Michael Page

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    "description": "For one of our clients, we are looking for a Relationship Manager GER / ENG in 100% permanent contract and based in Geneva or Luxembourg. The collaborator will manage and develop the German client book of the company.Relationship Manager GER / ENG 100% (m / f)Our client is a well-established Wealth & Asset Management company in Geneva / Luxembourg and other international financial places.DescriptionIntegration in the structure ;Client Relationship Management :Maintaining good client relationship with private clients, affluent, HNWI and UHNWI and answering all their requests;Business Development: Identifying, targeting, and establishing relationships with potential clients in Germany and Swiss-German part ;Portfolio Management: Effectively managing existing client relationships, ensuring high satisfaction and identifying new investment opportunities;Product Knowledge: Providing expert knowledge of investment products to guide clients in making informed decisions;Sales Support: Collaborating closely with the marketing and communication team to develop tailored strategies for the German market and the Swiss-German market;Contract Negotiation: Participating in the negotiation of contracts and agreements with local partners;Reporting & Follow-Up: Preparing regular reports on investment performance and client satisfaction.Participation of the day to day in the office.ProfileDiploma in Finance, Economics or Business;Similar and significant first professional experience in client relationship management and / or business development with private clients ;Strong interest and knowledge to financial instrument and financial markets;Good knowledge of MS Office and banking software;German native language;English fluent language;French as an asset;Easy going, willingness to learn, client oriented & sense of detail.Job OfferOur client offers a 100% permanent contract within a growing, dynamic and human-sized environment. Some remote work could be possible sometimes on the job.",
    "datePosted": "2026-04-17",
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    "title": "Junior Back-Officer Cash FR / ENG 100%",
    "description": "Pour l'un de nos clients, nous sommes à la recherche d'un(e) Junior Back-Oficer Cash FR / ENG en contrat permanent à 100% et basé(e) à Genève. Ce poste est ouvert également à des profils juniors ayant envie d'apprendre.Junior Back-Officer Cash FR / ENG 100%Notre client est une belle société financière bien implantée en Suisse.MissionsIntégration au sein du département Back-Office ;Cash management ;Comptabilisation des paiements IN et OUT ;Gestion des Ordres permanents ;Gestion des LSV ;Comptabilisation des nivellements de Trésorerie ;Gestion et suivi des Investigations ;Gestion de la Caisse clients ;Lien avec les Banques dépositaires ;Support au Back-Office Titres ;Lien avec les autres départements à l'interne ;Participation à la vie du bureau au quotidien.Profil du candidatFormation bancaire ou formation équivalente ;Une première expérience professionnelle similaire dans le Back-Office Cash ou une forte envie d'apprendre ;Bonne maîtrise de la suite MS Office ;Excellente maîtrise de la langue française à l'oral comme à l'écrit ;Bonne maîtrise de la langue anglaise à l'oral comme à l'écrit ;Rigoureux(se), analytique, envie d'apprendre & esprit d'équipe.Conditions et AvantagesNotre client offre un contrat permanent à 100% au sein d'un environnement de travail en croissance, à taille humaine et polyvalent.",
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    "title": "Comptable Immobilier 80-100%",
    "description": "Le poste de Comptable Immobilier - Portefeuille Commercial consiste à gérer les aspects financiers et comptables liés à un portefeuille immobilier commercial. Vous serez responsable de la gestion des comptes et du suivi des transactions financières sur Neuchâtel.Comptable Immobilier 80-100%Notre client est une organisation gérant un parc immobilier multi-sites, reconnue pour son expertise et sa présence locale.MissionsAssurer la gestion comptable complète d'un portefeuille d'immeubles à vocation principalement commerciale.Réaliser le suivi intégral des écritures, des bouclements périodiques et des clôtures annuelles.Préparer et établir les décomptes de charges, y compris dans des environnements présentant des structures de coûts complexes.Traiter les spécificités liées aux baux commerciaux : indexations, modalités particulières de loyers, clés de répartition, etc.Contribuer à l'élaboration des budgets immobiliers et analyser les écarts entre prévisions et résultats réels.Produire les reportings financiers destinés aux responsables du portefeuille