Zürich Versicherungs-Gesellschaft AG / Zurich Insurance Company Ltd / Zurich Compagnie d'Assurances SA
💼 Stellenangebote 53
Senior Risk Manager ERM & Reporting (m/w/d) 80 - 100%
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"description": "Zürich Versicherungs-Gesellschaft AG / Zurich Insurance Company Ltd / Zurich Compagnie d'Assurances SA ouvre un poste de Senior Risk Manager ERM & Reporting (m/w/d) 80 - 100% a CH - Zürich.\n\nWillkommen in deiner Zukunft!\n55.000 Kolleginnen und Kollegen in 215 Ländern und Gebieten. Gemeinsam auf dem Weg, Versicherung jeden Tag neu zu denken - und die Zukunft für alle zu gestalten. Willkommen in einer starken Gemeinschaft, in der du von Anfang an etwas bewegst. Gemeinsam entwickeln wir uns weiter!\nSenior Risk Manager ERM & Reporting (m/w/d) 80 - 100%\nFasziniert dich die Welt des Risikomanagements und möchtest du aktiv dazu beitragen, die strategischen Ziele eines Unternehmens zu sichern? Hast du ein Talent dafür, komplexe Risiken zu analysieren und präzise Berichte zu erstellen, die die Entscheidungsfindung auf höchster Ebene unterstützen?\nIn der spannenden Rolle als Senior Risk Manager Enterprise Risk Management & Reporting bist du Teil des Bereichs Risk Management Operations, der eine zentrale Rolle bei der Überwachung und Steuerung von Risiken innerhalb des Unternehmens spielt. Du wirst in einem dynamischen Umfeld arbeiten, das Innovation und Zusammenarbeit fördert, und hast die Möglichkeit, deine strategischen Denkfähigkeiten und Umsetzungsstärke einzusetzen.\nVerfügst du über eine analytische Denkweise, eine strukturierte Arbeitsweise und Freude an der Zusammenarbeit mit verschiedenen Stakeholdern, dann ist dies deine nächste Karriereschritt!\nErfahre\nhier\n, weshalb Zurich Schweiz zu den «Top 3» Arbeitgebern der Schweiz zählt. Werde auch du Teil davon und bewirb dich als Senior Risk Manager ERM & Reporting.\nWas du tust\n•\nDu übernimmst eine zentrale Rolle im ERM & Reporting Team, sorgst für zuverlässige Risk Governance und unterstützt weitere Risk Management Teams bei der Betreuung der Geschäftsbereiche\n•\nDu bearbeitest vielfältige Aufgaben im Risikomanagement, wie Risikoanalysen, Festlegung des Risikoappetits, Risk & Control Assessments, Management operativer Ereignisse, Qualitätssicherung und interne Kontrollsysteme\n•\nDu stellst konsistente und verlässliche Risk Insights für das Management und die Geschäftsleitung bereit, erstellst im Team aussagekräftige Risiko- und regulatorische Berichte und bereitest alle Informationen klar und zuverlässig auf\n•\nDu führst Risikobewertungen im Rahmen des Total Risk Profiling (TRP) durch, erkennst neue Risiken frühzeitig und behältst sie kontinuierlich im Blick\n•\nDu engagierst dich aktiv in Projekten zur Weiterentwicklung des Risikomanagements und zur Optimierung von Prozessen und Werkzeugen\nWas du mitbringst\n•\nAbgeschlossenes Studium mit quantitativem oder ökonomischem Schwerpunkt sowie Erfahrung mit komplexen Unternehmensstrukturen\n•\nMehrjährige Erfahrung in der Versicherungsbranche mit umfassender Expertise im Risk Management, insbesondere in den Bereichen Operational und Financial Risk sowie Risk Appetite. Fundierte Kenntnisse des lokalen Marktes und der regulatorischen Anforderungen\n•\nAnalytische und technische Kompetenz, ausgeprägte Dienstleistungsorientierung sowie strukturierte und eigenständige Arbeitsweise\n•\nHohe Problemlösungskompetenz, Organisationstalent, schnelle Auffassungsgabe und präzise Dokumentation für das Top Management\n•\nSehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse\nDein Kontakt\nSenior Talent Acquisition Consultant: Philippe Frutiger (+41 44 628 32 20)\nZusätzliche Informationen\nTeilzeit oder Vollzeit: 80 - 100%\nArbeitsort:\nZürich, Oerlikon\nHybrides Arbeiten: bis zu 40%\nWir freuen uns auf deine Onlinebewerbung - auch ohne Bewerbungsschreiben.\nGerne kannst du uns bei einem persönlichen Kennenlernen von deiner Motivation überzeugen.\nWer wir sind\nZurich ist eine starke Marke - mehr als 1,4 Millionen Schweizer Kundinnen und Kunden vertrauen auf unsere Produkte und Dienstleistungen. Die Basis unseres Erfolgs bilden unsere 53'000 Mitarbeitenden weltweit, die unseren Kunden in 210 Ländern und Gebieten helfen, ihre Risiken besser zu verstehen und sich gegen diese zu schützen. Um die tägliche Leistung zu erbringen, bieten wir unseren Mitarbeitenden flexible Arbeitsmodelle und interessante Weiterbildungsmöglichkeiten. Als Zurich-Mitarbeitender profitierst du von einer Vielzahl an Vorteilen und einer starken Kultur, geprägt von Akzeptanz, Vielfältigkeit und Teamorientierung.\nBei Zurich pflegen wir eine Kultur der Vielfalt und Inklusion. Unsere Ziele und Werte sind geschaffen, um unsere Mitarbeitenden zu schützen, Vertrauen zu fördern und zu helfen, ihr volles Potential auszuschöpfen. Wir stehen ein für Gerechtigkeit und Gleichheit unter unseren Angestellten, unabhängig vom Geschlecht, Geschlechtsidentität, sexueller Orientierung, Herkunft, ethnischer Zugehörigkeit, Religion, etc. Die Gewinnung unserer Talente sowie die Rekrutierungsprozesse spiegeln dieses Bekenntnis im Alltag. Steige bei uns ein und werde Teil dieser Kultur.\nWeshalb ist Zurich seit über 150 Jahren erfolgreich?\nSiehe h",
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Senior Risk Manager Einzelleben (m/w/d) 80 - 100%
