OTIS SA

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    "title": "Agent Call Center - Otisline (h/f/d)",
    "description": "Taux d’activité :\n80%\nLieu de travail :\nSiège Otis à Fribourg\nFonction de base\nLa Otisline est à la disposition des usagers des installations Otis (ascenseurs, escalators, monte-charge, etc.). Il s’agit d’organiser l’aide aux personnes bloquées, ainsi que de transmettre les demandes de réparation aux techniciens de service. Ceci par téléphone, par la surveillance et la gestion de différents systèmes d’alarme, ainsi que par courriel. Responsabilités\n•\nRéception des appels en français, allemand et italien\n•\nSaisie des données dans un système propre à Otis\n•\nTransmission des cas aux techniciens de service\n•\nEffectuer différents travaux administratifs\n•\nGérer différentes boîtes courriels\nQualifications/ Expérience/ Connaissances\n•\nTrilingue français, allemand, italien ou bilingue avec de bonnes connaissances de la troisième langue\n•\nA l’aise en informatique (système dix doigts avantageux)\n•\nForte orientation client\n•\nBonne gestion du stress\n•\nPremières expériences en Call Center bienvenues, mais pas indispensables\nQualités personnelles\n•\nPonctualité, disposition à travailler selon des horaires irréguliers\n•\nSociable et communicatif avec bon esprit d’équipe\n•\nLoyal et investi\nCe que nous vous offrons\n•\nVotre développement personnel nous tient à cœur. Concrètement, cela signifie que nous soutenons les formations et que les possibilités de promotion interne sont ouvertes à tous\n•\nNotre culture d'entreprise est notre bien le plus précieux. Elle est profondément ancrée dans l'entreprise et est vécue et appréciée par tous les collaborateurs. Tu trouveras plus d'informations sur « Les Absolus Otis »\nici\n•\nNous vous offrons une rémunération conforme aux exigences locales, ainsi que :\n•\nTreizième mois\n•\nContribution de l’entreprise aux cotisations santé & prévoyance, avantages du comité d’entreprise\n•\n5 semaines de vacances\n•\n5 jours de pont à Noel (selon le rôle)",
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    "title": "Technicien de service (f/h/x)",
    "description": "Fonction de base\nGarantir le fonctionnement des ascenseurs au moyen de travaux d’entretien réguliers et de travaux de réparation dans la région de Genève. Responsabilités\n•\nOptimiser et assurer ses tournées journalières de visites et de contrôles\n•\nAssurer les travaux d’entretien réguliers sur composants mécaniques, hydrauliques, électriques et électroniques d’ascenseurs dans le cercle de service attribué, conformément au manuel de maintenance\n•\nIdentifier et proposer des travaux de réparation et amélioration (T & CC) au superviseur\n•\nIdentifier et commander les références des pièces détachées nécessaires\n•\nAssurer les travaux de réparation \"Circuit Court\" (CC)\n•\nUtiliser des outils d’aide au dépannage et, de diagnostic et de paramétrage\n•\nDiagnostiquer et résoudre une panne\n•\nLibérer les personnes bloquées dans l‘ascenseur\n•\nConnaitre les endroits/systèmes ou trouver les informations techniques\n•\nAssurer un service de piquet régulier\nAutres\n•\nVeiller au respect et à la conformité des absolus de la société (sécurité, éthique, et qualité) et de toutes les politiques, procédures, règles, normes et fondamentaux en vigueur\n•\nGarantir la confidentialité des informations mises à disposition\nIndicateurs clés de performance\n•\nRéclamations clients\n•\nEfficacités\nQualifications/ Expérience/ Connaissances\n•\nAu bénéfice d'un CFC dans le domaine électrique ou équivalent avec idéalement plusieurs années d'expérience dans le domaine de l'ascenseur\n•\nAfin de pouvoir garantir la disponibilité pendant le service de piquet, il est indispensable que le collaborateur réside dans la région de travail\n•\nConnaissance de la langue Française indispensable\n•\nLe permis de conduire valable sur le territoire suisse est exigé\n•\nOrientation client, sens du service\n•\nOrganisation, capacité d’analyse et sens des priorités\nQualités personnelles\n•\nOrientation client, sens du service\n•\nProactivité, capacité à prendre des initiatives\n•\nOrganisation, capacité d’analyse