Ville de Lausanne

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    "title": "Cheffe ou chef de l'office des prestations funéraires lausannois (80% à 100%)",
    "description": "Poste a pourvoir : Cheffe ou chef de l'office des prestations funéraires lausannois (80% à 100%) -- CH -- Ville de Lausanne.\n\nLe Centre funéraire de Montoie est un lieu laïque qui permet à chacun, sans distinction de croyance ou de religion, d'organiser des cérémonies funéraires dans un cadre respectueux et adapté. Il comprend trois chapelles ainsi que 33 chambres mortuaires, offrant aux proches la possibilité de se recueillir librement, dans l'intimité.\nEn tant que chef.fe de l'office, vous dirigez le Centre funéraire et assurez son bon fonctionnement opérationnel, administratif et humain. Vous garantissez la qualité des prestations funéraires offertes à la population dans un cadre respectueux, digne et conforme aux dispositions légales et réglementaires. Vous veillez à la coordination avec les partenaires institutionnels et contribuez à l'évolution des pratiques et des infrastructures.\nRejoignez une administration engagée, où diversité, durabilité et innovation sont au cœur de nombreux projets!\nMission(s) principale(s)\nAssurer la conduite stratégique, opérationnelle et administrative de l'office\nEncadrer et accompagner les équipes dans leurs activités quotidiennes\nGarantir la qualité de l'accueil et des prestations funéraires auprès des familles\nCoordonner les relations avec les partenaires externes (hôpitaux, instituts médico-légaux, autorités cantonales et communales, etc.)\nVeiller à l'application des dispositions légales, réglementaires et sanitaires\nSuperviser l'exploitation et l'entretien des infrastructures et équipements\nContribuer à l'amélioration continue des processus et à l'évolution des prestations\nParticiper à la planification et au suivi de projets liés au développement du site\nProfil\nFormation de niveau tertiaire dans un domaine utile au poste (gestion publique, santé, social ou équivalent)\nFormation complémentaire en management\nExpérience confirmée (5 à 10 ans) dans une fonction de conduite ou de gestion d'équipe\nExpérience dans un environnement sensible (funéraire, médico-social, hospitalier ou assimilé)\nTrès bonnes compétences en gestion, organisation et coordination\nAptitude à travailler dans des situations émotionnellement exigeantes avec tact et empathie\nSens aigu du service public, de la discrétion et de la rigueur\nAisance dans les relations avec des partenaires institutionnels\nConditions spéciales\nCasier judiciaire vierge\nLieu de metier\nChemin du Capelard 5, 1005 Lausanne\nClasse salariale\n13\nEntrée en fonction\nDe suite ou à convenir\nRenseignements\nM. Jean-Christophe Allet, responsable RH du Service, +41 21 315 24 32\nOffre\nMerci de nous envoyer votre candidature et les documents habituels jusqu'au 05.08.2026 via le formulaire en ligne.\nVous n'arrivez pas à postuler? Contactez directement le service au +41 21 315 24 32.\nNous accordons une grande attention à la diversité des parcours de vie de nos collaboratrices et collaborateurs. Nos postes sont ouverts tant aux femmes qu'aux hommes.\n\nN'attendez pas -- envoyez votre candidature a Ville de Lausanne aujourd'hui.",
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    "title": "Chargé ou chargée de sécurité - Prévention des accidents dus aux chantiers (100%)",
