Analyste d'Affaires - Expert Temenos Triple'A (H/F/X)

Vous cherchez un emploi de Analyste d'Affaires - Expert Temenos Triple'A (H/F/X) a Geneva ? Amaris Consulting Sàrl recrute.

Rejoignez notre équipe à Genève en tant qu'Analyste d'affaires.
Tâches
•
Réaliser des analyses financières approfondies pour détecter les tendances.
•
Développer et maintenir des modèles financiers pour soutenir les décisions.
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Préparer des rapports détaillés pour la direction avec des recommandations.
Compétences
•
Diplôme en finance ou domaine connexe, expérience de 1-2 ans requise.
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Maîtrise avancée de Microsoft Excel pour l'analyse des données.
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Excellentes compétences en communication et en relation interpersonnelle.
Description du role
Rejoignez notre équipe à
Genève
en tant que
Analyste d'Affaires - Expert Temenos Triple'A
, où vous mettrez à profit votre expertise en Temenos Triple’A et gestion de patrimoine pour piloter des projets impactants au sein d’un environnement proactif et multiculturel. Vous jouerez un rôle clé dans l’alignement des besoins métiers avec les solutions technologiques, garantissant le succès d’initiatives complexes dans le secteur de la banque privée.
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Votre role
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Réaliser des analyses financières approfondies pour identifier les tendances, écarts, risques ou opportunités potentielles
•
Développer et maintenir des modèles financiers pour soutenir les prévisions, budgets et processus décisionnels
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Préparer des rapports détaillés pour la direction, fournissant des analyses exploitables et recommandations
•
Collaborer avec des équipes transversales pour aligner la planification financière avec les objectifs métiers
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Surveiller les indicateurs clés de performance (KPI) et assurer le respect des contrôles budgétaires
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Améliorer les processus financiers en identifiant et mettant en œuvre des gains d’efficacité
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Soutenir les audits internes et garantir la conformité aux politiques de l’entreprise et aux réglementations externes
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Collaborer avec les équipes régionales pour consolider les données financières globales et assurer leur cohérence
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Ce que vous apportez
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Diplôme en finance ou domaine connexe
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Expérience préalable de 1 à 2 ans dans un poste similaire (finance d’entreprise, contrôle de gestion, analyse financière)
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Maîtrise démontrée de Microsoft Excel, incluant modélisation financière avancée et outils d’analyse de données
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Expérience avec des systèmes financiers tels que SAP ou Oracle est un plus
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Solides compétences analytiques et de collecte de données, avec une grande attention aux détails
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Excellentes compétences en communication et relationnelles, avec la capacité d’interagir à tous les niveaux de l’organisation
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Capacité à travailler dans un environnement dynamique et à gérer plusieurs projets simultanément
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Maîtrise de l’anglais requise ; la connaissance d’autres langues est un atout
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Maîtrise des outils d’IA générative pour améliorer la productivité quotidienne est un avantage
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Esprit entrepreneurial et adaptabilité à un environnement dynamique et évolutif
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Pourquoi nous rejoindre ?
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Une communauté internationale réunissant plus de 110 nationalités différentes
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Un environnement où la confiance occupe une place centrale : 70 % de nos leaders clés ont commencé leur carrière au premier niveau de responsabilités
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Un système de formation solide avec notre Académie interne et plus de 250 modules disponibles
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Un lieu de travail determine qui se réunit fréquemment pour des événements internes (afterworks, team buildings, etc.)
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Chez Mantu, la durabilité fait partie de tout ce que nous faisons. Vous aurez l’opportunité de transformer vos idées en actions et d’avoir un impact tangible. Chaque jour, nos équipes donnent vie à nos engagements ESG, de la réduction de notre empreinte à la promotion du changement positif au sein de nos communautés. Grâce à notre programme WeCare Together, vous serez encouragé à concevoir et diriger des projets créant un impact social ou environnemental réel, avec le soutien total de l’groupe.
Amaris Consulting est fier d’être un employeur garantissant l’égalité des chances. Nous nous engageons à promouvoir la diversité au sein de nos effectifs et à créer un environnement de metier inclusif. Pour cette raison, nous accueillons les candidatures de tous les candidats qualifiés, quel que soit leur genre, orientation sexuelle, origine, croyances, âge, état civil, handicap ou autres caractéristiques.
Qui sommes-nous ?
Amaris Consulting
est un cabinet de conseil en technologies indépendant fournissant conseils et solutions aux entreprises. Avec plus de 1 000 clients à travers le monde, nous déployons des solutions dans des projets majeurs depuis plus d’une décennie – cela est rendu possible par une équipe internationale de 7 600 personnes réparties sur 5 continents et plus de 60 pays. Nos solutions se concentrent sur quatre lignes de métier : Systèmes d’Information & Digital, Télécoms, Sciences de la Vie et Ingénierie. Nous nous engageons à construire et à nourrir une communauté de talents d’excellence où tous nos collaborateurs peuvent réaliser leur plein potentiel. Amaris est votre tremplin pour traverser les fleuves du changement, relever les défis et mener à bien tous vos projets avec succès.
Chez Amaris, nous nous efforçons d’offrir à nos candidats la meilleure expérience de recrutement possible. Nous aimons apprendre à connaître nos candidats, les challenger, et pouvoir leur fournir un retour rapide et approprié. Voici à quoi ressemble notre processus de recrutement :
Entretien bref
: Notre processus commence généralement par une courte conversation virtuelle/téléphonique pour faire votre connaissance ! L’objectif ? Apprendre à vous connaître, comprendre vos motivations, et s’assurer que nous avons le chance qui vous convient !
Entretiens
(le nombre moyen d’entretiens est de 3 - ce nombre peut varier selon le niveau de séniorité requis pour le poste). Lors des entretiens, vous rencontrerez des membres de notre équipe : votre manager direct bien sûr, mais aussi d’autres personnes liées à votre futur rôle. Nous parlerons en profondeur de vous, de votre expérience et de vos compétences, mais aussi du poste et des attentes. Bien sûr, vous découvrirez également Amaris : notre culture, nos racines, nos équipes et vos opportunités de carrière !
Étude de cas
: Selon le poste, nous pourrons vous demander de passer un test. Cela peut être un jeu de rôle, une évaluation technique, un scénario de résolution de problème, etc.
Comme vous le savez, chaque personne est différente, tout comme chaque rôle dans une entreprise. C’est pourquoi nous devons nous adapter en conséquence, et le processus peut parfois légèrement varier. Cependant, sachez que nous nous mettons toujours à la place du candidat pour garantir la meilleure expérience possible.
Nous avons hâte de vous rencontrer !

Votre prochaine etape professionnelle commence ici.