Etat du canton de Fribourg

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    "description": "Stagiaire en archives auprès des archives judiciairesTaux d'activité:40-50%Lieu / District:Fribourg, CH, Sarine, CHDélai de postulation:28.04.2026Date d'entrée en fonction:01.06.2026 ou à convenirType de contrat:CDDService:Service de la justiceLieu d’activité : FribourgQui sommes-nous?Les Archives de la justice, de la police et des prisons conseillent les instances liés à ces trois domaines en matière d'archivage et les aident dans le traitement de leurs documents.Pourquoi nous rejoindre ?Nous misons sur la complémentarité des compétences et la variété des perspectives car c’est la diversité des parcours et des profils qui fait la force de l’Etat de Fribourg. Nous favorisons la conciliation vie professionnelle et vie privée et les conditions de travail flexibles. Pour en savoir plus, suivez celien.Vos missionsDans le cadre d'un stage, nous offrons la possibilité d'acquérir de la pratique dans l'organisation, le fonctionnement et les prestations d’un service d’archivesVous obtiendrez de l’expérience dans l’évaluation des archives et la gestion des plans de classementVous vous formerez dans l’acquisition, le classement, la description, le conditionnement d’archivesProfil souhaitéMaster universitaire en histoire ou en information documentaire achevé, ou formation jugée équivalenteIntérêt pour les technologies de l’informationEsprit logique, méthodique et bon sens de l’organisationAisance pour lire les écritures manuscrites du 19e siècleCapacité à travailler de manière autonome tout en s'intégrant dans une équipeMaîtrise orale et écrite de la langue française ou allemande avec de bonnes connaissances de l'autre langueCoordonnées des personnes de contactCharles-Edouard Thiébaud, Responsable d'équipe, archiviste du Pouvoir judiciaireE-Mail schreiben, T +41 26 305 54 58Date de publication:31 mars 2026N° de référence:10002",
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    "description": "Le Service du personnel et d'organisation recherche un Chef-fe de section. Rejoignez une équipe dynamique au cœur du développement organisationnel et professionnel.TâchesAccompagner les unités administratives dans le développement organisationnel.Développer et mettre en œuvre des programmes de formation continue.Gérer l'analyse métier pour les projets de digitalisation.CompétencesMaster ou équivalent avec formation complémentaire en RH.Capacité d'analyse et de synthèse.Excellentes compétences en gestion d'équipe.Chef-fe de section - domaines organisation et formationTaux d'activité:90-100%Lieu / District:Fribourg, CH, Sarine, CHDélai de postulation:12.04.2026Date d'entrée en fonction:01.06.2026 ou à convenirType de contrat:CDIService:Service du personnel et d'organisationQui sommes-nous ?Le Service du personnel et d’organisation SPO met en œuvre la gestion et la conduite des ressources humaines et de l'organisation du canton en fonction des dispositions légales ainsi que des politiques et stratégies décidées par le Conseil d'Etat. Il assure au niveau opérationnel le versement de la paie à l'ensemble du personnel de l'Etat avec les technologies appropriées.La section « Développement du personnel et de l’organisation » du Service du personnel et d’organisation (service central RH) a pour missions principales le développement organisationnel et professionnel, y compris la formation professionnelle initiale et la formation continue, la gestion de l’analyse métier ainsi que l’accompagnement de la procédure budgétaire (gestions des postes).Pourquoi nous rejoindre ?Nous misons sur la complémentarité des compétences et la variété des perspectives car c’est la diversité des parcours et des profils qui fait la force de l’Etat de Fribourg. Nous favorisons la conciliation vie professionnelle et vie privée et les conditions de travail flexibles. Pour en savoir plus, suivez celien.Vos missionsDéveloppement organisationnel : accompagner et conseiller les différentes unités administratives (soutien organisationnel), gérer et soutenir les adaptations techniques des structures organisationnelles (p. ex. les transformations de postes)Développement professionnel : accompagner et conseiller les différentes unités administratives (soutien managérial), développer le programme de formation continue du personnel, mettre