MPB Recruitment Group AG

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    "description": "Vous cherchez un emploi de (Senior) Consultant en Executive Search a Basel, Bern Zürich ? MPB Recruitment Group AG recrute.\n\nL'art suprême du recrutement\nLe recrutement de postes de direction est le cœur de métier de MPB Executive Search depuis près de 40 ans. Qu'il s'agisse de conseils d'administration, de cadres dirigeants ou de management : nous connaissons le marché, identifions les bonnes personnalités et créons ainsi une valeur ajoutée durable pour notre clientèle. En tant que représentant suisse d'AltoPartners, nous faisons partie d'un réseau international comptant 59 bureaux dans 35 pays. Nous accompagnons l'ensemble du processus d'executive search, du briefing à la recherche et à l'approche directe jusqu'à la réussite du recrutement. En complément, nous soutenons notre clientèle avec des évaluations professionnelles. Pour renforcer notre équipe, nous recherchons une personne en tant que\n(Senior) Consultant en Executive Search\nVotre défi\nVous gérez de manière autonome des mandats exigeants en executive search et accompagnez notre clientèle tout au long du processus de recherche et de sélection. Vous comprenez les modèles d'affaires et les exigences, identifiez les personnalités appropriées et évaluez les candidat·e·s de manière approfondie et sur un pied d'égalité. Vous travaillez en étroite collaboration avec notre équipe de consultants expérimentés et notre service de recherche interne professionnel. Vous développez les relations clients existantes, élargissez votre réseau et contribuez activement à l'acquisition de nouveaux mandats. Selon votre expérience et vos intérêts, vous participez également en tant que co-évaluateur·trice à nos évaluations. Des processus professionnels, une infrastructure performante, des voies de décision courtes et une équipe solide vous offrent un environnement propice à la réussite et à votre développement.\nVotre profil\nVous disposez d'une formation supérieure solide et de plusieurs années d'expérience en executive search. Vous connaissez parfaitement le marché suisse et êtes familier·ère avec l'approche directe ainsi que l'évaluation des cadres dirigeants. Vous pensez de manière entrepreneuriale, travaillez de façon autonome et vous adaptez rapidement à différentes entreprises, secteurs et fonctions. Avec votre culture générale, votre sens des relations humaines et votre aisance en communication, vous convainquez aussi bien les clients que les candidat·e·s. Vous êtes sociable, fiable et persévérant·e, appréciez le développement client et l'acquisition, et avez un haut niveau d'exigence en matière de qualité. Vous maîtrisez l'allemand et l'anglais avec assurance.\nConvainquez-nous\nVous connaissez le métier d'executive search et souhaitez prendre des responsabilités ? Vous aimez les relations humaines, les mandats exigeants et les relations clients à long terme ? Alors nous souhaitons faire votre connaissance. Chez MPB, vous trouverez des mandats intéressants, une grande marge de manœuvre, une équipe solide et la possibilité d'apporter votre contribution personnelle au succès futur de notre entreprise.\nUn clic suffit : postulez sans papier et contribuez à économiser des ressources précieuses.\nNous nous réjouissons de recevoir vos documents en ligne !\n\nPostulez des maintenant pour ce poste de (Senior) Consultant en Executive Search a Basel, Bern Zürich.",