et sens des priorités\n•\nFiabilité, orientation résultats\n•\nCapacité d’adaptation et bonne résistance (Travail physique)\nCe que nous t'offrons\n•\nTon développement personnel nous tient à cœur. Concrètement, cela signifie que nous soutenons les formations continues et que les possibilités de promotion interne sont ouvertes à tous\n•\nNotre culture d'entreprise est notre bien le plus précieux. Elle est profondément ancrée dans l'entreprise et est vécue et appréciée par tous les collaborateurs. Tu trouveras plus d'informations sur « Les Absolus Otis »\nici\n•\nNous t'offrons une rémunération conforme aux exigences locales, ainsi que :\n•\nTreizième mois\n•\nContribution de l’entreprise aux cotisations santé & prévoyance, avantages du comité d’entreprise\n•\nUn véhicule de fonction, un téléphone portable ainsi que des vêtements de travail, pour t'accompagner efficacement dans l'exercice de tes missions. •\nPanier de repas\n•\n5 semaines de vacances\n•\n5 jours de pont à Noel (selon le rôle)",
    "datePosted": "2026-10-13",
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    "title": "Aufzugsmonteur Region Zürich (m/w/d)",
    "description": "Rejoignez Otis SA comme Aufzugsmonteur à Zurich et modernisez des installations.\nTâches\n•\nRéparez et rénovez des systèmes d'ascenseurs existants.\n•\nMontez de nouveaux ascenseurs dans des bâtiments existants.\n•\nEffectuez la mise en service et la remise des installations aux clients.\nCompétences\n•\nFormation technique requise, expérience en ascenseurs est un plus.\n•\nMaîtrise de l'allemand, autonomie et sens des responsabilités.\n•\nCapacité à planifier son travail et à travailler en équipe.\nGrundlegende Funktion\nDu gehörst zu der Abteilung Modernisierung, bringst also alte Anlagen wieder in Schwung. Ausserdem bist du verantwortlich für die Montage neuer Liftanlagen in bestehenden Gebäuden. Dazu gehören folgende Aufgaben:\nHauptaufgaben\n•\nDurchführung der nötigen Reparaturen und Umbauarbeiten an Anlagen, um diesen damit eine längere Lebensdauer zu geben\n•\nEntgegennahme von Material und entsprechende Vorbereitung der Baustelle\n•\nMontage der gesamten mechanischen und elektrischen Komponenten unserer Anlagen\n•\nInbetriebnahme der fertiggestellten Anlagen\n•\nÜbergabe an die Kundschaft\nQualifikationen/ Erfahrung/ Kenntnisse\n•\nDu hast eine abgeschlossene technische Ausbildung wie Elektromonteur:in, Polymechaniker:in, Automobilfachmann:frau oder ähnlich. Wenn du dich mit Liften bereits auskennst, ist das ein grosser Vorteil.\n•\nDu sprichst fliessend Deutsch\n•\nDu trägst gerne Eigenverantwortung und bist dir nicht zu schade deine Hände auch mal dreckig zu machen\n•\nDu planst und koordinierst eigenständig deinen Tag und legst ein freundliches Auftreten an den Tag\n•\nEinen Führerschein der Kategorie B setzen wir voraus\nWas wir dir bieten\n•\nEs erwartet dich eine Aufgabe mit viel Freiraum und Verantwortung\n•\nDu wirst von einer Fachperson top eingearbeitet und begleitet\n•\nAusserdem wirst du mit einem Mobiltelefon und einem eigenen Firmenfahrzeug ausgestattet, welches du auch privat benutzen darfst.\n•\nUns liegt deine persönliche Entwicklung am Herzen. Konkret bedeutet dies, dass wir Weiterbildungen unterstützen und interne Beförderungsmöglichkeiten jedem offenstehen.\n•\n5 Wochen Ferien\n•\nGute Pensionskasse\n•\nVerpflegungszuschuss\nUnsere Firmenkultur ist unser wichtigstes Gut, ist tief im Unternehmen verankert und wird von allen Mitarbeitern gelebt und geschätzt. Mehr Informationen über unsere «Otis Absolutes» findest Du\nhier\n.\nSteige ein - steige auf!\nUnser Recruiting Team freut sich auf deine Bewerbung über unser Bewerbungsportal.",
    "datePosted": "2026-10-12",
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    "title": "Spezialist/in Verkaufsinnendienst (m/w/d)",
