Responsable du Secteur Finances
Association du Cercle de Corsier, Enfance et Jeunesse
📍 Av. Reller 22
RESPONSABLE D’UN ESPACE D’ACCUEIL PRÉSCOLAIRE ET PARASCOLAIRE à un taux d’activité de 80%
Ville de Vevey
Description du poste RESPONSABLE D’UN ESPACE D’ACCUEIL PRÉSCOLAIRE ET PARASCOLAIRE à un taux d’activité de 80% à Rue des Deux-Gares 4
En charge de l’organisation de l’accueil pré- et parascolaire de la Ville de Vevey,le secteur famille du Service de la famille, de l'éducation et du sportadministre également le Réseau d’accueil de jour des enfants de Vevey.
En votre qualité de directeur·rice d’un espace d’accueil préscolaire et parascolaire (EAP-UAP) de 90 places, ouvert du lundi au vendredi, de 6h30 à 19h00, vous avezles missions et responsabilités suivantes :
Gérer la structure conformément aux directives cantonales en vigueur
Garantir la qualité de l’accueil, la sécurité et le bien-être des enfants au quotidien
Assumer le rôle de personne de référence pour les familles
Mettre en œuvre et développer le concept pédagogique de la structure ainsi que les lignes pédagogique des différents groupes d’âge
Piloter, encadrer et soutenir le personnel de l’EAP-UAPÊtre garant·e de la formation des apprenti·e·s et de la prise en charge des stagiaires
Collaborer à l’établissement du budget et garantir la bonne gestion financière de la structure
Participer aux colloques des responsables du dispositif
Ce poste requiert :
Diplôme ES ou HES d’éducateur·rice de l’enfance ou formation jugée équivalente par le Service cantonal d’accueil de jour des enfants (SCAJE)CAS en gestion d’équipe exigé ou à effectuer dans les 2 ans
Expérience d’au moins 4 ans dans le domaine de l’accueil de l’enfance avec conduite de personnel
Connaissance des enjeux liés à l’accueil collectif préscolaire et parascolaire et pratique confirmée dans le développement participatif de projets
Aptitude à motiver et à piloter une équipe
Sens des responsabilités et compétences organisationnelles avérées
Parfaite autonomie, ouverture d’esprit et qualité d’écoute
Facilité d’adaptation, résistance au stress et disponibilité
Bonnes connaissances des outils informatiques courants
Nous offrons un environnement de travail agréable, varié et dynamique au sein d’un dispositif constitué de 11 UAP et 4 structures d’accueil préscolaire.
Entrée en fonction :1er septembre 2026 ou à convenir.
Tous renseignements complémentaires peuvent être obtenus auprès de
Madame Stéphanie Dominé, répondante RH du secteur famille, au 021 925 34 36, du mardi au jeudi.
Votre dossier accompagné d’une lettre de motivation, d’un curriculum vitae, des copies de vos diplômes et de vos certificats de travail, est à nous adresserpar jobup.ch.
Seules les offres de services complètes par jobup.ch seront prises en considération.
Offres d'emploi similaires à RESPONSABLE D’UN ESPACE D’ACCUEIL PRÉSCOLAIRE ET PARASCOLAIRE à un taux d’activité de 80%
Découvrez d'autres opportunités qui pourraient vous intéresser
2 POSTES DE RESPONSABLE ADJOINT·E· D’UN ESPACE D’ACCUEIL PRÉSCOLAIRE ET PARASCOLAIRE à un taux d’activité de 60%
Ville de Vevey
📍 Rue des Deux-Gares 4 / Rue du Midi 11
RESPONSABLE D’UNE UNITÉ D’ACCUEIL PARASCOLAIRE à un taux d’activité annualisé de 85%
Ville de Vevey
📍 Boulevard de Charmontey 38
ÉDUCATEUR·RICE DE L’ENFANCE ES ou HES ou ASSISTANT·E SOCIO-ÉDUCATIF·VE (ASE) AU SEIN DE L’ESPACE D’ACCUEIL PRÉSCOLAIRE (EAP) ET DE L’UNITE D’ACCUEIL PARASCOLAIRE (UAP) "LES ATELIERS" pour son secteur des "Moyens" à un taux d’activité de 80% à 90%
Ville de Vevey
📍 Rue des Deux-Gares 4
Infirmier·ère responsable d’unité de soins 80%-100%
La Fondation des Maisons de retraite du district d’Aigle
📍 Ch. du Sillon 7
Assistant·e bilingue allemand–français (80%) - Zweisprachige/r Assistent/in deutsch–französisch (80%)
Office de l'assurance-invalidité pour le canton de Vaud
📍 Général Guisan 8
Comment postuler à un emploi en Suisse ?