en œuvre des mesures permettant le développement des compétencesGestion de labusiness analyse(analyse métier) et des ressources métier pour les projets de digitalisation de l'Etat de FribourgPromotion et gestion de la formation professionnelle initiale ; soutenir les formateur-trice-s et les apprenti-e-s de l’Etat en tant qu’entreprise-formatriceAccompagnement de la procédure budgétaire des affaires du personnelOrganiser, coordonner et planifier les activités de sa sectionProfil souhaitéFormation supérieure niveau Master (UNI / HES) ou équivalenceFormation complémentaire dans les ressources humainesExpérience de plusieurs années dans les domaines d’activité de la section, en particulier dans le développement de l’organisation et/ou dans le développement du personnelPersonnalité autonome, agissant avec diligence et efficacité, dotée d'une très bonne capacité d'analyse et de synthèseForte capacité à fédérer une équipe et à accompagner le changementForte appétence pour le secteur public, expérience bienvenueMaîtrise de la langue française ou allemande avec de très bonnes connaissances de l'autre langueCoordonnées des personnes de contactMélanie MEYER, Cheffe de service / AmtsvorsteherinE-Mail schreiben,  T +41 26 305 32 35Date de publication:19 mars 2026N° de référence:9973",
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    "description": "L'Université de Fribourg recherche un(e) secrétaire. Rejoignez une équipe dynamique offrant un cadre de travail flexible.TâchesEffectuer des saisies et tenir des procès-verbaux.Gérer les agendas et suivre les dossiers administratifs.Accueillir les participants et organiser des événements.CompétencesCFC d'employé(e) de commerce requis, autonomie et fiabilité.Maîtrise des outils Microsoft 365 et bonne organisation.Aisance en anglais et excellente orthographe en français.SecrétaireTaux d'activité:20-30%Lieu / District:Fribourg, CH, Sarine, CHDélai de postulation:26.04.2026Date d'entrée en fonction:01.06.2026 ou à convenirType de contrat:CDDService:Unifr-4660 Département de PsychologieQui sommes-nous?Enseignement, recherche, emplois, événements : l’Université de Fribourg est un espace d’innovations et un moteur important pour la vie économique et culturelle de la région. Elle attire des étudiant-e-s et des chercheur-euse-s en provenance de toute la Suisse et du monde entier, elle marque le quotidien de la cité bilingue de Fribourg, depuis sa fondation en 1889.LeMaster of Advanced Studies (MAS) en psychologie de la santéest un cursus de spécialisation (formation postgrade) reconnu au niveau fédéral (OFSP). Il est composé, notamment, de troisCertificates of Advanced Studies(CAS) qui peuvent aussi être suivis indépendamment du MAS. Il a pour mission de former des psychologues de la santé capables d’exercer leur profession sous leur propre responsabilité et mène auTitre fédéral de psychologue de la santé. Il est dispensé par l’Université de Fribourg en collaboration avec les Universités de Lausanne et Genève.Afin de renforcer notre organisation, nous recherchons une personne autonome et désireuse de développer ses compétences dans le cadre de la gestion administrative de nos formations. Les tâches seront effectuées en collaboration étroite avec la Coordinatrice principale des formations.Pourquoi nous rejoindre ?Nous misons sur la complémentarité des compétences et la variété des perspectives car c’est la diversité des parcours et des profils qui fait la force de l’Etat de Fribourg. Nous favorisons la conciliation vie professionnelle et vie privée et les conditions de travail flexibles. Pour en savoir plus, suivez celien.Vos missionsCDD de 24 mois, renouvelableSecrétariatEffectuer des saisies, des rapports, tenir des procès-verbauxClasser, archiver et inventorier des donnéesAssurer la gestion des agendas et le suivi des dossiersTrier les courriels, donner des renseignements et transmettre des informationsCommander les fournitures et gérer les stocksMettre à jour et organiser la documentation interneTenir la comptabilitéGérer les plateformes et outils numériques (Moodle, page web, LinkedIn)RéceptionProcéder aux réservations de salle et de cateringAccueillir les intervenants, intervenantes, participants et participantesProfil souhaitéCFC d'employé-e de commerceAutonomie, fiabilité et respect de la confidentialitéIntérêt marqué pour l'acquisition de nouvelles connaissancesCapacité à collaborer efficacementBonne présentationTrès bonne utilisation des outils Microsoft 365Bonne organisation et gestion des prioritésAisance en anglais, un atoutMaîtrise du français avec une excellente orthographeCoordonnées des personnes de contactMyriam Vernusse-LisboaE-Mail schreibenT+ 41 26 300 73 57Date de publication:26 mars 2026N° de référence:9984",
