L'EBL est un acteur innovant en énergie durable, offrant des services de qualité.
Tâches
- Gérer le processus d'approvisionnement pour biens et services.
- Traiter les réclamations pour garantir un service optimal.
- Assurer la conformité et optimiser les données des fournisseurs.
Compétences
- Formation en commerce ou technique avec 3 ans d'expérience en achat.
- Compétences solides en ERP, idéalement Microsoft D365.
- Excellente maîtrise de MS-Office et affinité IT.
EBL est un interlocuteur innovant dans le domaine d'une fourniture durable d'électricité et de chaleur ainsi que des services de réseau.
Pour notre service des achats, nous recherchons une personne fiable et consciencieuse en tant que
Acheteur opérationnel (h/f) 80–100%
Vos tâches
- Réalisation de l'ensemble du processus d'approvisionnement pour les biens et services
- Traitement et suivi des réclamations (par ex. retard de livraison, écarts de qualité) afin d'assurer une haute qualité de service et de livraison
- Gestion des données de base fournisseurs, matériaux et produits ainsi que surveillance des contrats-cadres et de la performance des fournisseurs
- Assurer le respect des règles de conformité et d'attribution, documentation complète de tous les processus d'achat ainsi que participation à l'amélioration des processus P2P
- Réalisation autonome de petits événements de sourcing ainsi que soutien lors des appels d'offres stratégiques, analyses et communication avec les fournisseurs
- Participation aux catalogues électroniques et plateformes d'approvisionnement ainsi qu'optimisation continue de la qualité des données
- Soutien et formation des utilisateurs clés, gestion des contenus intranet
- Échange direct avec les fournisseurs concernant le statut des livraisons, les prix, les disponibilités, les réclamations et les appels d'offres
Vos qualités
- Formation achevée dans le domaine commercial ou technique avec des formations complémentaires en achats
- Au moins 3 ans d'expérience professionnelle dans le domaine des achats opérationnels
- Expérience dans l'utilisation d'un ERP dans les domaines de la gestion des matériaux, logistique, chaîne d'approvisionnement, idéalement Microsoft D365
- Très bonnes connaissances de MS-Office ainsi qu'une forte affinité informatique
- Expérience dans le secteur de l'énergie ou de la construction
- Expérience avec les systèmes ePro
Vos avantages
13e mois brut pour netParticipation aux bénéfices et système de primes65 pour cent des cotisations à la caisse de pension prises en charge par EBLPlan d'épargne à la caisse de pension au choixAllocations éducatives EBL (montant mensuelpar famille, en plus des allocations familiales légales)100 pour cent des cotisations NBU et KTG prises en charge par EBLAssurance accident en 1ère classe100 pour cent de maintien du salaire en cas de maladie, accident, maternité, paternité et service militaireGratification de départ à la retraite à partir de 5 ans de service
6 semaines de vacances pour tous (à partir de 60 ans : +3 jours)Jours de pré-fête et pontsHoraires et lieux de travail flexibles :Modèle de temps de travail annualiséTravail à temps partielHome office jusqu'à 40 pour cent du temps de travailCongé non payé et achat de jours de vacances supplémentaires16 semaines de congé maternité20 jours de congé paternité
Prise en charge à 100 pour cent des frais de formation continue par EBLLa formation pendant les heures de travail est considérée comme temps de travailEntrée professionnelle avec programme de formationOffre de transition après obtention du diplôme
40 pour cent de réduction sur les chèques Reka (quota annuel de CHF 1000.00 plus CHF 500.00 supplémentaires par enfant)Adhésion BRACK.CH PLUS (avantages et réductions exclusifs)Diverses réductions grâce à l'adhésion automatique à l'association VPEPossibilité d'achat à prix réduit chez EM-Bâle (appareils ménagers et électroménagers)Conseil énergétique gratuit (2,5 heures) via le conseil énergétique EBL
Indemnité de mobilité de CHF 876.00/anPlace de parking pour employés pour seulement CHF 30.00/moisRecharge gratuite des véhicules électriques (y compris deux-roues)Trajets en train en 1ère classe pour raisons professionnellesCarte carburant chez Moveri (remise de 5 Rp./litre)
Événements réguliers pour les employés (événements d'équipe, fête de Noël, activités sportives, etc.)Conseil social gratuit pour les questions privées avec ProiteraEntreprise financièrement solideEmployeur responsable