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    "description": "MPB Recruitment Group AG ouvre un poste de (Junior) Chercheur a Basel, Bern, Zürich.\n\nLe plus haut art du recrutement\nManagement, People, Business - le placement de postes de direction est depuis près de 40 ans le cœur de métier de MPB. Grâce à une approche directe ciblée, nous scannons le marché et pourvoyons des postes de direction et des postes clés importants. Les PME ainsi que les groupes opérant à l’échelle mondiale nous font confiance pour le placement des membres du conseil d’administration et de la direction générale. Pour notre équipe à Bâle, nous recherchons une personne ambitieuse qui nous soutiendra dans la recherche des meilleurs candidats pour notre clientèle.\n(Junior) Chercheur\nVotre défi\nNous vous initierons à l’art de l’approche directe. Vous développerez, au sein de petites équipes projet, une compréhension précise du poste à pourvoir, scannerez le marché et contacterez de manière ciblée les personnalités appropriées pour les postes à pourvoir. Vous enthousiasmerez les cadres et spécialistes pour les postes vacants intéressants, conduirez les premiers entretiens téléphoniques et coordonnerez les étapes suivantes. Vous bénéficierez de formations sur le terrain et serez continuellement formé en interne aux méthodes spécifiques de communication.\nVotre profil\nNous recherchons une personne motivée qui est soit encore étudiante, soit déjà diplômée d’une formation supérieure. Vous avez une forte affinité pour l’économie et/ou de préférence une première expérience dans la vente. En tant que personne extravertie et communicative, il vous est facile d’entrer en contact avec des personnes de différents domaines et de les enthousiasmer. De plus, vous gardez une vue d’ensemble même avec de grandes quantités de données et aimez chercher \"l’aiguille dans la botte de foin\". En outre, vous communiquez habilement, maîtrisez parfaitement l’allemand et avez d’excellentes connaissances en anglais.\nConvainquez-nous\nVoulez-vous démarrer une carrière dans le recrutement ? Alors nous vous offrons volontiers une perspective des plus passionnantes. Nous vous mettons au défi et vous soutenons, et vous enseignons le plus haut art du recrutement. En cas d’intérêt, Regina Graf (Managing Partner) se réjouit de votre prise de contact et de votre dossier de candidature complet.\nUn clic suffit : postulez sans papier et contribuez à économiser des ressources précieuses.\nNous nous réjouissons de recevoir vos documents en ligne !\n\nInteresse(e) ? Postulez directement sur notre site.",
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    "description": "Rejoignez MPB Recruitment Group AG en tant que Responsable : Gestion stratégique des actifs 80-100% a Basel, Bern Zürich.\n\nFaçonnez le réseau électrique de la prochaine génération.\nLes exigences relatives aux réseaux électriques changent fondamentalement : injection décentralisée, photovoltaïque, mobilité électrique, pompes à chaleur, numérisation et nouvelles exigences réglementaires nécessitent une planification à long terme et une gestion professionnelle des actifs. EBL est ancrée dans la fourniture d'énergie depuis plus de 125 ans et exploite un réseau électrique d'environ 1'700 kilomètres avec environ 60'000 raccordements réseau. Pour le développement ultérieur de la gestion stratégique des actifs, nous recherchons une personnalité de direction capable de développer des visions d'avenir et de les transformer en bases réalisables. Pour un développement durable, nous recherchons un(e)\nResponsable : Gestion stratégique des actifs\nVotre défi\nVous dirigez une équipe interdisciplinaire en cours de constitution et êtes responsable du développement à long terme du réseau de distribution électrique d'EBL. Vous combinez stratégie réseau, planification du réseau cible, gestion des actifs, données ainsi que gestion des risques et des investissements en un système global efficace. Au centre se trouvent la mise en place d'un système de gestion selon la norme ISO 55000, une planification du réseau cible avec un horizon à long terme et des bases décisionnelles claires pour les investissements, la maintenance et l'exploitation.\nVos tâches\n•\nVous dirigez, habilitez et développez l'équipe et participez activement à la construction continue de l'organisation.