Albedis
Albedis
HR Generalist:in 80-100%
Temps plein
📋
Description du poste
Albedis est a la recherche d'un(e) HR Generalist:in 80-100% pour son site de Bern.
Die Albedis AG ist eine führende nationale Personalberatung mit Standorten in Bern, Zürich, Lausanne und Genf. Wir haben uns auf die Vermittlung von Führungskräften und Spezialisten in verschiedenen Branchen spezialisiert. Als Teil der renommierten Interiman Gruppe bieten wir umfassende Expertise und massgeschneiderte Lösungen im Bereich Talentakquise und Management.
Für unseren Kunden, ein renommiertes Unternehmen im
Grossraum Bern
suchen wir ab sofort oder nach Vereinbarung eine motivierte und engagierte Persönlichkeit zur Verstärkung des Teams als
HR-Generalist:in 80-100%
Stellenbeschreibung
•
Gesamtverantwortung für die HR-Administration und den gesamten Employee Lifecycle
•
Mithilfe bei Payroll-, Sozialversicherungs- und Absenzenprozessen
•
Unterstützung im Rekrutierungsprozess und Begleitung von Bewerbungsprozessen
•
Mitarbeit bei der Optimierung der HR-Prozesse
Erwartetes Profil
•
HR-Fachfrau/ HR-Fachmann mit eidg. Fachausweis oder ähnliches
•
Mehrjährige Erfahrung in einer vergleichbaren Funktion
•
Sehr gute Deutschkenntnisse, weitere Sprachen von Vorteil
Kontakt
Darsia Bleuler (Recruiterin)
+41 31 555 56 80
Marktgasse 28
3011 Bern
Darsia Bleuler
Rejoignez Albedis et donnez un nouvel elan a votre carriere.
Die Albedis AG ist eine führende nationale Personalberatung mit Standorten in Bern, Zürich, Lausanne und Genf. Wir haben uns auf die Vermittlung von Führungskräften und Spezialisten in verschiedenen Branchen spezialisiert. Als Teil der renommierten Interiman Gruppe bieten wir umfassende Expertise und massgeschneiderte Lösungen im Bereich Talentakquise und Management.
Für unseren Kunden, ein renommiertes Unternehmen im
Grossraum Bern
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•
Gesamtverantwortung für die HR-Administration und den gesamten Employee Lifecycle
•
Mithilfe bei Payroll-, Sozialversicherungs- und Absenzenprozessen
•
Unterstützung im Rekrutierungsprozess und Begleitung von Bewerbungsprozessen
•
Mitarbeit bei der Optimierung der HR-Prozesse
Erwartetes Profil
•
HR-Fachfrau/ HR-Fachmann mit eidg. Fachausweis oder ähnliches
•
Mehrjährige Erfahrung in einer vergleichbaren Funktion
•
Sehr gute Deutschkenntnisse, weitere Sprachen von Vorteil
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Darsia Bleuler (Recruiterin)
+41 31 555 56 80
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📄 Quels documents fournir ? ▾
CV antichronologique (2 p. max, photo recommandée), lettre de motivation personnalisée, diplômes, certificats de travail et références professionnelles.
✍️ Comment rédiger sa candidature ? ▾
Votre CV doit reprendre les mots-clés de l'offre et quantifier vos résultats. La lettre (1 page) doit être adressée nominativement et mentionner votre disponibilité et vos prétentions salariales.
⏱️ Quels délais de réponse ? ▾
Accusé de réception sous 2–5 jours. Première réponse sous 1–3 semaines. Entretien et décision finale sous 4–8 semaines. Relancez poliment après 2 semaines sans nouvelles.
💰 Salaires et négociation ▾
Les salaires sont exprimés en brut annuel. Le 13e mois est très courant. Négociation possible au moment de l'offre. Consultez jobs.ch pour des benchmarks par secteur.
🌍 Travailler en Suisse en tant qu'étranger ▾
Ressortissants UE/AELE : permis L (< 1 an) ou B (≥ 1 an), démarches simplifiées. Hors UE/AELE : permis B demandé par l'employeur, soumis à des quotas annuels.
💼 Préparer l'entretien ▾
Renseignez-vous sur l'entreprise et ses produits. Préparez des exemples concrets de réalisations. Arrivez 10 min en avance. Posez des questions sur les prochaines étapes du processus.