railCare

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    "title": "Mécanicien-ne de locomotive cat. B à 80-100%",
    "description": "railCare ouvre un poste de Mécanicien-ne de locomotive cat. B à 80-100% a Aclens.\n\nTravailler\nlà où les\nconnexions\nse créent\nLe transport combiné d'une seule main. En tant qu'entreprise de transport jeune et innovante, nous relions toute la Suisse avec nos propres trains et camions et transportons des marchandises de consommation courante de porte à porte. La société railCare AG est une filiale de Coop et emploie environ 500 personnes sur 13 sites.\nTaux d'activité\n80-100%\nType de contrat\nDurée indéterminée\nEntrée en fonction\nimmédiatement ou sur rendez-vous\nResponsabilite\n• Conduite de trains de marchandises rapides en Romandie et Suisse Alémanique\n• Préparation des trains et contrôle de leur chargement\n• Réalisation de manœuvres avec des véhicules modernes et innovants\n• Application des prescriptions ferroviaires, des règlements railCare/CFF-I et des lois\nCompétences et qualités requises\n• Vous êtes en possession du permis de conducteur-trice de train de catégorie B\n• Vous bénéficiez d'une expérience confirmée dans un role similaire\n• Vous êtes responsable, engagé-e, efficace et doté-e d'une bonne communication\n• Vous êtes disposé-e à effectuer des services irréguliers (week-end et jours fériés)\n• Vous avez des connaissances de base en allemand (niveau A1)\nCe que nous offrons\nRabais généreux pour le personnel dans divers formats Coop\n5 semaines de vacances\npossibilité de emploi à temps partiel\nNous encourageons les talents et proposons une offre étendue de formation continue\nVotre personne de contact\nJessica Fillettaz\nRH Marketing\n\nCe poste est a pourvoir rapidement. Candidatez sans tarder.",
    "datePosted": "2026-08-14",
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    "description": "Arbeiten,\nwo\nVerbindungen\nentstehen\nKombinierter Verkehr aus einer Hand.\nAls junges und innovatives Transportunternehmen vernetzen wir die ganze Schweiz mit eigenen Zügen und Lastwagen und befördern Güter des täglichen Bedarfs von Tür zu Tür.\nDie railCare AG ist eine Tochtergesellschaft von Coop und beschäftigt rund 600 Mitarbeitende an 14 Standorten.\nPensum\n80-100%\nVertrag\nunbefristet\nStellenantritt\nper sofort oder nach Vereinbarung\nAufgaben\nAusbilden und Schulen von Lokführer:in und Rangierpersonal der Kategorie B und A\nErstellen von Ausbildungskonzepten und -programmen\nQualitätskontrollen bei dem Führungspersonal der Gruppe Schiene und bei externen Ausbildern\nMitarbeit und Führen von Projekten\nFührung des Zuges gemäss Fahrplan unter Beachtung von Ladung und Bremsverhältnis sowie für die Fahrt relevanten äusseren Einflüssen\nAnforderungen\nAusgebildete/-r Lokführer:in der Kategorie B\nBerufserfahrung als Lokführer:in B\nErfahrung im Bereich Ausbilder:in von Vorteil\nMethodisch und didaktische Fähigkeiten, soziale Kompetenz und Durchsetzungsvermögen\nKommunikationsstärke und sicheres Auftreten im Umgang mit internen und externen Anspruchsgruppen\nGute Kenntnisse der gesetzlichen Vorschriften Schiene sowie von sicherheitstechnischen Belangen\nBereitschaft zu unregelmässigen Diensten (inkl. Wochenenden und Feiertage)\nGute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift, weitere Landessprache (Niveau A2) von Vorteil\nWas wir bieten\nGrosszügige Personalrabatte in der gesamten Coop-Gruppe\nMindestens 5 Wochen Ferien\nTeilzeitarbeit möglich\nWir fördern Talente und bieten ein umfassendes Aus- und Weiterbildungsangebot\nDeine Ansprechperson\nSandra Tschan\nHuman Resources",