    "description": "Rejoignez Otis SA en tant que spécialiste du vente interne. Opportunité d'évoluer dans un environnement dynamique.\nTâches\n•\nPréparer et mener des campagnes de vente pour le secteur des réparations.\n•\nAssurer le suivi téléphonique avec les clients et prospects.\n•\nCollaborer avec les équipes techniques pour optimiser le service client.\nCompétences\n•\nFormation commerciale et 2 à 3 ans d'expérience dans un rôle similaire.\n•\nExcellentes compétences en communication et en vente par téléphone.\n•\nMaîtrise des outils CRM et capacité à travailler en équipe.\nSie unterstützen den Ausbau unseres Reparaturgeschäfts (»T« Business), indem Sie Verkaufskampagnen vorbereiten, umsetzen und deren Erfolg aktiv nachverfolgen\n. Ein wesentlicher Bestandteil Ihrer Tätigkeit ist der telefonische Kontakt mit bestehenden und potenziellen Kunden.\nSie begleiten Verkaufschancen von der Kampagnenvorbereitung über die Kundenansprache bis zur Nachverfolgung von Angeboten und unterstützen gleichzeitig unsere technischen Verkaufsberater bei ausgewählten administrativen Vertriebsaufgaben.\nIhre Aufgaben\n•\nVorbereitung und Durchführung von Verkaufskampagnen im Reparaturgeschäft, inklusive Datenaufbereitung, Zielkundenanalyse und Erstellung von Anruflisten\n•\nAktive telefonische Nachverfolgung von Kampagnen, Angeboten und Verkaufschancen bis zum Kundenentscheid oder Auftragseingang\n•\nErmittlung von Kundenbedürfnissen, Präsentation einfacher Reparaturlösungen sowie professionelle Bearbeitung von Kundenanfragen und Einwänden\n•\nUnterstützung der technischen Verkaufsberater bei der Erstellung und Nachverfolgung von Angeboten, der Beschaffung fehlender Informationen sowie der Pflege von Kundendossiers\n•\nErfassung von Aufträgen und laufende Pflege von Kunden-, Anlagen- und Verkaufschancendaten sowie Gesprächsnotizen im CRM-System\n•\nEnge Zusammenarbeit mit technischen Verkaufsberatern, internen Teams und dem Aussendienst sowie Koordination der nächsten Schritte bei komplexen oder technischen Anliegen\n•\nÜberwachung von Kampagnenergebnissen und Verkaufschancen sowie Mitwirkung bei der kontinuierlichen Verbesserung von Prozessen und Datenqualität\nIhr Profil\n•\nAbgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder vergleichbare Qualifikation\n•\nMindestens 2 bis 3 Jahre Berufserfahrung in einer vergleichbaren Funktion\n•\nErfahrung im Telefonverkauf, Customer Service, Vertriebsinnendienst, Lead Management oder in der Verkaufsadministration\n•\nErfahrung in einem technischen, industriellen oder B2B-Umfeld von Vorteil\n•\nFreude am telefonischen Kundenkontakt sowie ein sicheres und professionelles Auftreten\n•\nHohe Eigeninitiative, Beharrlichkeit und Kundenorientierung\n•\nSehr gute organisatorische Fähigkeiten und ein ausgeprägtes Gespür für Prioritäten\n•\nGute Kenntnisse von CRM-Systemen, Excel und Microsoft 365\n•\nAffinität zu digitalen Tools sowie ein hoher Anspruch an Datenqualität\n•\nTeamplayer mit der Fähigkeit, selbstständig und bereichsübergreifend zusammenzuarbeiten\n•\nSprachen:\nDeutsch auf muttersprachlichem Niveau. Gute Englischkenntnisse sowie Kenntnisse einer weiteren Schweizer Landessprache sind von Vorteil\nUnsere Firmenkultur ist unser wichtigstes Gut, ist tief im Unternehmen verankert und wird von allen Mitarbeitern gelebt und geschätzt. Mehr Informationen über unsere «Otis Absolutes» findest Du\nhier\n.\nSteige ein - steige auf!\nUnser Recruiting Team freut sich auf deine Bewerbung\nüber unser Bewerbungsportal\n.",
    "datePosted": "2026-10-12",
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    "title": "Spécialiste des ventes - T Desk",
    "description": "Nouvelle opportunite : Spécialiste des ventes - T Desk chez Otis SA (CH).\n\nLe spécialiste des ventes T Desk soutient le développement du Centre de Réparation Suisse en agissant comme un contact dédié pour les appels clients et le suivi des ventes des opportunités de réparation T, sous la responsabilité du responsable T Desk. Le rôle se concentre sur les appels sortants aux clients pour assurer le suivi des campagnes et des devis ouverts, réactiver les opportunités, clarifier les besoins, encourager les décisions et générer des commandes supplémentaires. Une forte approche client par téléphone, une grande discipline d'appel et le français natif sont essentiels. La personne travaille en étroite collaboration avec les commerciaux techniques/collègues Mister T, qui gèrent les cas de vente plus complexes et les connaissances techniques, et leur fournit un suivi client de premier niveau, une documentation CRM précise et des transmissions qualifiées. Les sujets plus techniques, complexes ou sensibles sont escaladés au collègue Mister T ou au superviseur concerné afin d'assurer que les opportunités progressent efficacement vers l'exécution et la réservation.