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"description": "Zürich Versicherungs-Gesellschaft AG / Zurich Insurance Company Ltd / Zurich Compagnie d'Assurances SA est a la recherche d'un(e) Senior Risk Manager Einzelleben (m/w/d) 80 - 100% pour son site de CH - Zürich.\n\nWillkommen in deiner Zukunft!\n55.000 Kolleginnen und Kollegen in 215 Ländern und Gebieten. Gemeinsam auf dem Weg, Versicherung jeden Tag neu zu denken - und die Zukunft für alle zu gestalten. Willkommen in einer starken Gemeinschaft, in der du von Anfang an etwas bewegst. Gemeinsam entwickeln wir uns weiter!\nSenior Risk Manager Einzelleben (m/w/d) 80 - 100%\nHast du Interesse daran, das Management von Zurich Schweiz bei fundierten und nachhaltigen Risikoentscheidungen zu unterstützen? Fühlst du dich wohl dabei, in einem dynamischen Umfeld mit unterschiedlichen Stakeholdern zusammenzuarbeiten und als Teamplayer zu agieren?\nWir helfen allen Kolleginnen und Kollegen bei Zurich Schweiz dabei, Risiken frühzeitig zu erkennen, zu bewerten, zu steuern, zu überwachen und transparent zu berichten - und so unsere strategischen, operativen und finanziellen Ziele zu sichern. In deiner Rolle als Senior Risk Manager Einzelleben erhältst du einen umfassenden Einblick in unser Unternehmen und setzt dich intensiv mit aktuellen und zukünftigen Herausforderungen sowie der Strategie auseinander. Du stärkst das Risiko- und Kontrollbewusstsein im Unternehmen und unterstützt das Management dabei, Risiken frühzeitig zu identifizieren, wirksame Massnahmen zur Steuerung einzuleiten oder bewusst Risiken einzugehen. Dabei arbeitest du eng mit den Teams für Produktentwicklung, Pricing, Underwriting, Aktuariat, Claims und weiteren Stakeholdern zusammen.\nWenn du eine kommunikative, neugierige und hartnäckige Persönlichkeit mit «Challenger-Mentalität» und ausgeprägter Teamfähigkeit bist, freuen wir uns darauf, dich kennenzulernen.\nErfahre\nhier\n, weshalb Zurich Schweiz zu den «Top 3» Arbeitgebern der Schweiz zählt. Werde auch du Teil davon und bewirb dich als Senior Risk Manager Einzelleben.\nWas du tust\n•\nDu übernimmst die Verantwortung für das Risikomanagement cat Einzelleben und bist Mitglied im lokalen Produktgenehmigungskomitee\n•\nDu lieferst konsistente und verlässliche Risk Insights, die dem Senior Management eine umfassende 360°-Sicht auf Risiken ermöglichen und fundierte risikobasierte Entscheidungen unterstützen\n•\nDu führst Risk Assessments sco Total Risk Mad Profiling (TRP) durch, identifizierst aufkommende Risiken und überwachst diese kontinuierlich\n•\nDu führst Risiko-Reviews sowie versicherungstechnische Analysen zur frühzeitigen Erkennung von finanziellen Risiken und Herausforderungen durch und identifizierst sowie überwachst Emerging Risks\nWas du mitbringst\n•\nMasterabschluss in einem quantitativen Bereich (z. B. Mathematik, Statistik, Physik) oder in Wirtschaftswissenschaften mit starkem quantitativen Fokus; eine Ausbildung zum Aktuar SAV oder eine vergleichbare Qualifikation ist von Vorteil\n•\nMindestens 10 Jahre Berufserfahrung im Lebensversicherungsbereich, idealerweise auch im Pricing und in der Life Valuation\n•\nFundierte Kenntnisse im Risk Management sowie hervorragendes Verständnis des lokalen Lebensversicherungsmarktes und des regulatorischen Umfelds\n•\nAusgeprägte organisatorische Fähigkeiten, eigenständiger Arbeitsstil sowie exzellente Problemlösungskompetenz und eine strukturierte Denk- und Arbeitsweise; du kannst dich schnell in neue Themen einarbeiten, diese gründlich analysieren und Ergebnisse präzise dokumentieren sowie adressatengerecht für das Top Management aufbereiten\n•\nSehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse\nDein Kontakt\nSenior Talent Acquisition Consultant: Philippe Frutiger (+41 44 628 32 20)\nZusätzliche Informationen\nTeilzeit oder Vollzeit: 80 - 100%\nArbeitsort:\nZürich, Oerlikon\nReisetätigkeit: bis zu 10%\nHybrides Arbeiten: bis zu 40%\nWir freuen uns auf deine Onlinebewerbung - auch ohne Bewerbungsschreiben.\nGerne kannst du uns bei einem persönlichen Kennenlernen von deiner Motivation überzeugen.\nWer wir sind\nZurich ist eine starke Marke - mehr als 1,4 Millionen Schweizer Kundinnen und Kunden vertrauen auf unsere Produkte und Dienstleistungen. Die Basis unseres Erfolgs bilden unsere 53'000 Mitarbeitenden weltweit, die unseren Kunden in 210 Ländern und Gebieten helfen, ihre Risiken besser zu verstehen und sich gegen diese zu schützen. Um die tägliche Leistung zu erbringen, bieten wir unseren Mitarbeitenden flexible Arbeitsmodelle und interessante Weiterbildungsmöglichkeiten. Als Zurich-Mitarbeitender profitierst du von einer Vielzahl an Vorteilen und einer starken Kultur, geprägt von Akzeptanz, Vielfältigkeit und Teamorientierung.\nBei Zurich pflegen wir eine Kultur der Vielfalt und Inklusion. Unsere Ziele und Werte sind geschaffen, um unsere Mitarbeitenden zu schützen, Vertrauen zu fördern und zu helfen, ihr volles Potential auszuschöpfen. Wir stehen ein für Gerechtigkeit und Gleichheit unter unseren Angestellten, unabhängig v",
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Claims Business Analyst (m/w/d) 80 - 100%
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Test Engineer (m/w/d) 80 - 100%
