.Engagement ",
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    "title": "Employé·e de commerce / Assistant·e des ventes - Constructions neuves & Modernisation - Romandie et Haut-Valais",
    "description": "  En raison de la réglementation suisse, nous ne prenons en compte que les demandeurs suisses ou de l'UE/AELE   ou les demandeurs disposant d'un permis de travail valide. /  Due to Swiss regulations we only consider Swiss or EU/EFTA applicants   or applicants with a valid work permit.     Ensemble depuis plus de 115 ans  KONE est un leader mondial dans la fabrication et la maintenance d'ascenseurs, d'escaliers roulants et de portes automatiques, qui emploie plus de 60'000 personnes. Nous sommes connus pour nos solutions innovantes et durables. Nous offrons également une culture de travail ouverte, finlandaise et nordique, qui valorise le travail d'équipe et la diversité.    KONE (Suisse) SA est représentée par 5 succursales et plus de 380 employés. Notre culture d'entreprise est basée sur les valeurs #CARE, #COLLABORATION, #CUSTOMER et #COURAGE - des valeurs que nous vivons au quotidien afin de créer un environnement de travail inclusif, durable et innovant.    Nous te recherchons en tant qu’Employé·e de commerce / Assistant·e des ventes pour les constructions neuves & la modernisation pour la Romandie et le Haut-Valais, sur notre site de Sion.    Le cœur de ta mission  Tu soutiens l’équipe commerciale lors de la vérification des données contractuelles et de la gestion des informations dans nos différents outils informatiques. Ton travail garantit la qualité et la fiabilité de nos processus internes.   Ta contribution concrète     Création et suivi des demandes d'offre dans le CRM   Gestion des appels d’offres sur différentes plateformes externes   Mise à jour et administration des données clients dans le CRM   Demande d’informations de solvabilité   Création et envoi des confirmations de commande   Archivage digitalisé des documents d’offres et de commandes   Préparation des documents nécessaires à l’enregistrement des commandes, sur la base d’une checklist interne   Vérification et validation des dossiers administratifs contractuels selon les directives KONE   Contacts clients par téléphone et par écrit   Contribution active à l’amélioration continue des processus internes     Ta valeur ajoutée     CFC d’employé·e de commerce ou formation équivalente   Connaissances contractuelles (CGA) bienvenues   Langue maternelle française (scolarité en français)   D’excellentes connaissances de la langue allemande sont obligatoires (niveau B2 au minimum) afin de communiquer avec les collègues DACH et les clients haut-valaisans. Bilingue bienvenu·e !   Maîtrise indispensable des outils MS Office   Connaissances de SAP et/ou CRM (Salesforce) appréciées   Méthode de travail structurée, autonome et orientée résultats   Sens aigu du service et du client   Esprit d’équipe, fiabilité, engagement et enthousiasme   Excellentes compétences de communication orale et écrite    Pour les candidats étrangers : permis de séjour B ou C suisse valide      Notre proposition pour ton avenir    Travailler dans une entreprise globale avec un grand réseau et une collaboration internationale.    Un environnement de travail innovant, professionnel et convivial, qui met l'accent sur le bien-être des collaborateurs.   Une rémunération conforme au marché et équitable, au moins 25 jours de congé, stationnement gratuit, bureau facilement accessible, locaux adaptés PMR, une assurance-vie gratuite ainsi que d’autres avantages comme une LPP performante et la participation à des événements d’entreprise passionnants.    Possibilité de télétravail jusqu’à 2 jours par semaine   Des possibilités de formation continue et un soutien pour votre développement professionnel au sein de l'entreprise.    Un engagement concret pour la durabilité - objectif neutralité carbone d'ici 2030     Prêt·e à façonner la mobilité de demain ?  Nous serions ravis de recevoir ta candidature !Merci de déposer ton dossier complet (CV, diplômes, certificats de travail, prétentions salariales) en ligne via : 👉  www.kone.ch   / Carrières / R0659187    * Les candidatures par e-mail ou courrier ne seront pas prises en compte.   ** Les offres des agences de placement ne sont pas souhaitées.    Tu as des questions ? N'hésite pas à me contacter  KONE (Suisse) SABarbara Sallin, Talent Acquisition Specialist027 305 35 30   Wir bei KONE konzentrieren uns auf die Schaffung einer innovativen und partnerschaftlichen Arbeitskultur, in der wir den Beitrag jedes einzelnen wertschätzen. Die Mitarbeiterbindung ist für uns ein Schwerpunktbereich und wir ermutigen unsere Mitarbeiter, sich einzubringen sowie Informationen und Ideen auszutauschen. Nachhaltigkeit ist ein integraler Bestandteil unserer Kultur und der täglichen Arbeit. Wir befolgen ethische Geschäftspraktiken und haben es uns zum Ziel gesetzt, eine Kultur des Miteinander aufzubauen, in der Kollegen einander vertrauen und sich respektieren und in der gute Leistung anerkannt wird. Als",
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