\n•\nVous développez des stratégies à long terme pour les actifs et le réseau et assurez leur mise en œuvre dans la planification, l'investissement, la maintenance et l'exploitation.\n•\nVous développez davantage l'équipe de gestion stratégique des actifs selon les principes de l'ISO 55000 sur le plan des processus, des méthodes et des outils.\n•\nVous êtes responsable de la planification du réseau cible et élaborez des programmes d'expansion et de renouvellement fiables pour un horizon de planification à long terme.\n•\nVous priorisez les programmes d'investissement et de maintenance selon les coûts, les risques, l'état des installations et la performance.\n•\nVous développez la base de données, les modèles, les méthodes et les systèmes spécialisés pour le calcul du réseau, GIS/NIS, les scénarios et les décisions de gestion.\n•\nVous concevez les interfaces avec l'exploitation du réseau, la planification de projets, la construction, la qualité, le contrôle de gestion, l'informatique et la gestion des données.\nVotre profil\nVous êtes titulaire d'un diplôme universitaire en génie électrique, génie énergétique, physique, génie industriel ou dans une discipline technique comparable. Vous avez plusieurs années d'expérience en gestion des actifs, planification réseau, développement réseau ou exploitation d'infrastructures énergétiques ou critiques. Idéalement, vous connaissez les réseaux de distribution électrique et la norme ISO 55000 ; les profils convaincants issus du gaz, de l'eau, du chemin de fer, des télécommunications ou des sciences de la vie sont également les bienvenus. Vous avez une expérience de direction ou un potentiel de leadership clairement identifiable, pensez de manière stratégique et globale et traduisez des contextes complexes en bases compréhensibles et réalisables. Une très bonne maîtrise de l'allemand est requise ; l'anglais est un atout.\nCe qui vous attend\nVous assumez un rôle clé dans une phase de construction et de transformation avec une liberté de création exceptionnelle. Des voies de décision courtes, une collaboration ouverte et un supérieur expérimenté, direct et empathique créent les conditions pour mettre en œuvre efficacement de bonnes idées. Vous travaillez avec une équipe aux compétences variées et influencez le développement à long terme d'une infrastructure critique. Des conditions attractives telles que 30 jours de congé, un 13e mois, une solution de caisse de pension solide, un soutien à la formation continue et jusqu'à environ 40 % de télétravail complètent la fonction.\nIntéressé(e) ?\nNous nous réjouissons de faire votre connaissance. Pour plus d'informations, Regina Graf se tient volontiers à votre disposition personnellement. Bien entendu, nous traitons votre prise de contact et votre candidature avec la plus grande discrétion.\nUn clic suffit : postulez sans papier et contribuez à économiser des ressources précieuses.\nNous attendons avec impatience vos documents en ligne !\n\nN'attendez pas -- envoyez votre candidature a MPB Recruitment Group AG aujourd'hui.",
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    "description": "MPB Recruitment Group AG ouvre un poste de Responsable Facility Management 80% a Basel, Bern Zürich.\n\nGestion des installations dans une ONG\nNotre cliente est une ONG bien connue avec plusieurs sites dans le nord-ouest de la Suisse. La gestion des installations y occupe une place importante. L'infrastructure est variée et exigeante en matière d'entretien et de maintenance. Pour cette tâche passionnante, nous recherchons une personne ayant un esprit entrepreneurial et désireuse de s'engager dans une mission porteuse de sens en tant que\nResponsable Facility Management 80%\nLe défi\nLa direction du Facility Management est responsable du fonctionnement sûr, économique et durable de l'ensemble de l'infrastructure technique sur quatre sites ainsi que de la responsabilité des domaines domestiques que sont le nettoyage, la restauration et la gestion du linge. Le domaine d'activité polyvalent comprend la planification et la mise en œuvre des mesures d'entretien et d'investissement, la gestion du service technique ainsi que la coordination des partenaires externes. La fonction allie responsabilité opérationnelle et développement permanent et apporte une contribution importante à la garantie à long terme d'un fonctionnement sans heurts.