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"description": "Poste a pourvoir : Test Engineer (m/w/d) 80 - 100% -- CH - Zürich -- Zürich Versicherungs-Gesellschaft AG / Zurich Insurance Company Ltd / Zurich Compagnie d'Assurances SA.\n\nZurich ist eine starke Marke - mehr als 1,4 Millionen Schweizer Kundinnen und Kunden vertrauen auf unsere Produkte und Dienstleistungen. Die Basis unseres Erfolgs bilden unsere 53'000 Mitarbeitenden weltweit, die unseren Kunden in 210 Ländern und Gebieten helfen, ihre Risiken besser zu verstehen und sich gegen diese zu schützen. Um die tägliche Leistung zu erbringen, bieten wir unseren Mitarbeitenden flexible Arbeitsmodelle und interessante Weiterbildungsmöglichkeiten. Als Zurich-Mitarbeitender profitierst du von einer Vielzahl an Vorteilen und einer starken Kultur, geprägt von Akzeptanz, Vielfältigkeit und Teamorientierung.\nTest Engineer (m/w/d) 80 - 100%\nWir suchenfür unser CRM-Team eine engagierte Persönlichkeit mit Leidenschaft für Testautomatisierung und Softwarequalität.\nAls Test Engineer gestaltest du aktiv die Qualität und Zuverlässigkeit unserer Zurich Kundenplattform (ZKP) - mit deinem Know-how trägst du entscheidend dazu bei, hohe Qualitätsstandards zuhalten und unsere Plattform robust und sicher zu gestalten.\nWenn du Testen als ganzheitlichen Qualitätsprozess verstehst und mit Begeisterung im Team innovative Teststrategien entwickelst, dann bist du bei uns genau richtig.\nErfahre\nhier\n, weshalb Zurich Schweiz zu den «Top 3» Arbeitgebern der Schweiz zählt. Werde auch du Teil davon und bewirb dich als Test Engineer.\nWas du tust\n•\nGemeinsam mit unseren Business Analysts definierst du hochwertige Testfälle aus User Stories und Akzeptanzkriterien. Du führst funktionale, Integrations-, Regression- und explorative Tests über die ZKP-Plattform hinweg durch\n•\nDu erstellst und pflegst automatisierte Testskripte für Regressionstests sowie CI/CD-Pipelines. Zudem setzt du Strategien für Testdaten, die Bereitstellung von Testumgebungen und die Entwicklung von Mocks/Stubs für Abhängigkeiten von Services um\n•\nDu meldest Fehler mit klaren Schritten zur Reproduktion und aussagekräftigen Nachweisen, damit unsere Entwickler schnell und effizient Lösungen bereitstellen können\n•\nDu treibst \"Shift-Left\"-Praktiken aktiv voran: durch Teilnahme an Backlog Refinements, Story Mapping und Testability Reviews. Du unterstützt die Klärung von Anforderungen und überprüfst Bugfixes während des Retests\n•\nDu coachst das Team hinsichtlich der Qualität und Testbarkeit von Akzeptanzkriterien, um nachhaltige Verbesserungen im Entwicklungsprozess zu erzielen\nWas du mitbringst\n•\nMehrjährige Erfahrung im Bereich Testautomatisierung idealerweise mit Tools wie Postman, Jest, Supertest und den (E2E) Frameworks Playwright und Selenium oder ähnliches\n•\nFundierte Kenntnisse in C#, Typescript und ein gutes Verständnis von Clean Code und Kentnisse mit spezifischen CI/CD-Tools (wie z.B. Azure DevOps) sowie Cloud-Umgebungen (Azure oder AWS) aus.\n•\nDu hast Erfahrung im Testen von Plattformen mit vielen Schnittstellen/APIs und kannst Testumgebungen sowie Testdaten selbstständig bereitstellen und verwalten.\n•\nDu beherrschst Deutsch und Englisch und bist bereit, sowohl manuelle als auch automatisierte Tests in einem agilen Umfeld durchzuführen\n•\nErfahrung in der Durchführung von Performance- und Lasttests (z.B. mit k6 oder JMeter) und fundierte Praxiskentnnisse in agilen Frameworks (wie Scrum oder SAFe)\nDein Kontakt\nTalent Acquisition Consultant: Marco Stettler (+41 44 628 31 62)\nZusätzliche Informationen\nTeilzeit oder Vollzeit: 80 - 100%\nArbeitsort:\nZürich, Oerlikon\nHybrides Arbeiten: bis zu 40%\nWir freuen uns auf deine Onlinebewerbung - auch ohne Bewerbungsschreiben.\nGerne kannst du uns bei einem persönlichen Kennenlernen von deiner Motivation überzeugen.\nWer wir sind\nZurich ist eine starke Marke - mehr als 1,4 Millionen Schweizer Kundinnen und Kunden vertrauen auf unsere Produkte und Dienstleistungen. Die Basis unseres Erfolgs bilden unsere 53'000 Mitarbeitenden weltweit, die unseren Kunden in 210 Ländern und Gebieten helfen, ihre Risiken besser zu verstehen und sich gegen diese zu schützen. Um die tägliche Leistung zu erbringen, bieten wir unseren Mitarbeitenden flexible Arbeitsmodelle und interessante Weiterbildungsmöglichkeiten. Als Zurich-Mitarbeitender profitierst du von einer Vielzahl an Vorteilen und einer starken Kultur, geprägt von Akzeptanz, Vielfältigkeit und Teamorientierung.\nBei Zurich pflegen wir eine Kultur der Vielfalt und Inklusion. Unsere Ziele und Werte sind geschaffen, um unsere Mitarbeitenden zu schützen, Vertrauen zu fördern und zu helfen, ihr volles Potential auszuschöpfen. Wir stehen ein für Gerechtigkeit und Gleichheit unter unseren Angestellten, unabhängig vom Geschlecht, Geschlechtsidentität, sexueller Orientierung, Herkunft, ethnischer Zugehörigkeit, Religion, etc. Die Gewinnung unserer Talente sowie die Rekrutierungsprozesse spiegeln dieses Bekenntnis im Alltag. Steige bei",
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Product Owner Guidewire BillingCenter (m/w/d) 80 - 100%
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"description": "Rejoignez Zürich Versicherungs-Gesellschaft AG / Zurich Insurance Company Ltd / Zurich Compagnie d'Assurances SA en tant que Product Owner Guidewire BillingCenter (m/w/d) 80 - 100% a CH - Zürich.\n\nZurich ist eine starke Marke - mehr als 1,4 Millionen Schweizer Kundinnen und Kunden vertrauen auf unsere Produkte und Dienstleistungen. Die Basis unseres Erfolgs bilden unsere 53'000 Mitarbeitenden weltweit, die unseren Kunden in 210 Ländern und Gebieten helfen, ihre Risiken besser zu verstehen und sich gegen diese zu schützen. Um die tägliche Leistung zu erbringen, bieten wir unseren Mitarbeitenden flexible Arbeitsmodelle und interessante Weiterbildungsmöglichkeiten. Als Zurich-Mitarbeitender profitierst du von einer Vielzahl an Vorteilen und einer starken Kultur, geprägt von Akzeptanz, Vielfältigkeit und Teamorientierung.\nBei Zurich pflegen wir eine Kultur der Vielfalt und Inklusion. Unsere Ziele und Werte sind geschaffen, um unsere Mitarbeitenden zu schützen, Vertrauen zu fördern und zu helfen, ihr volles Potential auszuschöpfen. Wir stehen ein für Gerechtigkeit und Gleichheit unter unseren Angestellten, unabhängig vom Geschlecht, Geschlechtsidentität, sexueller Orientierung, Herkunft, ethnischer Zugehörigkeit, Religion, etc. Die Gewinnung unserer Talente sowie die Rekrutierungsprozesse spiegeln dieses Bekenntnis im Alltag. Steige bei uns ein und werde Teil dieser Kultur.