\nResponsabilités clés\n•\nGérer un portefeuille régional défini d'unités d'ascenseurs, de clients et d'opportunités de réparation T sous la direction du responsable T Desk, qui fournit la priorisation, l'orientation et le soutien au développement.\n•\nExécuter quotidiennement des campagnes d'appels sortants aux clients pour assurer le suivi des opportunités de vente de réparation, des devis ouverts et des listes de clients ciblés.\n•\nTraiter les rapports d'inspection comme des pistes de vente, créer ou soutenir les devis de réparation selon la priorité, et assurer un suivi téléphonique systématique jusqu'à ce que le client donne un retour, passe une commande ou que le dossier soit transmis.\n•\nServir de personne de contact pour les demandes des clients liées aux devis de réparation, en fournissant des informations claires et en coordonnant les étapes suivantes si nécessaire.\n•\nDemander de manière autonome les informations manquantes à l'auteur du rapport d'inspection lorsque les détails sont incomplets ou qu'une clarification est requise.\n•\nMaintenir un contact régulier avec les services de maintenance des agences régionales pour soutenir une coordination et une exécution fluides des activités de réparation.\n•\nEnregistrer les commandes entrantes dans le système pertinent et les transmettre à l'agence responsable de l'exécution.\n•\nPasser une part importante de la journée de travail au téléphone avec les clients, expliquant les besoins de réparation simples, clarifiant les étapes suivantes, surmontant les objections de base et soutenant activement la conversion des opportunités en commandes et réservations.\n•\nFournir une assistance commerciale et client de premier niveau, tout en escaladant les cas plus techniques, complexes ou sensibles aux collègues locaux Mister T en tant qu'experts techniques et commerciaux de second niveau.\n•\nAgir comme un lien entre les clients, les collègues Mister T, les superviseurs et les équipes sur le terrain pour assurer un flux d'informations clair, des transmissions efficaces et un suivi des actions en temps voulu.\n•\nTransmettre des données précises et complètes sur les opportunités de réparation aux superviseurs et aux équipes sur le terrain pour les réparations simples, permettant un suivi efficace sur le terrain et une planification de l'exécution.\n•\nMaintenir des données de haute qualité dans le CRM Service Sales, y compris les informations clients, les détails des actifs, le statut des opportunités, les dates de suivi et les notes d'appel, démontrant une forte discipline numérique.\n•\nSurveiller les opportunités ouvertes, relancer les retours clients par téléphone et e-mail, et maintenir une forte discipline de suivi pour augmenter la prise de commandes et la conversion en réservations.\n•\nContribuer à l'amélioration continue en identifiant les questions récurrentes des clients, les goulets d'étranglement des processus et les problèmes de qualité des données.\n•\nDévelopper des réflexes commerciaux de base en comprenant les besoins des clients, en reconnaissant les signaux de vente, en soutenant les propositions de réparation simples conformément aux directives internes et en sachant quand escalader au support Mister T de second niveau.\nProfil requis\n•\nExpérience dans l'engagement client, le télémarketing, les ventes internes, les centres d'appels, le service client, la génération de leads ou le support commercial.\n•\nApprentissage commercial ou en administration des affaires terminé, ou qualification équivalente, avec 2 à 3 ans d'expérience professionnelle pertinente.\n•\nSolides compétences en relation client et communication téléphonique, avec la confiance et la résilience nécessaires p",
    "datePosted": "2026-10-07",
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    "title": "Aufzugsmonteur (m/w/d)",