et à la direction.Collaborer étroitement avec les gestionnaires d'immeubles afin d'assurer la cohérence financière et opérationnelle du parc immobilier.Participer activement à l'amélioration des processus, notamment en lien avec les systèmes de gestion immobilière.Profil du candidatExpérience dans la comptabilité immobilière.Maîtrise de la comptabilité d'immeubles, des charges locatives et des mécanismes financiers liés à la gestion d'un portefeuille immobilier.Aisance dans le traitement de sujets liés aux baux commerciaux, aux indexations et aux structures de charges complexes.Formation de base en administration ou comptabilité.Très bonnes compétences informatiques, avec une aisance particulière dans les systèmes ERP immobiliers.Français courant C1-C2, toute autre langue étant un avantage.Personnalité fiable, rigoureuse et capable de gérer un périmètre de manière autonome.Capacité d'analyse, sens des responsabilités et aptitude à collaborer facilement avec différents interlocuteurs internes.Goût pour le travail en équipe et pour un environnement structuré, orienté qualité et amélioration continue.Conditions et AvantagesNotre client vous offre :Un poste à durée indéterminée ;5 semaines de congé annuel ;Flexibilité et télétravail.Si vous êtes intéressé(e) par le poste de Comptable Immobilier - Portefeuille Commercial, nous vous encourageons à soumettre votre candidature dès aujourd'hui.",
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    "title": "Technicien en conception (m/f/d)",
    "description": "Ce poste offre l'opportunité de concevoir et développer des moules et outillages de production dans un environnement industriel exigeant et technique. Vous interviendrez sur l'ensemble du cycle de vie des outillages, en collaboration étroite avec les équipes méthodes, production et qualité.Technicien en conception (m/f/d)Notre client est un acteur industriel suisse disposant de plusieurs décennies d'expérience dans la conception et la fabrication de pièces sur mesure à forte valeur ajoutée. Il se distingue par un haut niveau d'exigence technique, une culture d'innovation et un environnement de travail moderne et collaboratif.MissionsVous intervenez sur la conception, le développement et l'optimisation des outillages de production.Vos principales responsabilités incluent :Modéliser des pièces en tenant compte des contraintes de productionConcevoir en 3D les moules et outillagesRéaliser les plans de détail, d'ensemble et les dossiers techniques completsCollaborer avec les équipes méthodes, production et qualité pour définir les solutions techniquesAssurer les modifications et mises à jour des plans selon les évolutions produitsSuivre la fabrication des outillages avec les fournisseurs internes et externesParticiper aux essais, à la mise au point et à la validation des outillagesGarantir la standardisation des conceptions et le respect des normes internesGérer la documentation technique et assurer le support aux équipes de production et maintenanceContribuer au bon fonctionnement d'un outil PLM et au respect du système qualitéProfil du candidatVous êtes titulaire d'un CFC de dessinateur-constructeur, idéalement complété par une formation de Technicien ES ou équivalent.Vous justifiez d'une expérience confirmée dans un poste similaire en environnement industriel et maîtrisez parfaitement SolidWorks.Vous disposez de solides connaissances en conception de moules et outillages et en moyens de fabrication (usinage CNC, érosion fil ou enfonçage)Une expérience dans des environnements de haute précision (microtechnique, plasturgie, horlogerie, matériaux techniques) constitue un atout.Vous êtes reconnu(e) pour votre rigueur, votre esprit d'analyse, votre sens de l'organisation et votre capacité à travailler en équipe pluridisciplinaire.Conditions et AvantagesVous rejoignez une entreprise dynamique avec des prises de décision rapides en pleine croissance.",
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    "title": "Responsable du contrôle financier 100% ASAP Try & Hire",
    "description": "Ce poste de RESPONSABLE DU CONTRÔLE FINANCIER offre une opportunité de jouer un rôle clé dans la gestion financière et l'analyse stratégique au sein du secteur INDUSTRIEL / MANUFACTURIER. Vous serez chargé(e) de superviser les activités financières tout en assurant le respect des normes et processus internes dans un environnement dynamique et en constante évolution.Responsable du contrôle financier 100% ASAP Try & HireNotre client est une entreprise de taille moyenne, active dans le secteur INDUSTRIEL / MANUFACTURIER, avec une solide expertise dans son domaine. Elle est reconnue pour son savoir-faire technique et son engagement envers l'excellence opérationnelle. Basée en Valais, elle