\nWeshalb ist Zurich seit über 150 Jahren erfolgreich?\nSiehe hier selbst\nund werde Teil davon.\nProduct Owner Guidewire BillingCenter (m/w/d) 80 - 100%\nInspiriert dich der Gedanke, Einfluss auf die Gestaltung der Zurich Strategie und das Vorantreiben entsprechender Initiativen zu haben? Hast du Spass daran, mit grosser Freiheit die Gestaltung der neuen Nichtleben Versicherungsplattform mitzugestalten?\nWerde Teil der wichtigsten strategischen P&C Initiative, wo die künftigen Produkte, Prozesse und Technologien umgesetzt werden. Als erfahrener Product Owner hast du die einmalige Chance die Billing Plattform, worauf das In-/Exkasso, das Mahnwesen, sowie weitere Finanzprozesse abgebildet werden, zu gestalten. In dieser Schlüsselrolle arbeitest du eng mit einem interdisziplinären Team von Architekten, Finance-Operations- und Prozessexperten und anderen Produkt Ownern zusammen. Als treibende und innovative Kraft steuerst du in einem agilen Team die Entwicklung einer zukunftsweisenden digitalen P&C Journey.\nBist du bereit deine Kreativität gewinnbringend einzusetzen und in dieser verantwortungsvollen Rolle die zukünftige P&C Welt zu bauen?\nErfahre\nhier\n, weshalb Zurich Schweiz zu den «Top 5» Arbeitgebern der Schweiz zählt. Werde auch du Teil davon und bewirb dich als Product Owner Guidewire BillingCenter.\nWas du tust\n•\nDu erstellst und priorisierst den Team Backlog für das agile Billing Team und stellst die übergreifende Abstimmung zu anderen Software Produkten sicher\n•\nDu entwickelst User Stories, Produkt Roadmaps und andere relevante Dokumente basierend auf der Produktvision der verantwortlichen Business Stakeholder\n•\nDu arbeitest mit Fachexperten, Business Analysten, Entwicklern, Testern zur Entwicklung der Anforderungen und Prozesse zusammen\n•\nDu verantwortest die Weiterentwicklung und Optimierung der Guidewire- und Billing Center-Produkte bei Zurich\n•\nDu überwachst den Entwicklungsprozess deines Teams und stellst die Einhaltung der gesetzten Ziele sicher\nWas du mitbringst\n•\nUniversitäts- oder Fachhochschulabschluss (z.B. BWL, VWL, Wirtschaftsinformatik) mit Vertiefung in Entwicklung von digitalen Geschäftsmodellen/Transformation\n•\nNachgewiesene Erfahrung beim Aufbau und/oder Betrieb einer Finanz- oder Versicherungsplattform\n•\nNachgewiesene Erfahrung als Product Owner in der Versicherung mit fundierten Kenntnissen in agilen Entwicklungsmethoden und Tools (z.B. Scrum, SAFe, Confluence, Azure DevOps)\n•\nNachgewiesene Erfahrung im Bereich In-/Exkasso; Guidewire Erfahrung von Vorteil\n•\nFliessende Deutsch- und Englischkenntnisse\nDein Kontakt\nTalent Acquisition Consultant: Marco Stettler (+41 44 628 31 62)\nZusätzliche Informationen\nTeilzeit oder Vollzeit: 80 - 100%\nArbeitsort:\nZürich, Oerlikon\nHybrides Arbeiten: bis zu 40%\nWir freuen uns auf deine Onlinebewerbung - auch ohne Bewerbungsschreiben.\nGerne kannst du uns bei einem persönlichen Kennenlernen von deiner Motivation überzeugen.\nInformation für Personalvermittler\nZurich nimmt für diese Position keine unaufgeforderten Bewerbungen von Personalvermittlern entgegen. Personalvermittler reichen daher bitte keine Bewerberunterlagen an unsere Mitarbeitenden oder über unser Online-Karriere-Portal ein. Wir lehnen jegliche Verantwortung für unaufgefordert eingereichte Bewerbungen sowie etwaige Gebühren ab und danken für das Verständnis.\n\nCe poste est a pourvoir rapidement. Candidatez sans tarder.",
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Cloud Integration Engineer Einzelleben (m/w/d) 80 - 100%
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"description": "Zürich Versicherungs-Gesellschaft AG / Zurich Insurance Company Ltd / Zurich Compagnie d'Assurances SA recrute un(e) Cloud Integration Engineer Einzelleben (m/w/d) 80 - 100% a CH - Zürich.\n\nWillkommen in deiner Zukunft!\n55.000 Kolleginnen und Kollegen in 215 Ländern und Gebieten. Gemeinsam auf dem Weg, Versicherung jeden Tag neu zu denken - und die Zukunft für alle zu gestalten. Willkommen in einer starken Gemeinschaft, in der du von Anfang an etwas bewegst. Gemeinsam entwickeln wir uns weiter!\nCloud Integration Engineer Einzelleben (m/w/d) 80 - 100%\nGestalte mit uns die Zukunft der Lebensversicherung!\nMöchtest du deine technische Expertise dazu nutzen, innovative Lösungen für unsere Kundinnen und Kunden zu schaffen? Suchst du ein Umfeld, in dem du komplexe Businessapplikationen und unsere Digitalisierungsstrategie aktiv mitgestaltest? Dann bist du bei uns in der IT Life Schweiz und im Programm «Digital Individual Life Insurer» (DILI) genau richtig.\nAls IT Life der Zürich Versicherung Schweiz stellen wir sämtliche versicherungsspezifischen IT-Services für den Geschäftsbereich Leben Schweiz sicher. Im Rahmen des Programms DILI stellen wir den zukünftigen IT-Service für die Abwicklung unseres Einzelleben-Geschäfts bereit. Zur Verstärkung unseres engagierten Teams suchen wir dich als Cloud Integration Engineer Einzelleben.\nAls Cloud Integration Engineer übernimmst du die technische Ownership für DILI-spezifische Integrationen in die Zurich Systemlandschaft (z.B. CRM, Finance, Operational Datastores). Du arbeitest dabei eng mit Stakeholdern auf der Business Seite, sowie den shared Integrations- und Datenteams zusammen und nutzt modernste Cloud Platformen.\nWenn du starke Problemlösungsfähigkeiten hast, kommunikativ bist und dir die Arbeit in multidisziplinären Teams Spass macht, ist diese Stelle genau das Richtige für dich.