    "description": "Monteur d'ascenseurs région de Bâle (h/f/d)\nFonction principale\nTu fais partie du département Modernisation, tu remets donc en marche de vieux équipements\ndans la région de Bâle\n. De plus, tu es responsable du montage de nouvelles installations d'ascenseurs dans des bâtiments existants. Cela comprend les tâches suivantes :\nCe qui t'attend chez nous\n•\nRéalisation des réparations et travaux de transformation nécessaires sur les installations afin de leur donner une durée de vie plus longue\n•\nRéception du matériel et préparation correspondante du chantier\n•\nMontage de tous les composants mécaniques et électriques de nos installations\n•\nMise en service des installations achevées\n•\nRemise au client\n•\nDroit et obligation de dire stop si la sécurité n'est pas garantie (Stop Work Activity)\nQualifications / expérience / connaissances\n•\nTu as une formation technique achevée comme électricien, poly-mécanicien, spécialiste automobile ou similaire. Si tu connais déjà les ascenseurs, c'est un grand avantage.\n•\nTu parles couramment allemand\n•\nTu aimes prendre des responsabilités et n'as pas peur de te salir les mains\n•\nTu planifies et coordonnes ta journée de manière autonome et fais preuve d'une attitude amicale\n•\nUn permis de conduire de catégorie B est requis\nCe que nous t'offrons\n•\nUne mission avec beaucoup de liberté et de responsabilités\n•\nTu seras formé et accompagné par un expert\n•\nDe plus, tu seras équipé d'un téléphone portable et d'un véhicule de société que tu pourras aussi utiliser à titre privé.\n•\nTon développement personnel nous tient à cœur. Concrètement, cela signifie que nous soutenons les formations continues et que les possibilités de promotion interne sont ouvertes à tous.\n•\n5 semaines de congés\n•\nBonne caisse de pension\n•\nIndemnité de repas\nNotre culture d'entreprise est notre bien le plus précieux, elle est profondément ancrée dans l'entreprise et vécue et appréciée par tous les collaborateurs. Plus d'informations sur nos « Otis Absolutes » se trouvent\nici\n.\nMonte à bord - monte en grade !\nNotre équipe de recrutement se réjouit de ta candidature.",
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    "description": "Rejoignez notre équipe à Bâle !\nNous recherchons des technicien·ne·s de service talentueux·ses pour faire avancer l'innovation et l'excellence chez Otis Suisse.\nCe qui vous attend chez nous\nVous êtes responsable du bon fonctionnement de nos installations. Cela comprend les tâches suivantes :\n•\nVous effectuez régulièrement des travaux d'entretien et de réparation sur les composants mécaniques, hydrauliques, électriques et électroniques des ascenseurs et escaliers mécaniques\n•\nVous identifiez de manière autonome les travaux de réparation et d'amélioration sur les installations et commandez les pièces de rechange nécessaires\n•\nVous effectuez des recherches de pannes à l'aide d'outils modernes et éliminez les dysfonctionnements\nCe que nous attendons de vous\n•\nVous avez une formation technique achevée telle qu'électricien·ne, poly-mécanicien·ne, spécialiste automobile ou similaire. Si vous avez déjà des connaissances en ascenseurs, c'est un grand avantage.\n•\nVous parlez couramment allemand\n•\nVous planifiez et coordonnez votre journée de manière autonome et adoptez une attitude amicale\n•\nUn permis de conduire de catégorie B est requis, ainsi qu'un lieu de résidence dans la zone d'intervention afin de respecter les temps de garde\nCe que nous vous offrons\n•\nAu début de votre parcours chez nous, vous serez accompagné·e par un·e collègue expérimenté·e qui vous transmettra un savoir-faire précieux. De plus, vous serez équipé·e d'un téléphone portable et d'un véhicule de société personnel que vous pourrez également utiliser à titre privé.\n•\nVotre développement personnel nous tient à cœur. Concrètement, cela signifie que nous soutenons les formations continues et que les possibilités de promotion interne sont ouvertes à toutes et tous.\n•\nBonne caisse de pension\n•\n5 semaines de congés\n•\nIndemnité de repas\nNotre culture d'entreprise est notre bien le plus précieux, profondément ancrée dans l'entreprise et vécue et appréciée par tous les collaborateurs. Vous trouverez plus d'informations sur nos « Otis Absolutes »\nici\n.\nMontez à bord – Montez en grade !\nVous êtes convaincu·e ? Nous nous réjouissons de recevoir votre candidature via notre portail de candidature.",