    "description": "Rejoignez Ville de Lausanne en tant que Chargé ou chargée de sécurité - Prévention des accidents dus aux chantiers (100%) a CH.\n\nLe Service d'architecture et du logement est un service planificateur, constructeur et accompagnateur, qui garantit la prise en compte de l'ensemble des politiques publiques en lien avec l'environnement bâti et le logement. Il regroupe en son sein la cellule «Prévention des accidents dus aux chantiers», chargée de contrôler que les chantiers en ville ne constituent pas un danger pour les usagères et usagers du domaine public. Afin de renforcer notre équipe, nous recherchons notre nouvelle chargée ou notre nouveau chargé de sécurité des chantiers\nÀ la Ville de Lausanne, votre engagement a du sens. Vous contribuez chaque jour au bien-être et au dynamisme de notre commune.\nPerimetre(s) principale(s)\nAnalyser les projets de construction soumis à autorisation et donner les directives écrites aux architectes ou aux propriétaires privés en matière de sécurité (sécurité chantier, sécurité publique, sécurité des travailleur-euse-s)\nGarantir et contrôler la conformité et l'application des directives contractuelles en matière de sécurité chantier\nGarantir la conformité et la sécurité des installations en interaction avec le domaine public et prévenir les accidents\nOrdonner, en cas d'infraction, l'arrêt des travaux et représenter la municipalité devant les instances judiciaires\nCollaborer avec les services communaux ou cantonaux dans le cadre de la sécurité des chantiers et participer à diverses séances de coordination et d'information\nExercer son pouvoir de police de manière autonome en prenant des décisions formatrices ou en dénonçant les violations légales au Préfet\nProfil\nFormation d'architecte ou d'ingénieur-e ETS/HES ou formation jugée équivalente\nFormation complémentaire certifiante sur la prévention des accidents dus aux chantiers\nMinimum 5 années de pratique professionnelle dans le domaine de la construction et du chantier, dont 2 années en tant que spécialiste sécurité des chantiers\nMaîtrise de la législation sur la sécurité du metier (ordonnances et règlements) et la signalisation routière (LCR)\nConnaissances du fonctionnement d'une administration publique, un atout\nPersonnalité energique, autonome, méthodique et faisant preuve d'une vision globale\nGestion des priorités et résistance aux tensions\nEcoute et communication, courtoisie et impartialité\nMaîtrise des outils MS Office et connaissances d'Autocad\nConditions spéciales\nCasier judiciaire vierge\nClasse salariale\n10\nEntrée en fonction\nDe suite ou à convenir\nRenseignements\nMme Catherine Borghini Polier, Cheffe de service, 021 315 56 10\nOffre\nMerci de nous envoyer votre candidature et les documents habituels jusqu'au 14.08.2026 via le formulaire en ligne.\nEn cas d'impossibilité, merci de contacter directement le service au 021 315 56 22.\nAgences de recrutement s'abstenir s.v.p.\nNous accordons une grande attention à la diversité des parcours de vie de nos collaboratrices et collaborateurs. Nos postes sont ouverts tant aux femmes qu'aux hommes.\n\nSaisissez cette opportunite et postulez des aujourd'hui.",
    "datePosted": "2026-07-20",
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    "description": "Ville de Lausanne ouvre un poste de Conductrice ou conducteur de camion - auxiliaire (100%) a CH.\n\nLe Service de la propreté urbaine compte 340 collaboratrices et collaborateurs. Ses tâches principales englobent l'ensemble de la gestion des déchets et la propreté du domaine public. Il a pour responsabilite, par son Centre intercommunal de gestion des déchets, de réduire l'impact des déchets sur l'environnement grâce à une gestion éthique et responsable, en mettant l'accent sur la valorisation des matières et la production d'énergie. Pour la division Centre intercommunal de gestion des déchets (CID), nous recherchons une conductrice ou un conducteur de camion auxiliaire.\nMission(s) principale(s)\nConduire les camions de collecte des déchets\nGarantir une qualité optimale de ramassage et de transport des déchets, dans le respect des normes, directives et règles de sécurité\nSuperviser une équipe composée de 2 ouvrier-ère-s de collecte et de tri\nAssurer l'entretien du camion\nProfil\nCFC de conducteur-trice de véhicules lourds avec certificat de capacité (selon OACP)\nMinimum 5 années de conduite professionnelle de véhicules poids lourds\nBonnes connaissances de la ville de Lausanne\nRésistance aux tensions liées à la circulation en ville\nCapacité à travailler de manière autonome et fiabilité\nSens de la communication, faculté d'adaptation et à prendre des initiatives\nPonctualité et flexibilité\nMaîtrise du français (niveau C1)\nConditions spéciales\nHoraires irréguliers\nPermis de conduire poids lourds\nCasier judiciaire vierge\nEntrée en fonction\nDe suite ou à convenir\nRenseignements\nM. Philippe Guignet, Chef d'équipe planification, 021 315 74 03\nOffre\nMerci de nous envoyer votre candidature et les documents habituels jusqu'au 28.07.2026 via le formulaire en ligne.