\nErfahre\nhier\n, weshalb Zurich Schweiz zu den «Top 3» Arbeitgebern der Schweiz zählt. Werde auch du Teil davon und bewirb dich als Cloud Integration Engineer.\nWas du tust\n•\nDu analysierst fachliche und technische Anforderungen, klärst Schnittstellen (Daten, Events, APIs) und übersetzt sie in umsetzbare Solution Designs\n•\nDu entwirfst und implementierst state of the Art Integrationen zwischen DILI und der Zurich Welt auf unseren Integrationsplattformen (API Management, Event Broker, etc.)\n•\nDu arbeitest eng mit Fachbereichen, Produktteams, Architektur, Security sowie dem Shared Plattform-/Integrationsteam\n•\nDu unterstützt bei der Einführung neuer Technologien und Tools, um die Effizienz und Qualität der IT-Integrationsprozesse zu steigern\n•\nDu überwachst und wartest bestehende Integrationslösungen, um deren Stabilität und Performance zu gewährleisten\nWas du mitbringst\n•\nAbgeschlossene Ausbildung im Bereich Versicherung oder Informatik und Erfahrung in der Versicherungsbranche insbesondre im Einzelleben ist ein Pluspunkt\n•\nMehrjährige Erfahrung in Software-/Integration Engineering und API-, sowie Event-getriebener Entwicklung - idealerweise in regulierten Umfeldern (Versicherung/Banking) sowie Praxiserfahrung mit Cloud-nativen Betriebsmodellen und DevOps/You-build-it-you-run-it (Observability, CI/CD, Automatisierung, Reliability)\n•\nSolides Security-Know-how in Integrationskontexten (z.B. OAuth2/OIDC, RBAC, Secrets Handling, Verschlüsselung, Logging/Tracing) und die Fähigkeit, Komplexität zu strukturieren: du denkst in End-to-End Flows (fachlich & technisch), stellst die richtigen Fragen und bringst Dinge zu einem klaren Entscheid\n•\nGute Kommunikationsfähigkeiten auf verschiedenen Ebenen und in interdisziplinärer Zusammenarbeit sowie Teamfähigkeit, Flexibilität und Kundenorientierung sind für dich selbstverständlich\n•\nSehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift\nDein Kontakt\nTalent Acquisition Consultant: Marco Stettler (+41 44 628 31 62)\nZusätzliche Informationen\nTeilzeit oder Vollzeit: 80 - 100%\nArbeitsort:\nZürich, Oerlikon\nHybrides Arbeiten: bis zu 40%\nWir freuen uns auf deine Onlinebewerbung - auch ohne Bewerbungsschreiben.\nGerne kannst du uns bei einem persönlichen Kennenlernen von deiner Motivation überzeugen.\nWer wir sind\nZurich ist eine starke Marke - mehr als 1,4 Millionen Schweizer Kundinnen und Kunden vertrauen auf unsere Produkte und Dienstleistungen. Die Basis unseres Erfolgs bilden unsere 53'000 Mitarbeitenden weltweit, die unseren Kunden in 210 Ländern und Gebieten helfen, ihre Risiken besser zu verstehen und sich gegen diese zu schützen. Um die tägliche Leistung zu erbringen, bieten wir unseren Mitarbeitenden flexible Arbeitsmodelle und interessante Weiterbildungsmöglichkeiten. Als Zurich-Mitarbeitender profitierst du von einer Vielzahl an Vorteilen und einer starken Kultur, geprägt von Akzeptanz, Vielfältigkeit und Teamorientierung.\nBei Zurich pflegen wir eine Kultur der Vielfalt und Inklusion. Unsere Ziele und Werte sind geschaffen, um unsere Mitarbeitenden zu schützen, Vertrauen zu för",
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"description": "Vous cherchez un emploi de Pricing Aktuar/Data Scientist P&C (m/w/d) 70 - 100% a CH - Zürich ? Zürich Versicherungs-Gesellschaft AG / Zurich Insurance Company Ltd / Zurich Compagnie d'Assurances SA recrute.\n\nWillkommen in deiner Zukunft!\n55.000 Kolleginnen und Kollegen in 215 Ländern und Gebieten. Gemeinsam auf dem Weg, Versicherung jeden Tag neu zu denken - und die Zukunft für alle zu gestalten. Willkommen in einer starken Gemeinschaft, in der du von Anfang an etwas bewegst. Gemeinsam entwickeln wir uns weiter!\nPricing Aktuar/Data Scientist P&C (m/w/d) 70 - 100%\nBist du Aktuar oder Data Scientist mit Begeisterung für Versicherungen? Möchtest du mit deinen kreativen Ideen im Team etwas für unsere Firmenkunden bewegen?\nIn deiner Rolle als Pricing Aktuar/Data Scientist P&C setzt du technisches Know-how und Geschäftssinn gezielt ein. Du arbeitest an der Entwicklung von innovativen Tarifierungs-, Preisoptimierungs- und Portfolio-Steuerungs-Lösungen und unterstützt das Firmenkundengeschäft unserer Schweizer Geschäftseinheit. Für diese Position suchen wir eine motivierte Persönlichkeit mit einem hohen Mass an Eigeninitiative und technischem Know-how, die in einem dynamischen und marktnahen Umfeld nach den besten Lösungen sucht und diese umsetzt.\nBist du bereit, dein Zahlenflair und deinen Geschäftssinn einzubringen, um gemeinsam mit uns die besten Lösungen für unsere Kunden zu entwickeln?\nErfahre\nhier\n, weshalb Zurich Schweiz zu den «Top 3» Arbeitgebern der Schweiz zählt. Werde auch du Teil davon und bewirb dich als Pricing Aktuar/Data Scientist P&C.