Gestionnaire de cas RH 30%
Stadt Wetzikon (ZH)
📍 Suisse
Gestionnaire RH - Admin, Salaires/Assurances sociales (80-90%)
Ville de Thônex
Description du poste Gestionnaire RH - Admin, Salaires/Assurances sociales (80-90%) à Chemin du Bois-des-arts 58
Actuellement en pleine expansion, la Ville de Thônex se distingue par ses projets ambitieux et innovants.Forte de ses 17’000 habitants, Thônex est une commune dynamique, tournée vers l’avenir et les défis de demain.
Engagée en faveur de la durabilité avec le label « Cité de l’énergie® » et reconnue comme « entreprise formatrice », l’Administration municipale s’attache à relever les défis liés à une croissance démographique continue tout en garantissant une qualité de vie élevée à sa population.
La Ville de Thônex propose un environnement de travail motivant, collaboratif et des conditions attractives.
Afin de renforcer ses équipes, elle recherche un(e) :
Gestionnaire RH - Admin, Salaires/Assurances sociales (80-90%)Missions principales et responsabilités
Assurer la gestion administrative du cycle de vie des collaborateurs (entrées, mutations, sorties) ;
Établir les contrats de travail et documents RH, tenir à jour les dossiers du personnel et les données RH ;
Gérer le temps de travail, les absences, maladies, accidents et congés ;
Répondre aux demandes des collaborateurs relatives aux RH, à la paie et aux assurances sociales ;
Rédiger divers courriers et documents RH ;
Préparer les données pour les audits internes et externes ;
Contribuer à l’amélioration continue des processus RH et payroll ;
Gérer l’ensemble du processus de paie (variables, absences, déductions, contrôles mensuels) ;
Assurer le suivi des assurances sociales (AVS, LPP, LAA, APG, etc.) ;
Effectuer les réconciliations et le bouclement annuel (certificats de salaire, décomptes sociaux) ;
Ouvrir la nouvelle année comptable, effectuer les annonces salariales et participer à la budgétisation ;
Participer au développement du Service RH par le biais de projets spécifiques.
Qualifications
Brevet de spécialiste RH ou en assurance sociales, ou titre jugé équivalent
Minimum 3 ans d’expérience dans un poste similaire
Expérience confirmée dans la gestion des salaires en Suisse
Excellente connaissance des assurances sociales suisses
Aisance avec les outils informatiques (Excel et logiciels RH)Rigueur, sens du détail et respect strict de la confidentialité
Autonomie, bonne gestion des priorités et sens du service
Excellentes compétences relationnelles, esprit d’équipe et attitude proactive
Informations supplémentaires
Entrée en fonction :
A convenir
Taux : 80 à 90%Dossier de candidature
Souhaitez-vous mettre vos compétences au service d’une administration dynamique et engagée ?
Postulez avec votre dossier complet via jobup uniquement (CV avec photo, lettre de motivation, copie des diplômes, certificats de travail) le délai est fixé au27 février 2026 compris.
Seuls les dossiers complets seront traités.
La Ville de Thônex s’inscrit dans une démarche de promotion de l’égalité entre femmes et hommes ainsi que de la diversité.
Les postes sont ouverts à chacune et chacun sans aucune distinction.
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Comment postuler à un emploi en Suisse ?
Tout ce qu'il faut savoir pour réussir votre candidature
📄 Quels documents fournir ?
Pour postuler en Suisse, vous aurez besoin de :
- CV détaillé : Format antichronologique, photo professionnelle
- Lettre de motivation : Personnalisée pour chaque poste
- Diplômes et certificats : Copies des qualifications
- Références professionnelles : Coordonnées d'anciens employeurs
- Certificats de travail : Attestations des emplois précédents
🎯 Comment rédiger sa candidature ?
Le CV suisse :
- Maximum 2 pages
- Photo professionnelle obligatoire
- Informations personnelles complètes (état civil, nationalité)
- Compétences linguistiques détaillées
La lettre de motivation :
- 1 page maximum
- Adressée nominativement au recruteur
- Personnalisée pour le poste
- Mention de votre disponibilité et prétentions salariales
⏱️ Quels sont les délais de réponse ?
Les délais varient selon les entreprises :
- Accusé de réception : 2-5 jours ouvrables
- Premier retour : 1-3 semaines
- Entretien : 2-4 semaines après candidature
- Décision finale : 4-8 semaines du processus complet
💡 Relancez poliment après 2 semaines sans réponse
💼 Comment préparer l'entretien ?
Avant l'entretien :
- Renseignez-vous sur l'entreprise
- Préparez vos réponses aux questions classiques
- Préparez vos questions pour le recruteur
- Habillez-vous de manière professionnelle
Pendant l'entretien :
- Arrivez 10 minutes en avance
- Soyez ponctuel et courtois
- Parlez de vos compétences avec des exemples concrets
- Posez des questions pertinentes
🌍 Travailler en Suisse en tant qu'étranger ?
Citoyens UE/AELE :
- Libre circulation : pas de permis avant 3 mois
- Permis L : séjour de courte durée (< 1 an)
- Permis B : séjour et travail (≥ 1 an)
Citoyens hors UE/AELE :
- Permis B nécessaire (demandé par l'employeur)
- Quotas limités chaque année
- Qualification professionnelle exigée
💰 Salaire et négociation
Points clés :
- Les salaires sont généralement indiqués en brut annuel
- 13ème salaire courant en Suisse
- Négociation possible lors de l'offre
- Renseignez-vous sur les salaires moyens du secteur
💡 Utilisez des calculateurs de salaire en ligne pour estimer votre rémunération
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