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    "description": "Arbeiten,\nwo\nVerbindungen\nentstehen\nKombinierter Verkehr aus einer Hand.\nAls junges und innovatives Transportunternehmen vernetzen wir die ganze Schweiz mit eigenen Zügen und Lastwagen und befördern Güter des täglichen Bedarfs von Tür zu Tür.\nDie railCare AG ist eine Tochtergesellschaft von Coop und beschäftigt rund 600 Mitarbeitende an 14 Standorten.\nPensum\n80-100%\nVertrag\nunbefristet\nStellenantritt\nper sofort oder nach Vereinbarung\nAufgaben\nFachliche Führung der zugeteilten Mitarbeitenden (inkl. Briefings und Einsatzplanung) sowie reibungslose Überführung der Planungsvorgaben in das dynamische Tagesgeschäft.\nAbfertigung der ein- und ausfahrenden Züge, Organisation und Steuerung von Rangiermanövern (inkl. Fahrten gemäss FDV) sowie Durchführung der technischen Zuguntersuchung.\nKommunikation und Kooperation mit zentralen Schnittstellen wie der Leitstelle, der Transportdisposition, der Netzleitung und dem Lokpersonal.\nVorausschauende Bewirtschaftung des Equipments auf dem Hub, kontinuierliche Überwachung der operativen Prozesse und lösungsorientiertes, korrigierendes Eingreifen im Ereignisfall.\nAktive Mitarbeit an der Erstellung neuer Hub- und Rangier-Konzepte, Mitwirkung im kontinuierlichen Verbesserungsprozess.\nAnforderungen\nabgeschlossene Ausbildung als Lokführer (Kat. Ai40/A40) oder LKW-Führerausweis Kategorie C/C/E\nBereitschaft, die jeweils fehlende Qualifikation (Führerausweis C/CE oder Rangierer A40/Ai40) zu erwerben\nErfahrung sowie Lernbereitschaft in der Anwendung digitaler Programme und Systeme\nAusgeprägtes Organisationstalent und vernetztes Denken für reibungslose Abläufe, gepaart mit einer hohen Dienstleistungs- und Lösungsorientierung.\nSehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift zwingend\nBereitschaft für Schichtbetrieb (Montag bis Sonntag inkl. Feiertage)\nWas wir bieten\nGrosszügige Personalrabatte in der gesamten Coop-Gruppe\nMindestens 5 Wochen Ferien,Treueprämie ab dem 5. Dienstjahr,Attraktive Sozialleistungen\nTeilzeitarbeit möglich\nWir fördern Talente und bieten ein umfassendes Aus- und Weiterbildungsangebot\nIhre Ansprechperson\nMartina Cordier\nHuman Resources",
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    "description": "Arbeiten,\nwo\nVerbindungen\nentstehen\nKombinierter Verkehr aus einer Hand. Als junges und innovatives Transportunternehmen vernetzen wir die ganze Schweiz mit eigenen Zügen und Lastwagen und befördern Güter des täglichen Bedarfs von Tür zu Tür. Die railCare AG ist eine Tochtergesellschaft von Coop und beschäftigt rund 550 Mitarbeitende an 14 Standorten.\nPensum\n60 - 100%\nVertrag\nunbefristet\nStellenantritt\nper sofort oder nach Vereinbarung\nAufgaben\nKoordinieren, und indirektes Führen / Pilotieren von Rangierbewegungen in Bahnhöfen und Anschlussgleisen\nZerlegen, Formieren, Kuppeln, Kontrollieren von Zügen sowie alle Arbeiten zur Zugvorbereitung\nKontrolle der Beladung und des Rollmaterials und technische Kontrolle der Güterwagen\nBe - und Entladen sowie Bereitstellung von Wechselbehältern sowie allgemeine Umschlagsarbeiten\nArbeiten mit Hilfsmitteln wie z.B. Funkgeräten oder Smart-Geräten mit Apps\nAnforderungen\nCH-Führerausweis Kategorie B sowie abgeschlossene Ausbildung Ai40 oder höher\nBereitschaft für Schichtarbeit, Einsätze von Mo-So, sowie an Feiertagen\nzuverlässige, pünktliche und verantwortungsbewusste Persönlichkeit\ngute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift\nAffinität zu modernen Kommunikationsmitteln\ngute körperliche Verfassung und die Lust bei jedem Wetter draussen zu arbeiten\nWas wir bieten\nGrosszügige Personalrabatte in der gesamten Coop-Gruppe\nMindestens 5 Wochen Ferien,Treueprämie ab dem 5. Dienstjahr,Attraktive Sozialleistungen\nTeilzeitarbeit möglich\nWir fördern Talente und bieten ein umfassendes Aus- und Weiterbildungsangebot\nDeine Ansprechperson\nMartina Cordier\nHuman Ressources",