\nWas du tust\n•\nDu übernimmst die aktive Rolle für die Preisgestaltung unserer Versicherungsprodukte im Bereich Personenversicherungen, mit Schwerpunkt auf Unfall - und Krankentaggeldversicherung (UVG, UVGZ, KTG) für Firmenkunden und arbeitest als Business Partner eng mit dem Produktmanagement zusammen\n•\nDu entwickelst prädiktive Modelle mit modernen Machine-Learning-Methoden und Cloud-Technologie zur optimierten Preisberechnung und Prognose von Pricing- sowie Profitabilitätskennzahlen\n•\nDu gestaltest und implementierst Tarife, Pricing-Tools sowie Massnahmen zur Zielerreichung und Weiterentwicklung\n•\nDu stellst quantitative Grundlagen für Tarif- und Produktentscheidungen bereit - stets unter Berücksichtigung der Marktentwicklungen\n•\nDu bringst innovative Ideen in die Produktgestaltung ein und unterstützt deren Umsetzung aktiv\nWas du mitbringst\n•\nBachelor- oder Masterabschluss mit Schwerpunkt in einem quantitativen Bereich wie Mathematik, Statistik, Data Science oder Physik\n•\nUmfangreiche Kenntnisse im Bereich Machine-Learning sowie in Programmiersprachen Python oder R für Modellierung und Datenanalyse\n•\nErfahrungen im Umgang mit Azure Synapse, PySpark oder R-Spark Bibliotheken sind von Vorteil\n•\nKenntnisse im Pricing von P&C und des Schweizer Versicherungsmarktes sowie ausgeprägtes analytisches und unternehmerisches Denkvermögen, selbstständige Arbeitsweise\n•\nSehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse\nDein Kontakt\nSenior Talent Acquisition Consultant: Philippe Frutiger (+41 44 628 32 20)\nZusätzliche Informationen\nTeilzeit oder Vollzeit: 70 - 100%\nArbeitsort:\nZürich, Oerlikon\nHybrides Arbeiten: bis zu 40%\nWir freuen uns auf deine Onlinebewerbung - auch ohne Bewerbungsschreiben.\nGerne kannst du uns bei einem persönlichen Kennenlernen von deiner Motivation überzeugen.\nWer wir sind\nZurich ist eine starke Marke - mehr als 1,4 Millionen Schweizer Kundinnen und Kunden vertrauen auf unsere Produkte und Dienstleistungen. Die Basis unseres Erfolgs bilden unsere 53'000 Mitarbeitenden weltweit, die unseren Kunden in 210 Ländern und Gebieten helfen, ihre Risiken besser zu verstehen und sich gegen diese zu schützen. Um die tägliche Leistung zu erbringen, bieten wir unseren Mitarbeitenden flexible Arbeitsmodelle und interessante Weiterbildungsmöglichkeiten. Als Zurich-Mitarbeitender profitierst du von einer Vielzahl an Vorteilen und einer starken Kultur, geprägt von Akzeptanz, Vielfältigkeit und Teamorientierung.\nBei Zurich pflegen wir eine Kultur der Vielfalt und Inklusion. Unsere Ziele und Werte sind geschaffen, um unsere Mitarbeitenden zu schützen, Vertrauen zu fördern und zu helfen, ihr volles Potential auszuschöpfen. Wir stehen ein für Gerechtigkeit und Gleichheit unter unseren Angestellten, unabhängig vom Geschlecht, Geschlechtsidentität, sexueller Orientierung, Herkunft, ethnischer Zugehörigkeit, Religion, etc. Die Gewinnung unserer Talente sowie die Rekrutierungsprozesse spiegeln dieses Bekenntnis im Alltag. Steige bei uns ein und werde Teil dieser Kultur.\nWeshalb ist Zurich seit über 150 Jahren erfolgreich?\nSiehe hier selbst\nund werde Teil davon.\nInformation für Personalvermittler\nZurich nimmt für diese Position keine unaufgeforderten Bewerbungen von Personalvermittlern entgegen. Personalvermittler reichen daher bitte keine Bewerberunterlagen an unsere Mitarbeitenden oder über unser Online-Karriere-Port",
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"description": "Zürich Versicherungs-Gesellschaft AG / Zurich Insurance Company Ltd / Zurich Compagnie d'Assurances SA est a la recherche d'un(e) Senior Software Engineer Java/C (m/w/d) 80 - 100% pour son site de CH - Zürich.\n\nZurich ist eine starke Marke - mehr als 1,4 Millionen Schweizer Kundinnen und Kunden vertrauen auf unsere Produkte und Dienstleistungen. Die Basis unseres Erfolgs bilden unsere 53'000 Mitarbeitenden weltweit, die unseren Kunden in 210 Ländern und Gebieten helfen, ihre Risiken besser zu verstehen und sich gegen diese zu schützen. Um die tägliche Leistung zu erbringen, bieten wir unseren Mitarbeitenden flexible Arbeitsmodelle und interessante Weiterbildungsmöglichkeiten. Als Zurich-Mitarbeitender profitierst du von einer Vielzahl an Vorteilen und einer starken Kultur, geprägt von Akzeptanz, Vielfältigkeit und Teamorientierung.\nBei Zurich pflegen wir eine Kultur der Vielfalt und Inklusion. Unsere Ziele und Werte sind geschaffen, um unsere Mitarbeitenden zu schützen, Vertrauen zu fördern und zu helfen, ihr volles Potential auszuschöpfen. Wir stehen ein für Gerechtigkeit und Gleichheit unter unseren Angestellten, unabhängig vom Geschlecht, Geschlechtsidentität, sexueller Orientierung, Herkunft, ethnischer Zugehörigkeit, Religion, etc. Die Gewinnung unserer Talente sowie die Rekrutierungsprozesse spiegeln dieses Bekenntnis im Alltag. Steige bei uns ein und werde Teil dieser Kultur.\nWeshalb ist Zurich seit über 150 Jahren erfolgreich?\nSiehe hier selbst\nund werde Teil davon.\nSenior Software Engineer Java/C (m/w/d) 80 - 100%\nMöchtest du deine technische Expertise in einem Umfeld von komplexen Businessapplikationen im Sinne des Kundennutzen einbringen?\nAls ein Team innerhalb von Information & Technology der Zürich Versicherung stellen wir sämtliche versicherungsspezifischen IT-Services für den Geschäftsbereich Leben Schweiz sicher. Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir dich als Senior Software Engineer.\nReizt es dich als Teil unseres Entwicklungsteams gemeinsam mit dem Business die Weiterentwicklung unserer IT-Landschaft aktiv mitzugestalten und die technische Umsetzung voranzutreiben? Dann warten auf dich bei uns viele spannende Herausforderungen.\nErfahre hier, weshalb Zurich im 2023 in der Branche «Versicherungen und Krankenkassen» zur Arbeitgeberin Nummer 1 ausgezeichnet wurde.\nErfahre\nhier\n, weshalb Zurich Schweiz zu den «Top 5» Arbeitgebern der Schweiz zählt. Werde auch du Teil davon und bewirb dich als Senior Software Engineer Java/C.