Team Leader Tech & Innovation SAP — Talan | CH-Jobs

Talan

Team Leader Tech & Innovation SAP

Temps plein
Geneva · GE
Publié le 10 May 2026
Mis à jour le 11 Sep 2026
40 vues
📋

Description du poste

Offre d'emploi : Team Leader Tech & Innovation SAP -- Talan, Geneva.

Talan recherche un Team Leader Tech & Innovation SAP. Rejoignez une entreprise engage !
Tâches

Piloter l'équipe de développement SAP et définir la stratégie d'innovation.

Assurer qualité et performance des développements dans l'écosystème SAP.

Collaborer avec les équipes métiers et IT pour optimiser les solutions.
Compétences

Maîtrise du leadership technique et expertise en SAP requises.

Compétences en IA, cloud et automatisation pour initiatives d'innovation.

Anglais B2 indispensable, connaissance de l'architecture SAP appréciée.
Team Leader Tech & Innovation SAP

Full-time

Contract Type: Long term contract
Company Description
Talan est un groupe international de conseil et d’expertises technologiques, qui accompagne et accélère la transformation digitale de ses clients par les leviers de la technologie, de la data et de l’innovation.
Depuis plus de 20 ans, Talan conseille et accompagne les entreprises et les institutions publiques dans la définition et la mise en œuvre de leurs projets de transformation et d'innovation en Suisse et à l'international.
Présent sur 5 continents dans 21 pays, le Groupe, certifié Great Place To Work, compte plus de 7000 collaborateurs.
Doté d'un Centre de cherche et d'innovation, Talan met l'innovation au cœur de son développement et intervient dans les domaines des mutations technologiques telles que l'Intelligence Artificielle, la Data Intelligence, la Blockchain, pour servir la croissance des grands groupes et des ETI dans une démarche engagée et responsable.
En plaçant la “Positive Innovation” au cœur de sa stratégie, Talan est convaincu que c’est en étant au service de l’humain que la technologie amplifie son impact sur la société tout entière.
TalanSuisse
Job Description
Le Team Leader Tech & Innovation SAP pilote l’équipe de développement SAP et définit la stratégie d’innovation autour de l’écosystème SAP (S/4HANA, BTP, IA, intégrations). Il/elle garantit la qualité et la performance des développements, accompagne la montée en compétences des développeurs et conduit les initiatives d’innovation pour optimiser les solutions existantes et créer de nouveaux services à forte valeur ajoutée.
Responsabilités:

Manager et accompagner l’équipe dev & innovation

Assurer la qualité et la performance des développements SAP

Définir les standards techniques et les bonnes pratiques

Piloter les initiatives d’innovation (IA, cloud, automatisation…)

Collaborer avec les équipes métiers et IT
Qualifications
Le/la futur(e) Team Leader devra impérativement maîtriser :

Leadership technique et management d’équipe SAP

Expertise SAP : S/4HANA, ABAP, Fiori, CDS, OData

SAP BTP, intégrations & APIs

Architecture & standards (Clean Core, extensibilité)

Qualité logicielle, gouvernance & DevOps

Innovation (IA, automatisation)

Support projets, arbitrage technique & avant-vente

Structuration d’une factory SAP

Anglais B2
Atouts :

Architecture SAP avancée & BTP cloud natif

Data & Analytics, IA appliquée à SAP

DevOps avancé & industrialisation

Connaissance fonctionnelle SAP

Innovation, offres & animation de POC

Rejoignez Talan et donnez un nouvel elan a votre carriere.

Détails du poste

Expérience Senior / Expert
Formation Bachelor / HES
Langues requises Anglais
Secteur IT & Logiciels

Compétences & mots-clés

Sponsorisé CV adaptés au marché suisse

+ 6000 candidats accompagnés

designs professionnels — optimisés pour les recruteurs suisses, compatibles ATS, livrés en 48h.

Refonte complète du CV
Optimisé ATS par des expertes RH suisses
2 lettres de motivation
Personnalisées pour vos cibles
Mise en page premium
Professionnelle et soignée
20 modèles au choix
Designs variés pour tous les secteurs
⭐ 4.8/5 (380+ avis) 🚀 Taux de retour d'entretien : 78% ⏱️ Livraison 48h ouvrées
Refaire mon CV
✅ Service complet · Garantie satisfaction · Paiement sécurisé
🧮

Simulateur de salaire net (Suisse)

Estimez votre salaire net à partir du brut indiqué dans cette offre.

Net estimé / an
Net estimé / mois

Déductions sociales estimées

AVS/AI/APG
Chômage (AC)
LPP (2e pilier)
AANP

Estimation indicative basée sur les taux de cotisations sociales suisses 2025 (AVS/AI/APG, AC, LPP minimum légal, AANP). Les impôts cantonaux, communaux et fédéraux ne sont PAS inclus et varient fortement selon le canton, la commune et votre situation personnelle. Pour un calcul précis, utilisez le simulateur fiscal officiel de votre canton.

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📄 Quels documents fournir ?
CV antichronologique (2 p. max, photo recommandée), lettre de motivation personnalisée, diplômes, certificats de travail et références professionnelles.
✍️ Comment rédiger sa candidature ?
Votre CV doit reprendre les mots-clés de l'offre et quantifier vos résultats. La lettre (1 page) doit être adressée nominativement et mentionner votre disponibilité et vos prétentions salariales.
⏱️ Quels délais de réponse ?
Accusé de réception sous 2–5 jours. Première réponse sous 1–3 semaines. Entretien et décision finale sous 4–8 semaines. Relancez poliment après 2 semaines sans nouvelles.
💰 Salaires et négociation
Les salaires sont exprimés en brut annuel. Le 13e mois est très courant. Négociation possible au moment de l'offre. Consultez le simulateur ci-dessus pour estimer votre net.
🌍 Travailler en Suisse en tant qu'étranger
Ressortissants UE/AELE : permis L (< 1 an) ou B (≥ 1 an), démarches simplifiées. Hors UE/AELE : permis B demandé par l'employeur, soumis à des quotas annuels.
💼 Préparer l'entretien
Renseignez-vous sur l'entreprise et ses produits. Préparez des exemples concrets de réalisations. Arrivez 10 min en avance. Posez des questions sur les prochaines étapes du processus.

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