\nVotre profil\nNous recherchons une personne techniquement compétente avec une formation technique de base, une affinité ou une expérience dans l'hôtellerie et une formation complémentaire en gestion des installations ou la volonté d'en suivre une. Vous avez de l'expérience dans l'entretien des bâtiments, dans l'infrastructure technique ainsi que dans la gestion de projets. Vous convainquez par votre orientation service, votre esprit pratique et votre talent organisationnel. Une manière de travailler structurée, une capacité de décision, de l'initiative ainsi que la capacité à diriger avec succès des collaborateurs et différents groupes d'intérêt et une grande compétence sociale complètent votre profil.\nConvainquez-nous\nVous n'avez peur de rien, appréciez la grande diversité allant de la participation à la stratégie jusqu'au soutien lorsque \"il y a urgence\" sur place ? Alors le consultant responsable Helmut Zimmerli-Menzi se réjouit de recevoir vos dossiers de candidature numériques complets.\nUn clic suffit : postulez sans papier et contribuez à économiser des ressources précieuses.\nNous nous réjouissons de recevoir vos documents en ligne !\n\nCe poste est a pourvoir rapidement. Candidatez sans tarder.",
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    "description": "Mitgestalten statt verwalten\nAllschwil gehört mit rund 22'000 Einwohnerinnen und Einwohnern zu den grössten Gemeinden der Nordwestschweiz und ist eine innovative Vorortgemeinde von Basel. Die Nähe zu dieser Stadt prägt Allschwils Charakter, ohne dass die Gemeinde dadurch an Eigenständigkeit einbüsst. Im Rahmen einer Nachfolge suchen wir eine engagierte, führungsstarke Persönlichkeit, die die Gemeindeverwaltung mit Weitsicht, Professionalität und Innovationskraft leitet als\nLeiter:in Gemeindeverwaltung Allschwil\nIhre Aufgaben\nSie tragen die operative Gesamtverantwortung für die Gemeindeverwaltung und stellen sicher, dass die Organisation effizient, transparent und serviceorientiert arbeitet. Sie führen die Geschäftsleitung sowie die Bereichsleiterinnen und Bereichsleiter fachlich, organisatorisch und personell. Zudem führen Sie die Stabsstellen Assistenz Leitung Gemeindeverwaltung und Sicherheitsbeauftragter. Sie setzen die Beschlüsse des Gemeinderates und des Einwohnerrates operativ um, unterstützen den Gemeinderat in seinen strategisch-politischen Aufgaben und vertreten die Geschäfte der Verwaltung in den politischen Gremien. Sie erstellen Berichte, Vorlagen, Konzepte und Analysen zu strategisch relevanten Themen und berichten periodisch über die Zielerreichung. Zu Ihren besonderen Aufgaben gehören das Risikomanagement der Gemeindeverwaltung sowie die Gesamtverantwortung für Arbeitssicherheit und Gesundheitsschutz. Sie sorgen dafür, dass die Verwaltung in der Öffentlichkeit als moderne, innovative und bürgernahe Organisation wahrgenommen wird. Sie nehmen an Sitzungen des Gemeinderates, des Einwohnerrates und dessen Büro teil und bringen Ihre Expertise aktiv ein.\nIhr Profil\nSie sind eine führungsstarke Persönlichkeit mit hoher Sozialkompetenz, strategischem Denken und ausgeprägtem Verantwortungsbewusstsein. Sie bewegen sich sicher zwischen operativen Herausforderungen und politischer Steuerung, kommunizieren klar und verbindlich und führen mit Professionalität, Empathie und Gestaltungswillen. Sie haben Freude daran, eine moderne Verwaltung weiterzuentwickeln und die Zukunft einer bedeutenden Gemeinde aktiv mitzugestalten.