Groupe Téléverbier
G
Groupe Téléverbier
Un(e) Cuisinier(ère)
Temps plein
📋
Description du poste
Nouvelle opportunite : Un(e) Cuisinier(ère) chez Groupe Téléverbier (Thyon).
Télé-Thyon S.A. est une société dynamique et en pleine expansion, active dans le domaine des remontées mécaniques, de la location d'hébergements et de la restauration.
Un(e) Cuisinier(ère)
Afin de compléter nos équipes pour la saison d'hiver 2026/2027 Thyon recherche pour son département "Restauration" :
Vos missions:
- Assurer la production des mets (préparations, mises en place, dressages, cuissons et envois) dans le strict respect des recettes fournies;
- Appliquer les règles HACCP, FIFO, de marche en avant, d'hygiène et de sécurité alimentaire;
- Contribuer à l'approvisionnement, au stockage FIFO et à la logistique du restaurant;
- Participer au lavage du matériel de cuisine et à d'autres tâches de plonge;
- Assurer l'élimination des déchets en respectant le tri sélectif et les process de l'exploitation;
- Effectuer le déneigement de la terrasse du restaurant;
- Participer aux inventaires mensuels des produits et du matériel de cuisine;
- Assister aux briefings pré et post services;
- Contribuer à l'évolution des plats de son périmètre.
Votre profil:
- Titulaire du CFC ou de l'AFP de Cuisinier (ou équivalence de formation significative dans la branche);
- Excellente présentation, exemplarité et ponctualité;
- Esprit d'équipe, bonne communication et sens du relationnel;
- Dynamisme, polyvalence, disponibilité et sens du respect de la hiérarchie;
- Bonne connaissance des règles HACCP et FIFO;
- Capacité à travailler dans des conditions exigeantes, y compris en altitude;
- Résistance au stress et capacité à travailler dans un environnement exigeant;
- Expérience antérieure dans un établissement à fort volume d'activité ou similaire.
Entrée en service:
Saison d'hiver 2026/2027
Questions générales concernant le recrutement?
Le département des ressources humaines répond volontiers à vos questions au +41 27 775 25 31.
Notre groupe a défini une politique commune à toutes ses sociétés en termes de qualité, sécurité et environnement. Nous prenons l’engagement de respecter cette démarche, raison pour laquelle, nous vous invitons à postuler selon les instructions ci-dessous.
Les candidatures transmises par un autre moyen (courrier, e-mail...) que par cette application en ligne seront détruites sans être traitées.
Si ce role vous intéresse et que vous correspondez à son profil, nous nous réjouissons de recevoir votre dossier complet. Nous ne désirons pas recevoir de candidatures par des tiers. Aucune prétention ne pourra être exercée pour l'utilisation d'un dossier venant d'une agence de placement ou acteur similaire.
N'attendez pas -- envoyez votre candidature a Groupe Téléverbier aujourd'hui.
Télé-Thyon S.A. est une société dynamique et en pleine expansion, active dans le domaine des remontées mécaniques, de la location d'hébergements et de la restauration.
Un(e) Cuisinier(ère)
Afin de compléter nos équipes pour la saison d'hiver 2026/2027 Thyon recherche pour son département "Restauration" :
Vos missions:
- Assurer la production des mets (préparations, mises en place, dressages, cuissons et envois) dans le strict respect des recettes fournies;
- Appliquer les règles HACCP, FIFO, de marche en avant, d'hygiène et de sécurité alimentaire;
- Contribuer à l'approvisionnement, au stockage FIFO et à la logistique du restaurant;
- Participer au lavage du matériel de cuisine et à d'autres tâches de plonge;
- Assurer l'élimination des déchets en respectant le tri sélectif et les process de l'exploitation;
- Effectuer le déneigement de la terrasse du restaurant;
- Participer aux inventaires mensuels des produits et du matériel de cuisine;
- Assister aux briefings pré et post services;
- Contribuer à l'évolution des plats de son périmètre.
Votre profil:
- Titulaire du CFC ou de l'AFP de Cuisinier (ou équivalence de formation significative dans la branche);
- Excellente présentation, exemplarité et ponctualité;
- Esprit d'équipe, bonne communication et sens du relationnel;
- Dynamisme, polyvalence, disponibilité et sens du respect de la hiérarchie;
- Bonne connaissance des règles HACCP et FIFO;
- Capacité à travailler dans des conditions exigeantes, y compris en altitude;
- Résistance au stress et capacité à travailler dans un environnement exigeant;
- Expérience antérieure dans un établissement à fort volume d'activité ou similaire.
Entrée en service:
Saison d'hiver 2026/2027
Questions générales concernant le recrutement?
Le département des ressources humaines répond volontiers à vos questions au +41 27 775 25 31.
Notre groupe a défini une politique commune à toutes ses sociétés en termes de qualité, sécurité et environnement. Nous prenons l’engagement de respecter cette démarche, raison pour laquelle, nous vous invitons à postuler selon les instructions ci-dessous.
Les candidatures transmises par un autre moyen (courrier, e-mail...) que par cette application en ligne seront détruites sans être traitées.
Si ce role vous intéresse et que vous correspondez à son profil, nous nous réjouissons de recevoir votre dossier complet. Nous ne désirons pas recevoir de candidatures par des tiers. Aucune prétention ne pourra être exercée pour l'utilisation d'un dossier venant d'une agence de placement ou acteur similaire.
N'attendez pas -- envoyez votre candidature a Groupe Téléverbier aujourd'hui.
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📄 Quels documents fournir ? ▾
CV antichronologique (2 p. max, photo recommandée), lettre de motivation personnalisée, diplômes, certificats de travail et références professionnelles.
✍️ Comment rédiger sa candidature ? ▾
Votre CV doit reprendre les mots-clés de l'offre et quantifier vos résultats. La lettre (1 page) doit être adressée nominativement et mentionner votre disponibilité et vos prétentions salariales.
⏱️ Quels délais de réponse ? ▾
Accusé de réception sous 2–5 jours. Première réponse sous 1–3 semaines. Entretien et décision finale sous 4–8 semaines. Relancez poliment après 2 semaines sans nouvelles.
💰 Salaires et négociation ▾
Les salaires sont exprimés en brut annuel. Le 13e mois est très courant. Négociation possible au moment de l'offre. Consultez jobs.ch pour des benchmarks par secteur.
🌍 Travailler en Suisse en tant qu'étranger ▾
Ressortissants UE/AELE : permis L (< 1 an) ou B (≥ 1 an), démarches simplifiées. Hors UE/AELE : permis B demandé par l'employeur, soumis à des quotas annuels.
💼 Préparer l'entretien ▾
Renseignez-vous sur l'entreprise et ses produits. Préparez des exemples concrets de réalisations. Arrivez 10 min en avance. Posez des questions sur les prochaines étapes du processus.