valorise la rigueur et l'efficacité dans toutes ses activités.MissionsEn tant que RESPONSABLE DU CONTRÔLE FINANCIER, vous aurez les responsabilités suivantes :Superviser et coordonner les processus de contrôle financier pour garantir une gestion efficace des ressources ;Élaborer et suivre les budgets, ainsi que les prévisions financières en collaboration avec les différentes équipes ;Analyser les écarts financiers et proposer des solutions pour optimiser la performance économique ;Assurer la conformité avec les normes comptables et les réglementations en vigueur ;Préparer des rapports financiers réguliers pour la direction et les parties prenantes (sparring partner du CEO) ;Leader et Manager des équipes admin et financeProjet d'amélioration de la digitalisation des processus sur SAP / Power BIContribuer à la mise en place et au suivi des indicateurs de performance clés (KPI) ;Participer activement à des projets stratégiques en lien avec le développement de l'entreprise.Profil du candidatEn tant que RESPONSABLE DU CONTRÔLE FINANCIER, vous avez le profil suivant :Diplôme d'études supérieures en financeExcellentes compétences en analyse et gestion financière ;Maîtrise de SAP et Power BI ;Connaissance approfondie des normes comptables suisses ;Excellentes capacités de communication en français, avec de bonnes connaissances en anglais C1 minimum ;Proactivité, curiosité et aptitude à travailler de manière autonome.Conditions et AvantagesNotre client vous offre :Une opportunité temporaire avec possibilité d'évolution ;Flexibilité dans les horaires ;Un environnement stimulant au sein d'une entreprise du secteur INDUSTRIEL / MANUFACTURIER ;Une localisation attrayante en Valais ;Une équipe qui valorise le professionnalisme et la collaboration.Si vous vous reconnaissez dans ce profil et que vous souhaitez contribuer au succès d'une entreprise performante en Valais, nous vous encourageons à postuler dès aujourd'hui.",
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    "description": "Poste de Comptable fiduciaire destiné à un profil en début de parcours confirmé ou en phase de consolidation de compétences.Le poste s'adresse à une personne souhaitant évoluer dans un environnement moderne, structuré et bienveillant, avec des mandats variés et une réelle proximité avec les clients.Comptable fiduciaire - environnement digitaliséNotre client est une fiduciaire bien établie à Genève, accompagnant principalement des PME locales, ainsi que quelques structures internationales, actives dans des secteurs variés.La structure se distingue par :une organisation digitalisée et des outils modernesune approche pragmatique et orientée service clientune ambiance de travail positive, basée sur l'entraide et la transmissionune équipe composée de profils expérimentés, accessibles et investis dans la formation des collaborateursLes associés sont impliqués au quotidien et attachent une importance particulière à la qualité des mandats et au climat interne.MissionsSous la supervision de profils plus expérimentés, et avec une autonomie progressive, vous intervenez sur :La tenue complète de la comptabilité de sociétés PME, fondations et associationsLa participation aux bouclements annuels et à la préparation des états financiersL'établissement des décomptes TVA et le suivi des obligations fiscales courantesLa préparation de déclarations fiscales pour personnes morales et, selon les dossiers, personnes physiquesLa gestion des salaires pour certains mandats : fiches de paie, charges sociales, AVS, LPP, assurances, certificats de salaireLe contact direct avec les clients, dans une logique de suivi régulier et de relation de confianceLa participation à l'amélioration continue des processus, notamment via les outils digitaux en placeProfil du candidatExpérience en fiduciaire en Suisse d'au moins trois ans requiseBonnes bases en comptabilité suisse et compréhension des obligations fiscales usuellesCapacité à gérer plusieurs dossiers avec méthode et fiabilitéAttitude proactive, esprit d'équipe et volonté de progresserBonne maîtrise du françaisAnglais : atout selon les mandatsConditions et AvantagesCadre de travailFiduciaire à taille humaine, structurée et digitaliséeCollaboration étroite avec des profils expérimentésMandats variés et formateurs, favorisant une montée en compétences progressiveStabilitéStructure reconnue sur la place genevoiseClientèle fidèle, relations de long termeLocalisationBureaux situés à Genève, faciles d'accès en transports publicsDéveloppementSoutien actif à la formation continuePossibilité d'évolution à moyen terme en fonction des compétences et des aspirationsOrganisation du travailHoraires structurés avec une certaine souplessePas de culture du présentéismeConditions socialesAssurance accidents et indemnités journalières prises en chargeLPP assurée sur l'intégralité du salaireContributions complémentaires financées par l'employeurClimat interne stable, collaboratif et respectueux",