\nEn cas d'impossibilité, merci de contacter directement le service au 021 315 78 44.\nNous accordons une grande attention à la diversité des parcours de vie de nos collaboratrices et collaborateurs. Nos postes sont ouverts tant aux femmes qu'aux hommes.\n\nRejoignez Ville de Lausanne et donnez un nouvel elan a votre carriere.",
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    "description": "Vous cherchez un emploi de Cheffe ou chef d'équipe paysagiste (80% à 100%) a CH ? Ville de Lausanne recrute.\n\nGrande propriétaire terrienne, la Ville de Lausanne entretient ses espaces urbains et ses forêts selon les principes du développement durable. Pour nos espaces verts, nous recherchons un cheffe ou chef d'équipe paysagistes ayant des affinités pour l'entretien écologique.\nL'employeur Ville de Lausanne vous offre un offre d'emploi de travail varié dans un environnement favorisant le bien-être au travail, ainsi que des avantages sociaux de qualité.\nÀ la Ville de Lausanne, votre engagement a du sens. Vous contribuez chaque jour au bien-être et au dynamisme de notre commune.\nMission(s) principale(s)\nDiriger les travaux d'aménagement et d'entretien des espaces verts publics (terrain de sport, zones herbeuses, surfaces plantées, patrimoine arboré, etc.)\nGérer le personnel de l'équipe (3-7 personnes)\nAssurer la partie administrative liée à sa fonction: commandes de matériel et de végétaux, rapports de metier, etc.\nAssurer le contrôle qualité des travaux\nContrôler le patrimoine arboré et signaler toutes les défectuosités\nCollaborer à des manifestations ou projets du service\nProfil\nBrevet fédéral d'horticuleur-trice, orientation paysagisme ou titre jugé équivalent\nFormation greenkeeper, un atout\nMinimum 3 à 5 années d'expérience professionnelle dans un poste à responsabilités similaires\nExpérience professionnelle en gestion administrative, gestion de chantiers et conduite du personnel\nAptitude à travailler en hauteur dans les arbres\nAutonomie, leadership, esprit d'initiative et créativité, capacités d'écoute et de communication, appréciant le travail en équipe\nIntérêt pour l'entretien écologique et sens du service public\nMaîtrise des outils MS Office\nConditions spéciales\nCasier judiciaire vierge\nPermis de conduire (cat. B)\nPermis de remorque (BE) souhaité\nService de piquet hivernal\nService de garde (week-end et jours fériés)\nLieu de travail\nStade Olympique Lausanne\nClasse salariale\n6\nEntrée en fonction\n1\ner\nseptembre 2026 ou à convenir\nRenseignements\nM. David Senn, chef secteur Ouest, +41 21 315 57 68\nOffre\nMerci de nous envoyer votre candidature et les documents habituels jusqu'au 07.08.2026 via le formulaire en ligne.\nVous n'arrivez pas à postuler? Contactez directement le service au +41 21 315 57 22.\nAgences de recrutement s'abstenir s.v.p.\nNous accordons une grande attention à la diversité des parcours de vie de nos collaboratrices et collaborateurs. Nos postes sont ouverts tant aux femmes qu'aux hommes.\n\nNe laissez pas passer cette offre -- postulez maintenant.",