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    "description": "Arbeiten,\nwo die\nZukunft\nbegeistert\nKombinierter Verkehr aus einer Hand. Als junges und innovatives Transportunternehmen vernetzen wir die ganze Schweiz mit eigenen Zügen und Lastwagen und befördern Güter des täglichen Bedarfs von Tür zu Tür. Die railCare AG ist eine Tochtergesellschaft von Coop und beschäftigt rund 600 Mitarbeitende an 14 Standorten.\nPensum\n100\nVertrag\nunbefristet\nStellenantritt\nper sofort oder nach Vereinbarung\nAufgaben\nBelieferung unserer Kundschaft mit dem LKW oder Anhängerzug\nSaubere und genaue Führung von Lieferpapieren und Rapporten\nBe- und Entladung von Wechselbehältern\nAuf- und Abbrückung von Wechselbehältern\nAllgemeine Umschlagsarbeiten\nAnforderungen\nCH-Führerausweis Kategorie C/E\nZuverlässige, pünktliche und verantwortungsbewusste Persönlichkeit\nHohe Leistungs- und Einsatzbereitschaft\nGute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift\nGute körperliche Verfassung\nBereitschaft zu Abend-/Nachtarbeit, Wochenenddienst\nErfahrung im Kühl- und/oder Wechselbrückenbereich von Vorteil\nOrganisationstalent und Freude an administrativen Tätigkeiten\nWas wir bieten\nGrosszügige Personalrabatte in der gesamten Coop-Gruppe\nMindestens 5 Wochen Ferien,Treueprämie ab dem 5. Dienstjahr,Attraktive Sozialleistungen,Home-Office Möglichkeit\nTeilzeitarbeit möglich\nWir fördern Talente und bieten ein umfassendes Aus- und Weiterbildungsangebot\nDeine Ansprechperson\nMyriam Zahnd\nHuman Resources",
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    "description": "\nRolex est une manufacture horlogère suisse de renommée mondiale, symbole d'excellence, de précision et de luxe. \nFondée en 1905, la marque à la couronne est devenue une référence absolue dans l'univers de la haute horlogerie. \nSes montres, véritables œuvres d'art techniques, équipent les explorateurs, les sportifs et les amateurs d'élégance \ndu monde entier. Travailler chez Rolex, c'est intégrer une entreprise d'exception, où la quête de perfection \net l'innovation sont au cœur de chaque métier.\n\nRolex, manufacture horlogère de prestige, ouvre un poste de Ausbilder:in Schiene (40%) / Lokführer:in B (40% - 60%) à . Rejoignez la légende.\n\n**Vos missions en tant que Ausbilder:in Schiene (40%) / Lokführer:in B (40% - 60%) chez Rolex :**\n\n  • Participer à la fabrication des mouvements et composants dans le respect des normes de qualité Rolex\n  • Représenter l'excellence de la marque auprès de notre réseau international\n  • Assurer la production et l'assemblage de montres d'exception avec une rigueur et une précision extrêmes\n  • Garantir la traçabilité et le contrôle qualité des pièces manufacturées\n\n**Description complémentaire du poste :**\n\nArbeiten,\nwo\nVerbindungen\nentstehen\nKombinierter Verkehr aus einer Hand.\nAls junges und innovatives Transportunternehmen vernetzen wir die ganze Schweiz mit eigenen Zügen und Lastwagen und befördern Güter des täglichen Bedarfs von Tür zu Tür.\nDie railCare AG ist eine Tochtergesellschaft von Coop und beschäftigt rund 600 Mitarbeitende an 14 Standorten.\nPensum\n80-100%\nVertrag\nunbefristet\nStellenantritt\nper sofort oder nach Vereinbarung\nAufgaben\n• Ausbilden und Schulen von Lokführer:in und Rangierpersonal der Kategorie B und A\n• Erstellen von Ausbildungskonzepten und -programmen\n• Qualitätskontrollen bei dem Führungspersonal der Gruppe Schiene und bei externen Ausbildern\n• Mitarbeit und Führen von Projekten\n• Führung des Zuges gemäss Fahrplan unter Beachtung von Ladung und Bremsverhältnis sow\n\n**Profil recherché :**\n\n  • Capacité à travailler en équipe dans un environnement de haute précision\n  • Passionné(e) par l'univers de la haute horlogerie et du luxe\n  • Expérience dans un secteur d'excellence (horlogerie, luxe, médical, aéronautique)\n\n**Pourquoi rejoindre Rolex ?**\nUne carrière dans une entreprise d'exception, des conditions de travail optimales, \ndes opportunités d'évolution au sein d'un groupe international, et la fierté \nde participer à la légende de la plus prestigieuse manufacture horlogère suisse.\n\nPostulez sur CH-Jobs.ch et devenez acteur de la couronne Rolex.",
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