Responsable du Secteur Finances
Association du Cercle de Corsier, Enfance et Jeunesse
📍 Av. Reller 22
ÉDUCATEUR·RICE DE L’ENFANCE ES ou HES ou ASSISTANT·E SOCIO-ÉDUCATIF·VE (ASE) AU SEIN DE L’ESPACE D’ACCUEIL PRÉSCOLAIRE (EAP) ET DE L’UNITE D’ACCUEIL PARASCOLAIRE (UAP) "LES ATELIERS" pour son secteur des "Moyens" à un taux d’activité de 80% à 90%
Ville de Vevey
Description du poste ÉDUCATEUR·RICE DE L’ENFANCE ES ou HES ou ASSISTANT·E SOCIO-ÉDUCATIF·VE (ASE) AU SEIN DE L’ESPACE D’ACCUEIL PRÉSCOLAIRE (EAP) ET DE L’UNITE D’ACCUEIL PARASCOLAIRE (UAP) "LES ATELIERS" pour son secteur des "Moyens" à un taux d’activité de 80% à 90% à Rue des Deux-Gares 4
Le secteur famille du Service de la famille, de l’éducation et du sport est en charge de l’organisation de l’accueil collectif pré- et parascolaire de la Ville de Vevey.Aussi, dans votre fonction, vous prenez soin, avec plusieurs collègues, d’un groupe de 30 enfants âgésde 2½ ans à 4½ anset assumez notammentles tâches principales suivantes :
Accueillir les enfants dans un cadre sécurisant et stimulant
Assurer la prise en charge des besoins quotidiens des enfants tant sur le plan individuel que collectif
Accompagner les enfants dans leur apprentissage et leur développement selon la ligne pédagogique du secteur des "
Moyens" et le concept pédagogique institutionnel
Organiser le quotidien des enfants et encourager leur évolution au travers d’activités éducatives
Etablir une relation de partenariat avec les familles
Enrichir la ligne pédagogique via la pratique réflexive
Participer activement au travail d’équipe et aux projets institutionnels
Compétences requises :
Diplôme ES ou HES d’éducateur·rice de l’enfance ou CFC d’assistant·e socio-éducatif·ve ou formation jugée équivalente par le Service cantonal de l’accueil de jour des enfants (SCAJE) avec une expérience professionnelle souhaitée dans un secteur des "
Moyens"
Certificat de formateur·rice en entreprise (FEE) ou de praticien·ne formateur·rice (PF), un atout
Aptitude à travailler en équipe et esprit de collaboration
Qualité d’écoute, sens de l’observation et attitude proactive
Intérêt pour la gestion et le développement de projets pédagogiques
Flexibilité, disponibilité et autonomie
Nous vous offrons un environnement de travail agréable, varié et dynamique avec des possibilités de perfectionnement dans le cadre de formations internes et/ou externes.
Entrée en fonction:
à convenir.
Tous renseignements complémentaires peuvent être obtenus auprès de
Madame Massy Micheline, directrice de l’EAP-UAP "
Les Ateliers", au 021 925 51 30.
Votre dossier avec la mention du taux d’activité souhaité et accompagné d’une lettre de motivation, d’un curriculum vitae complet et détaillé, des copies de vos diplômes et de vos certificats de travail, est à nous adresserpar jobup.ch.
Seules les offres de services complètes par jobup.ch seront prises en considération.
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Assistant·e bilingue allemand–français (80%) - Zweisprachige/r Assistent/in deutsch–französisch (80%)
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📍 Général Guisan 8
Comment postuler à un emploi en Suisse ?
Tout ce qu'il faut savoir pour réussir votre candidature
📄 Quels documents fournir ?
Pour postuler en Suisse, vous aurez besoin de :
- CV détaillé : Format antichronologique, photo professionnelle
- Lettre de motivation : Personnalisée pour chaque poste
- Diplômes et certificats : Copies des qualifications
- Références professionnelles : Coordonnées d'anciens employeurs
- Certificats de travail : Attestations des emplois précédents
🎯 Comment rédiger sa candidature ?
Le CV suisse :
- Maximum 2 pages
- Photo professionnelle obligatoire
- Informations personnelles complètes (état civil, nationalité)
- Compétences linguistiques détaillées
La lettre de motivation :
- 1 page maximum
- Adressée nominativement au recruteur
- Personnalisée pour le poste
- Mention de votre disponibilité et prétentions salariales
⏱️ Quels sont les délais de réponse ?
Les délais varient selon les entreprises :
- Accusé de réception : 2-5 jours ouvrables
- Premier retour : 1-3 semaines
- Entretien : 2-4 semaines après candidature
- Décision finale : 4-8 semaines du processus complet
💡 Relancez poliment après 2 semaines sans réponse
💼 Comment préparer l'entretien ?
Avant l'entretien :
- Renseignez-vous sur l'entreprise
- Préparez vos réponses aux questions classiques
- Préparez vos questions pour le recruteur
- Habillez-vous de manière professionnelle
Pendant l'entretien :
- Arrivez 10 minutes en avance
- Soyez ponctuel et courtois
- Parlez de vos compétences avec des exemples concrets
- Posez des questions pertinentes
🌍 Travailler en Suisse en tant qu'étranger ?
Citoyens UE/AELE :
- Libre circulation : pas de permis avant 3 mois
- Permis L : séjour de courte durée (< 1 an)
- Permis B : séjour et travail (≥ 1 an)
Citoyens hors UE/AELE :
- Permis B nécessaire (demandé par l'employeur)
- Quotas limités chaque année
- Qualification professionnelle exigée
💰 Salaire et négociation
Points clés :
- Les salaires sont généralement indiqués en brut annuel
- 13ème salaire courant en Suisse
- Négociation possible lors de l'offre
- Renseignez-vous sur les salaires moyens du secteur
💡 Utilisez des calculateurs de salaire en ligne pour estimer votre rémunération
⭐ Avis de nos utilisateurs
Découvrez ce que disent ceux qui ont trouvé un emploi grâce à CH-Jobs
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"J'ai trouvé mon poste actuel en moins de 2 semaines ! La plateforme est très intuitive et les offres sont régulièrement mises à jour. Le service d'accompagnement m'a beaucoup aidée pour adapter mon CV au marché suisse."
Il y a 2 mois
★★★★★
"Excellent site pour trouver des opportunités en Suisse. J'ai apprécié la possibilité de filtrer par canton et par type de contrat. Les alertes email m'ont permis de ne manquer aucune offre intéressante."
Il y a 1 mois
★★★★☆
"Plateforme professionnelle et efficace. J'ai été contactée par plusieurs recruteurs suite à mon inscription. Le seul petit bémol est qu'il n'y a pas encore assez d'offres dans certains secteurs de niche."
Il y a 3 semaines