Tout ce qu'il faut savoir pour réussir votre candidature
📄 Quels documents fournir ?
Pour postuler en Suisse, vous aurez besoin de :
- CV détaillé : Format antichronologique, photo professionnelle
- Lettre de motivation : Personnalisée pour chaque poste
- Diplômes et certificats : Copies des qualifications
- Références professionnelles : Coordonnées d'anciens employeurs
- Certificats de travail : Attestations des emplois précédents
🎯 Comment rédiger sa candidature ?
Le CV suisse :
- Maximum 2 pages
- Photo professionnelle obligatoire
- Informations personnelles complètes (état civil, nationalité)
- Compétences linguistiques détaillées
La lettre de motivation :
- 1 page maximum
- Adressée nominativement au recruteur
- Personnalisée pour le poste
- Mention de votre disponibilité et prétentions salariales
⏱️ Quels sont les délais de réponse ?
Les délais varient selon les entreprises :
- Accusé de réception : 2-5 jours ouvrables
- Premier retour : 1-3 semaines
- Entretien : 2-4 semaines après candidature
- Décision finale : 4-8 semaines du processus complet
💡 Relancez poliment après 2 semaines sans réponse
💼 Comment préparer l'entretien ?
Avant l'entretien :
- Renseignez-vous sur l'entreprise
- Préparez vos réponses aux questions classiques
- Préparez vos questions pour le recruteur
- Habillez-vous de manière professionnelle
Pendant l'entretien :
- Arrivez 10 minutes en avance
- Soyez ponctuel et courtois
- Parlez de vos compétences avec des exemples concrets
- Posez des questions pertinentes
🌍 Travailler en Suisse en tant qu'étranger ?
Citoyens UE/AELE :
- Libre circulation : pas de permis avant 3 mois
- Permis L : séjour de courte durée (< 1 an)
- Permis B : séjour et travail (≥ 1 an)
Citoyens hors UE/AELE :
- Permis B nécessaire (demandé par l'employeur)
- Quotas limités chaque année
- Qualification professionnelle exigée
💰 Salaire et négociation
Points clés :
- Les salaires sont généralement indiqués en brut annuel
- 13ème salaire courant en Suisse
- Négociation possible lors de l'offre
- Renseignez-vous sur les salaires moyens du secteur
💡 Utilisez des calculateurs de salaire en ligne pour estimer votre rémunération
⭐ Avis de nos utilisateurs
Découvrez ce que disent ceux qui ont trouvé un emploi grâce à CH-Jobs
★★★★★
"J'ai trouvé mon poste actuel en moins de 2 semaines ! La plateforme est très intuitive et les offres sont régulièrement mises à jour. Le service d'accompagnement m'a beaucoup aidée pour adapter mon CV au marché suisse."
Il y a 2 mois
★★★★★
"Excellent site pour trouver des opportunités en Suisse. J'ai apprécié la possibilité de filtrer par canton et par type de contrat. Les alertes email m'ont permis de ne manquer aucune offre intéressante."
Il y a 1 mois
★★★★☆
"Plateforme professionnelle et efficace. J'ai été contactée par plusieurs recruteurs suite à mon inscription. Le seul petit bémol est qu'il n'y a pas encore assez d'offres dans certains secteurs de niche."
Il y a 3 semaines