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    "description": "Collaborateur-trice administratif-veTaux d'activité:45-50%Lieu / District:Fribourg, CH, Sarine, CHDélai de postulation:08.05.2026Date d'entrée en fonction:01.08.2026 ou à convenirType de contrat:CDDService:Unifr-3605 Décanat de ThéologieTaux d'activité45-50%Qui sommes-nous?Enseignement, recherche, emplois, événements: l’Université de Fribourg est un espace d’innovations et un moteur important pour la vie économique et culturelle de la région. Elle attire des étudiant-e-s et des chercheur-euse-s en provenance de toute la Suisse et du monde entier, elle marque le quotidien de la cité bilingue de Fribourg, depuis sa fondation en 1889.Pourquoi nous rejoindre ?Nous misons sur la complémentarité des compétences et la variété des perspectives car c’est la diversité des parcours et des profils qui fait la force de l’Etat de Fribourg. Nous favorisons la conciliation vie professionnelle et vie privée et les conditions de travail flexibles. Pour en savoir plus, suivez celien.Vos missionsConseil aux étudiant-e-s et aux futurs étudiant-e-s, par téléphone, par mail ou Microsoft TeamsPersonne de contact en particulier pour les études en ligneAccompagnement des étudiant-e-s et gestion des dossiers des étudiant·e·s en bachelor et en masterDiverses tâches administratives, correspondance générale et gestion de projets ponctuels (statistiques, etc.)Gestion des applications informatiques universitairesCollaboration avec le corps enseignant, les étudiant-e-s et le décanat de la Faculté de théologieProfil souhaitéCFC d’employé-e de commerce avec plusieurs années d’expérience ou formation jugée équivalenteConnaissance des structures universitaires sont un atoutAptitude à travailler de manière autonome et structuréeCapacité à travailler en équipe, aisance relationnelleBonne maîtrise des outils informatiquesMaîtrise du français ou de l’allemand avec d’excellentes connaissances de l’autre langueCoordonnées des personnes de contactElisabeth MüllerE-Mail schreibenT +41 26 300 73 72Date de publication:2 avr. 2026N° de référence:9981",
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    "title": "Gestionnaire prestations mineurs 80-100%",
    "description": "L'Etablissement cantonal des assurances sociales cherche un Gestionnaire prestations mineurs. Rejoignez un environnement de travail moderne et convivial.TâchesInstruire les demandes de prestations relatives aux mineurs.Analyser et synthétiser les éléments constitutifs des dossiers.Collaborer avec divers services et professionnels externes.CompétencesCFC d'employé de commerce ou formation équivalente requise.Bonnes compétences en communication et travail d'équipe.Maîtrise du français et de l'allemand, idéalement bilingue.Gestionnaire prestations mineursTaux d'activité:80-100%Lieu / District:Givisiez, CH, Sarine, CHDélai de postulation:12.04.2026Date d'entrée en fonction:01.07.2026 ou à convenirType de contrat:CDIService:Etablissement cantonal des assurances socialesQui sommes-nous?L'Etablissement cantonal des assurances sociales (ECAS) est une institution autonome de droit public qui administre et coordonne les activités de la Caisse de compensation du canton de Fribourg, celles de l'Office cantonal de l'assurance-invalidité ainsi que des Services centraux. Il constitue ainsi un centre de compétences unique dans les assurances sociales du 1er pilier pour les personnes assurées et les entreprises du canton de Fribourg.Pourquoi nous rejoindre ?Nous offrons un cadre de travail agréable, avec une infrastructure moderne, idéalement desservi par les transports publics dont nous soutenons l’utilisation. Nous favorisons la conciliation entre vie privée et professionnelle ainsi que la formation continue.Pour une simplification du traitement des candidatures, nous remercions les personnes intéressées de bien vouloir n’ajouterqu’un seul fichier PDFcontenant tous les diplômes, certificats de