\nPerspektive\nEine verantwortungsvolle, vielseitige und gesellschaftlich relevante Führungsaufgabe in einer lebendigen Gemeinde, die sich durch Innovationskraft, Bürgernähe und klare strategische Ziele auszeichnet. Sie übernehmen eine zentrale Rolle mit vielfältigen Gestaltungs- und Entwicklungsmöglichkeiten und erhalten den notwendigen Handlungsspielraum, um eigene Ideen und Impulse einzubringen. In einem professionellen Umfeld mit engagierten Mitarbeitenden gestalten Sie die Weiterentwicklung und Modernisierung der Gemeindeverwaltung aktiv mit und können nachhaltige Veränderungen anstossen und prägen. Regina Graf und Helmut Zimmerli-Menzi freuen sich auf Ihre Bewerbung inkl. Straf- und Betreibungsregisterauszug.\nEin Klick genügt: Bewerben Sie sich papierlos und helfen Sie mit, wertvolle Ressourcen zu sparen.\nWir freuen uns auf Ihre Online-Unterlagen!",
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    "title": "Responsable de l'administration communale d'Allschwil",
    "description": "Poste a pourvoir : Responsable de l'administration communale d'Allschwil -- Allschwil -- MPB Recruitment Group AG.\n\nParticiper activement plutôt que gérer\nAllschwil, avec environ 22 000 habitantes et habitants, est l'une des plus grandes communes du nord-ouest de la Suisse et une commune innovante en périphérie de Bâle. La proximité de cette ville façonne le caractère d'Allschwil, sans que la commune perde pour autant son autonomie. Dans le cadre d'une succession, nous recherchons une personnalité engagée et dotée d'un fort leadership, qui dirige l'administration communale avec clairvoyance, professionnalisme et esprit d'innovation en tant que\nResponsable de l'administration communale d'Allschwil\nVos tâches\nVous assumez la responsabilité opérationnelle globale de l'administration communale et veillez à ce que l'organisation fonctionne de manière efficace, transparente et orientée vers le service. Vous dirigez la direction ainsi que les responsables de secteur sur le plan professionnel, organisationnel et personnel. De plus, vous supervisez les services de l'assistance à la direction de l'administration communale et le délégué à la sécurité. Vous mettez en œuvre de manière opérationnelle les décisions du conseil communal et du conseil des habitants, soutenez le conseil communal dans ses tâches stratégiques et politiques et représentez les affaires de l'administration dans les instances politiques. Vous rédigez des rapports, des documents, des concepts et des analyses sur des sujets stratégiquement pertinents et rendez compte périodiquement de l'atteinte des objectifs. Parmi vos tâches particulières figurent la gestion des risques de l'administration communale ainsi que la responsabilité globale en matière de sécurité au travail et de protection de la santé. Vous veillez à ce que l'administration soit perçue par le public comme une organisation moderne, innovante et proche des citoyens. Vous participez aux séances du conseil communal, du conseil des habitants et de son bureau, et apportez activement votre expertise.\nVotre profil\nVous êtes une personnalité dotée d'un fort leadership, d'une grande compétence sociale, d'une pensée stratégique et d'un sens aigu des responsabilités. Vous naviguez aisément entre défis opérationnels et pilotage politique, communiquez de manière claire et engageante, et dirigez avec professionnalisme, empathie et volonté de façonner. Vous prenez plaisir à faire évoluer une administration moderne et à façonner activement l'avenir d'une commune importante.