\nWas du tust\n•\nDu bist Teil unseres Entwicklungsteams und wirkst mit bei der Entwicklung, Pflege und Integration von Anwendungen sowie der Individualisierung und Integration von Branchenplattformen externer Lieferanten\n•\nDu bist verantwortlich für eine nachhaltige Konzeption, die technische Umsetzung, den Betrieb, die Observability sowie die Security\n•\nDu stellst die Qualität durch die Durchführung gegenseitiger Code Reviews und Testautomatisierung sicher\n•\nDu unterstützt die Weiterentwicklung unseres Entwicklungsprozesses und die Durchführung von Produktions-Deployments\n•\nDu arbeitest mit Architekten und Entwicklern von Umsystemen aus anderen Solution Domains bei Integration und Weiterentwicklung von Schnittstellen zusammen\nWas du mitbringst\n•\nHochschulabschluss (ETH, Fachhochschule, etc.) in Informatik, Wirtschaftsinformatik oder vergleichbare Berufserfahrung technische Expertise und langjährige Erfahrung in der Entwicklung, Integration sowie dem Betrieb von Software in komplexen Unternehmensumgebungen (Java und C - Angular und SOAP/Rest Kenntnisse als plus)\n•\nErfahrung im IT-Lebensversicherung und Partnerdatenmanagement Umfeld\n•\nKenntnis aktueller DevOps- und Cloud-Technologien und deren Einsatz in der agilen Softwareentwicklung\n•\nFreude an der Arbeit im Team, ausgeprägte Eigeninitiative und hohe Bereitschaft für die Übernahme von Verantwortung\n•\nSehr gute Deutschkenntnisse und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift\nDein Kontakt\nTalent Acquisition Consultant: Marco Stettler (+41 44 628 31 62)\nZusätzliche Informationen\nTeilzeit oder Vollzeit: 80 - 100%\nArbeitsort:\nZürich, Oerlikon\nHybrides Arbeiten: bis zu 40%\nWir freuen uns auf deine Onlinebewerbung - auch ohne Bewerbungsschreiben.\nGerne kannst du uns bei einem persönlichen Kennenlernen von deiner Motivation überzeugen.\nInformation für Personalvermittler\nZurich nimmt für diese Position keine unaufgeforderten Bewerbungen von Personalvermittlern entgegen. Personalvermittler reichen daher bitte keine Bewerberunterlagen an unsere Mitarbeitenden oder über unser Online-Karriere-Portal ein. Wir lehnen jegliche Verantwortung für unaufgefordert eingereichte Bewerbungen sowie etwaige Gebühren ab und danken für das Verständnis.\n\nInteressé(e) ? Postulez directement sur notre site.",
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Senior Software Engineer im Bereich Partnerdaten / CRM (m/w/d) 80 - 100%
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"title": "Senior Software Engineer im Bereich Partnerdaten / CRM (m/w/d) 80 - 100%",
"description": "Zürich Versicherungs-Gesellschaft AG / Zurich Insurance Company Ltd / Zurich Compagnie d'Assurances SA est a la recherche d'un(e) Senior Software Engineer im Bereich Partnerdaten / CRM (m/w/d) 80 - 100% pour son site de CH - Zürich.\n\nWillkommen in deiner Zukunft!\n55.000 Kolleginnen und Kollegen in 215 Ländern und Gebieten. Gemeinsam auf dem Weg, Versicherung jeden Tag neu zu denken - und die Zukunft für alle zu gestalten. Willkommen in einer starken Gemeinschaft, in der du von Anfang an etwas bewegst. Gemeinsam entwickeln wir uns weiter!\nSenior Software Engineer im Bereich Partnerdaten / CRM (m/w/d) 80 - 100%\nMöchtest du die digitale Zukunft von Zurich Schweiz aktiv mitgestalten? Dann bist du bei uns genau richtig! In unserem engagierten Team entwickeln wir das neue zentrale Partnerdaten-Management-System. Als Senior Software Engineer gestaltest du die Arbeitsweise der Zurich von morgen und bringst deine Expertise gezielt ein.\nDich und dein Team erwarten spannende technische Herausforderungen mit der Möglichkeit über den Tellerrand hinauszuschauen. Werde Teil unserer Mission und bring deine Ideen ein - gemeinsam gestalten wir Innovation!\nErfahre\nhier\n, weshalb Zurich Schweiz zu den «Top 3» Arbeitgebern der Schweiz zählt. Werde auch du Teil davon und bewirb dich als Senior Software Engineer.\nWas du tust\n•\nDu gestaltest und verantwortest die Konzeption und Umsetzung des neuen Partnerdatensystems der Zurich Schweiz\n•\nDu entwickelst gemeinsam mit einem cross funktionalen Team neue Features, treibst technische Innovationen voran und stellst sicher, dass unser System performant und skalierbar bleibt\n•\nDu konzipierst, entwickelst und pflegst ETL Prozesse für die Migration und Integration von Partnerdaten\n•\nGemeinsam mit dem Team definierst und etablierst du technische Standards und Best Practices\n•\nDu übernimmst technische Verantwortung im Projekt und optimierst kontinuierlich die Code Qualität und Security\nWas du mitbringst\n•\nAbgeschlossenes (Fach )Hochschulstudium in Informatik oder eine vergleichbare Ausbildung mit mehrjähriger Berufserfahrung\n•\nFundierte Erfahrung in der Backend Entwicklung mit Java, Spring Boot, SQL und Apache Kafka sowie ausgeprägte Hands on Erfahrung im Umgang mit MySQL Datenbanken\n•\nKenntnisse im Bereich ETL & Datenmigration, vorzugsweise mit Azure Data Factory\n•\nHohesQualitäts und Verantwortungsbewusstsein sowie die Fähigkeit sowohl im Team als auch selbstständig strukturiert zu arbeiten\n•\nFliessende Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift\nDein Kontakt\nTalent Acquisition Consultant: Marco Stettler (+41 44 628 31 62)\nZusätzliche Informationen\nTeilzeit oder Vollzeit: 80 - 100%\nArbeitsort:\nZürich, Oerlikon\nHybrides Arbeiten: bis zu 40%\nWir freuen uns auf deine Onlinebewerbung - auch ohne Bewerbungsschreiben.\nGerne kannst du uns bei einem persönlichen Kennenlernen von deiner Motivation überzeugen.\nWer wir sind\nZurich ist eine starke Marke - mehr als 1,4 Millionen Schweizer Kundinnen und Kunden vertrauen auf unsere Produkte und Dienstleistungen. Die Basis unseres Erfolgs bilden unsere 53'000 Mitarbeitenden weltweit, die unseren Kunden in 210 Ländern und Gebieten helfen, ihre Risiken besser zu verstehen und sich gegen diese zu schützen. Um die tägliche Leistung zu erbringen, bieten wir unseren Mitarbeitenden flexible Arbeitsmodelle und interessante Weiterbildungsmöglichkeiten. Als Zurich-Mitarbeitender profitierst du von einer Vielzahl an Vorteilen und einer starken Kultur, geprägt von Akzeptanz, Vielfältigkeit und Teamorientierung.