travail, et/ou autres annexes.Vos missionsAu sein de la section « Prestations AI  »  de l'Office AI.Instruire les demandes de prestationsConduire le dossier de la personne assurée, en analyser et synthétiser les éléments constitutifsDéterminer le droit aux prestations, en particulier mesures médicales, moyens auxiliaires, contribution d'assistance, allocation pour impotentCollaborer avec les services transversauxTravail en réseau (parents, médecins, etc.)Profil souhaitéCFC d'employé-e de commerce ou formation jugée équivalenteFormation continue dans le domaine des assurances socialesLe brevet fédéral de spécialiste en assurances sociales serait un atoutExpérience avérée dans l'assurance de personnesFaculté de travailler en équipe pluridisciplinaireBonnes capacités de communicationMaîtrise de la langue française ou allemande avec de très bonnes connaissances de l'autre langue, idéalement bilingueCoordonnées des personnes de contactKhider Benabdellaziz, Chef de section Prestations AIT +41 26 426 71 02Date de publication:20 mars 2026N° de référence:9970",
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    "title": "Secrétaire de Procureur 30-40%",
    "description": "Rejoignez le Ministère public en tant que Secrétaire de Procureur à Fribourg. Une opportunité unique dans un environnement stimulant.TâchesGérer l'agenda et les affaires pénales du Procureur.Assurer la communication avec la Police cantonale et autres autorités.Rédiger des procès-verbaux et gérer la correspondance judiciaire.CompétencesCFC d'employé-e de commerce ou formation équivalente exigée.Aisance avec les outils informatiques (MS Office).Capacité à travailler sous pression et esprit d'équipe.Secrétaire de ProcureurTaux d'activité:30-40%Lieu / District:Fribourg, CH, Sarine, CHDélai de postulation:10.04.2026Date d'entrée en fonction:01.06.2026 ou à convenirType de contrat:CDIService:Ministère publicSeules les candidatures déposées via notre système de gestion des candidatures seront prises en compte.Qui sommes-nous?Le Ministère public a pour mission principale de poursuivre, en collaboration avec la Police cantonale, tous les actes délictueux commis par des adultes. Les Procureurs jugent également par ordonnance les procédures pénales dont ils sont saisis, sous réserve des cas de renvoi en Tribunal ou de dessaisissement. Les Procureurs exercent encore les tâches liées à l’accusation devant l’autorité de répression. Le Ministère public du canton de Fribourg comprend actuellement 16 Procureurs et environ 70 collaborateurs.Pourquoi nous rejoindre ?Nous misons sur la complémentarité des compétences et la variété des perspectives car c’est la diversité des parcours et des profils qui fait la force de l’Etat de Fribourg. Nous favorisons la conciliation vie professionnelle et vie privée et les conditions de travail flexibles. Pour en savoir plus, suivez celien.Vos missionsGestion de l'agenda du ProcureurRéception des appels téléphoniques et contacts au guichetSuivi des affaires pénales dans la base de données informatique Tribuna V3Gestion des affaires pénales (préparation, constitution et tenue des dossiers judiciaires)Établissement des contacts avec la Police cantonale et avec d'autres autorités ou intervenants à la procédureGestion du courrier et dactylographie sur dictée ou autonome de la correspondanceParticipation aux auditions avec la saisie directe de procès-verbauxÉtablissement des demandes et des extraits de jugement pour le casier judiciaire (système VOSTRA)Profil souhaitéCFC d'employé-e de commerce ou formation jugée équivalenteAisance dans l’utilisation des outils informatiques de l’environnement MS (Word, Outlook, Teams, etc.). La maîtrise de l'application métier Tribuna V3 constitue un atoutRésistance au stress et capacité à faire face à une importante charge de travailExpérience professionnelle utile au poste, avec idéalement des connaissances du domaine pénalFlexibilité, sens des responsabilités et esprit d'équipeMaîtrise de la langue française (à l'écrit et à l'oral) avec de bonnes connaissance de l'allemandCoordonnées des personnes de contactBlaise Toffel, Greffier-chefE-Mail schreiben, T +41 26 305 39 27Date de publication:20 mars 2026N° de référence:9960",
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    "title": "Educateur-trice spécialisé-e, RFSM Marsens, Unité La Chrysalide 55-60%",