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    "description": "Nouvelle opportunite : Responsable de l'unité MT/BT (80% à 100%) chez Ville de Lausanne (CH).\n\nLes Services industriels de la Ville de Lausanne (SIL) proposent une palette complète de prestations multifluides qui répondent aux défis d'une société en constante mutation dans le respect de la durabilité et des engagements climatiques. Reconnus comme prestataire de référence sur nos zones de distribution, nous plaçons notre clientèle au centre de nos préoccupations. Le Service patrimoine cherche une ou un responsable qui a pour responsabilite de conduire l'unité MT/BT afin d'assurer les projets de construction, le renouvellement et l'extension du réseau électrique. Nous vous offrons un poste de travail varié dans un environnement motive, une flexibilité du temps de travail, ainsi que des prestations sociales de qualité.\nÀ la Ville de Lausanne, votre engagement a du sens. Vous contribuez chaque jour au bien-être et au dynamisme de notre commune.\nPerimetre(s) principale(s)\nGérer les ressources humaines de son équipe constituée de six personnes : valider les besoins en effectif, participer au recrutement, encadrer et superviser son équipe, etc.\nOrganiser les activités de l'unité, gérer les séances de coordination de projets et des travaux en cours liés aux réseaux et aux postes MT/BT et opérer en tant qu'expert-e ou conseiller-ère\nMener des projets MT/BT en s'assurant de la planification et de l'exécution, de la conception jusqu'à la réalisation (construction, renouvellement, adaptation, extension), dans les délais et les budgets impartis\nCoordonner les différent-e-s intervenant-e-s et faire réaliser des projets dans le domaine des réseaux et des postes MT/BT\nOptimiser les processus, les coûts et les délais de réalisation des projets et préconiser les mesures d'ajustement\nProfil\nMaster d'ingénieur-e HES en électricité ou titre jugé équivalent\nExpérience en conduite d'équipes\nMinimum 3 années d'expérience professionnelle dans la gestion technique de projets pluridisciplinaires d'un réseau de distribution\nCFFE (cours pour formatrice et formateur en entreprise), un atout ou disposé-e à le faire\nMaîtrise des outils MS Office, SAP, des logiciels de planification et des outils de gestion\nBonnes connaissances en allemand et anglais (lecture)\nDisponibilité et aptitude à travailler en réseau\nCapacité à concilier les exigences du service public avec une activité commercialisée\nConditions spéciales\nPermis de conduire (cat. B)\nLieu de profession\nPlace Chauderon 27, 1003 Lausanne\nClasse salariale\n11\nEntrée en fonction\nDe suite ou à convenir\nRenseignements\nM. Marco Savona, responsable section électricité, 021 315 93 42\nOffre\nMerci de nous envoyer votre candidature et les documents habituels jusqu'au 12.08.2026 via le formulaire en ligne.\nEn cas d'impossibilité, merci de contacter directement le service au 021 315 92 28.\nAgences de recrutement s'abstenir s.v.p.\nNous accordons une grande attention à la diversité des parcours de vie de nos collaboratrices et collaborateurs. Nos postes sont ouverts tant aux femmes qu'aux hommes.\n\nVotre prochaine etape professionnelle commence ici.",
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    "title": "Technicienne ou technicien responsable de réseaux hydrauliques (100%)",
    "description": "Rejoignez Ville de Lausanne en tant que Technicienne ou technicien responsable de réseaux hydrauliques (100%) a CH.\n\nGrâce à des technologies innovantes, le Service de l'eau a pour mission d'approvisionner en eau potable Lausanne et 20 communes de la région lausannoise, ainsi que d'assurer l'évacuation des eaux de la ville de Lausanne et le traitement des eaux usées de l'agglomération. Le service s'appuie sur la transversalité des savoir-faire et des compétences de ses 200 collaboratrices et collaborateurs pour garantir une excellente qualité de l'eau.\nLa division Réseaux & Ingénierie dimensionne, pose et exploite le réseau de conduites de distribution et de transport d'eau potable et assure la gestion des captages. Elle entretien et renouvelle les collecteurs d'évacuation, se charge de la mise en séparatif et met à jour le système d'information géographique.\nDans le cadre du développement de cette division, nous recherchons une technicienne ou un technicien responsable de réseaux hydrauliques qui jouera un rôle clé dans la coordination et le pilotage des actions menées au sein du Bureau de gestion des réseaux (BGR).