Multi Personnel
HE Helvetic Emploi Sud Romand SA
Assistante RH / 50%
Temps plein
📋
Description du poste
Vous cherchez un emploi de Assistante RH / 50% a Lausanne ? HE Helvetic Emploi Sud Romand SA recrute.
- Le texte est rédigé au féminin dans le seul but d'alléger son contenu.
Pour l'un de nos fidèles clients, nous sommes à la recherche de leur futur
Assistante RH / 50%
Vos missions :
•
Préparation des éléments variables de paie
•
Suivi administratif des dossiers salariés (embauche, contrats, avenants, sorties)
•
Gestion des déclarations sociales et suivi des obligations administratives
•
Suivi des absences : arrêts maladie, congés, accidents du travail, maternité, etc
•
Contrôle et suivi des heures travaillées, absences et pointages
•
Mise à jour des dossiers du personnel et des tableaux de bord RH
•
Classement, archivage et gestion documentaire RH
•
Support administratif pour plusieurs sociétés du groupe
•
Participation à l’amélioration continue des process RH
Profil recherché
•
Formation en Ressources Humaines, Certificat de gestionnaire RH avec certificat HRSE
•
Expérience en RH, administration du personnel et paie
•
Bonne maîtrise des outils bureautiques, notamment Excel
•
Rigueur, discrétion et sens de la confidentialité
•
Organisation, autonomie et esprit d’équipe
•
Bon relationnel et sens du service
Nous vous proposons
•
Un poste formateur avec une montée en compétences progressive
•
Une vision transversale sur plusieurs sociétés
•
Un environnement de emploi stable, structuré, exigeant et bienveillant
Saisissez cette opportunite et postulez des aujourd'hui.
- Le texte est rédigé au féminin dans le seul but d'alléger son contenu.
Pour l'un de nos fidèles clients, nous sommes à la recherche de leur futur
Assistante RH / 50%
Vos missions :
•
Préparation des éléments variables de paie
•
Suivi administratif des dossiers salariés (embauche, contrats, avenants, sorties)
•
Gestion des déclarations sociales et suivi des obligations administratives
•
Suivi des absences : arrêts maladie, congés, accidents du travail, maternité, etc
•
Contrôle et suivi des heures travaillées, absences et pointages
•
Mise à jour des dossiers du personnel et des tableaux de bord RH
•
Classement, archivage et gestion documentaire RH
•
Support administratif pour plusieurs sociétés du groupe
•
Participation à l’amélioration continue des process RH
Profil recherché
•
Formation en Ressources Humaines, Certificat de gestionnaire RH avec certificat HRSE
•
Expérience en RH, administration du personnel et paie
•
Bonne maîtrise des outils bureautiques, notamment Excel
•
Rigueur, discrétion et sens de la confidentialité
•
Organisation, autonomie et esprit d’équipe
•
Bon relationnel et sens du service
Nous vous proposons
•
Un poste formateur avec une montée en compétences progressive
•
Une vision transversale sur plusieurs sociétés
•
Un environnement de emploi stable, structuré, exigeant et bienveillant
Saisissez cette opportunite et postulez des aujourd'hui.
Offres similaires
Voir plus →Securitas SA
Coordinateur au Service Commercial H/F/D
Voir l'offre →Securitas Direct SA
Customer service representative
Voir l'offre →Conseils carrière
Tous les articles →
Bien-être au travail
22 Mar 2026
BRÛLÉ AVANT 40 ANS : LE PLAN DE BATAILLE EN 7 JOURS POUR ÉVITER LE BURNOUT (SANS QUITTER TON JOB)
💥 1 travailleur suisse sur 3 va craquer. Et si c'était toi ? STOP ! Avant que ton corps ne décide pour toi, SU…
Lire →
Conseils carrière
20 Mar 2026
ARRÊTER DE NÉGOCIER QUE LE SALAIRE : CES 7 AVANTAGES CACHÉS VALENT 20.000 CHF PAR AN (ET PERSONNE N'Y PENSE)
🧐 Négocier que le salaire, c'est l'erreur de débutant ! Découvre les 7 avantages CACHÉS (voiture, formation, t…
Lire →
Frontaliers
20 Mar 2026
FRONTALIER EN SUISSE EN 2026 : CE QUE TON PATRON FRANÇAIS NE VEUT PAS QUE TU SACHES (SALAIRE, IMPÔTS, PERMIS G)
😱 Frontalier en Suisse en 2026 : ce que ton patron français ne veut pas que tu saches. Permis G, impôts à la s…
Lire →Postuler en Suisse — Guide pratique
📄 Quels documents fournir ? ▾
CV antichronologique (2 p. max, photo recommandée), lettre de motivation personnalisée, diplômes, certificats de travail et références professionnelles.
✍️ Comment rédiger sa candidature ? ▾
Votre CV doit reprendre les mots-clés de l'offre et quantifier vos résultats. La lettre (1 page) doit être adressée nominativement et mentionner votre disponibilité et vos prétentions salariales.
⏱️ Quels délais de réponse ? ▾
Accusé de réception sous 2–5 jours. Première réponse sous 1–3 semaines. Entretien et décision finale sous 4–8 semaines. Relancez poliment après 2 semaines sans nouvelles.
💰 Salaires et négociation ▾
Les salaires sont exprimés en brut annuel. Le 13e mois est très courant. Négociation possible au moment de l'offre. Consultez jobs.ch pour des benchmarks par secteur.
🌍 Travailler en Suisse en tant qu'étranger ▾
Ressortissants UE/AELE : permis L (< 1 an) ou B (≥ 1 an), démarches simplifiées. Hors UE/AELE : permis B demandé par l'employeur, soumis à des quotas annuels.
💼 Préparer l'entretien ▾
Renseignez-vous sur l'entreprise et ses produits. Préparez des exemples concrets de réalisations. Arrivez 10 min en avance. Posez des questions sur les prochaines étapes du processus.