    "description": "Rejoignez le RFSM à Marsens comme éducateur-trice spécialisé-e. Offrez un environnement de travail enrichissant et des conditions attractives.TâchesAccompagner des adolescents en crise dans un cadre hospitalier.Collaborer avec une équipe pluridisciplinaire pour un suivi adapté.Animer des groupes thérapeutiques et participer aux projets éducatifs.CompétencesDiplôme d'éducateur-trice HES ou équivalent requis.Compétences en santé mentale et travail avec les adolescents.Capacité à travailler en équipe et à gérer le stress.Educateur-trice spécialisé-e, RFSM Marsens, Unité La ChrysalideTaux d'activité:55-60%Lieu / District:Marsens, CH, Gruyère, CHDélai de postulation:12.04.2026Date d'entrée en fonction:01.05.2026 ou à convenirType de contrat:CDDService:Réseau fribourgeois de santé mentaleQui sommes-nous?Le Réseau fribourgeois de santé mentale (RFSM) est rattaché à la Direction de la santé et des affaires sociales (DSAS). Le RFSM est un pôle de compétences médicales, infirmières et psychosociales spécialisé en santé mentale.Pourquoi nous rejoindre ?L’Etat-employeur encourage la conciliation vie professionnelle et vie privée et offre un environnement et des conditions de travail attractifs à ses collaborateur-trice-s. Pour en savoir plus, suivez celien.Nous offrons:Un cadre de travail stimulant en pleine extension au sein d’une équipe pluridisciplinaire dynamiqueUn accès à des offres variées de formations internesUn cadre institutionnel bienveillant, soucieux du bien-être et de la sécurité des patients et des collaborateursDes pratiques de soins actualisées, basées sur des preuves scientifiquesVos missionsLa Chrysalide est une unité hospitalière de 9 lits qui accueille des adolescents de 13 à 18 ans, en situation de crise ou souffrant de difficultés psychiques exigeant une prise en charge intensive en milieu hospitalier. Le suivi prend en compte les aspects psychologiques éducatifs, familiaux, scolaires et sociales. Le projet thérapeutique est élaboré avec le soutien de l’équipe pluridisciplinaire, adapté en fonction des besoins du jeune et de ses proches.Vous intervenez et collaborez avec les structures du Réseau Fribourgeois de Santé Mentale (RFSM).Profil souhaitéDiplôme d’éducateur-trice HES, ES ou titre jugé équivalentCompétences ou intérêt marqué pour le travail avec les adolescents en situation de criseExpérience avec des adolescents et/ou dans le domaine de la santé mentale est un atoutAptitudes et intérêts pour la mise en place et l’animation de groupes thérapeutiquesAutonomie, prise d’initiative, flexibilité et bonne gestion du stressCapacité a travailler en équipe pluridisciplinaireMaîtrise de la langue françaiseCoordonnées des personnes de contactNicolas Michel, ECUS,E-Mail schreiben, T +41 26 308 04 61Carlos De Barros Teixeira, ECUS adjoint, josecarlos.debarrosteixeira@rfsm, T +41 26 308 04 62Date de publication:20 mars 2026N° de référence:9968",
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    "description": "\nRejoignez l'Université de Fribourg en tant que Formateur-trice FP. Profitez d'un environnement de travail stimulant et d'une véritable opportunité d'impact.\nTâches\n\nAccompagner les enseignants du primaire en insertion professionnelle.\nCo-animer des modules de formation continue et de développement professionnel.\nParticiper au développement de dispositifs et à des activités de recherche.\n\nCompétences\n\nDiplôme d'enseignement primaire et 4 ans d'expérience minimum.\nExcellentes compétences pédagogiques et de communication.\nBonne maîtrise de l'allemand et flexibilité professionnelle.\n\n     Formateur-trice praticien-ne (FP) \"Accompagnement à l'insertion professionnelle (IntroProFR)\"            Taux d'activité:         15-20%           Lieu / District:         Fribourg, CH, Sarine, CH\t\t\t\t\t        Délai de postulation:         01.05.2026           Date d'entrée en fonction:         01.08.2026 ou à convenir           Type de contrat:         CDI           Service:         Unifr-1180 Formation continue FormEns                Qui sommes-nous?    Enseignement, recherche, emplois, événements: l’Université de Fribourg est un espace d’innovations et un moteur important pour la vie économique et culturelle de la région. Elle attire des étudiant-e-s et des chercheur-euse-s en provenance de toute la Suisse et du monde entier, elle marque le quotidien de la cité bilingue de Fribourg, depuis sa fondation en 1889.      