\nLa Ville de Lausanne vous offre un environnement stimulant. Vos compétences contribuent directement à la qualité de vie des Lausannoises et Lausannois.\nMission(s) principale(s)\nAssurer le rôle de cheffe ou chef de projet des chantiers multi-fluides\nGérer les chantiers et assurer la qualité des travaux\nRenseigner et exploiter les bases de données (QGIS)\nParticiper à la bonne marche du BGR\nOrganiser la mise en conformité des biens-fonds\nCollaborer à des projets du service\nProfil\nCFC de dessinateur-trice en génie civil, géomaticien-ne ou formation jugée équivalente\nBrevet fédéral de fontainier-ère et/ou formation modulaire spécifique, diplôme de technicien-ne ET/ES, de conducteur-trice de travaux ou formation jugée équivalente\nMinimum 3 ans d'expérience professionnelle dans la conduite de chantiers de génie civil, planification et établissement de soumissions\nConnaissances du domaine de l'eau potable et de l'évacuation (assainissement)\nConnaissances des logiciels SIT (QGIS) et d'établissements de soumission (Messerli)\nAptitude à travailler en plein-air et sur des chantiers\nSens de l'organisation et aptitude à coopérer avec ses collègues\nAutonomie et rigueur dans la réalisation de ses tâches, implication personnelle\nConditions spéciales\nPermis de conduire (cat. B)\nCasier judiciaire vierge\nService de piquet et nécessité d'habiter à proximité de Lausanne\nLieu de travail\nRue de Genève 36, 1001 Lausanne\nClasse salariale\n8\nEntrée en fonction\n1\ner\noctobre 2026 ou à convenir\nRenseignements\nM. Nick Ghys, chef du Bureau de gestion des réseaux, +41 21 315 94 46\nOffre\nMerci de nous envoyer votre candidature et les documents habituels jusqu'au 07.08.2026 via le formulaire en ligne.\nVous n'arrivez pas à postuler? Contactez directement le service au +41 21 315 85 19.\nAgences de recrutement s'abstenir s.v.p.\nNous accordons une grande attention à la diversité des parcours de vie de nos collaboratrices et collaborateurs. Nos postes sont ouverts tant aux femmes qu'aux hommes.\n\nN'attendez pas -- envoyez votre candidature a Ville de Lausanne aujourd'hui.",
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    "description": "Vous cherchez un emploi de Technologues en assainissement (100%) a CH ? Ville de Lausanne recrute.\n\nGrâce à des technologies innovantes, le Service de l'eau a pour role d'approvisionner en eau potable Lausanne et 20 communes de la région lausannoise, ainsi que d'assurer l'évacuation des eaux de la ville de Lausanne et le traitement des eaux usées de son agglomération. Le service s'appuie sur la transversalité des savoir-faire et des compétences de ses 200 collaboratrices et collaborateurs pour garantir une excellente qualité de l'eau.\nLa division Réseaux & Ingénierie entretient et renouvelle les collecteurs d'évacuation et réalise la mise en séparatif du réseau. Elle procède au diagnostic, au dimensionnement et à l'optimisation des réseaux d'eau potable et d'évacuation, ainsi qu'à la mise à jour de son système d'information géographique. Dans ce contexte, elle forme une nouvelle équipe chargée des inspections télévisées du réseau d'évacuation, au moyen d'un véhicule spécifiquement équipé, et d'en exploiter les données.\nÀ la Ville de Lausanne, votre engagement a du sens. Vous contribuez chaque jour au bien-être et au dynamisme de notre commune.