\nPerspective\nUne fonction de direction responsable, polyvalente et socialement pertinente dans une commune dynamique, caractérisée par son esprit d'innovation, sa proximité avec les citoyens et des objectifs stratégiques clairs. Vous assumez un rôle central avec de nombreuses possibilités de conception et de développement, et bénéficiez de la marge de manœuvre nécessaire pour apporter vos propres idées et impulsions. Dans un environnement professionnel avec des collaborateurs engagés, vous contribuez activement à l'évolution et à la modernisation de l'administration communale et pouvez initier et façonner des changements durables. Regina Graf et Helmut Zimmerli-Menzi se réjouissent de recevoir votre candidature, y compris un extrait du casier judiciaire et du registre des poursuites.\nUn clic suffit : postulez sans papier et contribuez à économiser des ressources précieuses.\nNous attendons avec impatience vos documents en ligne !\n\nSaisissez cette opportunite et postulez des aujourd'hui.",
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    "title": "Grossprojektleiter: in Gesundheitswesen & Pharma",
    "description": "Grossprojekte realisieren. Teams führen. Zukunft mitgestalten.\nBei unserer Kundin, der Selmoni Installation AG, übernimmst du Verantwortung für einige der anspruchsvollsten Bau- und Infrastrukturprojekte der Region Basel. Als führende Anbieterin von Elektroinstallationen und integralen Gebäudetechniklösungen begleitet Selmoni namhafte Kunden aus Pharma, Labor und Gesundheitswesen bei der Realisierung komplexer Vorhaben. Dank mehrerer gewonnenen Grossaufträge und einer starken Projektpipeline bietet sich dir die seltene Chance, bedeutende Projekte aktiv mitzugestalten und nachhaltig Wirkung zu erzielen. Zur Besetzung dieser Schlüsselposition suchen wir eine:n\nGrossprojektleiter: in Gesundheitswesen & Pharma\nDein Beitrag im Alltag\nDu koordinierst Kunden, Planer und Projektteams und stellst eine erfolgreiche Zusammenarbeit sicher.\nDu führst und entwickelst dein Team und förderst Eigenverantwortung sowie Vertrauen.\nDu erkennst Chancen, denkst vernetzt und triffst auch in anspruchsvollen Situationen fundierte Entscheidungen.\nDu repräsentierst Selmoni professionell und trägst aktiv zur Kundenbindung und Geschäftsentwicklung bei.\nDeine Wirkung\nDu führst komplexe Grossprojekte im Pharma-, Labor- und Gesundheitsumfeld erfolgreich zum Abschluss - technisch, terminlich und wirtschaftlich. Dabei koordinierst du anspruchsvolle Anspruchsgruppen, führst interdisziplinäre Teams und schaffst die Grundlage für langfristige Kundenbeziehungen und neue Projektchancen.\nDein Profil\nGrundausbildung in der Elektrotechnik sowie Weiterbildung als Elektro-Projektleiter Installation und Sicherheit, Dipl. Elektroinstallations- und Sicherheitsexperte, Meisterprüfung oder vergleichbar\nErfahrung in der Leitung komplexer Projekte, idealerweise im Pharma-, Industrie- oder Gesundheitsumfeld\nKenntnisse von GMP-Anforderungen, relevanten Normen und Vorschriften\nFreude an der Zusammenarbeit mit Kunden, Planern und interdisziplinären Teams\nStrukturierte Arbeitsweise und hohe Priorisierungskompetenz\nSehr gute Deutschkenntnisse, Englisch von Vorteil\nDas erwartet dich\nEin etabliertes und zugleich dynamisches Umfeld mit spannenden Grossprojekten und viel Gestaltungsspielraum. Du arbeitest mit erfahrenen Spezialisten, Bereichsleitungen und renommierten Kunden zusammen und gestaltest einige der bedeutendsten Industrie- und Gesundheitsprojekte der Region Basel aktiv mit. Selmoni steht dabei für eine wertschätzende Unternehmenskultur, die Vertrauen, Eigenverantwortung und persönliche Entwicklung fördert. Dabei profitierst du von kurzen Entscheidungswegen, modernen Strukturen und attraktiven Entwicklungsmöglichkeiten.\nPerspektive\nEine seltene Gelegenheit, Projekte mit hoher Sichtbarkeit von der Planung bis zur Realisierung massgeblich zu prägen und die Zukunft der Gebäudetechnik gemeinsam mit einem innovativen Schweizer Unternehmen aktiv mitzugestalten.\nIm exklusiven Auftrag von Selmoni freuen sich Regina Graf und Helmut Zimmerli-Menzi auf deine Bewerbung.\nEin Klick genügt: Bewerben Sie sich papierlos und helfen Sie mit, wertvolle Ressourcen zu sparen.\nWir freuen uns auf Ihre Online-Unterlagen!",
