Fachspezialist*in Payroll & HR Controlling — Migros Verteilbetrieb AG | CH-Jobs

Migros Verteilbetrieb AG

Fachspezialist*in Payroll & HR Controlling

Temps plein
Sion · VS
Publié le 11 Jul 2026
Mis à jour le 14 Sep 2026
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Description du poste

Wir liefern! Migros Logistics vereint die Migros Verteilbetrieb AG (MVB) und die Migros Logistique Romandie SA (MLR) und sorgt täglich für die Versorgung der Schweiz. Mit moderner Technologie und hochautomatisierten Prozessen gestalten wir die Logistik von morgen - vernetzt und effizient.
Wichtige Hinweise:
Arbeitsort Suhr & Neuendorf
Was du bewegst

Du wirkst aktiv beim Aufbau und der Weiterentwicklung des HR Controllings mit (Kennzahlen, Analysen, Plausibilisierung sowie Reporting)

Du optimierst und digitalisierst HR- und Payroll-Prozesse und stellst eine hohe Daten- und Prozessqualität sicher

Du entwickelst das interne Kontrollsystem (IKS) im Bereich HR und Payroll weiter

Du unterstützt im operativen Payroll-Tagesgeschäft und stellst eine termingerechte und qualitativ hochwertige Lohnverarbeitung sicher

Du arbeitest eng mit Finanzen zusammen, insbesondere im Rahmen von Monatsabschlüssen

Du arbeitest bei zentralen Steuerungsthemen wie z. Bsp. Budgetierung der Personalkosten mit

Du bist Ansprechpartner*in für Mitarbeitende und Führungskräfte in abrechnungs- und payroll-bezogenen Fragestellungen
Was du mitbringst

Bildung: Abgeschlossene Grund- oder Weiterbildung

Fachrichtung: Kauffrau*mann, HR, Payroll, Finanzbuchhaltung

Berufserfahrung: 3-5 Jahre HR, Payroll, Finanzbuchhaltung

Fundierte Erfahrung und Fähigkeiten im Bereich HR Controlling und/oder Payroll mit Umsetzungs- und Entwicklungskompetenzen

Motivation, eine neue Rolle aktiv mitzugestalten und weiterzuentwickeln

Gute Kenntnisse im Payroll- und Sozialversicherungsumfeld

Sehr gute Kenntnisse in SAP SuccessFactors und MS Office (insbesondere Excel)

Analytische Denkweise sowie ein gutes Verständnis für Zusammenhänge zwischen HR, Payroll und Finanzbuchhaltung

Strukturierte und zuverlässige Arbeitsweise mit hohem Qualitätsanspruch

Deutsch (C1)

Französisch (A2)
Was wir dir bieten

Berufliche Vorsorge: Die Leistungen der Migros Pensionskasse liegen deutlich über dem Gesetz. Alle werden mit 65 Jahren pensioniert

Verpflegung: In unseren Personalrestaurants können sich Mitarbeitende zu Vorzugspreisen verpflegen

Mitarbeiterangebote: Wir bieten unseren Mitarbeitenden viele spezielle Dienstleistungen und Vergünstigungen an (z.B. Treibstoff, Mobile-Abos)

Sport- und Fitnessangebote: Wir unterstützen regelmässige, gesundheitsfördernde und -erhaltende Aktivitäten
Es werden nur Online-Bewerbungen über das Bewerbungsportal berücksichtigt.
Kontakt
Frau Katja Schwendemann
Leiterin HR Betreuung, Mitglied des Kaders
+41585651286
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Détails du poste

Secteur Informatique & Technologies

Sponsorisé CV adaptés au marché suisse

+ 6000 candidats accompagnés

designs professionnels — optimisés pour les recruteurs suisses, compatibles ATS, livrés en 48h.

Refonte complète du CV
Optimisé ATS par des expertes RH suisses
2 lettres de motivation
Personnalisées pour vos cibles
Mise en page premium
Professionnelle et soignée
20 modèles au choix
Designs variés pour tous les secteurs
⭐ 4.8/5 (380+ avis) 🚀 Taux de retour d'entretien : 78% ⏱️ Livraison 48h ouvrées
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✅ Service complet · Garantie satisfaction · Paiement sécurisé
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Simulateur de salaire net (Suisse)

Estimez votre salaire net à partir du brut indiqué dans cette offre.

Net estimé / an
Net estimé / mois

Déductions sociales estimées

AVS/AI/APG
Chômage (AC)
LPP (2e pilier)
AANP

Estimation indicative basée sur les taux de cotisations sociales suisses 2025 (AVS/AI/APG, AC, LPP minimum légal, AANP). Les impôts cantonaux, communaux et fédéraux ne sont PAS inclus et varient fortement selon le canton, la commune et votre situation personnelle. Pour un calcul précis, utilisez le simulateur fiscal officiel de votre canton.

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Postuler en Suisse — Guide pratique

📄 Quels documents fournir ?
CV antichronologique (2 p. max, photo recommandée), lettre de motivation personnalisée, diplômes, certificats de travail et références professionnelles.
✍️ Comment rédiger sa candidature ?
Votre CV doit reprendre les mots-clés de l'offre et quantifier vos résultats. La lettre (1 page) doit être adressée nominativement et mentionner votre disponibilité et vos prétentions salariales.
⏱️ Quels délais de réponse ?
Accusé de réception sous 2–5 jours. Première réponse sous 1–3 semaines. Entretien et décision finale sous 4–8 semaines. Relancez poliment après 2 semaines sans nouvelles.
💰 Salaires et négociation
Les salaires sont exprimés en brut annuel. Le 13e mois est très courant. Négociation possible au moment de l'offre. Consultez le simulateur ci-dessus pour estimer votre net.
🌍 Travailler en Suisse en tant qu'étranger
Ressortissants UE/AELE : permis L (< 1 an) ou B (≥ 1 an), démarches simplifiées. Hors UE/AELE : permis B demandé par l'employeur, soumis à des quotas annuels.
💼 Préparer l'entretien
Renseignez-vous sur l'entreprise et ses produits. Préparez des exemples concrets de réalisations. Arrivez 10 min en avance. Posez des questions sur les prochaines étapes du processus.

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