\nMission(s) principale(s)\nOrganiser et réaliser les inspections des installations d'évacuation\nExploiter et archiver les données des contrôles\nCollaborer à des activités de contrôle et d'entretien\nEntretenir les équipements et le matériel\nProfil\nCFC de technologue en assainissement ou titre jugé équivalent\nMinimum 3 ans d'expérience dans les inspections de réseaux par caméra\nMaitrise des outils bureautiques de base (Word, Excel, Outlook), logiciel WinCan\nExpérience souhaitée dans l'utilisation d'un logiciel SIG (QGis)\nFormations de spécialiste de l'évacuation des biens-fonds et d'opérateur-trice de caméras vidéo de canalisations, un atout\nA l'aise avec les mesures de sécurité dans le domaine de l'assainissement\nConditions spéciales\nCasier judiciaire vierge\nAptitude à travailler en milieu sale et malodorant\nLieu de activite\nRue de Genève 36, 1001 Lausanne\nClasse salariale\n5\nEntrée en fonction\n1\ner\noctobre 2026 ou à convenir\nRenseignements\nM. Dominique Zürcher, Adjoint au chef de la division Réseaux & Ingénierie, 021 315 79 30\nOffre\nMerci de nous envoyer votre candidature et les documents habituels jusqu'au 28.07.2026 via le formulaire en ligne.\nVous n'arrivez pas à postuler? Contactez directement le service au +41 21 315 85 19.\nAgences de recrutement s'abstenir s.v.p.\nNous accordons une grande attention à la diversité des parcours de vie de nos collaboratrices et collaborateurs. Nos postes sont ouverts tant aux femmes qu'aux hommes.\n\nCe poste est a pourvoir rapidement. Candidatez sans tarder.",
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    "title": "Ingénieure ou ingénieur systèmes et plateformes senior (80% à 100%)",
    "description": "Ville de Lausanne est a la recherche d'un(e) Ingénieure ou ingénieur systèmes et plateformes senior (80% à 100%) pour son site de CH.\n\nEnvie de relever un défi stimulant au coeur de la transformation numérique? Rejoignez un service en pleine évolution technologique et participez à la conception des infrastructures de demain, à leur industrialisation et à l'introduction de nouvelles pratiques au sein du système d'information d'une grande administration publique. La Ville de Lausanne vous offre un environnement de emploi stimulant, des conditions flexibles, des prestations sociales attractives et l'opportunité de mettre votre expertise au service d'une mission d'intérêt public.\nFonction(s) principale(s)\nConcevoir, déployer et faire évoluer les solutions techniques du système d'information en privilégiant l'automatisation, la standardisation et les approches Infrastructure as Code (IaC);\nAdministrer et optimiser les infrastructures et plateformes afin d'en garantir la disponibilité, les performances et la sécurité;\nDévelopper l'automatisation des opérations et les catalogues de services, faire évoluer les pratiques d'exploitation et assurer l'expertise technique de niveau 3;\nGarantir la sécurité, la conformité et la résilience des environnements techniques en appliquant les standards, en maîtrisant les risques et en assurant le maintien en conditions de sécurité;\nConcevoir les architectures techniques, accompagner leur évolution et contribuer aux choix technologiques.\nProfil\nMaster EPF/HES en informatique ou formation jugée équivalente, complété par une formation continue spécialisée et/ou une expérience professionnelle significative dans le domaine;\nMinimum 8 années d'expérience professionnelle dans le domaine IT, dont 5 ans en conception, administration, intégration et automatisation d'infrastructures ou de plateformes informatiques;\nExcellentes connaissances des infrastructures d'groupe (Linux, Windows, VMware, stockage, sauvegarde), des plateformes modernes et des bonnes pratiques ITSM;\nMaîtrise de l'infrastructure as Code (Terraform ou équivalent), de l'automatisation (Ansible), du GitOps (ArgoCD ou équivalent);\nExpérience de l'administration de plateformes Docker et OpenShift, bonnes connaissances en scripting (Bash, PowerShell, Python). Une expérience du cloud public constitue un atout;\nBonnes connaissances de l'anglais technique (niveau B2);\nEsprit d'analyse et de synthèse, autonomie, sens des responsabilités, orientation clients et aptitude à collaborer avec des équipes pluridisciplinaires.\nConditions spéciales\nService de piquet\nCasier judiciaire vierge\nLieu de travail\nAvenue de Sévelin 46, 1001 Lausanne\nEntrée en fonction\nDe suite ou à convenir\nRenseignements\nM. Emmanuel Ciana, chef de groupe DBAS, +41 21 315 28 84\nOffre\nMerci de nous envoyer votre candidature et les documents habituels jusqu'au 05.08.2026 via le formulaire en ligne.\nVous n'arrivez pas à postuler? Contactez directement le service au +41 21 315 26.20\nAgences de recrutement s'abstenir s.v.p.\nNous accordons une grande attention à la diversité des parcours de vie de nos collaboratrices et collaborateurs. Nos postes sont ouverts tant aux femmes qu'aux hommes.\n\nNe laissez pas passer cette offre -- postulez maintenant.",