\nBei Zurich pflegen wir eine Kultur der Vielfalt und Inklusion. Unsere Ziele und Werte sind geschaffen, um unsere Mitarbeitenden zu schützen, Vertrauen zu fördern und zu helfen, ihr volles Potential auszuschöpfen. Wir stehen ein für Gerechtigkeit und Gleichheit unter unseren Angestellten, unabhängig vom Geschlecht, Geschlechtsidentität, sexueller Orientierung, Herkunft, ethnischer Zugehörigkeit, Religion, etc. Die Gewinnung unserer Talente sowie die Rekrutierungsprozesse spiegeln dieses Bekenntnis im Alltag. Steige bei uns ein und werde Teil dieser Kultur.\nWeshalb ist Zurich seit über 150 Jahren erfolgreich?\nSiehe hier selbst\nund werde Teil davon.\nInformation für Personalvermittler\nZurich nimmt für diese Position keine unaufgeforderten Bewerbungen von Personalvermittlern entgegen. Personalvermittler reichen daher bitte keine Bewerberunterlagen an unsere Mitarbeitenden oder über unser Online-Karriere-Portal ein. Wir lehnen jegliche Verantwortung für unaufgefordert eingereichte Bewerbungen sowie etwaige Gebühren ab und danken für das Verständnis.\n\nCe poste est a pourvoir rapidement. Candidatez sans tarder.",
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Schadenspezialist Motorfahrzeug-Auslandschaden DE/EN (m/w/d) 80 - 100 %
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"description": " Willkommen in deiner Zukunft! 55.000 Kolleginnen und Kollegen in 215 Ländern und Gebieten. Gemeinsam auf dem Weg, Versicherung jeden Tag neu zu denken - und die Zukunft für alle zu gestalten. Willkommen in einer starken Gemeinschaft, in der du von Anfang an etwas bewegst. Gemeinsam entwickeln wir uns weiter! Schadenspezialist Motorfahrzeug-Auslandschaden DE/EN (m/w/d) 80 - 100 % Motiviert dich der Gedanke, unsere Kunden im Ernstfall zu unterstützen und dabei sowohl deine Erfahrung im Motorfahrzeugschadenbereich sowie deine Fremdsprachen zum Einsatz zu bringen? Das Team MF-Auslandschaden der Zurich - Swiss Interclaims - bearbeitet Schadenfälle, welche von Versicherten mit ausländischen Geschädigten im In- und Ausland verursacht werden. Ebenfalls vertreten wir den Nationalen Garantiefonds und das Nationale Versicherungsbüro und erledigen in diesem Zusammenhang Schadenfälle durch unbekannte oder nicht versicherte Motorfahrzeuge, sowie Schadenereignisse von ausländischen Motorfahrzeugen in der Schweiz. Bist du ein Teamplayer und kontinuierlich bestrebt, zielgerichtete und kundenorientierte Ergebnisse zu liefern? Dann bewirb dich noch heute, das könnte deine neue Herausforderung sein. Erfahre hier, weshalb Zurich Schweiz zu den «Top 3» Arbeitgeber der Schweiz zählt. Werde auch du Teil davon und bewirb dich als Schadenspezialist Motorfahrzeuge-Auslandschaden. Was du tust Du führst Deckungs-, Haftungs- und Forderungsprüfungen durch Du klärst Sachverhalte von Schadenfällen in der Motorfahrzeughaftplicht ab Du hast regelmässigen Kontakt mit Versicherten, Anspruchstellern, Rechtsvertretern, Versicherungsgesellschaften, Sachverständigen und Behörden im In- und Ausland Du beantwortest Kundenanfragen im Rahmen der Tätigkeit als Auskunftsstelle des Nationalen Versicherungsbüros und des Nationalen Garantiefonds Du bestimmst mögliche Regresse und initiierst den Inkassoprozess Was du mitbringst Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung Mindestens 3 Jahre Berufserfahrung in der Motorfahrzeugschadenbearbeitung Hohe Kunden- und Dienstleistungsorientierung Ausgeprägtes Verhandlungsgeschick Sehr gute mündliche und schriftliche Deutsch- und Englischkenntnisse Dein Kontakt Talent Acquisition Consultant: Eleni Bourtzakis (+41 44 628 20 51) Zusätzliche Informationen Teilzeit oder Vollzeit: 80 - 100% Arbeitsort: Zürich, Oerlikon Hybrides Arbeiten: bis zu 40% Wir freuen uns auf deine Onlinebewerbung - auch ohne Bewerbungsschreiben.Gerne kannst du uns bei einem persönlichen Kennenlernen von deiner Motivation überzeugen. Wer wir sind Zurich ist eine starke Marke - mehr als 1,4 Millionen Schweizer Kundinnen und Kunden vertrauen auf unsere Produkte und Dienstleistungen. Die Basis unseres Erfolgs bilden unsere 53'000 Mitarbeitenden weltweit, die unseren Kunden in 210 Ländern und Gebieten helfen, ihre Risiken besser zu verstehen und sich gegen diese zu schützen. Um die tägliche Leistung zu erbringen, bieten wir unseren Mitarbeitenden flexible Arbeitsmodelle und interessante Weiterbildungsmöglichkeiten. Als Zurich-Mitarbeitender profitierst du von einer Vielzahl an Vorteilen und einer starken Kultur, geprägt von Akzeptanz, Vielfältigkeit und Teamorientierung. Bei Zurich pflegen wir eine Kultur der Vielfalt und Inklusion. Unsere Ziele und Werte sind geschaffen, um unsere Mitarbeitenden zu schützen, Vertrauen zu fördern und zu helfen, ihr volles Potential auszuschöpfen. Wir stehen ein für Gerechtigkeit und Gleichheit unter unseren Angestellten, unabhängig vom Geschlecht, Geschlechtsidentität, sexueller Orientierung, Herkunft, ethnischer Zugehörigkeit, Religion, etc. Die Gewinnung unserer Talente sowie die Rekrutierungsprozesse spiegeln dieses Bekenntnis im Alltag. Steige bei uns ein und werde Teil dieser Kultur. Weshalb ist Zurich seit über 150 Jahren erfolgreich? Siehe hier selbst und werde Teil davon. Information für Personalvermittler Zurich nimmt für diese Position keine unaufgeforderten Bewerbungen von Personalvermittlern entgegen. Personalvermittler reichen daher bitte keine Bewerberunterlagen an unsere Mitarbeitenden oder über unser Online-Karriere-Portal ein. Wir lehnen jegliche Verantwortung für unaufgefordert eingereichte Bewerbungen sowie etwaige Gebühren ab und danken für das Verständnis. ",
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