Fachspezialist*in Payroll & HR Controlling — Migros Verteilbetrieb AG | CH-Jobs

Migros Verteilbetrieb AG

Fachspezialist*in Payroll & HR Controlling

Temps plein
CH
Publié le 11 Jul 2026
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Description du poste

Wir liefern! Migros Logistics vereint die Migros Verteilbetrieb AG (MVB) und die Migros Logistique Romandie SA (MLR) und sorgt täglich für die Versorgung der Schweiz. Mit moderner Technologie und hochautomatisierten Prozessen gestalten wir die Logistik von morgen - vernetzt und effizient.
Wichtige Hinweise:
Arbeitsort Suhr & Neuendorf
Was du bewegst

Du wirkst aktiv beim Aufbau und der Weiterentwicklung des HR Controllings mit (Kennzahlen, Analysen, Plausibilisierung sowie Reporting)

Du optimierst und digitalisierst HR- und Payroll-Prozesse und stellst eine hohe Daten- und Prozessqualität sicher

Du entwickelst das interne Kontrollsystem (IKS) im Bereich HR und Payroll weiter

Du unterstützt im operativen Payroll-Tagesgeschäft und stellst eine termingerechte und qualitativ hochwertige Lohnverarbeitung sicher

Du arbeitest eng mit Finanzen zusammen, insbesondere im Rahmen von Monatsabschlüssen

Du arbeitest bei zentralen Steuerungsthemen wie z. Bsp. Budgetierung der Personalkosten mit

Du bist Ansprechpartner*in für Mitarbeitende und Führungskräfte in abrechnungs- und payroll-bezogenen Fragestellungen
Was du mitbringst

Bildung: Abgeschlossene Grund- oder Weiterbildung

Fachrichtung: Kauffrau*mann, HR, Payroll, Finanzbuchhaltung

Berufserfahrung: 3-5 Jahre HR, Payroll, Finanzbuchhaltung

Fundierte Erfahrung und Fähigkeiten im Bereich HR Controlling und/oder Payroll mit Umsetzungs- und Entwicklungskompetenzen

Motivation, eine neue Rolle aktiv mitzugestalten und weiterzuentwickeln

Gute Kenntnisse im Payroll- und Sozialversicherungsumfeld

Sehr gute Kenntnisse in SAP SuccessFactors und MS Office (insbesondere Excel)

Analytische Denkweise sowie ein gutes Verständnis für Zusammenhänge zwischen HR, Payroll und Finanzbuchhaltung

Strukturierte und zuverlässige Arbeitsweise mit hohem Qualitätsanspruch

Deutsch (C1)

Französisch (A2)
Was wir dir bieten

Berufliche Vorsorge: Die Leistungen der Migros Pensionskasse liegen deutlich über dem Gesetz. Alle werden mit 65 Jahren pensioniert

Verpflegung: In unseren Personalrestaurants können sich Mitarbeitende zu Vorzugspreisen verpflegen

Mitarbeiterangebote: Wir bieten unseren Mitarbeitenden viele spezielle Dienstleistungen und Vergünstigungen an (z.B. Treibstoff, Mobile-Abos)

Sport- und Fitnessangebote: Wir unterstützen regelmässige, gesundheitsfördernde und -erhaltende Aktivitäten
Es werden nur Online-Bewerbungen über das Bewerbungsportal berücksichtigt.
Kontakt
Frau Katja Schwendemann
Leiterin HR Betreuung, Mitglied des Kaders
+41585651286
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📄 Quels documents fournir ?
CV antichronologique (2 p. max, photo recommandée), lettre de motivation personnalisée, diplômes, certificats de travail et références professionnelles.
✍️ Comment rédiger sa candidature ?
Votre CV doit reprendre les mots-clés de l'offre et quantifier vos résultats. La lettre (1 page) doit être adressée nominativement et mentionner votre disponibilité et vos prétentions salariales.
⏱️ Quels délais de réponse ?
Accusé de réception sous 2–5 jours. Première réponse sous 1–3 semaines. Entretien et décision finale sous 4–8 semaines. Relancez poliment après 2 semaines sans nouvelles.
💰 Salaires et négociation
Les salaires sont exprimés en brut annuel. Le 13e mois est très courant. Négociation possible au moment de l'offre. Consultez jobs.ch pour des benchmarks par secteur.
🌍 Travailler en Suisse en tant qu'étranger
Ressortissants UE/AELE : permis L (< 1 an) ou B (≥ 1 an), démarches simplifiées. Hors UE/AELE : permis B demandé par l'employeur, soumis à des quotas annuels.
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Renseignez-vous sur l'entreprise et ses produits. Préparez des exemples concrets de réalisations. Arrivez 10 min en avance. Posez des questions sur les prochaines étapes du processus.

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