    "datePosted": "2026-07-20",
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    "title": "Cheffe ou chef de l'entité juridique du Corps de police (80%)",
    "description": "Nouvelle opportunite : Cheffe ou chef de l'entité juridique du Corps de police (80%) chez Ville de Lausanne (CH).\n\nLa Police municipale de Lausanne exerce son activité sur l'ensemble du territoire de la ville afin de garantir la sécurité de la population. Fort de plus de 700 collaboratrices et collaborateurs, le Corps de police compte plusieurs entités transverses qui soutiennent les divisions opérationnelles dans leurs missions et participent activement aux développements institutionnels.\nLa Police municipale de Lausanne est a la recherche de sa future Cheffe ou son futur Chef de l'entité juridique. Cette fonction de cadre implique une forte visibilité, la conduite de dossiers juridiques variés et stratégiques, une autonomie importante, au sein d'un environnement interdisciplinaire.\nRole(s) principale(s)\nDiriger l'activité de l'entité juridique (2 collaborateurs)\nAppuyer et conseiller l'autorité politique, le commandement ainsi que les membres du Corps de police pour les thématiques juridiques (réponses à des interventions du Conseil communal, rédaction de documents à l'intention des autorités judiciaires et du public, etc.)\nAssister le commandement dans la prise en charge des procédures pénales ouvertes à l'encontre du personnel du service, en assurer le traitement et le suivi\nSuivre les procédures dans lesquelles le Corps de police est engagé, notamment en élaborant les textes y relatifs, les déterminations et les décisions\nVeiller à l'application des bases légales et à la mise à jour du cadre réglementaire du Corps de police\nConduire et participer à différents groupes de travail ou colloques et développer les collaborations utiles à la fonction\nReprésenter l'entité juridique et le Corps de police au sein de diverses instances et y apporter son expertise juridique\nProfil\nMaster en droit suisse\nFormation complémentaire dans la conduite de personnel, souhaitée\nExpérience confirmée (8 à 10 ans) dans une fonction juridique au sein d'une administration publique\nExpérience d'au moins 5 ans dans la conduite d'une équipe, un atout\nBonnes connaissances des institutions vaudoises et lausannoises, ainsi que du fonctionnement de l'administration communale lausannoise et des procédures y relatives\nBonnes connaissances du droit pénal et administratif\nCapacité démontrée à fédérer une équipe et conduire le changement\nExcellentes capacités rédactionnelles\nTrès bonnes capacités de priorisation, de décision et d'analyse\nExcellente maîtrise de soi et gestion du stress\nIntérêt marqué pour les développements institutionnels et la coopération entre entités\nConditions spéciales\nCasier judiciaire vierge\nClasse salariale\n12\nEntrée en fonction\nDe suite ou à convenir\nRenseignements\nMonsieur Sébastien Faillettaz, Chef des Services généraux, 021 315 33 02\nOffre\nMerci de nous envoyer votre candidature et les documents habituels jusqu'au 04.08.2026 via le formulaire en ligne.\nEn cas d'impossibilité, merci de contacter directement le service au 021 315 33 78.\nAgences de recrutement s'abstenir s.v.p.\nNous accordons une grande attention à la diversité des parcours de vie de nos collaboratrices et collaborateurs. Nos postes sont ouverts tant aux femmes qu'aux hommes.\n\nInteresse(e) ? Postulez directement sur notre site.",
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