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    "title": "Temp 6months - Digital Content Production Specialist (m/f/d)",
    "description": "As aDigital Content Production Specialist, you will support the production, formatting, editing, and quality control of digital content and documentation. You will join ateam of 5 specialists, contributing to accurate, compliant, and timely content delivery within a structured process environment.Temp 6months - Digital Content Production Specialist (m/f/d)Our client is a large organization operating within the Not For Profit sector. They are dedicated to fostering innovation and collaboration on a global scale.The role sits within a collaborative content production team supporting multilingual activities.DescriptionProcess content from the perspective of content structure and layout (text, associated styling or markup, and graphical elements) in both XML-based (OSD) and Word-based workflowsProvide consistent, stable, and harmonized semantically rich content for files for ballot, editing and publicationActively contribute to the development and testing of XML tools, such as macros, import routines and XSLTPerform quality control of the converted Word-based standards to XML-based documents, document tagging and content errorsContribute to the harmonization of working practices for production of content between MS Word and XML to facilitate the transition from an MS Word-based workflow to an XML-based workflowProfileMust?Have Technical SkillsAdvanced expertise in XML (mandatory)Very advanced Microsoft Word skills (mandatory)Strong experience incontent editing, structured documentation, or digital publishingExcellent written and verbal communication inEnglish (C1 level required), C1 in French is idealSoft Skills & Personal AttributesCalm, structured, and resilient under deadlinesNaturally inclined toimproving processesrather than escalating issuesStrongattention to detail, accuracy, and text sensitivityCollaborative team player with a professional and composed communication styleJob OfferThis role is offered as atemporary assignment (6 months)starting1st June, to cover a replacement need.Recruitment Process1??Initial interview with Michael Page2??On?site interview with the client, including:Meeting with the Line Manager and HRTechnical testto validate XML and Word expertise",
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    "description": "The HR Generalist supports the day?to?day HR operations of the Swiss entity while ensuring accurate and compliant payroll processing. The role combines hands?on HR administration, employee lifecycle management, and full payroll coordination in an international environment. This position requires a strong understanding of Swiss labour law and payroll practices and high attention to detail.Bilingual HR GeneralistOur client is an international company.MissionsHuman Resources OperationsAct as a primary HR contact for employees and managers on operational HR topicsManage the full employee lifecycle in Switzerland (contracts, onboarding, contract changes, offboarding)Maintain accurate personnel records in HR systems and filesSupport performance management, absence tracking, and employee relations mattersEnsure HR policies and procedures are applied consistently and in compliance with Swiss labour lawContribute to HR projects, audits, and continuous improvement initiativesSupport recruitment processes and onboarding coordination as requiredPayroll & Compensation AdministrationPrepare and managemonthly Swiss payroll, either internally or in coordination with external payroll providersEnsure accuracy of salaries, bonuses, allowances, benefits, and deductionsManage social security contributions, pension schemes (LPP), accident insurance (LAA), sickness insurance, and withholding taxesHandle payroll-related employee questions with confidentiality and professionalismEnsure compliance with Swiss payroll regulations, deadlines, and reporting requirementsMaintain accurate payroll records and documentationProfil du candidatEducationDegree or professional certification inHuman Resources, Payroll, Business Administration, or a related fieldExperience3-7 years of experience in aSwiss HR Generalist role, includinghands?on payroll responsibilitiesProven experience working in aninternational or matrix organisationSolid practical knowledge ofSwiss labour law and payroll processes(mandatory)Conditions et Avantages2 days per week of remote working.",
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