Pourquoi nous rejoindre ?    Nous misons sur la complémentarité des compétences et la variété des perspectives car c’est la diversité des parcours et des profils qui fait la force de l’Etat de Fribourg. Nous favorisons la conciliation vie professionnelle et vie privée et les conditions de travail flexibles. Pour en savoir plus, suivez ce lien.       Vos missions     Accompagnement des enseignant-e-s primaire-s (cycle 1 et 2) en situation d’insertion professionnelle. Ce dispositif vise à soutenir les enseignant-e-s primaire-s qui débutent leur carrière dans le canton de Fribourg. Il nécessite une collaboration étroite avec d’autres formateur-trice-s praticien-ne-s dans la conduite de groupes d’analyse de pratique ainsi que des interventions en classe sous forme de soutien individualisé, en lien avec les établissements scolaires et les Directeur-rice-s d’établissement primaire Co-animation de modules de formation continue et de développement professionnel Participation au développement du dispositif ainsi qu'à des activités de recherche et de développement       Profil souhaité     Diplôme d'enseignement au niveau primaire Au minimum 4 ans d'expérience professionnelle Très bonne réflexivité et très bonnes qualifications professionnelles Taux d'activité minimum de 40 % dans un établissement primaire au cycle 2 (5-8H) Titulaire du CAS Accompagnement et intervention dans les systèmes de formation et les contextes scolaires (anciennement CAS FP) ou formation équivalente (ou volonté de le suivre) Bonnes connaissances de la langue allemande        Coordonnées des personnes de contact    Richard Mettraux, , +41 26 300 69 75           Date de publication:         26 mars 2026           N° de référence:         9977          ",
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    "description": "Rejoignez la Commission d'expropriation en tant que Vice-président-e à Fribourg. Une belle occasion d'impacter le droit administratif.TâchesGérer les questions d'estimation d'expropriation.Traiter les demandes d'indemnisation liées aux expropriations.Participer aux séances et rédiger des documents juridiques.CompétencesBrevet d'avocat ou master en droit requis.Connaissance du droit administratif fribourgeois essentielle.Maîtrise de l'allemand et bonnes connaissances en français.Vice-président-e auprès de la Commission d'expropriationTaux d'activité:-%Lieu / District:Fribourg, CH, Sarine, CHDélai de postulation:16.04.2026Date d'entrée en fonction:Dès élection par le Grand Conseil ou à convenirType de contrat:CDIService:Conseil de la magistratureComment postulerAttention : Pour postuler à ce poste, utilisez uniquement le lien suivant :CLIQUEZ SUR CE LIEN POUR POSTULER.  N’utilisezpasles boutons « postuler » sis au haut et au bas de cette page : votre dossier ne sera pas traité. Postulez directement en transmettant vos documents par courrier électronique à l'adresse:E-Mail schreiben.Dossier de candidatureLes candidatures doivent être accompagnées d'une lettre de motivation, d'un bref curriculum vitae, d'extraits du casier judiciaire et de l'office des poursuites récents (datés de moins d'une année).Ne pas oublier de compléter leformulaire ad hocmentionné sur le site du Conseil de la magistrature.Description de posteLa Commission d'expropriation connaît de toutes les questions d’estimation que la loi sur l'expropriation ne place pas dans la compétence d’une autre autorité, ainsi que des demandes d’indemnisation pour cause d’expropriation matérielle. Elle exerce en outre les attributions que d’autres dispositions du droit cantonal confèrent au ou à la juge de l’expropriation, formellement ou par des expressions équivalentes (art. 3), par exemple des demandes d'indemnité d'un-e propriétaire à son voisin ou sa voisine, en application de la loi sur l'aménagement du territoire et les constructions.Profil souhaitéLe Conseil de la magistrature recherche une vice-présidente ou un vice-président titulaire d’un brevet d’avocat, d’une licence ou d’un master en droit, ou disposant d’une expérience dans le domaine judiciaire, avec des connaissances du droit administratif fribourgeois, en particulier dans les domaines de la construction et de l’aménagement du territoire (planification). Une certaine disponibilité pour