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    "title": "People Partner 80-100%",
    "description": "Menschen begleiten. Führung stärken. Komplexität souverän gestalten.\nUnsere Auftraggeberin ist ein etabliertes KMU in der Zentralschweiz in einem dynamischen, zukunftsorientierten Umfeld. Mit der Weiterentwicklung der Organisation steigen auch die Anforderungen an Führung, Zusammenarbeit und People & Culture. Besonders anspruchsvolle Mitarbeitendensituationen und das Case Management gewinnen an Bedeutung. Hier setzt deine Rolle an: Du begleitest Führungskräfte und Mitarbeitende in herausfordernden Situationen, übernimmst Verantwortung für komplexe People-Themen und gestaltest die Weiterentwicklung aktiv mit als\nPeople Partner 80-100%\nDeine Wirkung\nAls People Partner bist du die vertrauensvolle Sparringperson für Führungskräfte und Ansprechperson bei anspruchsvollen Mitarbeitendenthemen. Du verbindest fundierte HR-Beratung mit einem guten Verständnis für Menschen, Führung und organisationale Zusammenhänge. Ein Schwerpunkt liegt auf komplexen Fällen und Case-Management-Themen. Du schaffst Orientierung, strukturierst Situationen und entwickelst gemeinsam mit den Beteiligten tragfähige Lösungen. Gleichzeitig bringst du deine Erfahrung in die Weiterentwicklung von Führung und Zusammenarbeit ein.\nDein Beitrag im Alltag\nDu berätst Führungskräfte in anspruchsvollen personal- und arbeitsrechtlichen Fragestellungen.\nDu übernimmst komplexe Case-Management-Fälle und sorgst für ein professionelles Vorgehen.\nDu begleitest gesundheitliche und psychosoziale Fragestellungen und koordinierst interne und externe Beteiligte.\nDu unterstützt bei Konflikten, disziplinarischen Themen sowie sensiblen Führungs- und Mitarbeitendensituationen.\nDu agierst als Sparringpartner bei Veränderungen und Reorganisationen.\nDu bringst dich in Organisationsentwicklung und Projekte ein.\nDu unterstützt punktuell bei Workshops, Onboarding- und Entwicklungsformaten.\nDein Profil\nMehrjährige Erfahrung als HR Business Partner, People Partner oder in einer vergleichbaren HR-Beratungsfunktion sowie sehr gute Kenntnisse im Arbeitsrecht und Erfahrung im Umgang mit komplexen Führungssituationen.\nFundierte Erfahrung im Case Management, insbesondere bei gesundheitlichen und/oder psychosozialen Fragestellungen, sowie in der Begleitung von Konflikten und Veränderungsprozessen.\nAusgeprägte Beratungs- und Gesprächskompetenz, verbunden mit einer strukturierten, reflektierten und lösungsorientierten Arbeitsweise.\nInteresse an Organisationsentwicklung und modernen Ansätzen sowie ein hohes Mass an Sozialkompetenz, Integrität, Diskretion und Resilienz.\nDas erwartet dich\nDich erwartet ein Bereich im Wandel, in dem du aktiv mitgestalten kannst. Deine Erfahrung und dein Urteilsvermögen sind gefragt, um anspruchsvolle Situationen professionell zu begleiten und gleichzeitig Strukturen für die Zukunft weiterzuentwickeln. Eine Rolle mit Substanz und Gestaltungsspielraum: nah an den Menschen, nah an der Führung und mitten in den Themen, die People & Culture künftig prägen werden. Du arbeitest mit einem engagierten Team in einem Umfeld, das Eigeninitiative und Offenheit fördert. Dazu kommen ein modernes Arbeitsumfeld, flexible Arbeitsmöglichkeiten und attraktive Anstellungsbedingungen.\nRekrutierungspartner\nMPB ist Rekrutierungspartner für diese Position. Für Fragen zur Funktion, zum Unternehmen oder zum Bewerbungsprozess steht dir Regina Graf gerne persönlich zur Verfügung.\nEin Klick genügt: Bewerben Sie sich papierlos und helfen Sie mit, wertvolle Ressourcen zu sparen.\nWir freuen uns auf Ihre Online-Unterlagen!",
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