L'EBL est un acteur innovant en énergie durable, offrant des services de qualité.
TĂąches
- GĂ©rer le processus d'approvisionnement pour biens et services.
- Traiter les réclamations pour garantir un service optimal.
- Assurer la conformité et optimiser les données des fournisseurs.
Compétences
- Formation en commerce ou technique avec 3 ans d'expérience en achat.
- Compétences solides en ERP, idéalement Microsoft D365.
- Excellente maßtrise de MS-Office et affinité IT.
EBL est un interlocuteur innovant dans le domaine d'une fourniture durable d'électricité et de chaleur ainsi que des services de réseau.
Pour notre service des achats, nous recherchons une personne fiable et consciencieuse en tant que
Acheteur opĂ©rationnel (h/f) 80â100%
Vos tĂąches
- RĂ©alisation de l'ensemble du processus d'approvisionnement pour les biens et services
- Traitement et suivi des réclamations (par ex. retard de livraison, écarts de qualité) afin d'assurer une haute qualité de service et de livraison
- Gestion des données de base fournisseurs, matériaux et produits ainsi que surveillance des contrats-cadres et de la performance des fournisseurs
- Assurer le respect des rÚgles de conformité et d'attribution, documentation complÚte de tous les processus d'achat ainsi que participation à l'amélioration des processus P2P
- Réalisation autonome de petits événements de sourcing ainsi que soutien lors des appels d'offres stratégiques, analyses et communication avec les fournisseurs
- Participation aux catalogues électroniques et plateformes d'approvisionnement ainsi qu'optimisation continue de la qualité des données
- Soutien et formation des utilisateurs clés, gestion des contenus intranet
- Ăchange direct avec les fournisseurs concernant le statut des livraisons, les prix, les disponibilitĂ©s, les rĂ©clamations et les appels d'offres
Vos qualités
- Formation achevée dans le domaine commercial ou technique avec des formations complémentaires en achats
- Au moins 3 ans d'expérience professionnelle dans le domaine des achats opérationnels
- Expérience dans l'utilisation d'un ERP dans les domaines de la gestion des matériaux, logistique, chaßne d'approvisionnement, idéalement Microsoft D365
- TrÚs bonnes connaissances de MS-Office ainsi qu'une forte affinité informatique
- Expérience dans le secteur de l'énergie ou de la construction
- Expérience avec les systÚmes ePro
Vos avantages
13e mois brut pour netParticipation aux bénéfices et systÚme de primes65 pour cent des cotisations à la caisse de pension prises en charge par EBLPlan d'épargne à la caisse de pension au choixAllocations éducatives EBL (montant mensuelpar famille, en plus des allocations familiales légales)100 pour cent des cotisations NBU et KTG prises en charge par EBLAssurance accident en 1Úre classe100 pour cent de maintien du salaire en cas de maladie, accident, maternité, paternité et service militaireGratification de départ à la retraite à partir de 5 ans de service
6 semaines de vacances pour tous (Ă partir de 60 ans : +3 jours)Jours de prĂ©-fĂȘte et pontsHoraires et lieux de travail flexibles :ModĂšle de temps de travail annualisĂ©Travail Ă temps partielHome office jusqu'Ă 40 pour cent du temps de travailCongĂ© non payĂ© et achat de jours de vacances supplĂ©mentaires16 semaines de congĂ© maternitĂ©20 jours de congĂ© paternitĂ©
Prise en charge à 100 pour cent des frais de formation continue par EBLLa formation pendant les heures de travail est considérée comme temps de travailEntrée professionnelle avec programme de formationOffre de transition aprÚs obtention du diplÎme
40 pour cent de réduction sur les chÚques Reka (quota annuel de CHF 1000.00 plus CHF 500.00 supplémentaires par enfant)Adhésion BRACK.CH PLUS (avantages et réductions exclusifs)Diverses réductions grùce à l'adhésion automatique à l'association VPEPossibilité d'achat à prix réduit chez EM-Bùle (appareils ménagers et électroménagers)Conseil énergétique gratuit (2,5 heures) via le conseil énergétique EBL
Indemnité de mobilité de CHF 876.00/anPlace de parking pour employés pour seulement CHF 30.00/moisRecharge gratuite des véhicules électriques (y compris deux-roues)Trajets en train en 1Úre classe pour raisons professionnellesCarte carburant chez Moveri (remise de 5 Rp./litre)
ĂvĂ©nements rĂ©guliers pour les employĂ©s (Ă©vĂ©nements d'Ă©quipe, fĂȘte de NoĂ«l, activitĂ©s sportives, etc.)Conseil social gratuit pour les questions privĂ©es avec ProiteraEntreprise financiĂšrement solideEmployeur responsable