la participation aux séances ainsi que pour la rédaction de textes est requise. Il s’agit d’une activité accessoire (env. 10%) exercée de manière irrégulièreCitoyenneté active sur le plan cantonal. Les personnes de nationalité étrangère doivent être titulaires d'un permis d'établissement et être domiciliées dans le canton depuis au moins cinq ans. Les personnes candidates ne doivent pas faire l'objet d'acte de défaut de biens, ne pas avoir été condamnées pénalement pour des faits incompatibles avec la fonctionMaîtrise de la langue allemande avec des très bonnes connaissances de la langue françaiseCoordonnées des personnes de contactE-Mail schreibenDate de publication:20 mars 2026N° de référence:9954",
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    "description": "\nRejoignez le Tribunal des baux de la Sarine en tant qu'Assesseur-e ! Une belle opportunité dans un environnement judiciaire enrichissant.\nTâches\n\nDécider des affaires judiciaires liées aux baux.\nTravailler avec les organisations de défense des locataires.\nParticiper à des séances durant la journée selon les besoins.\n\nCompétences\n\nExpérience dans la défense des locataires et résidence dans le district de la Sarine.\nConnaissance en droit du bail appréciée.\nMaîtrise du français et notions d'allemand.\n\n     Assesseur-e (locataires) au Tribunal des baux de la Sarine            Taux d'activité:         -%           Lieu / District:         Fribourg, CH, Sarine, CH\t\t\t\t\t        Délai de postulation:         07.05.2026           Date d'entrée en fonction:         Dès élection par le GC ou à convenir           Type de contrat:         CDI           Service:         Conseil de la magistrature                Comment postuler     Attention : Pour postuler à ce poste, utilisez uniquement le lien suivant :   CLIQUEZ SUR CE LIEN POUR POSTULER .  N’utilisez  pas les boutons « postuler » sis au haut et au bas de cette page : votre dossier ne serait pas traité. Postulez directement en transmettant vos documents par courrier électronique à l'adresse: .   Dossier de candidature  Les candidatures doivent être accompagnées d'une lettre de motivation, d'un bref curriculum vitae, d'extraits du casier judiciaire et de l'office des poursuites récents (datés de moins d'une année) ainsi que d'une lettre de soutien ou de recommandation d'une organisation assurant la défense des locataires (art. 57. al. 2 LJ). Ne pas oublier de compléter le formulaire ad hoc mentionné sur le site du Conseil de la magistrature.      Description du poste    Les assesseur-e-s sont des juges non professionnels-les qui disposent d'une compétence décisionnelle en matière judiciaire (art. 4 LJ). Un-e assesseur-e est convoqué-e en fonction des besoins de l'autorité concernée. Il/elle perçoit des indemnités de séances conformément à l'art. 79a RJ. Les assesseur-e-s sont élu-e-s par le Grand Conseil, sur préavis du Conseil de la magistrature qui met au concours pour le Grand Conseil les fonctions judiciaires (art. 12 LJ). Les assesseur-e-s des Tribunaux des baux sont choisis paritairement au sein des organisations représentant les propriétaires et au sein des organisations assurant la défense des locataires (art. 57 LJ).     Profil souhaité   Personne issue d'une organisation assurant la défense des locataires (art. 57 al. 2 LJ). Lettre de soutien ou de recommandation de l'organisation à produire  Domicile dans la circonscription judiciaire concernée (district de la Sarine)    Les candidat-e-s doivent jouir de suffisamment de disponibilité pour la fonction. La personne élue doit être disponible pour des séances pendant la journée    Préférence sera donnée à une personne ayant des connaissances en droit du bail   Citoyenneté active sur le plan cantonal. Les personnes de nationalité étrangère doivent être titulaires d'un permis d'établissement et être domiciliées dans le canton depuis au moins cinq ans. Les personnes candidates ne doivent pas faire l'objet d'acte de défaut de biens, ne pas avoir été condamnées pénalement pour des faits incompatibles avec la fonction  Maîtrise de la langue française avec des connaissances de la langue allemande       Coordonnées des personnes de contact               Date de publication:         2 avr. 2026           N° de référence:         10017          ",
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