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    "description": "Ce qui t’attend chez nous\nTu es responsable des réparations majeures sur des installations d’ascenseurs et d’escaliers mécaniques existantes dans la zone de service qui t’est attribuée dans la région de Berne. Tu travailles en étroite collaboration avec nos techniciens de service, qui sont responsables des travaux d’entretien périodiques. En tant que représentant d’OTIS, tu prends soin de nos clients dans le cadre de notre politique d’excellence de service.\nCe que nous attendons de toi\n•\nTu as une formation achevée dans le domaine de l’électromécanique, de l’électricité, de la polymécanique, de la mécanique automobile, de l’automatique, de la mécanique du bâtiment ou des machines agricoles, ou un domaine similaire. Si tu connais déjà les ascenseurs, c’est un grand avantage.\n•\nTu parles couramment l’allemand afin que tes clients et collègues te comprennent parfaitement\n•\nNous exigeons un permis de conduire de catégorie B, ainsi qu’un lieu de résidence dans la zone d’intervention\nCe que nous t’offrons\n•\nUn poste avec beaucoup d’autonomie et de responsabilités\n•\nDe plus, tu seras équipé d’un téléphone portable et d’un véhicule de société personnel que tu peux également utiliser à titre privé.\n•\nTon développement personnel nous tient à cœur. Concrètement, cela signifie que nous soutenons les formations continues et que les possibilités de promotion interne sont ouvertes à tous.\n•\n5 semaines de congés\n•\nBonne caisse de pension\n•\nIndemnité de repas\nNotre culture d’entreprise est notre bien le plus précieux, elle est profondément ancrée dans l’entreprise et vécue et appréciée par tous les collaborateurs. Tu trouveras plus d’informations sur nos « Otis Absolutes »\nici\n.\nRejoins-nous - monte en grade !\nNotre équipe Talent Acquisition se réjouit de ta candidature\nvia notre portail de candidature\n!",
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    "description": "Fonction fondamentale\nTu fais partie du département\nModernisation\n, tu remets donc en marche de vieux systèmes. De plus, tu es responsable du montage de nouvelles installations d'ascenseurs dans des bâtiments existants. Cela comprend les tâches suivantes :\nTâches principales\n•\nRéalisation des réparations et des travaux de transformation nécessaires sur les installations afin de leur donner une durée de vie plus longue\n•\nRéception du matériel et préparation correspondante du chantier\n•\nMontage de tous les composants mécaniques et électriques de nos installations\n•\nMise en service des installations terminées\n•\nRemise au client\nQualifications / Expérience / Connaissances\n•\nTu as une formation technique achevée comme électricien, poly mécanicien, spécialiste automobile ou similaire. Si tu connais déjà les ascenseurs, c’est un grand avantage.\n•\nTu parles couramment allemand\n•\nTu aimes prendre des responsabilités et tu n’as pas peur de te salir les mains de temps en temps\n•\nTu planifies et coordonnes ta journée de manière autonome et tu fais preuve d’une attitude amicale\n•\nUn permis de conduire de catégorie B est requis\nCe que nous t’offrons\n•\nUn poste avec beaucoup de liberté et de responsabilités\n•\nTu seras formé et accompagné par un spécialiste\n•\nDe plus, tu seras équipé d’un téléphone portable et d’un véhicule de société que tu pourras aussi utiliser à titre privé.\n•\nTon développement personnel nous tient à cœur. Concrètement, cela signifie que nous soutenons les formations continues et que les possibilités de promotion interne sont ouvertes à tous.\n•\n5 semaines de congés\n•\nBonne caisse de pension\n•\nIndemnité de repas\nNotre culture d’entreprise est notre bien le plus précieux, elle est profondément ancrée dans l’entreprise et vécue et appréciée par tous les collaborateurs. Plus d’informations sur nos « Otis Absolutes » se trouvent\nici\n.\nMonte à bord - monte en grade !\nNotre équipe de recrutement se réjouit de ta candidature via notre portail de candidature.",
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